二零二五年滑雪教练员专业培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年滑雪教练员专业培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称及注册信息1.2受训者姓名及身份证号码2.培训课程安排2.1培训课程名称2.2培训时间及地点2.3培训课程内容3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付计划3.3付款时间及方式4.培训教材及设施4.1培训教材提供方式4.2培训设施使用规定5.培训考核及证书发放5.1考核方式及标准5.2证书发放条件5.3证书类型及有效期6.培训期间权益保障6.1住宿安排6.2饮食安排6.3健康保障7.培训期间责任承担7.1培训机构责任7.2受训者责任8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任及赔偿9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：住宿及餐饮标准11.3附件三：培训考核标准12.合同签署日期13.合同签署地点14.合同份数及保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：滑雪教练员培训中心1.2培训机构注册信息：注册号，地址：省市区路号1.3受训者姓名：1.4受训者身份证号码：110101199003072.培训课程安排2.1培训课程名称：初级滑雪教练员培训课程2.2培训时间：2024年1月15日至2024年2月15日2.3培训地点：省市县滑雪场2.4培训课程内容：2.4.1滑雪技巧基础教学2.4.2滑雪器材使用与维护2.4.3滑雪安全知识及急救技能2.4.4教学方法与技巧2.4.5模拟教学与考核3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币5000元3.2分期支付计划：3.2.1首付款：人民币2000元，于签订合同之日起3个工作日内支付3.2.2第二期款：人民币2000元，于培训开始前一周支付3.2.3第三期款：人民币1000元，于培训结束前支付3.3付款时间及方式：银行转账，收款账号：05，开户行：银行分行4.培训教材及设施4.1培训教材提供方式：提供纸质教材及电子版教材4.2培训设施使用规定：4.2.1培训期间，受训者可免费使用滑雪场内设施4.2.2培训期间，受训者需遵守滑雪场相关规定，爱护公共设施5.培训考核及证书发放5.1考核方式及标准：5.1.1考核分为理论考核和实操考核5.1.2理论考核：满分为100分，60分为合格5.1.3实操考核：满分为100分，60分为合格5.2证书发放条件：理论考核和实操考核均合格者，颁发初级滑雪教练员资格证书5.3证书类型及有效期：初级滑雪教练员资格证书，有效期为5年6.培训期间权益保障6.1住宿安排：提供培训期间住宿，住宿标准为两人间，费用已包含在培训费用中6.2饮食安排：提供培训期间一日三餐，餐饮标准为中式快餐6.3健康保障：培训期间，提供医疗保险，如有意外，由培训机构负责处理7.培训期间责任承担7.1培训机构责任：7.1.1负责提供合格的培训师资和设施7.1.2负责组织培训课程和考核7.1.3负责提供住宿和餐饮7.2受训者责任：7.2.1遵守培训纪律，按时参加培训7.2.2爱护公共设施，保持环境卫生7.2.3如有身体不适，及时告知培训机构8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件：8.1.1培训机构因不可抗力原因导致培训无法正常进行，可解除合同8.1.2受训者因个人原因需提前解除合同，应提前30日书面通知培训机构8.2违约责任及赔偿：8.2.1如培训机构未按约定提供培训服务，应退还受训者已支付的全部费用8.2.2如受训者未按约定参加培训或提前解除合同，应支付培训机构已发生的费用及违约金，金额为已支付费用的20%9.争议解决方式9.1争议解决途径：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：9.2.1双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁10.合同生效及变更10.1合同生效条件：10.1.1双方签署合同并盖章10.1.2受训者支付首期培训费用10.2合同变更程序：10.2.1双方协商一致，可对合同内容进行变更10.2.2变更内容应以书面形式确认11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：住宿及餐饮标准11.3附件三：培训考核标准12.合同签署日期12.1本合同自双方签署之日起生效13.合同签署地点13.1本合同签署地点为省市县滑雪场14.合同份数及保管责任14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2双方对本合同负有妥善保管责任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.2.1提供培训场地、设施或相关服务15.2.2提供专业教练或师资15.2.3提供财务或法律咨询15.2.4提供市场推广或宣传服务16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并经双方同意后方可引入第三方。16.2第三方的选择由甲乙双方共同决定，或由其中一方推荐，经另一方同意后确定。17.第三方的责任与权利17.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或协助。17.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。17.3第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的内容和风险程度确定。18.2第三方的责任限额在合同中明确列出，并在合同签署时作为合同的一部分。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。19.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。19.3第三方与其他各方（如受训者）之间的争议，第三方应独立承担责任，甲乙双方不承担连带责任。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，以适应第三方介入后的实际情况。20.2合同变更应书面通知第三方，并经甲乙双方及第三方同意后生效。21.第三方介入的合同解除21.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并承担相应的违约责任。21.2甲乙双方可因第三方的原因，经协商一致后解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同，在达到合同目的或履行期限届满后终止。22.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提供相应的服务报告或成果。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。24.2第三方介入的争议解决，不影响甲乙双方之间的合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、时间安排、考核标准等。说明：大纲应作为培训过程的指导文件，确保培训内容的完整性和连贯性。2.附件二：住宿及餐饮标准要求：明确住宿的房型、数量、价格，餐饮的餐标、种类、时间安排等。说明：标准应确保受训者的住宿和餐饮条件符合合同约定。3.附件三：培训考核标准要求：详细规定考核的内容、方式、评分标准、通过条件等。说明：标准应确保考核的公平、公正，并作为受训者获得证书的依据。4.附件四：第三方服务协议要求：详细规定第三方的服务内容、费用、责任等。说明：协议应明确第三方在合同中的角色和责任，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务。5.附件五：保密协议要求：规定双方的保密义务、保密信息范围、违约责任等。说明：协议应保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.附件六：违约金计算标准要求：明确违约金的计算方法、适用范围、支付方式等。说明：标准应确保违约金的合理性和可操作性。7.附件七：争议解决机制要求：规定争议解决的途径、程序、期限等。说明：机制应确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受训者未按约定参加培训，导致培训计划无法进行。培训机构未按约定提供合格的培训师资和设施。第三方未按约定提供相关服务或协助。甲乙双方未按约定支付费用。2.责任认定标准：受训者未参加培训，应支付违约金，金额为已支付费用的20%。培训机构未提供合格师资和设施，应退还受训者已支付的全部费用。第三方未提供相关服务或协助，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。甲乙双方未支付费用，应按照合同约定支付滞纳金。3.违约责任示例：受训者因个人原因未能参加培训，需提前三天通知培训机构，否则视为违约，应支付违约金人民币1000元。培训机构未能按照约定提供合格的教练，导致培训效果不佳，应退还受训者已支付的费用人民币3000元。第三方未能按照约定提供场地，导致培训活动推迟，应向甲乙双方支付赔偿金人民币5000元。全文完。二零二四年滑雪教练员专业培训合同1本合同目录一览1.培训目的与意义2.培训内容与目标3.培训时间安排4.培训地点与设施5.培训师资力量6.培训学员资格要求7.学员报名及缴费8.培训费用及支付方式9.培训考核与证书颁发10.培训期间的权益保障11.培训期间的纪律与责任12.合同解除与违约责任13.争议解决方式14.合同生效及终止第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1本合同旨在提高滑雪教练员的专业技能和教学水平，使其能够更好地指导学员进行滑雪训练。1.2通过专业培训，使教练员掌握最新的滑雪教学理念、教学方法和技术，提升学员的滑雪技能。1.3本培训旨在培养具备专业素养和职业精神的滑雪教练员，为我国滑雪运动的发展贡献力量。第二条培训内容与目标2.1培训内容包括滑雪基本理论、技术动作、教学方法、安全知识、应急处理等。2.2培训目标：2.2.1使教练员掌握滑雪基本理论，了解滑雪运动的发展历程。2.2.2使教练员熟练掌握各种滑雪技术动作，具备独立教学能力。2.2.3提高教练员的教学方法水平，使其能够根据学员特点进行针对性教学。2.2.4增强教练员的安全意识和应急处理能力，确保学员安全。第三条培训时间安排3.1培训时间为2024年1月1日至2024年3月31日，共计90天。3.2培训采用集中授课与实习相结合的方式进行，具体时间安排如下：3.2.1集中授课：每月第一个星期一至星期五，每天8小时。3.2.2实习：每月第二个星期六至星期日，每天6小时。第四条培训地点与设施4.1培训地点：滑雪场。4.2培训设施：4.2.1滑雪教学场地：包括初级道、中级道和高级道。4.2.2教学设备：滑雪器材、教学器材等。4.2.3生活设施：宿舍、食堂、卫生间等。第五条培训师资力量5.1培训师资由具备丰富教学经验和专业资质的教练员组成。5.2师资队伍包括：5.2.1国家级滑雪教练员。5.2.2省级滑雪教练员。5.2.3具备多年教学经验的优秀教练员。第六条学员资格要求6.1.1年满18周岁，身心健康。6.1.2具备基本的滑雪技能。第七条学员报名及缴费7.1学员报名方式：7.1.1线上报名：通过官方网站或公众号报名。7.1.2线下报名：前往培训地点报名处报名。7.2学员缴费方式：7.2.1缴费金额：人民币元。7.2.2缴费时间：报名成功后5个工作日内完成缴费。7.2.3缴费方式：现金、银行卡、、支付等。第八条培训费用及支付方式8.1培训费用总额为人民币元，包括学费、资料费、场地费等。8.2支付方式：8.2.1首付款：学员报名后5个工作日内支付人民币元作为首付款。8.2.2余款：剩余费用在培训开始前15个工作日内一次性支付。第九条培训考核与证书颁发9.1培训考核分为理论考核和实践考核两部分。9.2理论考核：通过笔试形式进行，满分100分，60分为合格。9.3实践考核：通过实际滑雪教学演示进行，满分100分，60分为合格。9.4考核合格者，将颁发由培训单位出具的《滑雪教练员专业培训证书》。第十条培训期间的权益保障10.1.1受到培训单位提供的专业培训。10.1.2在培训期间，学员的人身安全由培训单位负责。10.1.3学员在学习过程中遇到困难，有权要求培训单位提供帮助。第十一条培训期间的纪律与责任11.1学员应遵守培训单位的规章制度，服从管理。11.2学员应遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。11.3学员在培训期间如有违法、违规行为，培训单位有权取消其培训资格。11.4培训单位对学员在培训期间因自身原因造成的事故负有一定的责任，具体责任按国家相关法律法规执行。第十二条合同解除与违约责任12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致，解除合同。12.1.2学员因个人原因无法继续参加培训，可提前15个工作日书面通知培训单位解除合同。12.1.3培训单位因不可抗力因素无法继续履行合同，可解除合同。12.2违约责任：12.2.1学员未按约定支付费用的，应向培训单位支付滞纳金，并承担相应的违约责任。12.2.2培训单位未按约定提供培训服务的，应向学员退还相应费用，并承担相应的违约责任。第十三条争议解决方式13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效及终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。14.3如双方协商一致，本合同可提前终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.1为甲乙双方提供培训场地、设施或相关服务的供应商。15.2.2为培训提供技术支持的专家或顾问。15.2.3为培训提供财务咨询或审计服务的机构。15.2.4为培训提供市场推广或广告服务的公司。16.第三方的责任与权利16.1.1按照约定提供优质的服务或产品。16.1.2保证服务质量，确保培训效果。16.1.3对其提供的服务的质量、安全负责。16.2.1根据合同约定获得相应的报酬。16.2.2要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。16.2.3对其服务过程中发现的问题提出建议或调整方案。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权益分配。17.2第三方在履行本合同时，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。17.3第三方与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方的责任限额18.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致的服务或产品质量问题，其责任限额为本合同约定第三方服务费用的一倍。18.2第三方在履行本合同时，因不可抗力导致的服务或产品质量问题，免除其责任。18.3第三方的责任限额不适用于因重大过失或故意造成的损失。19.第三方变更或退出19.1第三方在履行本合同时，如需变更或退出，应提前30个工作日书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。19.2第三方变更或退出后，其权利义务由其指定的替代方承担，替代方应符合本合同对第三方的资格要求。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入本合同，如需对合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。20.2补充协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：滑雪教练员专业培训课程大纲说明：详细列出培训课程的内容、目标、时间安排和考核标准。2.附件二：滑雪教练员专业培训报名表说明：包括学员的基本信息、报名日期、联系方式等。3.附件三：培训费用明细表说明：列出培训费用的构成、支付方式、退费政策等。4.附件四：培训场地及设施清单说明：详细描述培训场地的位置、设施、安全措施等。5.附件五：培训师资介绍说明：介绍培训师资的背景、资质、教学经验等。6.附件六：学员培训考核记录说明：记录学员在培训过程中的考核成绩、表现等。7.附件七：学员培训证书样本说明：展示学员培训证书的样式、内容等。8.附件八：第三方服务协议说明：详细说明第三方提供的服务内容、责任、权利等。9.附件九：争议解决流程图说明：展示争议解决的具体步骤和流程。10.附件十：合同变更协议说明：当合同内容发生变更时，双方需签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学员未按约定支付培训费用。责任认定标准：学员应按照合同约定的时间和金额支付培训费用。如未按时支付，应向培训单位支付滞纳金，并承担相应的违约责任。示例：学员应在报名后的5个工作日内支付首付款人民币元，如逾期未支付，则每日按应付款金额的1%支付滞纳金。2.违约行为：培训单位未按约定提供培训服务。责任认定标准：培训单位应按照合同约定提供培训服务，包括场地、设施、师资等。如未按约定提供，应退还学员已支付的费用，并承担相应的违约责任。示例：培训单位未能按照合同约定提供合格的培训场地，应退还学员已支付的场地费用，并承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应按照合同约定提供服务质量，如未按约定提供，应承担相应的违约责任。示例：第三方提供的滑雪器材存在质量问题，导致学员受伤，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：学员在培训期间违反纪律，造成他人损失。责任认定标准：学员在培训期间应遵守纪律，如违反纪律造成他人损失，应承担相应的赔偿责任。示例：学员在滑雪过程中因自身原因造成其他学员受伤，应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年滑雪教练员专业培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训课程内容2.1培训科目2.2培训时间安排2.3培训地点3.培训师资力量3.1师资背景3.2师资资质3.3师资授课方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.合同期限5.1合同开始时间5.2合同结束时间6.培训课程安排调整6.1调整原因6.2调整程序6.3调整后的费用7.培训课程取消及退费7.1取消原因7.2取消程序7.3退费标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除9.1解除原因9.2解除程序9.3解除后的费用10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.其他约定事项12.1其他约定条款12.2其他补充条款13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：滑雪培训中心乙方：滑雪教练员1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式第二条培训课程内容2.1培训科目1.滑雪基础技术2.滑雪教学技巧3.滑雪安全知识4.滑雪运动规则2.2培训时间安排培训周期：三个月每周培训时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:002.3培训地点滑雪场内培训中心第三条培训师资力量3.1师资背景3.2师资资质讲师持有国家体育总局颁发的滑雪教练员资格证书。3.3师资授课方式讲师采用理论与实践相结合的授课方式，确保学员能够全面掌握滑雪技能。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币元。4.2付款方式乙方应在合同签订之日起一个月内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后一个月内付清。4.3付款时间预付款支付时间：合同签订后一个月内培训结束后付款时间：培训结束后一个月内第五条合同期限5.1合同开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，培训开始时间为年月日。5.2合同结束时间本合同培训期限为三个月，自年月日至年月日。第六条培训课程安排调整6.1调整原因因不可抗力因素或甲方原因导致培训课程无法按原计划进行时，可进行课程调整。6.2调整程序双方应在调整原因发生之日起五个工作日内，就调整方案达成一致，并书面通知对方。6.3调整后的费用因调整原因导致的课程增加或减少，费用按实际发生调整。第七条培训课程取消及退费7.1取消原因因乙方原因导致培训课程无法按原计划进行时，乙方有权取消培训课程。7.2取消程序乙方应在取消原因发生之日起五个工作日内，向甲方提出书面取消申请，并说明取消原因。7.3退费标准1.乙方在培训开始前一个月内提出取消申请，甲方退还已收取培训费用的50%；2.乙方在培训开始前一周内提出取消申请，甲方退还已收取培训费用的30%；3.乙方在培训开始后提出取消申请，甲方不予退费。第八条保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密信息。8.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任任何一方违反本保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金人民币万元。第九条合同解除9.1解除原因1.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正的；2.因不可抗力导致合同无法继续履行的；3.合同约定的其他解除条件。9.2解除程序1.解除合同需书面通知对方，并说明解除原因；2.双方应在收到解除通知之日起五个工作日内，就合同解除后的善后事宜达成一致。9.3解除后的费用合同解除后，双方应按照实际履行情况结算费用，未履行部分不予退还。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会10.3争议解决期限自争议发生之日起六十日内提交仲裁，仲裁机构应在收到仲裁申请之日起九十日内作出裁决。第十一条法律适用11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交人民法院管辖。第十二条其他约定事项12.1其他约定条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2其他补充条款1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。第十三条合同生效13.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2生效日期本合同自年月日起生效。第十四条合同附件14.1附件内容1.培训课程详细安排表；2.培训师资简历；3.培训费用明细；4.保密协议；5.其他双方认为需要作为合同附件的文件。14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入原因1.协助甲、乙双方履行合同义务；2.提供专业服务或技术支持；3.为合同履行提供担保或资金支持；4.解决合同履行过程中的争议。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本条款所指的责任限额是指第三方因违反本合同约定或因自身原因导致合同无法履行，对甲、乙双方承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定1.第三方责任限额应根据第三方的性质、能力、介入目的等因素综合确定。2.第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲、乙双方同意。17.第三方权利义务17.1第三方权利1.第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定提供必要的协助和便利。2.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用或报酬。17.2第三方义务1.第三方应按照合同约定履行相关义务，确保合同履行顺利进行。2.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务。18.3第三方与甲乙双方的关系1.第三方应协助甲、乙双方履行合同义务，确保合同目的实现。2.第三方在履行合同过程中，应遵守甲、乙双方的要求和指示。3.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应