专业运动教练劳动协议模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业运动教练劳动协议模板版本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）1.2乙方（教练）第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条薪酬待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方的社会保险和福利待遇第五条培训与发展5.1甲方提供的培训机会5.2乙方的职业发展规划第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条违约责任7.1双方的违约行为7.2违约责任的具体规定第八条解除和终止合同8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决第十条其他条款10.1双方约定的其他事项10.2附加条款的效力第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的解除程序第十二条甲方权益保障12.1乙方的知识产权保护12.2乙方的肖像权保护第十三条法律法规适用13.1合同的法律法规依据13.2法律法规变化对合同的影响第十四条合同的份数和保管14.1合同的正本和副本份数14.2合同的保管责任第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为【年数】年，自合同开始日期起计算。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的专业运动教练，主要负责【具体工作内容】，包括但不限于为甲方提供专业的运动训练指导、制定训练计划、监督乙方的训练过程、提高运动成绩等。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如有特殊情况，双方可协商调整。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。4.2乙方的奖金制度：乙方根据【业绩指标】完成情况，可获得相应的绩效奖金。4.3乙方的社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第五条培训与发展5.1甲方提供的培训机会：甲方将为乙方提供【培训内容】的培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。5.2乙方的职业发展规划：甲方将根据乙方的能力和业绩，为乙方制定职业发展规划，提供晋升机会。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户信息、训练方法等。6.3保密信息的期限：乙方的保密义务自乙方知悉该等信息之日起计算，至该等信息公开时终止。第七条违约责任7.1双方的违约行为：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的具体规定：具体违约责任按照双方在合同中约定的事项执行。如合同中未约定，违约方应承担对方因此遭受的损失。第八条解除和终止合同8.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，应提前【提前通知期限】书面通知对方。8.2合同终止的条件：合同到期，双方未续约；一方违约导致合同无法履行；双方协商一致终止合同等。第九条争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决：如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于知识产权、保密协议、隐私保护等。10.2附加条款的效力：附加条款与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。11.3合同的解除程序：合同解除应按照第八条的规定执行。第十二条甲方权益保障12.1乙方的知识产权保护：乙方保证其提供的训练方法、方案等不侵犯他人的知识产权。12.2乙方的肖像权保护：乙方同意甲方在合法范围内使用乙方的肖像进行宣传推广。第十三条法律法规适用13.1合同的法律法规依据：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.2法律法规变化对合同的影响：法律法规的变化不影响合同的履行，双方应遵循变化后的法律法规。第十四条合同的份数和保管14.1合同的正本和副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的保管责任：双方均有义务妥善保管合同正本，未经对方同意，不得泄露、转让或用于其他目的。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经验、专业技能等信息。简历需经乙方签字确认，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件2：培训计划详细要求和说明：甲方应提供详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。双方应共同签署培训计划，并按照计划执行。附件3：保密协议详细要求和说明：保密协议应详细列明双方保密信息的范围、保密义务及保密期限等。乙方应签署保密协议，并严格遵守保密义务。附件4：绩效考核标准详细要求和说明：绩效考核标准应明确乙方的业绩指标及考核方法。双方应共同制定绩效考核标准，并按照标准进行考核。附件5：薪酬福利明细表详细要求和说明：薪酬福利明细表应详细列明乙方的薪资结构、奖金制度及福利待遇等。甲方应按照明细表支付乙方薪资及福利待遇。附件6：工作合同详细要求和说明：工作合同应包括工作内容、工作地点、工作时间等信息。双方应签署工作合同，并按照合同约定履行各自义务。附件7：知识产权声明详细要求和说明：知识产权声明应明确乙方对提供的训练方法、方案等拥有的知识产权。乙方应签署知识产权声明，并承担相应的法律责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例：甲方未按照合同约定支付乙方薪资，构成违约。甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此造成乙方的损失。2.乙方违约行为及责任认定：示例：乙方未按照合同约定完成训练任务，构成违约。乙方应支付违约金，并赔偿因此造成甲方的损失。3.双方违约行为及责任认定：示例：双方未能按照合同约定协商解决争议，构成违约。双方应承担相应的违约责任，并根据合同约定或法律规定解决争议。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的雇主，具有雇佣乙方的权利和义务。2.乙方：指合同中约定的专业运动教练，具有提供运动训练服务的义务。3.合同开始日期：指合同约定的双方履行合同义务的开始时间。4.合同结束日期：指合同约定的双方履行合同义务的结束时间。5.工作职责：指乙方在合同中约定的工作内容和职责范围。6.薪资结构：指乙方的工资构成，包括