农业发展评审员管理办法

农业发展评审员管理办法合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为农业发展评审员的管理单位，乙方为农业发展评审员，双方为明确甲乙双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为农业发展评审员的管理服务，包括但不限于评审员的招聘、培训、考核、待遇等。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成评审工作。2.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、培训、资料等。2.3甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金等待遇。2.4甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应当按照甲方的要求，完成评审工作，并对评审结果负责。3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.4乙方应当按时上下班，不得迟到早退，特殊情况需提前向甲方请假。第四条合同期限4.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同标的的__________%。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为本合同标的的__________%。第六条争议解决6.1本合同的解释权归甲方所有。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农业发展评审员管理办法2.评审员招聘公告3.评审员培训资料4.评审员考核标准5.工资奖金发放明细6.社会保险缴纳证明7.甲方规章制度8.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件：包括但不限于工作场所、培训、资料等。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等待遇。3.甲方未为乙方依法缴纳社会保险费。4.乙方未按甲方要求完成评审工作。5.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。6.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。7.乙方提前解除合同未支付违约金。三、法律名词及解释：1.农业发展评审员：指在农业领域具有专业知识和经验，进行项目评审、咨询和建议的专业人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不足：乙方应及时与甲方沟通，提出合理需求，甲方应尽快改善工作条件。2.工资奖金支付问题：乙方应与甲方财务部门核实工资奖金发放情况，如有问题，应及时沟通解决。3.社会保险缴纳问题：乙方应提供相关证明，甲方应及时为乙方缴纳社会保险费。4.评审工作分歧：双方应加强沟通，明确评审标准，确保评审结果公正合理。5.保密协议违反：甲方应及时采取措施，防止泄露商业秘密，并要求乙方承担违约责任。6.合同续签问题：双方应在合同期满前一个月书面通知对方，协商续签事宜。五、所有应用场景：1.甲方为农业发展评审员的管理单位，需要对乙方进行管理和服务。2.乙方为农业发展评审员，需要按照甲方要求完成评审工作，并享受