港口牵引车驾驶员聘用模板

港口牵引车驾驶员聘用模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方港口牵引车驾驶员，负责甲方的货物运输工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项运输任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，工资标准为每月人民币____元。3.2乙方按照国家规定享受节假日休息，休息日工资按照甲方规定支付。3.3乙方因病、工伤等原因需要休息的，按照甲方规定享受病假、工伤假工资。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，如有工作需要加班的，应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中扣除相应费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。8.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动合同签订备案表6.社会保险参保证明7.甲方公司规章制度8.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成运输任务，视为违约。2.乙方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.乙方违反甲方公司规章制度，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或者提供劳动的时间。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和社会福利的一种制度。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的协助，如乙方仍任务，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按时足额缴纳社会保险费解决办法：甲方应提醒乙方，督促乙方按时足额缴纳社会保险费，如乙方仍不缴纳，甲方有权从乙方工资中扣除相应费用。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：乙方违反甲方公司规章制度解决办法：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理，如情节严重，甲方有权解除合同。5.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：甲方应立即支付乙方工资，如甲方延迟支付，应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为港口货物运输公司，需要招聘牵引车驾驶员。2.乙方为具有驾驶资格和经验的驾驶员，愿意应聘