二零二五年度实习劳动合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度实习劳动合同模板本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作地点4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1工资待遇5.2工作时间5.3工作时间安排6.工作条件6.1工作环境6.2安全保障6.3健康保障7.实习考核7.1考核内容7.2考核标准7.3考核方式8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权界定9.2专利权9.3商标权9.4著作权10.违约责任10.1实习生违约责任10.2单位违约责任11.解除合同11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止通知14.其他约定14.1遵守国家法律法规14.2遵守公司规章制度14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生性别：[性别]1.3实习生身份证号码：[身份证号码]1.4实习生联系方式：[联系电话]1.5实习生住址：[详细住址]2.实习单位基本信息2.1单位名称：[单位名称]2.2单位性质：[单位性质]2.3单位地址：[单位详细地址]2.4联系方式：[单位联系电话]3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位：[具体岗位名称]3.2工作内容：[具体工作描述]3.3工作地点：[具体工作地点]4.实习期限4.1实习起始日期：[实习起始日期]4.2实习结束日期：[实习结束日期]5.实习待遇5.1工资待遇：[工资数额及支付方式]5.2工作时间：[工作时间安排]5.3工作时间安排：[具体工作日、休息日安排]6.工作条件6.1工作环境：[工作环境描述]6.2安全保障：[安全保障措施]6.3健康保障：[健康保障措施]7.实习考核7.1考核内容：[考核具体项目]7.2考核标准：[考核具体标准]7.3考核方式：[考核实施方式]8.保密条款8.1保密范围：[涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等具体内容]8.2保密期限：[保密期限的具体时长]8.3违约责任：[泄露保密信息的违约责任及赔偿金额]9.知识产权归属9.1知识产权界定：[实习生在实习期间产生的知识产权归属单位或实习生本人的具体规定]9.2专利权：[实习生参与的项目专利权归属的具体规定]9.3商标权：[实习生参与的项目商标权归属的具体规定]9.4著作权：[实习生在实习期间创作的作品的著作权归属的具体规定]10.违约责任10.1实习生违约责任：[实习生违反合同约定的具体责任及赔偿标准]10.2单位违约责任：[单位违反合同约定的具体责任及赔偿标准]11.解除合同11.1合同解除条件：[合同可以解除的具体条件]11.2合同解除程序：[合同解除的具体程序和通知方式]11.3合同解除通知：[合同解除的通知要求和期限]12.争议解决12.1争议解决方式：[争议解决的具体方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]12.2争议解决机构：[争议解决机构的名称和地址]12.3争议解决费用：[争议解决过程中产生的费用的承担方式]13.合同生效及终止13.1合同生效条件：[合同生效的具体条件]13.2合同终止条件：[合同终止的具体条件]13.3合同终止通知：[合同终止的通知要求和期限]14.其他约定14.1遵守国家法律法规：[实习生和单位均需遵守的国家法律法规]14.2遵守公司规章制度：[实习生需遵守的单位内部规章制度]14.3其他约定事项：[双方约定的其他事项，如培训、晋升机会等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是为了提供特定的服务，如实习岗位推荐、技能培训、职业规划等。15.3第三方介入方式：第三方介入本合同应当通过书面协议或合同附件的方式明确。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过因服务瑕疵造成的直接经济损失。16.2第三方责任免除：如第三方提供的服务符合行业标准，且甲方或乙方未提供充分的信息或指示导致损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1.1要求甲方和乙方履行合同约定的义务；17.1.2要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；17.1.3在合同约定的范围内对甲方和乙方进行指导和监督。18.第三方义务18.1.1按照合同约定提供优质的服务；18.1.2保证服务的安全性、有效性；18.1.3遵守国家相关法律法规；18.1.4对甲方和乙方提供的信息保密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务协议约定。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由本合同及其附件约定。19.3第三方与其他各方的责任划分：第三方对甲方和乙方分别承担相应的责任，不因甲方或乙方的责任而免除其对另一方的责任。20.第三方介入合同的变更20.1合同变更程序：如需变更第三方介入合同，甲方和乙方应书面同意，并通知第三方。20.2合同变更内容：合同变更内容应包括但不限于服务内容、服务期限、费用、责任等。21.第三方介入合同的终止21.1.1第三方提供的服务不符合合同约定；21.1.2甲方或乙方单方面解除合同；21.2合同终止程序：合同终止应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。22.第三方介入合同的解除22.1.1第三方严重违约；22.1.2甲方或乙方单方面解除合同。22.2合同解除程序：合同解除应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。23.第三方介入合同争议解决23.1争议解决方式：第三方介入合同争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。23.2争议解决机构：第三方介入合同争议解决机构与本合同约定的争议解决机构相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息。2.实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作地点等。说明：帮助实习生了解实习岗位的具体情况。3.实习协议书要求：明确实习期限、待遇、工作条件、考核标准等。说明：双方签订的正式实习合同。4.实习考核标准要求：列出考核项目、考核标准、考核方式等。说明：用于评估实习生的实习表现。5.第三方服务协议要求：详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、费用等。说明：明确第三方服务合同的具体内容。6.保密协议要求：规定保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保护双方的商业秘密。7.知识产权归属协议要求：明确实习生在实习期间产生的知识产权归属。说明：确保知识产权的合理分配。8.违约责任协议要求：列举违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：明确违约行为的处理方式。9.第三方介入合同要求：详细说明第三方介入的目的、方式、权利、义务等。说明：明确第三方在合同中的地位和责任。10.争议解决协议要求：规定争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：明确争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时参加实习：责任认定：根据合同约定，实习生需承担违约责任，如赔偿单位损失。泄露单位秘密：责任认定：根据保密协议，实习生需承担违约责任，如赔偿单位损失。2.单位违约行为未按时支付实习工资：责任认定：单位需按照合同约定支付实习工资，否则承担违约责任，如赔偿实习生损失。未提供实习岗位：责任认定：单位需按照合同约定提供实习岗位，否则承担违约责任，如赔偿实习生损失。3.第三方违约行为未按约定提供服务：责任认定：第三方需按照服务协议提供优质服务，否则承担违约责任，如赔偿甲方或乙方损失。泄露保密信息：责任认定：第三方需按照保密协议保密信息，否则承担违约责任，如赔偿甲方或乙方损失。全文完。二零二五年度实习劳动合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方信息5.合同签订地点二、实习岗位与内容1.实习岗位名称2.实习岗位描述3.实习岗位职责4.实习工作地点5.实习工作时长6.实习工作周期三、实习待遇1.实习工资标准2.实习津贴及补贴3.实习期间的社会保险4.实习期间的福利待遇5.实习期间的休假规定四、实习期间的管理与考核1.实习生管理职责2.实习生考核方式3.实习生考核标准4.实习生考核结果应用5.实习生奖惩制度五、实习期间的安全与保密1.实习生安全责任2.实习生保密责任3.安全事故处理流程4.保密事项及保密措施5.违反保密规定的处理六、实习合同解除与终止1.合同解除的条件2.合同解除的程序3.合同终止的条件4.合同终止的程序5.合同解除或终止后的处理七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决期限5.争议解决费用承担八、其他约定事项1.合同附件2.合同变更3.合同生效4.合同解除或终止后的处理5.合同解释九、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习生考核表4.实习生保密协议5.其他相关文件十、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署方式5.合同签署效力十一、合同保管1.合同保管人2.合同保管期限3.合同保管方式4.合同保管地点5.合同保管责任十二、合同备案1.合同备案机构2.合同备案程序3.合同备案期限4.合同备案材料5.合同备案责任十三、合同终止后的后续处理1.实习生离职手续办理2.实习生档案移交3.实习生工资结算4.实习生社保关系转移5.其他后续处理事项十四、合同附件清单1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习生考核表4.实习生保密协议5.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度实习劳动合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同双方信息：实习单位名称：__________________实习单位地址：__________________实习单位法定代表人：__________________实习生姓名：__________________实习生身份证号码：__________________实习生联系方式：__________________5.合同签订地点：__________________二、实习岗位与内容1.实习岗位名称：__________________2.实习岗位描述：__________________3.实习岗位职责：负责__________________负责__________________负责__________________4.实习工作地点：__________________5.实习工作时长：每周__________________小时，每天__________________小时6.实习工作周期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日三、实习待遇1.实习工资标准：每月人民币__________________元2.实习津贴及补贴：__________________3.实习期间的社会保险：按照国家规定缴纳__________________4.实习期间的福利待遇：__________________5.实习期间的休假规定：__________________四、实习期间的管理与考核1.实习生管理职责：遵守实习单位的规章制度积极参与实习单位组织的各项活动按时完成实习任务2.实习生考核方式：__________________3.实习生考核标准：__________________4.实习生考核结果应用：__________________5.实习生奖惩制度：__________________五、实习期间的安全与保密1.实习生安全责任：__________________2.实习生保密责任：__________________3.安全事故处理流程：__________________4.保密事项及保密措施：__________________5.违反保密规定的处理：__________________六、实习合同解除与终止1.合同解除的条件：实习生提出解除实习单位提出解除其他法定解除条件2.合同解除的程序：__________________3.合同终止的条件：实习期限届满双方协商一致其他法定终止条件4.合同终止的程序：__________________5.合同解除或终止后的处理：__________________七、争议解决1.争议解决方式：__________________2.争议解决程序：__________________3.争议解决地点：__________________4.争议解决期限：__________________5.争议解决费用承担：__________________八、其他约定事项1.合同附件：实习生个人信息表实习岗位说明书实习生考核表实习生保密协议其他相关文件2.合同变更：任何合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。3.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，妥善处理相关事宜。5.合同解释：本合同的解释权归实习单位所有。九、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习生考核表4.实习生保密协议5.其他相关文件十、合同签署1.合同签署人：__________________2.合同签署日期：__________________3.合同签署地点：__________________4.合同签署方式：__________________5.合同签署效力：本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。十一、合同保管1.合同保管人：__________________2.合同保管期限：自合同签订之日起至合同终止后的__________________年3.合同保管方式：__________________4.合同保管地点：__________________5.合同保管责任：__________________十二、合同备案1.合同备案机构：__________________2.合同备案程序：__________________3.合同备案期限：__________________4.合同备案材料：__________________5.合同备案责任：__________________十三、合同终止后的后续处理1.实习生离职手续办理：__________________2.实习生档案移交：__________________3.实习生工资结算：__________________4.实习生社保关系转移：__________________5.其他后续处理事项：__________________十四、合同附件清单1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习生考核表4.实习生保密协议5.其他相关文件实习生（签字）：__________________日期：__________________实习单位（盖章）：__________________代表人（签字）：__________________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方提供实习指导与培训甲方应为本实习生提供必要的实习指导与培训，确保实习生能够顺利适应实习岗位。甲方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排和考核标准。2.甲方提供实习项目与资源甲方应为本实习生提供符合实习要求的实际项目，以及必要的实习资源，如设备、软件等。甲方应确保实习生在实习过程中能够接触到实际的工作环境和任务。3.甲方监督与考核甲方应定期对实习生的实习情况进行监督，包括工作态度、技能掌握程度等。甲方应按照合同约定的考核标准对实习生进行考核，考核结果作为实习生评优和晋升的依据。4.甲方保密责任甲方应在本合同有效期内，对实习生的个人信息和实习内容进行保密。未经实习生同意，甲方不得向任何第三方泄露实习生的个人信息和实习内容。5.甲方对实习生的保护责任甲方应确保实习生的合法权益不受侵害，如实习期间的劳动权益、健康权益等。甲方应提供必要的工作防护措施，防止实习生在工作中发生意外伤害。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方提供实习成果的转化与应用乙方应在本合同约定的实习周期内，将实习成果应用于实际工作中，并取得一定的成效。乙方应提供实习生参与的实际项目，确保实习生的实习成果能够得到有效转化。2.乙方对实习生的指导与反馈乙方应为本实习生提供必要的指导，包括工作方法、问题解决技巧等。乙方应定期对实习生的实习情况进行反馈，帮助实习生了解自身不足，提升实习效果。3.乙方对实习生的激励与奖励乙方应设立实习生激励与奖励机制，对表现优秀的实习生给予物质或精神奖励。奖励标准应明确，包括奖励条件、奖励形式和奖励金额。4.乙方对实习生的权益保护乙方应确保实习生在实习期间的合法权益，如实习期间的休息时间、加班工资等。乙方应提供必要的工作条件，确保实习生的人身安全和健康。5.乙方对实习生的离职管理乙方应制定实习生离职管理制度，包括离职通知、离职手续办理等。乙方应确保实习生在离职后，能够顺利办理离职手续，并得到相应的离职待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责第三方中介应负责协调实习单位与实习生之间的关系，确保双方权益得到保障。第三方中介应提供必要的咨询服务，包括实习岗位信息、合同签订等。2.第三方中介的收费第三方中介的收费应合理，并事先告知实习单位与实习生。收费标准应明确，包括收费项目、收费金额和收费方式。3.第三方中介的责任第三方中介应对本合同的履行承担连带责任，确保合同双方的合法权益不受侵害。第三方中介在合同履行过程中，如出现违约行为，应承担相应的法律责任。4.第三方中介的信息保密第三方中介应对实习单位与实习生的个人信息进行保密，未经授权不得向任何第三方泄露。5.第三方中介的合同解除第三方中介在合同履行过程中，如出现严重违约行为，实习单位或实习生有权解除合同。解除合同后，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习生考核表4.实习生保密协议5.第三方中介服务协议（如有）6.实习生离职手续办理指南7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：实习单位未按照合同约定提供实习岗位或资源。实习单位未按照合同约定支付实习工资或津贴。实习生未按照合同约定完成实习任务或违反保密协议。第三方中介未按照合同约定履行职责或泄露信息。2.违约行为认定：实习单位未履行合同约定的，由实习生或第三方中介提出书面异议，实习单位应在收到异议后15日内予以回复。实习生违反合同约定的，由实习单位提出书面警告，实习生应在收到警告后15日内改正。第三方中介违反合同约定的，由实习单位或实习生提出书面异议，第三方中介应在收到异议后15日内予以回复。三、法律名词及解释：1.实习合同：指实习单位与实习生之间就实习关系所订立的具有法律约束力的协议。2.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的一种社会保险制度。3.保密协议：指双方就保密事项达成的具有法律约束力的协议。4.劳动权益：指劳动者在劳动过程中依法享有的权利，包括工资、工时、休息、休假等。5.第三方中介：指在合同履行过程中，为合同双方提供服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习单位未按照合同约定提供实习岗位。解决办法：实习生可向实习单位提出书面异议，要求实习单位履行合同约定。2.问题：实习生未按照合同约定完成实习任务。解决办法：实习单位可对实习生进行书面警告，并要求实习生在规定时间内改正。3.问题：第三方中介泄露实习生信息。解决办法：实习生或实习单位可向第三方中介提出书面异议，要求其停止泄露信息。五、所有应用场景：1.实习生与实习单位直接签订实习合同。2.实习生通过第三方中介与实习单位签订实习合同。3.实习单位与实习生签订实习合同，并由第三方中介提供相关服务。全文完。二零二五年度实习劳动合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要乙方提供实习服务，乙方愿意接受甲方提供的实习岗位，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本实习劳动合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及双方的实际需求，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方所从事的实习岗位专业领域。3.2关键词解释（1）实习岗位：指甲方为乙方提供的实习岗位，乙方应按照甲方的要求完成实习任务。（2）实习期限：指乙方在甲方实习的时间段。（3）实习待遇：指甲方为乙方提供的实习工资、补贴、福利等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成实习任务。（2）甲方应按照合同约定，提供乙方实习所需的条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方实习待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供实习所需的条件。（2）乙方应按照甲方的要求，完成实习任务。（3）乙方应遵守甲方的工作纪律，维护甲方的工作秩序。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期限为______个月。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的实习岗位所在地进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成实习任务，甲方提供必要的指导和帮助。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满。（2）乙方因故提前解除实习合同。（3）甲方因故提前解除实习合同。6.3终止程序（1）实习期限届满，本合同自动终止。（2）乙方提前解除实习合同，应提前______天书面通知甲方。（3）甲方提前解除实习合同，应提前______天书面通知乙方。6.4终止后果（1）实习期限届满，乙方应按照甲方的要求，办理实习结束手续。（2）乙方提前解除实习合同，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。（3）甲方提前解除实习合同，应按照合同约定支付乙方相应的实习待遇。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：根据乙方实习岗位和工作表现，甲方将按照约定的标准支付乙方实习工资。（2）食宿补贴：甲方将根据乙方实习期间的实际需求，提供食宿补贴。（3）交通补贴：甲方将根据乙方实习地点与居住地之间的距离，提供相应的交通补贴。（4）其他费用：包括但不限于社会保险、住房公积金等。7.2支付方式甲方将通过银行转账的方式支付乙方实习费用，具体账户信息将在合同签订后由甲方提供。7.3支付时间（1）实习工资：甲方将在每月的______号前支付乙方上个月的实习工资。（2）食宿补贴、交通补贴：甲方将在乙方实习期间每月的______号前支付相关补贴。（3）其他费用：按照国家及地方相关政策规定执行。7.4支付条款（1）乙方应在每月的______号前向甲方提交上个月的实习工资申请。（2）甲方应在收到乙方申请后的______个工作日内完成支付。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按合同约定支付实习费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的一倍。8.2乙方违约若乙方未按合同约定完成实习任务，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：按照8.1条款执行。（2）乙方违约赔偿：赔偿金额根据实际情况确定，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起______年。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争、封锁等。（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、战争、封锁等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）本合同约定的权利和义务不得转让。（2）本合同约定的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，双方均保留。（2）甲方保留对乙方实习期间表现的评估权和调整实习待遇的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在实习期间涉及重大商业秘密、技术秘密的审查权。（2）乙方同意甲方在实习期间对其实施必要的培训和考核。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方要求修改或补充本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式修改或补充。14.2修改和补充效力修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和指导，协助乙方提高工作能力。（2）乙方应积极参与甲方的工作，主动提出建议和意见。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲方其他合同文件无关。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日合同附件：1.本合同复印件2.乙方实习协议3.乙方实习考核表附件及其他说明解释一、附件列表：1.本合同复印件2.乙方实习协议3.乙方实习考核表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习费用：认定标准为未在约定支付时间内支付。未提供约定实习条件：认定标准为未提供合同中约定的实习场所、设备等。未履行保密义务：认定标准为泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务：认定标准为未在约定时间内完成合同约定的实习任务。违反甲方规章制度：认定标准为违反甲方制定的规章制度。泄露甲方保密