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文档简介
大学劳动合同范本甲方(用人单位):____________________大学
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2劳动合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前30天内签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任____________岗位(工种),具体工作内容如下:
(详细描述乙方的工作职责、任务和要求)
2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每日__小时,每周__天,具体作息时间按照甲方规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为:基本工资人民币____元/月,绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法确定。
4.2甲方按月支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括住房补贴、医疗补助、子女教育等。
第六条劳动合同变更、解除和终止
6.1在劳动合同期限内,双方同意变更劳动合同内容的,应书面签订变更协议。
6.2劳动合同解除或终止时,双方应按照国家有关法律法规的规定办理相关手续。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本劳动合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________大学劳动合同范本(二)甲方(用人单位):××××大学
乙方(劳动者):×××××(姓名)
一、劳动合同期限
1.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年__月__日终止。
2.甲方可以根据乙方的表现和工作需要,提前解除或续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方安排,从事_________(岗位名称)工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,完成甲方交给的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每周工作__天,每天工作__小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为:基本工资__元/月,绩效工资__元/月,共计__元/月。
2.甲方按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括:住房补贴、医疗报销、子女教育等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2.甲方对乙方进行业务培训,提高乙方的业务水平。
七、保密和竞业限制
1.乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后__年内,不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在解除劳动合同后__年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。
八、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方有以下情形之一,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
九、争议解决
1.双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
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