专业保安人员派遣合同合同2024年版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业保安人员派遣合同合同2024年版版B版本合同目录一览1.派遣人员及职责1.1保安人员的派遣数量与资质1.2保安人员的职责范围1.3保安人员的培训与考核2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续约条款3.派遣费用3.1派遣费用的计算方式3.2派遣费用的支付时间与方式3.3派遣费用的调整机制4.保安人员的劳动权益4.1工作时间和休息休假4.2劳动报酬和社会保险4.3劳动条件和职业健康5.合同的履行与监督5.1派遣公司的义务与责任5.2接收单位的义务与责任5.3保安人员的管理与考核6.合同的变更与终止6.1合同变更的条件与程序6.2合同终止的条件与程序6.3合同解除的后果与责任7.违约责任与争议解决7.1违约行为及责任7.2争议解决的方式与程序7.3法律适用与争议解决的管辖8.保密条款8.1保密信息的范围与内容8.2保密信息的保护措施与期限8.3违反保密条款的责任9.合同的生效、修改与解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改程序9.3合同的解除条件与程序10.一般条款10.1合同的解释权10.2合同的送达方式与时间10.3合同的附件11.特殊条款11.1特殊情况的处理办法11.2合同的延期条件与程序11.3合同的终止后续事项12.其他条款12.1与第三方签订的协议12.2双方约定的其他事项12.3合同的补充协议13.附件13.1保安人员名单13.2派遣费用明细表13.3培训考核标准14.签署页14.1甲方（派遣公司）签署14.2乙方（接收单位）签署14.3双方盖章确认第一部分：合同如下：第一条派遣人员及职责1.1保安人员的派遣数量与资质（1）年龄在1845周岁之间，身体健康，具有完全民事行为能力；（3）具备从事保安工作的相关技能和知识；（5）经过专业培训并取得保安员资格证书。1.2保安人员的职责范围保安人员的职责包括但不限于：（1）负责乙方的安全防范工作，保护乙方资产和人员的安全；（2）负责门卫、巡逻、守护、押运等保安工作；（3）协助乙方处理突发事件，维护乙方单位的治安秩序；（4）遵守国家法律法规，遵守甲方和乙方的规章制度；（5）完成甲方和乙方交办的其他相关工作。1.3保安人员的培训与考核甲方应定期对保安人员进行业务培训和安全教育，提高保安人员的业务水平和服务质量。保安人员应参加甲方组织的各类培训，并接受考核。考核不合格者，甲方有权调整其工作岗位或者解除合同。第二条合同期限2.1合同的开始日期本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同的结束日期合同期满前____个月，双方如需续签，应签订新的合同。如双方未能就续签事项达成一致，本合同到期自动终止。2.3合同续约条款合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并按照新的合同条款执行。第三条派遣费用3.1派遣费用的计算方式甲方按照乙方实际派遣的保安人员数量、工作时间和工作天数，按照约定的费用标准计算派遣费用。派遣费用包括但不限于保安人员的工资、社会保险、公积金、管理费等。3.2派遣费用的支付时间与方式乙方应在每月____日前，将当月的派遣费用支付到甲方指定的账户。支付方式为银行转账。3.3派遣费用的调整机制如遇国家政策调整或市场变化，导致保安人员工资水平、社会保险费率等发生变动，双方可协商调整派遣费用。调整方式为：____。第四条保安人员的劳动权益4.1工作时间和休息休假保安人员的工作时间按照乙方的要求执行，甲方应确保保安人员的工作时间符合国家法律法规的规定。保安人员的休息休假按照国家的规定和乙方的规章制度执行。4.2劳动报酬和社会保险保安人员的劳动报酬由甲方支付，乙方应按照约定向甲方支付保安人员的劳动报酬。保安人员的社会保险由甲方按照国家法律法规的规定缴纳。4.3劳动条件和职业健康甲方应确保保安人员的工作环境符合职业健康和安全的要求，为保安人员提供必要的劳动保护措施。第五条合同的履行与监督5.1派遣公司的义务与责任甲方应按照本合同的约定，提供符合乙方需求的保安人员，并保证保安人员的业务素质和服务质量。甲方应对保安人员进行培训和管理，确保保安人员遵守法律法规和乙方的规章制度。5.2接收单位的义务与责任乙方应按照本合同的约定，按时支付派遣费用，并提供保安人员的工作条件和环境。乙方应对保安人员进行监督和管理，确保保安人员能够正常履行工作职责。5.3保安人员的管理与考核保安人员应遵守国家法律法规、甲方和乙方的规章制度，按照约定履行工作职责。保安人员的工作表现和考核结果作为支付派遣费用的依据。第六条合同的变更与终止6.1合同变更的条件与程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。合同变更的条件和程序如下：（1）变更内容应符合国家法律法规的规定；（2）变更内容应不影响保安人员的劳动权益；（3）变更内容应经双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同终止的条件与程序合同终止的条件和程序如下：（1）合同到期，双方未能续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法解除合同，如因违反法律法规或合同约定导致合同解除。6.3合同解除的后果与责任合同解除后，甲方应按照本合同的约定，向乙方支付相关费用，并承担因解除合同而产生的其他后果和责任。第八条保密条款8.1保密信息的范围与内容保密信息是指在合同履行过程中产生的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。包括但不限于：乙方的商业秘密、客户信息、运营管理方法、财务数据等。8.2保密信息的保护措施与期限双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。保密信息的保护期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。8.3违反保密条款的责任如一方违反保密条款，导致保密信息泄露、披露或者被第三方使用，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式如下：（1）实际损失，包括直接损失和间接损失；（2）违约方因泄露、披露或者使用保密信息而获得的利益；（3）为防止损失扩大而发生的合理费用。第九条合同的生效、修改与解除9.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2合同的修改程序合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。修改协议经双方签字或盖章后生效。9.3合同的解除条件与程序合同解除的条件和程序如下：（1）合同到期，双方未能续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法解除合同，如因违反法律法规或合同约定导致合同解除。第十条一般条款10.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。10.2合同的送达方式与时间合同的送达方式为电子邮件或书面方式。合同的送达时间为收到送达方的送达通知之日。10.3合同的附件本合同的附件包括但不限于：保安人员名单、派遣费用明细表、培训考核标准等。附件与合同具有同等法律效力。第十一条特殊条款11.1特殊情况的处理办法如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。11.2合同的延期条件与程序合同延期应由双方协商一致，并签订书面延期协议。延期协议经双方签字或盖章后生效。11.3合同的终止后续事项合同终止后，双方应按照本合同的约定，办理相关手续，并承担因终止合同而产生的后果和责任。第十二条其他条款12.1与第三方签订的协议如一方与第三方签订与本合同有关的协议，应将协议内容告知另一方。12.2双方约定的其他事项双方可根据本合同的履行情况，约定其他事项，并签订书面协议。12.3合同的补充协议合同履行过程中，如出现本合同未规定的事项，双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1保安人员名单13.2派遣费用明细表13.3培训考核标准13.4其他与本合同有关的文件第十四条签署页14.1甲方（派遣公司）签署14.2乙方（接收单位）签署14.3双方盖章确认第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员名单详细列出保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、职务等信息。附件二：派遣费用明细表详细列出派遣费用的计算依据、各项费用的具体金额、费用支付的时间和方式等信息。附件三：培训考核标准详细列出保安人员应接受的培训内容、考核指标、考核方式等信息。附件四：保密信息清单详细列出需要保密的信息内容，包括信息的类型、范围、保密期限等信息。附件五：工作时间和休息休假安排详细列出保安人员的工作时间、休息日、法定节假日安排等信息。附件六：劳动报酬和社会保险说明详细列出保安人员的工资构成、支付方式、社会保险和公积金的缴纳标准等信息。附件七：劳动条件和职业健康说明详细列出保安人员的工作环境、劳动保护措施、职业健康安全等信息。附件八：特殊情况处理办法详细列出不可抗力等特殊情况的定义、处理程序和处理结果等信息。附件九：合同延期协议详细列出延期的条件、程序、延期的期限等信息。附件十：终止后续事项说明详细列出合同终止后的手续办理、后果承担等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供符合乙方需求的保安人员，或保安人员未达到约定的业务素质和服务质量。2.甲方未按照约定对保安人员进行培训和管理，导致保安人员违反法律法规和乙方的规章制度。3.乙方未按照约定支付派遣费用，或延迟支付派遣费用。4.乙方未按照约定提供保安人员的工作条件和环境。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或部分履行。违约责任认定标准：1.甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的实际损失。2.乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的实际损失。3.双方违反合同约定，应根据违约程度承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未能按照约定提供符合乙方需求的保安人员，导致乙方单位发生安全事故，甲方应承担因安全事故产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.派遣费用：指甲方为提供保安人员服务而向乙方收取的费用，包括工资、社会保险、公积金、管理费等。3.保密信息：指在合同履