酒店股东协议书（2025年度）：创新共赢共筑酒店业新格局

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店股东协议书（2025年度）：创新共赢，共筑酒店业新格局甲方（股东）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股东）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、酒店合作概述1.合作内容双方共同投资设立酒店，甲方与乙方作为股东共同参与酒店的经营管理。2.合作原则遵循平等互利、诚信合作的原则，共同推动酒店发展。二、投资比例与股权分配1.投资比例甲方投资比例为______%，乙方投资比例为______%。2.股权分配甲方与乙方根据投资比例享有相应的股权，并按照股权比例分享酒店的收益和承担风险。三、酒店经营管理1.经营管理团队由甲方与乙方共同组建酒店经营管理团队，负责酒店的日常运营和管理。2.经营决策重大经营决策需经甲方与乙方共同协商一致后方可实施。四、收益分配与风险承担1.收益分配酒店的经营收益按照甲方与乙方的投资比例进行分配。2.风险承担甲方与乙方共同承担酒店经营过程中可能出现的风险，包括但不限于市场风险、经营风险等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的经营管理进行监督，并提出合理化建议。有权参与酒店重大决策，包括但不限于投资决策、经营策略等。义务：负责按照约定按时足额缴纳投资款项。对酒店的经营管理提供必要的支持，如提供资金、技术等。2.乙方权利与义务权利：有权独立经营管理酒店，行使日常经营管理权。有权根据市场情况调整经营策略，但需及时向甲方汇报。义务：负责酒店的日常运营，确保酒店的经营效益。定期向甲方提供酒店的财务报表和经营情况报告。六、经营管理与决策1.经营管理乙方负责酒店的日常经营管理，甲方有权参与重大决策。乙方应定期向甲方汇报经营管理情况，包括但不限于财务状况、经营成果等。2.决策程序重大决策需经甲方与乙方共同协商一致，形成书面决议。七、利润分配与亏损承担1.利润分配酒店的年度利润按照甲方与乙方的投资比例进行分配。甲方与乙方应共同制定利润分配的具体方案。2.亏损承担酒店的年度亏损由甲方与乙方按照投资比例共同承担。八、争议解决与退出机制1.争议解决双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.退出机制任何一方如需退出合作，应提前______个月书面通知对方，并协商解决退出后的相关事宜。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，请求解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方股东书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方股东协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于投资比例、经营管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__