2024版建筑工人劳动合同书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工人劳动合同书模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3建筑项目第二条：合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1甲方支付给乙方的工资4.2奖金及补贴4.3工资支付时间及方式第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费5.2乙方享受福利待遇第六条：劳动保护和安全生产6.1甲方提供劳动保护用品6.2甲方保障乙方的人身安全第七条：劳动纪律和职业道德7.1乙方遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度7.2乙方遵守职业道德，保守商业秘密第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同的变更8.2合同的解除8.3合同的终止第九条：违约责任9.1甲方违反合同的规定9.2乙方违反合同的规定第十条：争议解决10.1双方通过友好协商解决争议10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十一条：其他约定11.1双方的其他约定第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除第十三条：合同的附件13.1附件一：工作岗位描述13.2附件二：工资表13.3附件三：社会保险缴费明细第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3建筑项目：指甲方承担的建筑物或者其他土木工程的建设项目，包括但不限于设计、施工、监理等环节。第二条：合同期限2.1劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：本劳动合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内担任____（工作岗位名称），具体职责和要求详见附件一。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为____（项目地址）。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间安排按照甲方的工作需要和乙方的工作性质确定。第四条：劳动报酬4.1甲方支付给乙方的工资：甲方应当按照约定的工资标准向乙方支付工资。工资标准为____元/月（人民币，下同），乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应在每月____日前支付工资。4.2奖金及补贴：乙方完成甲方安排的临时任务或者超额完成工作任务的，甲方应当按照约定给予乙方奖金或者相应的补贴。4.3工资支付时间及方式：甲方每月____日前以现金/转账等方式支付乙方工资。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费：甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费。5.2乙方享受福利待遇：乙方在本合同有效期内享受国家规定的节假日、年休假等福利待遇。第六条：劳动保护和安全生产6.1甲方提供劳动保护用品：甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。6.2甲方保障乙方的人身安全：甲方应当严格执行国家安全生产法律、法规，采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全。第七条：劳动纪律和职业道德7.1乙方遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度：乙方应当按照甲方的要求，遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方遵守职业道德，保守商业秘密：乙方在履行职务过程中，应当遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事与甲方利益相冲突的活动。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同的变更：在合同期限内，如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点或工作时间，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同的解除：8.2.1双方协商一致解除：双方可以协商一致解除本合同。8.2.2甲方单方解除：甲方有下列情形之一，可以单方解除本合同：(1)乙方严重违反甲方规章制度或者职业道德，甲方告知乙方后，乙方仍不改正的；(2)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；(3)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方告知乙方后，乙方仍不改正的；(4)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。8.2.3乙方单方解除：乙方提前解除劳动合同的，应提前____个月书面通知甲方。8.2.4解除合同的程序：双方应当依照法定程序办理合同解除手续，包括但不限于办理工作交接、支付工资、社会保险及赔偿等。8.3合同的终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，甲方应依照法定程序办理终止手续，包括但不限于支付经济补偿等。第九条：违约责任9.1甲方违反合同的规定：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违反合同的规定：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条：争议解决10.1双方通过友好协商解决争议：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定：双方在合同期限内，如有其他需要约定的事项，可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同的修改：合同成立后，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议，修改协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同的解除：本合同的解除和终止，应依照第八条的约定执行。第十三条：合同的份数13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有附件，附件一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条：合同的签订日期14.1本合同于____年__月__日在____（地点）签订。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位描述详细说明：本附件应详细描述乙方的具体工作岗位、工作职责、工作要求等。包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点、岗位等级、绩效考核标准等。附件二：工资表详细说明：本附件应详细列出甲方向乙方支付的工资明细，包括基本工资、奖金、补贴等各项收入，以及相关的扣除项目。附件三：社会保险缴费明细详细说明：本附件应详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险费明细，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险费的缴费标准和缴费金额等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的工作安排完成工作任务，或者甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。2.乙方违反甲方制定的劳动纪律和规章制度，或者甲方未按照约定提供劳动保护用品、保障乙方的人身安全等。3.乙方未按照约定保守甲方的商业秘密和技术秘密，或者甲方未按照约定提供乙方的工作岗位、工作条件等。责任认定标准：1.违约金：乙方违反合同约定，甲方可以要求乙方支付违约金，具体金额根据违约程度和损失情况确定。2.赔偿损失：乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.继续履行：甲方要求乙方继续履行合同，乙方应按照甲方的要求继续履行合同义务。示例说明：1.如果乙方未按照约定完成工作任务，甲方可以要求乙方在一定期限内补交工作成果，或者按照约定支付违约金。2.如果甲方未按照约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及相应的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指具备合法用工资格的企业或者其他组织。3.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的个人。4.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止之日起。5.试用期：指甲方与乙方在劳动合同期限内，为相互了解乙方的工作能力、工作表现和适应工作环境而约定的期限。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等收入。7.社会保险：指国家规定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。8.劳动保护用品：指甲方提供给乙方的安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。9.劳动纪律：指甲方制定的，用于规范乙方工作行为的规章制度。10.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并需要保密的信息。1.本合同是双方建立的劳动合同，用于明确双方的权利义务。2.甲方是具备合法用工资格的企业，乙方是与甲方建立劳动合