非全日制员工劳动合同2025年度加班费协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME非全日制员工劳动合同2025年度加班费协议甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班费计算方式1.加班时间与标准乙方在2025年度内加班，按国家规定的加班费计算标准执行。甲方将按照乙方加班的实际时长，支付加班费。2.加班费支付标准加班费的计算基数以乙方2025年度的平均月工资为准。加班费支付比例为：平时加班支付工资的150%，周末加班支付工资的200%，法定节假日加班支付工资的300%。二、加班费支付时间与方式1.支付时间甲方应在每个自然月的次月15日前，支付乙方当月的加班费。2.支付方式加班费将通过银行转账或现金支付给乙方。三、加班费争议解决1.争议处理若乙方对加班费计算或支付有异议，应于发现之日起3日内向甲方提出。甲方应在收到异议后7日内，与乙方协商解决。2.争议解决途径若协商不成，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方加班情况进行记录和监督，确保加班记录的准确性和完整性。有权根据工作需要调整乙方的工作时间和任务，但应保证乙方获得法定的工作时间。义务：按照协议约定支付乙方加班费，确保支付及时、准确。为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在加班期间的人身安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付加班费。有权在加班期间享受相应的休息和补偿。义务：按照甲方的工作安排完成工作任务，并保证工作质量。在加班期间遵守工作纪律，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。六、加班费记录与支付1.记录方式甲方应建立乙方加班费记录制度，详细记录乙方的加班时间、工作内容、加班费计算等。2.支付方式加班费应按照协议约定的支付方式，在每月的次月15日前支付给乙方。七、争议解决1.协商解决若乙方对加班费支付有异议，应与甲方进行协商，寻求解决方案。2.劳动仲裁若协商不成，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、协议终止1.协议终止条件本协议在2025年度内有效，如双方无特殊约定，协议到期自动终止。2.协议解除如一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并要求赔偿损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于加班记录、工资支付等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__