二零二五年度宁波广告传媒企业劳动合同与知识产权保护协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度宁波广告传媒企业劳动合同与知识产权保护协议合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间与地点4.合同生效时间5.合同终止条件二、劳动合同条款1.劳动合同期限2.工作内容与岗位3.工作地点与工作环境4.工作时间与休息休假5.劳动报酬6.社会保险与福利待遇7.劳动纪律与保密8.劳动合同的变更与解除9.劳动争议的解决三、知识产权保护协议1.知识产权归属2.知识产权创造与保护3.知识产权使用与许可4.知识产权侵权处理5.知识产权收益分配四、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密措施4.违约责任五、竞业限制条款1.竞业限制范围2.竞业限制期限3.竞业限制补偿4.违约责任六、合同附件1.附件一：劳动合同2.附件二：知识产权保护协议3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议七、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同文本3.合同份数4.合同签订日期5.合同变更与解除6.合同争议解决方式八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理九、合同解除与终止后的待遇1.经济补偿2.社会保险与福利待遇3.知识产权归属4.保密义务十、合同解除与终止后的竞业限制1.竞业限制期限2.竞业限制补偿3.违约责任十一、合同解除与终止后的争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同解除与终止后的其他事项1.合同解除与终止后的通知2.合同解除与终止后的资料返还3.合同解除与终止后的债权债务处理十三、合同解除与终止后的后续事宜1.合同解除与终止后的劳动关系处理2.合同解除与终止后的知识产权保护3.合同解除与终止后的保密义务4.合同解除与终止后的竞业限制十四、合同解除与终止后的争议解决与法律适用1.争议解决方式2.法律适用3.管辖法院合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度宁波广告传媒企业劳动合同与知识产权保护协议2.合同双方基本信息：3.合同签订时间与地点：____年____月____日，宁波4.合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效5.合同终止条件：乙方因故离职甲方因故解除合同合同约定的其他终止条件二、劳动合同条款1.合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.工作内容与岗位：乙方在甲方担任____岗位，负责____工作内容3.工作地点与工作环境：乙方工作地点为甲方指定地点，工作环境符合国家规定4.工作时间与休息休假：工作时间：____小时/周，实行标准工时制度休息休假：按照国家规定执行5.劳动报酬：基本工资：____元/月绩效奖金：根据公司业绩及个人表现发放其他津贴：根据公司规定发放6.社会保险与福利待遇：甲方按规定为乙方缴纳社会保险甲方按规定为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇7.劳动纪律与保密：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度乙方应对公司商业秘密负有保密义务三、知识产权保护协议1.知识产权归属：乙方在执行职务过程中产生的知识产权归甲方所有2.知识产权创造与保护：乙方应积极创造并保护公司知识产权3.知识产权使用与许可：甲方有权使用乙方创造的相关知识产权4.知识产权侵权处理：乙方发现他人侵犯公司知识产权，应及时报告甲方5.知识产权收益分配：甲方与乙方按约定比例分配知识产权收益四、保密条款1.保密范围：公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限：合同终止后____年内3.保密措施：乙方不得泄露、复制、传播公司保密信息4.违约责任：乙方泄露保密信息，应承担相应法律责任五、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方不得在合同终止后____年内，从事与甲方业务相同或相近的行业2.竞业限制期限：合同终止后____年内3.竞业限制补偿：甲方按月支付乙方____元作为竞业限制补偿4.违约责任：乙方违反竞业限制义务，应承担相应法律责任六、合同附件1.附件一：劳动合同2.附件二：知识产权保护协议3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议七、合同生效及其他1.合同生效条件：双方签字盖章，合同内容完整、合法2.合同文本：一式两份，甲乙双方各执一份3.合同份数：____份4.合同签订日期：____年____月____日5.合同变更与解除：合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面协议合同解除需符合合同约定或法律规定6.合同争议解决方式：双方协商解决争议无法协商解决的，提交仲裁或诉讼解决八、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方提出书面辞职，并提前____天通知甲方甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，经书面警告无效后解除合同甲方因经营困难，经双方协商一致解除合同2.合同终止条件：合同期限届满乙方退休、死亡或被宣告失踪合同约定的其他终止条件3.合同解除与终止程序：双方协商一致，签订解除或终止合同协议甲方依法办理相关手续4.合同解除与终止后的处理：甲方支付乙方经济补偿金乙方归还公司财产和资料九、合同解除与终止后的待遇1.经济补偿：乙方工作满一年不满十年的，按一个月工资支付经济补偿乙方工作满十年不满二十年的，按二个月工资支付经济补偿乙方工作满二十年的，按六个月工资支付经济补偿2.社会保险与福利待遇：甲方继续为乙方缴纳社会保险至合同终止甲方按规定支付乙方应得的福利待遇3.知识产权归属：合同终止后，乙方不再享有知识产权相关权益4.保密义务：乙方在合同终止后继续履行保密义务十、合同解除与终止后的竞业限制1.竞业限制期限：合同终止后____年内2.竞业限制补偿：甲方按月支付乙方____元作为竞业限制补偿3.违约责任：乙方违反竞业限制义务，应承担相应法律责任十一、合同解除与终止后的争议解决1.争议解决方式：双方协商解决争议无法协商解决的，提交仲裁或诉讼解决2.争议解决机构：宁波市劳动争议仲裁委员会3.争议解决程序：按照仲裁委员会规定程序进行十二、合同解除与终止后的其他事项1.合同解除与终止后的通知：双方应在合同解除或终止后____日内通知对方2.合同解除与终止后的资料返还：乙方应在合同解除或终止后____日内归还公司所有资料3.合同解除与终止后的债权债务处理：合同解除或终止后，双方债权债务关系自行解除十三、合同解除与终止后的后续事宜1.合同解除与终止后的劳动关系处理：甲方办理乙方离职手续2.合同解除与终止后的知识产权保护：甲方继续负责知识产权的保护3.合同解除与终止后的保密义务：乙方在合同解除或终止后继续履行保密义务4.合同解除与终止后的竞业限制：乙方在合同解除或终止后继续履行竞业限制义务十四、合同生效及其他1.合同生效条件：双方签字盖章，合同内容完整、合法2.合同文本：一式两份，甲乙双方各执一份3.合同份数：____份4.合同签订日期：____年____月____日5.合同变更与解除：合同内容变更需经双方协商一致，并签订书面协议合同解除需符合合同约定或法律规定6.合同争议解决方式：双方协商解决争议无法协商解决的，提交仲裁或诉讼解决甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：_____________乙方（签字）：________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款说明：本条款旨在明确甲方在合同执行过程中的主导地位，确保甲方对项目的决策权和管理权。内容：1.1甲方有权决定项目的工作计划、进度和预算。1.2甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出修改意见。1.3甲方有权根据项目需要调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方保密条款说明：本条款要求乙方在合同期间对甲方提供的商业秘密和项目信息进行保密。内容：2.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方在合同期间获取的甲方项目信息，未经甲方书面同意，不得用于任何商业目的。3.甲方支付条款说明：本条款明确了甲方支付乙方报酬的方式和期限。内容：3.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。3.2甲方应按合同约定支付乙方绩效奖金和津贴。3.3甲方未按时支付乙方工资或奖金，应按日支付____%的违约金。4.甲方培训条款说明：本条款规定了甲方对乙方进行培训的责任和义务。内容：4.1甲方应根据项目需要，对乙方进行必要的专业培训。4.2甲方培训费用由甲方承担，乙方应积极参加培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款说明：本条款旨在明确乙方在合同执行过程中的主导地位，确保乙方对自身工作的自主权。内容：1.1乙方有权根据自身专业能力和项目需求，提出工作计划和进度。1.2乙方有权对甲方提供的工作内容进行合理调整，但需提前通知甲方。1.3乙方有权根据项目进展情况，提出改进建议。2.乙方知识产权条款说明：本条款规定了乙方在合同期间产生的知识产权的归属。内容：2.1乙方在合同期间产生的知识产权，除合同另有约定外，归乙方所有。2.2甲方有权免费使用乙方在合同期间产生的知识产权。3.乙方保密条款说明：本条款要求甲方对乙方提供的商业秘密和项目信息进行保密。内容：3.1甲方应严格保守乙方提供的商业秘密，不得向任何第三方泄露。3.2甲方在合同期间获取的乙方项目信息，未经乙方书面同意，不得用于任何商业目的。4.乙方权益保护条款说明：本条款旨在保护乙方在合同期间的合法权益。内容：4.1甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故侵犯乙方的知识产权。4.2甲方应按照合同约定，保障乙方的工资待遇和社会保险福利。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款说明：本条款明确了第三方中介在合同执行过程中的服务内容和责任。内容：1.1第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作。1.2第三方中介应确保合同条款的履行，并对违约行为进行监督。2.中介费用条款说明：本条款规定了第三方中介的服务费用和支付方式。内容：2.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。2.2第三方中介的服务费用按合同约定比例支付。3.中介保密条款说明：本条款要求第三方中介对合同内容保密。内容：3.1第三方中介应严格保守合同内容，不得向任何第三方泄露。4.中介责任条款说明：本条款规定了第三方中介在合同执行过程中的责任和义务。内容：4.1第三方中介应按照合同约定履行服务义务，确保合同条款的履行。4.2第三方中介因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同2.附件二：知识产权保护协议3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议5.附件五：甲方提供的培训资料6.附件六：乙方提交的工作成果7.附件七：第三方中介服务协议8.附件八：合同履行过程中的往来函件9.附件九：合同解除或终止协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或奖金乙方泄露甲方商业秘密乙方违反竞业限制条款甲方未履行培训义务第三方中介未履行服务义务2.违约行为的认定：甲方未按时支付工资或奖金，经乙方书面催告后仍未支付，视为违约。乙方泄露商业秘密，经甲方或第三方中介证实，视为违约。乙方违反竞业限制条款，经甲方或第三方中介证实，视为违约。甲方未履行培训义务，经乙方书面催告后仍未履行，视为违约。第三方中介未履行服务义务，经甲方或乙方书面催告后仍未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.知识产权：指人类智力劳动创造的成果，包括专利、商标、著作权等。3.保密协议：指双方约定在合同履行过程中，对特定信息保密的协议。4.竞业限制：指在合同终止后，限制一方在一定期限内从事与另一方业务相同或相近的行业的协议。5.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的违约金、赔偿金等法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同履行过程中，因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，甲方支付乙方经济补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资或奖金。解决办法：乙方书面催告甲方支付，甲方未支付，乙方可申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反竞业限制条款。解决办法：甲方要求乙方停止违约行为，并支付违约金。4.问题：第三方中介未履行服务义务。解决办法：甲方或乙方书面催告第三方中介，第三方中介未履行，甲方或乙方可解除中介协议。五、所有应用场景：1.应用场景：甲方为广告传媒企业，乙方为广告创意设计人员。2.应用场景：甲方为广告传媒企业，乙方为广告销售人员。3.应用场景：甲方为广告传媒企业，乙方为广告策划执行人员。4.应用场景：甲方为广告传媒企业，乙方为广告媒介购买人员。5.应用场景：甲方为广告传媒企业，乙方为广告项目管理人员。全文完。二零二五年度宁波广告传媒企业劳动合同与知识产权保护协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1企业名称及地址1.2员工姓名及身份证号码1.3合同期限2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳4.2公积金缴纳4.3社会保险及公积金待遇5.带薪休假5.1休息日及法定节假日5.2带薪年休假5.3病假及产假6.知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权侵权处理7.保密协议7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1企业名称：宁波广告传媒1.2企业地址：浙江省宁波市区路号1.3员工姓名：1.4员工身份证号码：3302031990030200121.5合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.工作内容与职责2.1工作岗位：广告策划专员2.2工作内容：2.2.2负责广告项目的执行与监督2.2.3负责客户沟通与关系维护2.2.4参与广告活动的策划与实施2.3工作地点：宁波广告传媒办公室2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时3.工资待遇3.1基本工资：人民币10,000元/月3.2奖金及补贴：3.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%3.2.2交通补贴：每月500元3.2.3通讯补贴：每月200元3.3工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳：4.1.1企业缴纳比例：按照宁波市社会保险相关政策规定缴纳4.1.2员工缴纳比例：按照宁波市社会保险相关政策规定缴纳4.2公积金缴纳：4.2.1企业缴纳比例：按照宁波市住房公积金相关政策规定缴纳4.2.2员工缴纳比例：按照宁波市住房公积金相关政策规定缴纳4.3社会保险及公积金待遇：按照宁波市相关政策规定享受5.带薪休假5.1休息日及法定节假日：按照国家法定节假日安排及公司规定执行5.2带薪年休假：根据员工工作年限，享受5天带薪年休假5.3病假及产假：按照国家相关法律法规及公司规定执行6.知识产权保护6.1知识产权归属：6.1.1员工在履行职务过程中产生的知识产权归公司所有6.1.2员工个人创作的知识产权，经公司同意可归个人所有6.2知识产权使用：6.2.1公司有权在业务范围内使用员工创作的知识产权6.2.2员工未经公司同意，不得擅自使用公司知识产权6.3知识产权侵权处理：6.3.1如发现知识产权侵权行为，员工应立即通知公司6.3.2公司将采取必要措施，维护自身合法权益8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同8.1.2员工严重违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同8.1.3员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作，公司可以解除劳动合同8.1.4员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，公司可以解除劳动合同8.1.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，公司可以解除劳动合同8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满，双方未续签的8.2.2员工退休、死亡或者被宣告失踪的8.2.3员工依法或者按照本合同规定退休的8.2.4员工依照法律规定或者本合同规定解除劳动合同的8.3解除与终止程序：8.3.1双方协商解除劳动合同的，应当签订书面协议8.3.2公司单方面解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知员工，或者额外支付员工一个月工资作为通知期8.3.3公司因上述第8.1.1至8.1.4项解除劳动合同的，应当依法支付经济补偿9.违约责任9.1违约情形：9.1.1员工未按照合同约定履行工作职责9.1.2员工违反公司规章制度9.1.3员工泄露公司商业秘密9.1.4员工未按照合同约定履行保密义务9.2违约责任承担：9.2.1员工违反合同约定，公司有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.2.2员工因违反合同导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可以向宁波市劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力10.2争议解决机构：10.2.1宁波市劳动争议仲裁委员会11.合同生效及修改11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规规定11.2合同修改程序：11.2.1双方协商一致，可以修改合同内容11.2.2修改后的合同应重新签字盖章，并注明修改日期12.其他约定12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任12.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明12.2合同附件：a.员工入职登记表b.员工绩效考核表c.员工社会保险缴纳明细d.员工住房公积金缴纳明细13.合同签署13.1签署日期：2025年1月1日13.2签署人：13.2.1宁波广告传媒（盖章）13.2.2（签名）14.合同附件清单14.1本合同附件清单如下：a.员工入职登记表b.员工绩效考核表c.员工社会保险缴纳明细d.员工住房公积金缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指本合同签订后，因特定业务需求或服务需要，经甲乙双方协商一致同意介入合同履行的单位、个人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方的选择与介入条件：15.2.1第三方应由甲乙双方共同选择，并确保其具备相应的资质和能力。15.2.2第三方的介入需符合国家法律法规和行业规范，不得违反本合同约定。15.3第三方的责权利：a.依法获取报酬；b.享有合同约定的其他权利。a.严格按照合同约定提供相关服务；b.遵守国家法律法规和行业规范；c.保守商业秘密；d.对因自身原因导致的合同履行瑕疵或违约行为承担相应责任。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方、乙方之间应明确各自的权责划分，确保合同履行过程中的权利义务清晰。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款及说明：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力，并对其履行情况进行监督。16.1.2甲方应对第三方的履约情况进行审核，如有不符合合同约定的情况，有权要求乙方采取相应措施。16.2乙方增加条款及说明：16.2.1乙方应配合甲方对第三方进行选择和监督，并确保第三方按照合同约定履行义务。16.2.2乙方应对第三方的履约情况进行汇报，如发现第三方存在违约行为，应及时通知甲方。17.第三方的责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致违约或造成损失，其责任限额如下：17.1.1第三方对甲方、乙方的直接经济损失，最高赔偿金额为人民币100万元。17.1.2第三方因违约行为导致甲方、乙方名誉受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额的适用范围：17.2.1本条款适用于第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的违约或损失。17.2.2本条款不适用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因导致的违约或损失。17.3第三方责任限额的争议解决：17.3.1第三方责任限额的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工入职登记表详细要求：包含员工基本信息、教育背景、工作经历、健康情况、入职日期等。说明：用于记录员工入职时的基本信息，作为合同附件。2.员工绩效考核表详细要求：包含员工工作表现、业绩、能力、态度等方面的评价。说明：用于定期对员工的工作表现进行评估，作为合同附件。3.员工社会保险缴纳明细详细要求：包含员工及公司缴纳的社会保险种类、金额、缴纳时间等。说明：用于记录员工社会保险缴纳情况，作为合同附件。4.员工住房公积金缴纳明细详细要求：包含员工及公司缴纳的住房公积金种类、金额、缴纳时间等。说明：用于记录员工住房公积金缴纳情况，作为合同附件。5.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，作为合同附件。6.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护公司商业秘密，作为合同附件。7.违约责任认定书详细要求：包含违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：用于在发生违约行为时，明确双方责任，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工未按照合同约定履行工作职责。1.2员工违反公司规章制度。1.3员工泄露公司商业秘密。1.4员工未按照合同约定履行保密义务。1.5第三方未按照合同约定提供相关服务。1.6第三方泄露公司商业秘密。1.7第三方违反保密协议。2.责任认定标准：2.1员工违约责任：员工未按照合同约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任。员工违反公司规章制度，根据违规程度，可给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。员工泄露公司商业秘密，应根据泄露程度，给予经济赔偿、警告、记过、解除劳动合同等处分。2.2第三方违约责任：第三方未按照合同约定提供相关服务，应根据服务瑕疵程度，要求其承担相应的赔偿责任。第三方泄露公司商业秘密，应根据泄露程度，要求其承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1员工未按时完成工作任务，导致项目延误，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任，赔偿金额为项目延误造成的直接经济损失。3.2第三方在提供服务过程中，泄露了公司商业秘密，甲方要求第三方支付经济赔偿，赔偿金额为商业秘密泄露造成的经济损失。全文完。二零二五年度宁波广告传媒企业劳动合同与知识产权保护协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国广告传媒行业的快速发展，宁波地区涌现出一大批优秀的广告传媒企业。为保障甲乙双方在广告传媒领域的合法权益，明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在规范甲乙双方在广告传媒领域的劳动关系，明确知识产权保护的相关事宜，确保双方在合作过程中实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）广告传媒：指通过各类媒体渠道，对产品、服务、品牌等进行宣传推广的活动。（2）知识产权：指依法受到保护的创造性成果，包括著作权、商标权、专利权等。3.2关键词解释（1）劳动合同：指甲方与乙方在广告传媒领域建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。（2）知识产权保护协议：指甲乙双方就知识产权保护事宜达成的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行相关工作职责。（2）甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并提出修改意见。（3）甲方有权在合同约定的范围内，对乙方的工作成果进行使用、复制、发行、出租、展览、表演、放映等。（4）甲方应按照合同约定，支付乙方工资、奖金、福利等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，开展相关工作。（2）乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。（3）乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点5.3合同履行方式甲乙双方应按照合同约定，通过书面形式进行沟通、协商，共同完成广告传媒领域的各项工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向。（2）一方违反合同约定，给对方造成重大损失。（3）法律法规变更，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应协商一致。（2）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理未了事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应向乙方支付剩余工资、奖金、福利等。（2）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。（3）合同终止后，双方应妥善处理知识产权等相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资，按照国家规定及双方约定的工资标准计算。（2）乙方的工作奖金，根据乙方的工作表现和公司业绩进行发放。（3）乙方的社会保险和住房公积金，按照国家规定及双方约定的比例缴纳。（4）乙方的工作补贴，包括交通补贴、通讯补贴等。（5）乙方的工作培训费用，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（6）乙方因工作需要产生的合理费用，经甲方批准后由甲方承担。7.2支付方式（1）基本工资、奖金等定期支付费用，应于每月的一个工作日支付。（2）社会保险和住房公积金，按照国家规定及双方约定的缴纳比例，由甲方按时缴纳。（3）工作补贴和培训费用，根据实际发生情况，由甲方在次月支付。7.3支付时间（1）每月一个工作日支付当月基本工资和奖金。（2）每月底前缴纳社会保险和住房公积金。（3）每季度末支付当季工作补贴和培训费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，核实乙方提供的收款信息无误。（2）甲方支付费用后，应保留支付凭证，以便乙方查询。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的1%计算，且每月累计。（2）甲方未履行合同约定的培训义务，应向乙方支付相应的培训费用。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按泄露秘密的价值计算。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定的赔偿金额和方式，向守约方支付赔偿金。（2）赔偿金的支付方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。（2）乙方的职务信息，包括但不限于工作内容、工作成果等。9.2保密期限本合同项下的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守本合同项下的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，甲乙双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震导致办公场所损毁，无法正常开展工作。（2）政府政策变动，导致广告传媒行业受到影响。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可向宁波仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同项下知识产权的所有权。（2）乙方在履行合同过程中产生的创意、设计等成果，归甲方所有。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的修改、使用、复制、发行等权利。（2）乙方在合同履行期间，不得将其工作成果用于其他项目或向第三方泄露。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成广告传媒领域的各项工作。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展。（2）甲乙双方应按照合同约定，及时提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于广告传媒企业劳动合同与知识产权保护协议的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方专业资格证书复印件5.乙方以往工作业绩证明材料6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.本合同修改和补充协议9.其他双方协商一致的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资、奖金等费用。未履行合同约定的培训义务。违反合同约定，擅自使用乙方的知识产权。2.乙方违约：未按合同约定完成工作任务。泄露甲方商业秘密。在合同履行期间，将其工作成果用于其他项目或向第三方泄露。违约行为的认定依据合同条款和实际情况，由双方协商确定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.知识产权：指依法受到保护的创造性成果，包括著作权、商标权、专利权等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约责任：指一方当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担的法律责任。5.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果的知识产权归属争议。解决办法：在合同中明确约定乙方工作成果的知识产权归甲方所有，并签订知识产权转让协议。2.问题：乙方离职后的保密问题。解决办法：在合同中约定乙方离职后的保密义务，并在离职时签订保密协议。3.问题：合同履行过程中的沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，如定期召开会议，及时解决问题。4.问题：合同履行过程中的争议解决。解决办法：在合同中约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。5.问题：合同履行过程中的变更问题。解决办法：在合同中约定变更程序，确保变更的合法性和有效性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供必要的资源和协助，确保合同的有效履行。第三方应保证其提供的服务质量，对因服务质量问题导致的损失承担赔偿责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务。第三方有权在合同约定的范围内，对合同履行情况进行监督。3.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三方应保守合同秘密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提升其专业技能。乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假待遇。乙方有权在合同期满后，优先获得甲方提供的其他工作机会。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，享有甲方提供的商业秘密保护。乙方在合同履行期间，享有甲方提供的知识产权保护。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未提供必要的培训和学习机会，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，未提供合理的休息时间和休假待遇，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作成果进行审查，并提出修改意见。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和任务。2.甲方的利益条款：甲方可享有乙方在合同履行期间产生的知识产权。甲方可享有乙方因工作成果带来的商业利益。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方在合同履行期间，不得将其工作成果用于其他项目或向第三方泄露。全文完。二零二五年度宁波广告传媒企业劳动合同与知识产权保护协议3本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式及地址1.4主体资格证明文件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.岗位职责3.1岗位名称3.2岗位职责描述3.3工作内容与标准3.4工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息日及节假日安排4.3加班及调休规定5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.劳动合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止程序6.4解除或终止合同后的待遇7.知识产权保护7.1知识产权定义7.2知识产权归属7.3知识产权使用与许可7.4知识产权侵权处理8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3保密责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同变更程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知方式及送达12.3合同附件13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称及全称甲方：宁波广告传媒乙方：1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3联系方式及地址甲方联系方式：057488888888地址：宁波市区路号乙方联系方式：138xxxx5678地址：宁波市区路号1.4主体资格证明文件甲方提供营业执照副本复印件，乙方提供身份证复印件。2.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同终止日期2025年12月31日2.3合同续签条件双方在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可协商续签。3.岗位职责3.1岗位名称创意设计师3.2岗位职责描述负责广告创意的设计与制作，包括但不限于海报、视频广告等。3.3工作内容与标准根据甲方需求，按时完成设计任务，设计作品符合甲方要求。3.4工作地点宁波市区路号宁波广告传媒办公室4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息日及节假日安排每周六日为休息日，国家法定节假日按国家规定执行。4.3加班及调休规定加班需提前申请，经批准后方可加班，加班工资按法定标准支付。5.工资与福利待遇5.1基本工资每月人民币8000元。5.2绩效奖金根据年度绩效考核结果，年终奖金最高可达基本工资的百分之三十。5.3社会保险及公积金按照国家及宁波市相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇提供带薪年假、婚假、产假等法定假期，以及节日慰问金等。6.劳动合同解除与终止6.1合同解除条件甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，或乙方因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，可以解除合同。6.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自行终止。6.3合同解除与终止程序合同解除或终止，需提前三十日书面通知对方。6.4解除或终止合同后的待遇合同解除或终止后，甲方应按照国家及宁波市相关规定支付乙方经济补偿金。7.知识产权保护7.1知识产权定义本合同所称知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密等。7.2知识产权归属乙方在履行职务过程中所创作的作品，其著作权归甲方所有。乙方同意甲方对其作品进行复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等行为。7.3知识产权使用与许可甲方有权在业务范围内使用乙方创作的作品，并可以将其许可给第三方使用，无需另行支付乙方费用。7.4知识产权侵权处理如发生知识产权侵权行为，乙方应立即通知甲方，甲方将采取必要的法律措施维护自身合法权益。8.保密条款8.1保密范围乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息进行保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。8.3保密责任乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约金及赔偿违约金按违约行为所造成的直接经济损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的百分之二十。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向宁波市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构宁波市劳动争议仲裁委员会。10.3争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同变更程序合同变更需由双方签署书面变更协议，并作为本合同附件。12.其他约定事项12.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任，并应及时通知对方。12.2通知方式及送达通知