足浴店2025年度员工薪资保底及健康保险合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME足浴店2025年度员工薪资保底及健康保险合作协议甲方（支付方）：甲方名称：足浴店甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被支付方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工薪资保底1.薪资标准乙方作为足浴店的员工，其基本工资标准为每月______元。乙方应按照足浴店的规定完成工作任务，并享受足浴店提供的各项福利待遇。2.薪资支付足浴店将按照国家相关法律法规和公司内部规定，按时足额支付乙方工资。乙方工资支付日为每月______日，如遇法定节假日或休息日，则提前至工作日支付。二、健康保险1.保险类型足浴店将为乙方购买健康保险，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。保险的具体内容和条款由足浴店与保险公司协商确定。2.保险费用健康保险费用由足浴店承担，乙方无需支付任何费用。足浴店将按照保险合同约定，按时缴纳保险费用。三、协议期限1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.协议终止本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。如一方提出终止协议，应提前______个月书面通知对方，并按照国家相关法律法规和公司内部规定办理相关手续。四、其他约定1.保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整薪资。有权根据公司经营状况和员工绩效，对薪资标准进行调整。义务：按照协议约定支付乙方薪资，不得无故拖欠。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付薪资。有权要求甲方提供健康保险，并享受相应的保险待遇。义务：按照足浴店的规定完成工作任务，遵守公司规章制度。积极参加公司组织的培训和学习，提高自身技能。六、薪资调整1.调整方式薪资调整将根据公司年度经营状况、员工绩效和行业薪酬水平等因素进行。甲方将每年进行一次薪资调整，具体调整方案将在调整前通知乙方。2.调整通知薪资调整方案一经确定，甲方将在调整前______个工作日内通知乙方。七、健康保险1.保险内容健康保险将覆盖乙方在工作期间发生的医疗费用，包括但不限于门诊、住院、手术等。保险的具体内容和条款由足浴店与保险公司协商确定。2.保险变更如乙方工作变动或足浴店与保险公司协商一致，可对健康保险内容进行调整。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除乙方劳动合同，应按照国家相关法律法规和公司内部规定支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行工作职责，足浴店有权根据公司规章制度进行处理，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。如乙方违反健康保险相关规定，足浴店有权根据保险条款进行处理。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪资标准、健康保险方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期