2024幼儿园教职工劳动合同与心理健康辅导服务协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园教职工劳动合同与心理健康辅导服务协议范本合同编号_________一、合同主体甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[心理健康辅导机构名称]地址：[心理健康辅导机构地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景和目的随着我国社会经济的快速发展，幼儿教育事业日益受到重视。为了提高幼儿园教职工的心理健康水平，预防和解决心理健康问题，甲方决定与乙方签订本协议，共同为幼儿园教职工提供心理健康辅导服务。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》等法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于心理健康辅导服务：指乙方根据甲方需求，为幼儿园教职工提供心理咨询服务、心理测评、心理培训、心理危机干预等服务。3.2关键词解释1.幼儿园教职工：指在幼儿园从事教育教学、行政、后勤等工作的正式员工。2.心理健康：指个体在心理、情感、行为等方面保持良好状态，能够适应社会环境，实现个人发展。3.心理危机干预：指在教职工面临心理危机时，乙方提供的紧急心理援助和干预措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定，为幼儿园教职工提供专业、优质的心理健康辅导服务。2.甲方应向乙方提供幼儿园教职工的基本信息，包括姓名、职务、联系方式等。3.甲方应配合乙方开展心理健康辅导工作，为乙方提供必要的场地、设施等支持。4.甲方应按照约定支付乙方心理健康辅导服务费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定，提供幼儿园教职工的基本信息，确保心理健康辅导服务的顺利进行。2.乙方应按照协议约定，为幼儿园教职工提供专业、优质的心理健康辅导服务。3.乙方应确保心理健康辅导服务的保密性，不得泄露教职工的个人信息。4.乙方应按照约定，定期向甲方汇报心理健康辅导服务的开展情况。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为[约定时间]，期满后可根据实际情况续签。5.2合同履行地点心理健康辅导服务在甲方幼儿园内进行。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，为幼儿园教职工提供线上线下相结合的心理健康辅导服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.出现不可抗力因素；4.一方严重违约，另一方提出解除合同。6.3终止程序1.一方提出解除合同，应提前[约定时间]书面通知对方；2.双方应在接到解除合同通知后[约定时间]内，办理合同解除手续。6.4终止后果1.合同解除后，双方应按照约定，办理相关手续，清算债权债务；2.本协议的解除不影响双方因履行本协议而产生的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.心理健康咨询费用：根据乙方提供的服务内容和时间，按实际发生费用计算。2.心理测评费用：包括测评工具费、测评报告费等。3.心理培训费用：包括培训讲师费、培训资料费、场地费等。4.心理危机干预费用：包括紧急心理援助费、后续心理支持费等。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的[约定比例]%作为预付款。2.按月支付：乙方每月向甲方提交服务费用清单，甲方应在收到清单后的[约定时间]内支付当月费用。3.结算：合同期满后，乙方应向甲方提交结算报告，甲方应在收到报告后的[约定时间]内支付剩余费用。7.3支付时间1.预付款应在合同签订后的[约定时间]内支付。2.按月支付应在每月[约定日期]前支付。3.结算应在合同期满后的[约定时间]内支付。7.4支付条款1.甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致支付错误，甲方应承担相应责任。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法、有效的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付[约定比例]%的违约金。2.甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供心理健康辅导服务的，应向甲方支付[约定比例]%的违约金。2.乙方泄露甲方或教职工个人信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定向守约方支付违约金，并承担由此产生的全部损失和费用。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的甲方和教职工的个人信息、工作内容、服务细节等均属保密内容。9.2保密期限本协议终止后，双方仍应遵守保密义务，保密期限为[约定时间]。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明。2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方不得将心理健康辅导服务转包给第三方。2.甲方不得将幼儿园教职工的信息泄露给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对幼儿园教职工心理健康状况的监督权。2.乙方保留对心理健康辅导服务质量和效果的评估权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方心理健康辅导服务人员的资质审查权。2.乙方保留对甲方幼儿园环境的适应权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行。2.修改或补充协议应由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同提高幼儿园教职工的心理健康水平。2.双方应共同研究解决心理健康辅导服务过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.定期召开工作会议，讨论心理健康辅导服务相关事宜。2.及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于心理健康辅导服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方幼儿园教职工名单及基本信息2.乙方心理健康辅导机构资质证明3.心理健康辅导服务收费标准4.心理健康辅导服务流程及规范5.心理健康辅导服务记录表6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用，认定为违约行为。违反保密条款，认定为违约行为。2.乙方违约：未按约定提供心理健康辅导服务，认定为违约行为。泄露甲方或教职工个人信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密条款：指双方就保密内容达成的保密协议。3.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议进行协商、调解、仲裁或诉讼。4.转让：指一方将其权利和义务转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付费用，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通，协商解决。2.问题：乙方未按约定提供心理健康辅导服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供服务，如乙方未履行义务，甲方有权要求违约金或解除合同。3.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密意识，严格遵守保密协议，如发生泄露，应立即采取措施防止扩大损失，并追究相关责任。4.问题：不可抗力事件影响合同履行。解决办法：双方应按照合同约定，积极应对不可抗力事件，协商解决合同履行问题，如无法履行，可协商解除合同或调整履行方式。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：在协议中增加第三方定义，明确第三方的身份、职责及与甲乙双方的关系。2.第三方责任：第三方应承担的义务和责任，包括但不限于：为幼儿园教职工提供心理健康辅导服务。保证心理健康辅导服务的质量。遵守国家相关法律法规。3.第三方权利：第三方享有的权利，包括但不限于：收取心理健康辅导服务费用。要求甲方提供必要的配合和支持。享有知识产权保护。4.第三方义务：第三方应履行的义务，包括但不限于：严格遵守国家相关法律法规。为幼儿园教职工提供专业、保密的心理健康辅导服务。定期向甲方汇报心理健康辅导服务的开展情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：甲方应保证乙方提供的心理健康辅导服务质量和效果。甲方应按时支付乙方费用。甲方应提供必要的场地、设施等支持。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同期内不得擅自终止合同。乙方有权要求甲方在合同期满后优先续签合同。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付[约定比例]%的违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得擅自变更乙方提供的心理健康辅导服务内容。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权要求乙方按照合同约定提供心理健康辅导服务。甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。甲方有权要求乙方在合同期内不得擅自终止合同。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同期满后优先续签合同。甲方有权要求乙方在合同期内提供优质的心理健康辅导服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供心理健康辅导服务的，应向甲方支付[约定比例]%的违约金。乙方泄露甲方或教职工个人信息的，应承担相应的法律责任。乙方不得擅自变更合同约定的心理健康辅导服务内容。全文完。2024幼儿园教职工劳动合同与心理健康辅导服务协议范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同签订双方4.合同签订地点二、教职工基本信息1.教职工姓名2.教职工性别3.教职工年龄4.教职工身份证号码5.教职工联系方式6.教职工学历7.教职工专业8.教职工入职时间三、劳动合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件4.合同终止条件四、工作内容与职责1.工作岗位2.工作内容3.工作职责4.工作时间五、工作地点1.工作地点2.工作地点变更六、薪酬待遇1.基本工资2.奖金3.社会保险4.住房公积金5.带薪休假七、工作条件与保障1.工作环境2.安全保障3.职业健康检查4.培训与发展八、心理健康辅导服务协议1.协议签订日期2.协议服务内容3.协议服务对象4.协议服务期限5.协议服务费用九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十二、其他约定1.合同附件2.合同解释权3.合同修改4.合同生效十三、合同附件1.教职工个人信息表2.工作岗位说明书3.薪酬待遇明细表4.心理健康辅导服务协议5.保密协议十四、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024幼儿园教职工劳动合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同签订双方：甲方（幼儿园）：_______乙方（教职工）：_______4.合同签订地点：_______二、教职工基本信息1.教职工姓名：_______2.教职工性别：_______3.教职工年龄：_______4.教职工身份证号码：_______5.教职工联系方式：_______6.教职工学历：_______7.教职工专业：_______8.教职工入职时间：_______三、劳动合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同终止日期：____年__月__日3.合同续签条件：乙方在合同期间表现良好，经甲方同意，可续签合同。4.合同终止条件：乙方因个人原因提出解除合同。甲方因工作需要或乙方违反合同规定需解除合同。四、工作内容与职责1.工作岗位：_______2.工作内容：执行幼儿园教育教学计划。负责幼儿日常保育工作。参与幼儿园各类活动组织与实施。3.工作职责：爱岗敬业，关爱幼儿。遵守幼儿园规章制度。提高自身业务水平。4.工作时间：根据幼儿园作息时间表执行。五、工作地点1.工作地点：_______2.工作地点变更：如需变更工作地点，甲方应提前通知乙方。六、薪酬待遇1.基本工资：_______元/月2.奖金：根据幼儿园规定及个人表现发放。3.社会保险：按照国家规定缴纳。4.住房公积金：按照国家规定缴纳。5.带薪休假：按照国家规定及幼儿园实际情况执行。七、工作条件与保障1.工作环境：保持工作场所整洁、安全、舒适。2.安全保障：确保教职工在工作过程中的安全。3.职业健康检查：按照国家规定进行定期体检。4.培训与发展：提供专业培训及个人发展机会。八、心理健康辅导服务协议1.协议签订日期：____年__月__日2.协议服务内容：提供心理健康咨询服务。定期开展心理健康讲座。提供心理测评服务。3.协议服务对象：幼儿园全体教职工。4.协议服务期限：自协议签订之日起至____年__月__日止。5.协议服务费用：_______元，由甲方承担。九、保密条款1.保密内容：包括但不限于幼儿园的商业秘密、教职工的个人隐私等。2.保密期限：自合同终止之日起三年内。3.违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：双方协商确定的机构。3.争议解决程序：按照争议解决机构的程序进行。十一、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方因个人原因提出解除合同。甲方因工作需要或乙方违反合同规定需解除合同。2.合同终止条件：合同期限届满。3.合同解除程序：提前一个月书面通知对方。4.合同终止程序：合同到期自然终止。十二、其他约定1.合同附件：包括但不限于教职工个人信息表、工作岗位说明书等。2.合同解释权：本合同解释权归甲方所有。3.合同修改：任何修改需经双方书面同意。4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。十三、合同附件1.教职工个人信息表2.工作岗位说明书3.薪酬待遇明细表4.心理健康辅导服务协议5.保密协议十四、合同签署1.双方签字：甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________2.双方盖章：甲方（幼儿园）公章：____________________乙方（教职工）签名章：____________________3.签署日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教职工培训与发展甲方应定期组织教职工参加专业培训，提升其教育教学能力。甲方应提供在职进修机会，支持教职工取得更高学历或专业资格。2.工作时间与休息甲方应保证教职工每周至少休息一日，并按照国家规定安排带薪休假。甲方应确保教职工的工作时间不超过法定工作时间，并遵守劳动法规定。3.教职工福利待遇甲方应按照国家规定和地方政策，为教职工提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日礼物等。甲方应建立完善的员工关怀机制，关注教职工的生活和心理健康。4.教职工考核与晋升甲方应建立科学合理的考核体系，定期对教职工的工作表现进行评估。甲方应提供晋升通道，鼓励教职工的职业发展。5.教职工调动与安置甲方在教职工调动或安置时，应充分考虑教职工的个人意愿和实际情况。甲方应保障教职工在调动过程中的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教职工工作选择权乙方有权选择工作内容和工作地点，甲方应尊重乙方的选择。乙方有权根据自身情况调整工作时间，甲方应尽可能满足合理要求。2.教职工离职补偿乙方在合同期内提出离职，甲方应按照国家规定和合同约定支付相应的离职补偿。乙方在合同期内因甲方原因被迫离职，甲方应支付不低于一个月工资的赔偿金。3.教职工隐私保护乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得将个人信息泄露给第三方。甲方在收集、使用教职工个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则。4.教职工权益保障乙方在履行工作职责过程中，如遇到合法权益受损，有权向甲方提出申诉。甲方应设立投诉渠道，及时处理乙方的申诉，保障乙方权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任中介机构在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，保证服务质量。中介机构应如实向甲方提供乙方信息，不得隐瞒或提供虚假信息。2.中介服务费用中介服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。中介服务费用支付方式及时间由双方约定。3.中介保密义务中介机构在提供服务过程中，应严格保密甲乙双方的商业秘密和个人信息。中介机构不得将所掌握的甲乙双方信息用于非法目的。4.中介责任承担中介机构因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。甲方或乙方因中介机构原因遭受损失的，有权要求中介机构承担赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教职工个人信息表2.工作岗位说明书3.薪酬待遇明细表4.心理健康辅导服务协议5.保密协议6.教职工培训与发展计划7.教职工考核评估表8.教职工福利待遇明细9.教职工调动与安置方案10.教职工投诉处理记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，视为违约。2.违约行为：乙方未履行工作职责，影响幼儿园正常运营。认定：乙方在工作中严重失职，导致幼儿园遭受损失，视为违约。3.违约行为：甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。认定：甲方未经乙方同意，泄露其个人信息，视为违约。4.违约行为：中介机构未履行保密义务，泄露甲乙双方信息。认定：中介机构在提供服务过程中，泄露甲乙双方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。3.住房公积金：单位和个人共同缴存的，用于职工住房消费的一种住房保障制度。4.保密协议：双方就保密事项达成一致，约定保密义务的协议。5.争议解决：当双方在合同执行过程中产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教职工对工作内容或工作地点不满意。解决办法：与教职工沟通，了解具体原因，尽可能调整工作安排。2.问题：教职工心理健康问题。解决办法：提供心理健康辅导服务，关注教职工心理健康。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构协商，要求其提高服务质量。4.问题：合同条款模糊不清。解决办法：重新修订合同，明确双方权利和义务。五、所有应用场景：1.幼儿园与教职工签订劳动合同。2.幼儿园为教职工提供心理健康辅导服务。3.幼儿园与第三方中介机构合作。4.教职工在合同执行过程中产生争议。全文完。2024幼儿园教职工劳动合同与心理健康辅导服务协议范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教职工姓名1.2教职工身份证号码1.3教职工联系方式1.4幼儿园名称1.5幼儿园地址1.6幼儿园联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.岗位职责3.1教学工作3.2班级管理3.3家长沟通3.4教育活动组织3.5教研活动参与4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.薪酬福利5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险5.5住房公积金6.教师培训与发展6.1培训计划6.2培训费用6.3培训成果评估7.教职工心理健康辅导7.1心理健康辅导方式7.2心理健康辅导频率7.3心理健康辅导内容8.教职工行为规范8.1教职工职业道德8.2教职工仪容仪表8.3教职工言行举止9.违约责任9.1教职工违约责任9.2幼儿园违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1教职工单方面解除合同11.2幼儿园单方面解除合同11.3双方协商解除合同12.合同生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1教职工个人简历13.2教职工资格证书13.3其他相关文件14.其他约定14.1合同变更14.2合同终止14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教职工姓名：1.2教职工身份证号码：056781.3教职工联系方式：138001380001.4幼儿园名称：阳光幼儿园1.5幼儿园地址：市区街道号1.6幼儿园联系方式：02156782.合同期限2.1合同起始日期：2024年8月1日2.2合同终止日期：2025年7月31日2.3合同续签条件：根据幼儿园实际情况和教职工工作表现，双方可协商续签。3.岗位职责3.1教学工作：负责本班幼儿的教学活动，包括但不限于课程设计、教学实施、教学评估等。3.2班级管理：负责班级日常管理，维护班级秩序，保障幼儿安全。3.3家长沟通：定期与家长沟通幼儿在园情况，解答家长疑问，促进家园共育。3.4教育活动组织：参与和组织各类教育活动，丰富幼儿生活，提高幼儿综合素质。3.5教研活动参与：积极参与教研活动，分享教学经验，促进教育教学质量提升。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午4:30，共40小时。4.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息。4.3休假制度：根据国家相关规定，教职工享有年假、产假、病假等休假待遇。5.薪酬福利5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2绩效工资：根据教职工工作表现，年终奖金为基本工资的10%。5.3奖金：在幼儿园组织的相关活动中表现突出者，可获得额外奖金。5.4社会保险：按照国家规定，为教职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5住房公积金：按照国家规定，为教职工缴纳住房公积金。6.教师培训与发展6.1培训计划：幼儿园为教职工提供定期培训和进修机会，提升教育教学能力。6.2培训费用：幼儿园承担培训费用，教职工需按时参加培训。6.3培训成果评估：培训结束后，幼儿园将对教职工的培训成果进行评估。8.教职工心理健康辅导8.1心理健康辅导方式：幼儿园提供个体心理咨询和团体心理辅导，以帮助教职工缓解工作压力，提升心理健康水平。8.2心理健康辅导频率：每月至少提供一次个体心理咨询，每季度至少组织一次团体心理辅导。8.3心理健康辅导内容：包括职业心理健康、情绪管理、压力应对、人际沟通等方面的辅导。9.教职工行为规范9.1教职工职业道德：遵守国家法律法规，热爱教育事业，尊重幼儿，关爱同事。9.2教职工仪容仪表：着装整洁，仪态大方，符合幼儿园教师形象。9.3教职工言行举止：文明礼貌，耐心细致，对待幼儿和同事真诚友善。10.违约责任10.1教职工违约责任：如有违反合同条款的行为，幼儿园有权根据情况给予警告、记过、降职或解除合同。10.2幼儿园违约责任：如有违反合同条款的行为，教职工有权要求幼儿园进行赔偿或解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：争议解决机构为市区人民法院。12.合同解除12.1教职工单方面解除合同：教职工在合同期内，如遇到特殊情况，需提前一个月书面通知幼儿园，并按照规定办理离职手续。12.2幼儿园单方面解除合同：幼儿园在教职工严重违反合同或出现重大失误时，有权单方面解除合同。12.3双方协商解除合同：经双方协商一致，可以解除合同。13.合同生效13.1合同签订日期：2024年7月25日13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1合同变更：合同签订后，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。14.2合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。14.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于工作交接、工资结算等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，是指与幼儿园或教职工在合同履行过程中，因提供服务、咨询、评估、培训或其他原因介入合同履行的独立法人或其他组织。15.2第三方类型：第三方可能包括但不限于心理健康服务机构、教育培训机构、法律咨询机构、审计机构等。15.3第三方责任：第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益，并承担相应的法律责任。16.甲乙方第三方介入时的额外条款16.2幼儿园责任：幼儿园负责与第三方签订合作协议，明确第三方的服务内容、费用、责任和权利，并确保第三方的服务质量符合合同要求。16.3教职工责任：教职工应遵守第三方的服务规定，积极配合第三方的各项工作，并对其提供的服务提出意见和建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：第三方在本合同履行过程中的责任限额，是指第三方因提供的服务导致合同一方或双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定：责任限额由幼儿园与第三方在合作协议中约定，且不得低于法律规定的最低赔偿限额。17.3责任限额执行：第三方在提供服务的整个过程中，应严格遵守责任限额的规定，如发生超出责任限额的损失，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与幼儿园的划分：第三方应独立于幼儿园，不得干预幼儿园的内部管理，其职责仅限于合同约定的服务内容。18.2第三方与教职工的划分：第三方应尊重教职工的合法权益，不得侵犯教职工的个人隐私和职业尊严，其服务应旨在提升教职工的工作效率和心理健康水平。18.3第三方与其他第三方的划分：如合同履行过程中涉及多个第三方，各方应明确各自的责任和义务，避免责任不清或推诿。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序：如因第三方介入导致合同内容需要变更，幼儿园应书面通知教职工，并取得教职工的书面同意。19.2变更内