2024旅行社定制版导游岗位劳动合同范本

2024旅行社定制版导游岗位劳动合同范本本合同目录一览1.劳动合同主体及签订日期1.1甲方（旅行社）名称及代表人1.2乙方（导游）姓名及身份证号码1.3合同签订日期2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及流程3.工作内容3.1乙方岗位职责3.2乙方工作时间和休息制度3.3乙方工作地点4.劳动报酬4.1甲方应支付乙方的工资待遇4.2甲方应支付乙方的奖金及补贴4.3工资发放时间和方式5.社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费5.2乙方享受国家规定的休假待遇5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇6.劳动保护和安全6.1甲方应提供乙方工作所需的工具和设备6.2甲方应保障乙方的人身安全和工作环境6.3乙方应遵守甲方制定的安全规定和操作规程7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序7.3合同终止的条件和程序8.违约责任8.1甲方违反合同的法律责任8.2乙方违反合同的法律责任9.争议解决9.1双方因合同产生的争议解决方式9.2双方约定仲裁机构9.3双方约定诉讼法院10.合同的生效、终止和解除10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项11.2双方对合同的修改和补充12.合同的附件12.1乙方提供的个人资料12.2甲方提供的岗位职责说明13.合同的签字盖章13.1甲方代表签字13.2乙方签字13.3见证人签字14.合同的生效日期14.1合同的签署日期14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订日期1.1甲方（旅行社）名称及代表人甲方名称为：（旅行社名称），法定代表人为：（姓名）。1.2乙方（导游）姓名及身份证号码乙方姓名为：（姓名），身份证号码为：（身份证号码）。1.3合同签订日期本合同于（年月日）由甲方代表与乙方签订。第二条劳动合同期限2.1合同起始日期本合同自（年月日）起生效。2.2合同终止日期本合同期限为（年），自（年月日）至（年月日）止。2.3合同续签条件及流程合同期满前，如双方同意续签，应提前（30）天书面提出续签申请，并按照双方约定的条件和流程办理续签手续。第三条工作内容3.1乙方岗位职责乙方作为导游，主要负责（具体工作内容），包括但不限于：（具体工作职责）。3.2乙方工作时间和休息制度乙方的工作时间为（工作时间），按照甲方制定的工作休息制度执行。3.3乙方工作地点乙方的工作地点为（工作地点）。第四条劳动报酬4.1甲方应支付乙方的工资待遇甲方向乙方支付的工资待遇为（工资标准），按月支付。4.2甲方应支付乙方的奖金及补贴甲方根据乙方的业绩和表现，支付相应的奖金和补贴，具体标准另行约定。4.3工资发放时间和方式甲方向乙方的工资支付时间为每月（具体日期），以（银行转账/现金）方式支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。5.2乙方享受国家规定的休假待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关休假待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇乙方根据甲方的规定和制度，享受其他福利待遇，包括但不限于：（具体福利待遇）。第六条劳动保护和安全6.1甲方应提供乙方工作所需的工具和设备甲方应为乙方提供必要的工作工具和设备，确保乙方能够顺利履行工作职责。6.2甲方应保障乙方的人身安全和工作环境甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全培训和保护措施，保障乙方的人身安全。6.3乙方应遵守甲方制定的安全规定和操作规程乙方应严格遵守甲方制定的安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。7.2合同解除的条件和程序合同解除的条件和程序按照双方约定和国家法律规定执行。7.3合同终止的条件和程序合同终止的条件和程序按照双方约定和国家法律规定执行。第八条违约责任8.1甲方违反合同的法律责任甲方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（具体违约责任）。8.2乙方违反合同的法律责任乙方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（具体违约责任）。第九条争议解决9.1双方因合同产生的争议解决方式9.2双方约定仲裁机构双方约定向（仲裁机构名称）申请仲裁解决争议。9.3双方约定诉讼法院双方约定向（法院名称）提起诉讼解决争议。第十条合同的生效、终止和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件本合同在下列情况下终止：（具体终止条件）。10.3合同解除条件本合同在下列情况下解除：（具体解除条件）。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项如下：（具体事项）。11.2双方对合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条合同的附件12.1乙方提供的个人资料乙方提供的个人资料包括：（具体资料）。12.2甲方提供的岗位职责说明甲方提供的岗位职责说明包括：（具体说明）。第十三条合同的签字盖章13.1甲方代表签字甲方代表（姓名）在本合同上签字。13.2乙方签字乙方（姓名）在本合同上签字。13.3见证人签字见证人（姓名）在本合同上签字。第十四条合同的生效日期14.1合同的签署日期本合同于（年月日）签署。14.2合同的生效日期本合同自（年月日）起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方提供的个人资料附件二：甲方提供的岗位职责说明详细要求和说明：甲方应提供乙方的岗位职责说明，包括工作内容、工作职责、工作地点、工作时间等。甲方应确保乙方的岗位职责明确、具体，便于乙方了解和履行工作职责。附件三：工资条详细要求和说明：甲方应按月向乙方提供工资条，详细列明乙方的工资组成、奖金、扣款等信息。工资条应由甲方签字盖章，乙方确认后归还给甲方。附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。证明应由甲方签字盖章，乙方确认后归还给甲方。附件五：休假证明详细要求和说明：甲方应提供乙方休假证明，包括年假、病假、事假等相关休假证明。证明应由甲方签字盖章，乙方确认后归还给甲方。附件六：其他福利待遇证明详细要求和说明：甲方应提供乙方享受的其他福利待遇证明，包括但不限于：交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。证明应由甲方签字盖章，乙方确认后归还给甲方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、补贴等。2.甲方未按约定提供乙方工作所需的工具和设备。3.甲方未按约定保障乙方的人身安全和工作环境。4.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失。5.乙方未按约定提供真实、准确、完整的个人资料。责任认定标准：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方的损失金额。2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方的损失金额。示例说明：1.若甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方应得的工资金额。2.若乙方未提供真实、准确、完整的个人资料，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因此产生的损失金额。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.甲方：指旅行社，本合同的用人单位。3.