2025门卫值班人员聘用合同协议

合同编号：名称：地址：联系人：联系电话：名称：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方提供物业管理服务，为确保甲乙双方利益，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方同意在甲方物业管理区域内担任门卫值班人员，负责物业区域内的安全巡查、门禁管理等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照甲方的工作要求和操作规程进行工作。第二条聘用期限本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作时间、工作量等因素，支付乙方每月工资为人民币元整（￥）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规执行。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为小时/天，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方依法为乙方安排调休或支付加班费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。5.2甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全培训和指导。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。6.2乙方离岗后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：代表（签名）：代表（签名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事项：1.仔细阅读并理解合同条款：在签订合同之前，甲乙双方应仔细阅读并充分理解合同中的各项条款，包括聘用岗位、职责、聘用期限、劳动报酬、工作时间、劳动保护、保密条款、违约责任、争议解决等。2.确认合同条款的准确性：甲乙双方应确保合同中填写的信息准确无误，包括合同双方的名称、地址、联系人、联系电话等。3.遵守法律法规：在履行合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，确保双方的权益得到法律保障。4.保密义务：乙方应严格保密甲方提供的商业秘密和机密信息，无论书面或口头，都不能泄露给第三方。5.违约责任：甲乙双方应严格履行合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。具体的解决办法：1.双方协商：在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如果协商不成，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。涉及到的法律名词及名词解释：1.物业管理：指物业服务企业或个人，依照合同约定，对物业进行维修、养护、管理等活动，以维护物业的正常使用和价值，并提供相关的服务。2.门卫值班人员：指在物业区域内负责安全巡查、门禁管理等工作的人员。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括正常工作时间和加班时间。5.劳动保护：指甲方为乙方提供的符合国家安全标准的劳动保护用品，以及保障乙方人身安全的安全培训和指导。6.保密义务：指乙方在甲方工作期间和离岗后，对甲方提供的商业秘密和机密信息承担的保密责任。7.违约责任：指甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同条款，应承担的法律责任。8.争议解决：指在履行合同过程中，甲乙双方发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的方式。应用场合：1.物业管理公司与其他企业或个人之间，就门卫值班人员的聘用进行协议。2.需要门卫值班人员的企业或个人，与提供门卫服务的公司或个人之间，明确双方权利和义务的协议。补充条款：1.试用期：本合同签订后，乙方将进入试用期，试用期为__个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权解除本合同，无需承担违约责任。2.培训：甲方应提供必要的业务培训和技术指导，以确保乙方能够胜任工作。培训时间和地点由甲方决定。3.加班：乙方在工作日之外加班的，甲方应按照国家和地方的法律法规支付加班费。4.休假：乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等休假权利。具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。5.社会保险和福利待遇：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。6.合同的变更和解除：甲乙双方同意，本合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。7.继承和转让：本合同项下的权利和义务