二零二五年度法务专员劳动合同及业绩奖金方案3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度法务专员劳动合同及业绩奖金方案本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.乙方工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.业绩奖金方案6.1奖金类型6.2奖金计算方式6.3奖金发放时间7.工作成果考核7.1考核指标7.2考核方式7.3考核结果运用8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.甲方权利和义务10.1甲方权利10.2甲方义务11.乙方权利和义务11.1乙方权利11.2乙方义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同终止日期：[合同终止日期]，如无特殊约定，合同期限为[合同期限]年。3.乙方工作内容3.1工作岗位：法务专员3.2工作职责3.2.1负责公司法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等；3.2.2参与公司重大决策的法律风险评估；3.2.3协助处理公司诉讼和非诉讼案件；3.2.4负责公司知识产权的保护和管理工作；3.3工作地点：[工作地点]4.工作时间及休息休假4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资：[基本工资数额]元/月；5.2奖金及津贴5.2.1绩效奖金：根据公司年度业绩及乙方个人工作表现，年终发放绩效奖金；5.2.2专项津贴：根据工作需要，乙方可能获得专项津贴；5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；5.4其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节日福利、员工体检等。6.业绩奖金方案6.1奖金类型：年度业绩奖金、项目奖金等；6.2奖金计算方式：年度业绩奖金根据公司年度净利润及乙方工作贡献比例计算；6.3奖金发放时间：年度业绩奖金于次年3月31日前发放。7.工作成果考核7.1考核指标：包括但不限于工作完成质量、工作效率、团队合作、客户满意度等；7.2考核方式：由甲方人力资源部门组织考核，考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据；7.3考核结果运用：考核结果将直接影响乙方的薪酬、奖金及晋升机会。8.保密条款8.1保密范围：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务；8.2保密义务：乙方不得以任何形式泄露、披露甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密为个人或第三方谋取利益；8.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围：乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任与甲方有竞争关系的职位；9.2竞业限制期限：竞业限制期限为[竞业限制期限]，自合同终止或解除之日起计算；9.3违约责任：如乙方违反竞业限制义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.甲方权利和义务10.1甲方权利10.1.1甲方有权要求乙方遵守合同约定的各项条款；10.1.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核；10.1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；10.2甲方义务10.2.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资和奖金；10.2.2甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的工作条件；10.2.3甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。11.乙方权利和义务11.1乙方权利11.1.1乙方有权获得合同约定的工资和奖金；11.1.2乙方有权依法享受休假待遇；11.1.3乙方有权对甲方的工作提出合理化建议；11.2乙方义务11.2.1乙方应按照甲方的要求履行工作职责；11.2.2乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度；11.2.3乙方应保守甲方的商业秘密。12.违约责任12.1违约情形：包括但不限于乙方违反合同约定的工作职责、泄露甲方商业秘密、违反竞业限制义务等；12.2违约责任：乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.合同解除与终止13.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因故提前解除合同等；13.2合同终止条件：包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除合同等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；14.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术支持、法律咨询、风险评估、争议解决等服务。16.第三方介入的条件与程序16.1.1第三方具备相应的资质和能力；16.1.2第三方介入符合法律规定和合同约定；16.1.3第三方介入需得到甲乙双方的一致同意。16.2程序：16.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；16.2.2双方共同签署第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任；16.2.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方权利17.1第三方有权按照协议约定，独立、客观、公正地履行其职责；17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；18.第三方义务18.1第三方应遵守国家法律法规，确保其服务的合法性和合规性；18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；18.3第三方应按照协议约定，及时、高效地完成其职责。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方仅对甲乙双方负责，不对本合同之外的第三方承担责任；19.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担相应的赔偿责任；19.3甲乙双方应配合第三方履行职责，不得干扰或阻挠第三方的正常工作。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额：在本合同中，第三方责任限额为[责任限额]元；20.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决；20.3如第三方责任导致甲乙双方遭受重大损失的，甲乙双方有权要求第三方承担无限责任。21.第三方介入协议的终止21.1第三方介入协议的终止条件：包括但不限于合同目的实现、协议到期、双方协商一致终止等；21.3协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。22.第三方介入争议解决22.1甲乙双方与第三方发生争议时，应协商解决；22.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：法务专员工作职责说明书要求：详细描述法务专员的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确法务专员的工作内容和要求。2.附件二：法务专员考核指标及评分标准要求：明确法务专员考核的指标体系，包括工作完成质量、工作效率、团队合作等，并设定相应的评分标准。说明：本附件作为合同附件，用于规范法务专员的绩效考核。3.附件三：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体事项、双方的权利义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的规则和责任。4.附件四：保密协议要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。5.附件五：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于限制乙方离职后的竞业行为。6.附件六：劳动合同变更协议要求：明确劳动合同变更的内容、双方的权利义务等。说明：本附件作为合同附件，用于规范劳动合同的变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的；1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的；1.3乙方违反竞业限制义务，给甲方造成竞争压力的；1.4甲方未按合同约定支付乙方工资和奖金的；1.5甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；1.6第三方未按协议约定履行职责，给甲乙双方造成损失的。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以事实为依据，以合同约定为准；2.2责任认定标准依据国家法律法规、合同约定和双方协商结果；2.3责任认定应遵循公平、公正、合理的原则。3.违约责任示例说明：3.1若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；3.2若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因泄露商业秘密所造成的全部经济损失；3.3若第三方未按协议约定履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。二零二四年度法务专员劳动合同及业绩奖金方案1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位描述3.1法务专员职责3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休假4.1工作时间4.2休假制度4.3假期工资5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3津贴补贴5.4税费承担6.业绩奖金方案6.1奖金计算方式6.2奖金发放时间6.3奖金发放条件6.4奖金调整机制7.职业培训与发展7.1培训机会7.2培训费用7.3培训时间8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：业绩奖金计算标准14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位描述3.1法务专员职责3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休假4.1工作时间4.2休假制度4.3假期工资5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3津贴补贴5.4税费承担6.业绩奖金方案6.1奖金计算方式6.2奖金发放时间6.3奖金发放条件6.4奖金调整机制7.职业培训与发展7.1培训机会7.2培训费用7.3培训时间8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同份数14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：业绩奖金计算标准14.3附件三：保密协议8.1保密范围8.1.1合同双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2合同双方约定应予以保密的其他信息；8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同终止之日起计算，不少于三年；8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失；9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1在合同终止后，乙方不得在原单位业务领域内从事与原单位有竞争关系的经营活动；9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限自合同终止之日起计算，不少于两年；9.3违约责任9.3.1乙方违反竞业限制义务，造成甲方损失的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失；10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1双方协商一致，解除本合同；10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同；10.2解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.3终止条件10.3.1合同期限届满；10.4终止程序10.4.1合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资、福利待遇等；11.违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行；11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担；13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律；13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、审计服务、技术服务等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同关系；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议；15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定；16.1.2若第三方责任限额未约定，则其责任限额按《中华人民共和国合同法》相关规定执行。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议的要求，对甲乙双方的合同履行情况进行监督；16.2.2第三方有权根据协议约定，向甲乙双方提出建议或要求。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合作协议的要求，履行其职责；16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；16.3.3第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方报告合同履行情况。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的权利义务关系17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由合作协议约定；17.1.2第三方在履行合作协议过程中，如违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。17.2第三方与乙方的权利义务关系17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由合作协议约定；17.2.2第三方在履行合作协议过程中，如违反合同约定，乙方有权要求第三方承担违约责任。17.3第三方与其他第三方的权利义务关系17.3.1第三方与其他第三方之间的权利义务关系由各自合作协议约定；17.3.2第三方在履行合作协议过程中，如与其他第三方发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决。18.第三方介入时的额外条款18.1.1第三方介入的期限；18.1.2第三方介入的费用及支付方式；18.1.3第三方介入的成果及交付标准。18.2.1第三方介入不影响合同履行的正常进行；18.2.2第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够顺利履行其职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述法务专员的职位要求、工作职责、工作流程和考核标准。说明：岗位职责说明书作为合同附件，用于明确法务专员的工作内容和考核依据。2.附件二：业绩奖金计算标准要求：明确业绩奖金的计算方法、考核指标、评定流程和发放条件。说明：业绩奖金计算标准作为合同附件，用于规范业绩奖金的评定和发放。3.附件三：保密协议要求：规定保密信息的范围、保密期限、保密责任和违约责任。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入的范围、职责、权利、义务和责任限额。说明：第三方合作协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：解除合同通知书要求：规定解除合同的通知方式、内容、送达时间和解除条件。说明：解除合同通知书作为合同附件，用于明确解除合同的法律程序。6.附件六：争议解决规则要求：规定争议解决的方式、程序、机构和费用承担。说明：争议解决规则作为合同附件，用于指导双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定支付工资或奖金；未按合同约定履行保密义务；未按合同约定提供相关文件或资料；未按合同约定完成工作任务；违反合同约定的竞业限制义务；故意泄露对方商业秘密或知识产权；未经对方同意，擅自变更合同内容；未能按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约行为的性质、严重程度和持续时间；给对方造成的直接损失和间接损失；违约方的过错程度；合同约定或其他法律法规的规定。3.违约责任示例：乙方未按时支付甲方工资，造成甲方经济损失，乙方应赔偿甲方经济损失；甲方违反保密协议，泄露乙方商业秘密，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失；乙方未按合同约定完成工作任务，影响甲方正常运营，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。二零二四年度法务专员劳动合同及业绩奖金方案2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.工作内容3.1法务工作范围3.2具体工作任务3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间制度4.2休息日安排4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他津贴和补贴5.4薪酬支付方式及时间6.社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2考核标准及程序7.3考核结果处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权内容9.2归属方式9.3使用权限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他补充条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方法人名称：X科技有限公司1.1.2甲方法人地址：X省X市X区X路X号1.1.3乙方姓名：1.1.4乙方住址：X省X市X区X路X号1.2法定代表人或负责人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方本人1.3联系方式1.3.1甲方联系电话：02156781.3.2乙方联系电话：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件及程序2.3.1在合同期满前一个月，双方可协商续签合同。2.3.2若一方提出续签，另一方应在接到续签提议后十日内给予答复。3.工作内容3.1法务工作范围3.1.1负责公司法律事务咨询、起草、审核、修订各类法律文件。3.1.2负责公司合同管理、合规审查、法律风险控制。3.1.3负责公司对外法律事务协调、谈判和诉讼代理。3.2具体工作任务3.2.1每月完成至少10份合同审核。3.2.3每半年至少完成1次法律风险排查。3.3工作地点3.3.1公司总部所在地：X省X市X区X路X号。4.工作时间与休息休假4.1工作时间制度4.1.1实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息日安排4.2.1每周安排1天休息日，休息日为星期六。4.3休假制度4.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为人民币10,000元/月。5.2绩效奖金5.2.1乙方年终奖金根据年度绩效考核结果确定，最高可达基本工资的2倍。5.3其他津贴和补贴5.3.1乙方享受交通补贴、通讯补贴等福利。5.4薪酬支付方式及时间5.4.1乙方薪酬每月支付一次，于每月的一个工作日支付。6.社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳6.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度。7.1.2乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。7.2考核标准及程序7.2.1公司将根据乙方工作表现、工作质量、工作效率等方面进行考核。7.2.2考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩等方面的依据。7.3考核结果处理7.3.1考核结果不合格者，公司将根据相关规定进行相应处理。8.保密条款8.1保密内容8.1.1乙方在履行职务过程中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，为期5年。8.3违约责任8.3.1若乙方违反保密条款，泄露公司秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.知识产权归属9.1知识产权内容9.1.1乙方在履行职务过程中所创作的属于职务成果的知识产权。9.2归属方式9.2.1乙方在履行职务过程中所创作的职务成果的知识产权归甲方所有。9.3使用权限9.3.1甲方有权在全世界范围内使用、许可他人使用或转让乙方所创作的职务成果的知识产权。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的。10.1.2甲方因公司经营需要调整组织架构，导致乙方工作职责发生重大变化，经双方协商一致解除合同的。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的。10.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续履行工作职责的。10.3解除与终止的程序10.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议。10.3.2任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按照合同约定支付工资、奖金的。11.1.2乙方未按照合同约定履行工作职责，给公司造成损失的。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额根据损失程度由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后30日内向对方提出书面解决请求。13.其他约定13.1其他补充条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力条款13.2.1因不可抗力导致合同无法履行或无法完全履行的，双方互不承担责任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、工作职责说明书等。14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件内容14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、工作职责说明书等。14.3合同附件效力14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或推荐，参与合同相关事务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行中的咨询、评估、调解、仲裁等环节。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方协商一致后，共同邀请或推荐第三方介入。3.2第三方接受邀请或推荐后，应与甲乙双方签订《第三方介入协议》。4.第三方职责4.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，独立、客观、公正地履行职责。4.2第三方的职责包括但不限于：4.2.1提供专业咨询意见；4.2.2评估合同履行情况；4.2.3调解甲乙双方的争议；4.2.4仲裁合同履行中的纠纷。5.第三方权利5.1.1获取甲乙双方提供的相关资料和证据；5.1.2要求甲乙双方配合调查；5.1.3独立发表意见和作出决定。6.第三方义务6.1.1保守甲乙双方商业秘密；6.1.2严格按照《第三方介入协议》的约定履行职责；6.1.3对甲乙双方提供的信息和证据保密。7.第三方责任限额7.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2第三方责任限额由《第三方介入协议》约定，但不得超过合同总金额的10%。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的连带责任。8.2第三方在履行职责过程中，不参与甲乙双方的内部管理，不承担甲乙双方的经营管理责任。8.3第三方在介入合同履行过程中，不享有甲乙双方的股权、知识产权等权利。9.甲乙双方责任9.1甲乙双方应按照合同约定，积极配合第三方履行职责。9.2甲乙双方应承担因自身原因导致的第三方责任，包括但不限于：