福建事业单位劳动合同（2025年度）兼职人员工作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME福建事业单位劳动合同（2025年度）兼职人员工作协议甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼职人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作内容乙方同意在甲方提供的岗位上从事兼职工作，具体工作内容为______。乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证工作质量。2.职责要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方应保证所提供的工作成果符合甲方的要求，并承担相应的责任。二、工作时间与薪酬1.工作时间乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。乙方应按照甲方的工作安排，保证按时完成工作任务。2.薪酬待遇乙方兼职工作的薪酬为______元/小时，每月支付______次，具体支付时间由甲乙双方协商确定。乙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付薪酬。三、工作期限与终止1.工作期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在此期间为甲方提供兼职服务。2.终止条件双方协商一致可提前终止本协议。乙方如有严重违反甲方规章制度或工作职责的行为，甲方有权单方面终止本协议。四、其他约定1.保密义务乙方在兼职期间，应对甲方的工作信息、商业秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作场所、工作设备等。保障乙方的合法权益，按照国家规定支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权获得按照合同约定的劳动报酬。有权依法参加社会保险，并享有相应的福利待遇。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。保质保量完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。2.奖惩制度甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，奖励包括但不限于物质奖励、精神鼓励等；惩罚包括但不限于警告、扣发工资等。七、合同解除与终止1.解除条件双方协商一致可解除本协议。乙方如有严重违反甲方规章制度或工作纪律的行为，甲方有权单方面解除本协议。2.终止条件本协议期满自动终止。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违反本协议规定的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期