2025年度酒店客房销售业绩激励合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店客房销售业绩激励合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作方名称1.2法定代表人姓名1.3联系人姓名1.4联系电话1.5电子邮箱2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作终止日期3.合作内容3.1客房销售目标3.2销售激励政策3.3客房价格策略3.4市场营销活动4.业绩考核标准4.1业绩考核指标4.2业绩考核方式4.3业绩考核周期5.激励措施5.1激励奖金比例5.2激励奖金发放方式5.3激励奖金发放时间6.合作费用及支付方式6.1合作费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合作双方权利与义务7.1合作方权利7.2合作方义务7.3被合作方权利7.4被合作方义务8.合作变更与解除8.1合作变更条件8.2合作变更程序8.3合作解除条件8.4合作解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同份数12.合同附件12.1附件一：客房销售业绩激励协议明细12.2附件二：客房销售业绩考核标准12.3附件三：客房销售业绩激励政策13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1合作方名称：_______酒店管理公司1.2法定代表人姓名：_______1.3联系人姓名：_______1.4联系电话：_______1.5电子邮箱：_______第二条合作期限2.1合作起始日期：2024年1月1日2.2合作终止日期：2024年12月31日第三条合作内容3.1客房销售目标：根据市场调研和行业标准，设定2024年度客房销售总量为_______间。3.2销售激励政策：针对客房销售业绩，设定阶梯式奖励机制，具体如下：3.2.1完成年度销售目标_______%的，奖励_______元；3.2.2完成年度销售目标_______%至_______%的，奖励_______元；3.3客房价格策略：根据市场供需和竞争情况，制定合理的客房价格策略，确保客房收入最大化。3.4市场营销活动：合作双方共同策划并实施一系列市场营销活动，提升酒店客房知名度和市场占有率。第四条业绩考核标准4.1业绩考核指标：以客房销售量为主要考核指标，辅以客房平均房价、客户满意度等指标。4.2业绩考核方式：每月底前，合作方提供当月客房销售数据，经双方确认后，由被合作方进行业绩考核。4.3业绩考核周期：按月考核，年度累计。第五条激励措施5.1激励奖金比例：根据客房销售业绩，设定激励奖金比例，具体如下：5.1.1完成年度销售目标_______%的，激励奖金比例为_______；5.1.2完成年度销售目标_______%至_______%的，激励奖金比例为_______；5.2激励奖金发放方式：激励奖金以现金形式发放，具体发放时间详见第六条。5.3激励奖金发放时间：每个季度结束后一个月内，将激励奖金发放至被合作方指定账户。第六条合作费用及支付方式6.1合作费用总额：_______元。6.2费用支付方式：合作费用分为两部分支付，首期支付_______%，余款于合作期满后一个月内支付。6.3费用支付时间：首期支付时间为_______年_______月_______日，余款支付时间为_______年_______月_______日。第七条合作双方权利与义务7.1合作方权利：7.1.1按照合同约定，对被合作方进行监督和指导；7.1.2获得合同约定的激励奖金；7.1.3在合作期满后，有权要求被合作方返还合作费用。7.2合作方义务：7.2.1按时支付合作费用；7.2.2对被合作方进行必要的培训和指导；7.2.3对合作过程中出现的争议进行协商解决。7.3被合作方权利：7.3.1按照合同约定，享受激励奖金；7.3.2在合作过程中，有权对合作内容提出合理建议；7.3.3在合作期满后，有权要求合作方返还合作费用。7.4被合作方义务：7.4.1按照合同约定，完成客房销售目标；7.4.2配合合作方进行市场营销活动；7.4.3在合作过程中，遵守国家法律法规和行业规范。第八条合作变更与解除8.1合作变更条件：8.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容；8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行；8.1.3法律法规或政策调整，导致合同内容需进行变更。8.2合作变更程序：8.2.1双方应就变更内容进行书面协商；8.2.2协商一致后，签订书面变更协议；8.2.3变更协议经双方法定代表人签字盖章后生效。8.3合作解除条件：8.3.1双方协商一致，决定解除合同；8.3.2一方严重违约，另一方有权解除合同；8.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行。8.4合作解除程序：8.4.1一方提出解除合同，应书面通知另一方；8.4.2双方就解除事宜进行协商，达成一致后签订书面解除协议；8.4.3解除协议经双方法定代表人签字盖章后生效。第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；9.1.2合作项目的相关技术资料；9.1.3双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限：9.2.1自合同签订之日起至合同终止后_______年。9.3违约责任：9.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任；9.3.2违约方应赔偿因违约给对方造成的经济损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁；10.2.2仲裁机构应具备相应的资质和权威性。10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，双方应在_______日内提交书面争议报告；10.3.2争议解决机构应在_______日内组织仲裁；10.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一条其他约定11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同生效：11.2.1本合同自双方法定代表人签字盖章之日起生效；11.2.2合同一式_______份，双方各执_______份。11.3合同份数：11.3.1本合同一式_______份，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：客房销售业绩激励协议明细12.2附件二：客房销售业绩考核标准12.3附件三：客房销售业绩激励政策第十三条合同签署13.1签署日期：_______年_______月_______日13.2签署地点：_______13.3签署人：13.3.1合作方代表：_______13.3.2被合作方代表：_______第十四条合同附件清单14.1附件一：客房销售业绩激励协议明细14.2附件二：客房销售业绩考核标准14.3附件三：客房销售业绩激励政策第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，指在甲乙双方合作过程中，因特定需要而介入的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入的审批2.1甲乙双方在引入第三方前，应就第三方的身份、职责和权限进行充分协商，并经双方书面同意后方可引入。2.2引入第三方需签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方职责3.1.1提供专业咨询、技术服务或中介服务；3.1.2协助甲乙双方完成合作项目的具体实施；3.1.3按照合同约定，对甲乙双方提供的信息保密。第四条第三方权利4.1.1获得甲乙双方提供的相关资料和信息；4.1.2根据合同约定，收取相应的服务费用；4.1.3在合同约定范围内，独立开展工作。第五条第三方义务5.1.1按照合同约定，按时、按质完成工作；5.1.2对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方；5.1.3遵守国家法律法规和行业规范。第六条第三方责任限额6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在书面协议中明确。6.2若第三方责任超过合同约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按照合同约定的比例分担。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分职责和权利义务，避免责任不清。7.2第三方不得干预甲乙双方的内部事务，不得损害甲乙双方的合法权益。7.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应事先取得甲乙双方的书面同意。第八条第三方变更与解除8.1第三方在合同履行期间，如需变更或解除合同，应提前_______日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可进行。8.2第三方因自身原因解除合同时，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。第九条第三方争议解决9.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过友好协商解决；9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同修正10.1本合同在引入第三方后，如需对合同内容进行修正，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面修正协议。10.2修正协议经双方法定代表人签字盖章后生效，与原合同具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1附件一：第三方合作协议11.2附件二：第三方职责说明书11.3附件三：第三方责任限额协议第十二条合同签署12.1签署日期：_______年_______月_______日12.2签署地点：_______12.3签署人：12.3.1甲方代表：_______12.3.2乙方代表：_______12.3.3第三方代表：_______第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：客房销售业绩激励协议明细详细要求：包括激励政策的具体条款、奖金发放标准、考核周期等。说明：此附件为激励协议的详细说明，用于明确双方在激励政策上的权利和义务。2.附件二：客房销售业绩考核标准详细要求：包括考核指标、考核方式、考核周期等。说明：此附件为业绩考核的具体标准，用于确保考核的公平性和透明度。3.附件三：客房销售业绩激励政策详细要求：包括激励奖金的比例、发放方式、发放时间等。说明：此附件为激励政策的详细说明，用于明确激励奖金的具体内容。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的身份、职责、权利和义务、责任限额等。说明：此附件为第三方合作的具体协议，用于明确第三方在合作中的角色和责任。5.附件五：第三方职责说明书详细要求：包括第三方的工作内容、工作流程、工作标准等。说明：此附件为第三方职责的具体说明，用于指导第三方的工作执行。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额的具体数额、适用范围、责任认定标准等。说明：此附件为第三方责任限额的具体协议，用于明确第三方在责任承担上的限制。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明：此附件为合同变更的具体协议，用于记录合同变更的细节。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效日期、双方责任等。说明：此附件为合同解除的具体协议，用于记录合同解除的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付合作费用责任认定标准：根据合同约定，未按时支付合作费用的，应向守约方支付_______%的违约金。示例说明：若甲方未能在约定日期支付合作费用，则应向乙方支付合同金额_______%的违约金。示例说明：若乙方未能在年度内完成客房销售目标，则应退还甲方_______%的激励奖金。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：根据合同约定，泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。示例说明：若第三方在合作过程中泄露了甲方的商业秘密，则应承担相应的法律责任，并向甲方支付_______元的赔偿金。4.违约行为：违反保密义务责任认定标准：根据合同约定，违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的经济损失。示例说明：若任何一方违反了保密义务，导致对方商业秘密泄露，则应承担相应的法律责任，并向对方支付_______元的赔偿金。5.违约行为：第三方未能履行职责责任认定标准：根据第三方合作协议，第三方未能履行职责的，应承担相应的责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方未能按时完成工作任务，导致项目进度延误，则应向甲乙双方支付_______元的赔偿金。全文完。2024年度酒店客房销售业绩激励合作协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.目标设定2.1销售业绩目标2.2客房入住率目标2.3客房平均房价目标3.激励方案3.1基本薪酬结构3.2激励奖金分配3.3绩效考核标准4.激励奖金发放4.1发放时间4.2发放条件4.3发放方式5.绩效评估5.1评估周期5.2评估方法5.3评估结果的应用6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权的使用7.3知识产权的保护8.违约责任8.1违约行为的定义8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序10.3合同解除的条件10.4合同解除的程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：销售业绩指标明细表12.2附件二：绩效考核标准细则12.3附件三：其他相关文件13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同签署13.3合同附件的效力13.4其他约定事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方：[甲方全称]甲方地址：[甲方地址]甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]乙方地址：[乙方地址]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]1.2合同签订日期及生效日期本合同于2024年[签订日期]签订，自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限本合同期限为一年，自2024年[起始日期]至2025年[终止日期]。2.目标设定2.1销售业绩目标乙方在合同期间客房销售收入目标为人民币[目标金额]元。2.2客房入住率目标乙方在合同期间客房入住率目标为[目标入住率]%。2.3客房平均房价目标乙方在合同期间客房平均房价目标为人民币[目标房价]元/间夜。3.激励方案3.1基本薪酬结构乙方的基本薪酬包括基本工资、岗位工资和绩效工资。3.2激励奖金分配乙方在完成合同约定的销售业绩目标后，将获得激励奖金。3.3绩效考核标准绩效考核标准包括销售业绩、客房入住率和客房平均房价等方面。4.激励奖金发放4.1发放时间激励奖金于每个考核周期结束后十个工作日内发放。4.2发放条件乙方须满足合同约定的销售业绩目标，方可获得激励奖金。4.3发放方式激励奖金通过银行转账方式发放至乙方指定的账户。5.绩效评估5.1评估周期绩效评估周期为一个月。5.2评估方法评估方法包括数据分析、现场巡查和客户反馈等。5.3评估结果的应用评估结果将作为乙方激励奖金发放的依据。6.保密条款6.1保密信息的定义保密信息包括但不限于甲方商业秘密、客户信息等。6.2保密义务双方对本合同内容及保密信息负有保密义务。6.3违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。7.知识产权7.1知识产权归属本合同所涉及的技术、商业秘密等知识产权归甲方所有。7.2知识产权的使用乙方在合同期间有权使用甲方提供的知识产权。7.3知识产权的保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权。8.违约责任8.1违约行为的定义8.2违约责任承担发生违约行为的一方应立即采取措施纠正，并承担由此造成的损失。8.3违约金计算违约金按合同金额的[违约金比例]%计算，最高不超过[最高违约金金额]元。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循仲裁规则进行。10.合同变更与解除10.1合同变更的条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。10.2合同变更的程序合同变更需经双方签字盖章后生效。10.3合同解除的条件10.4合同解除的程序解除合同需以书面形式通知对方，并自通知送达对方之日起解除。11.合同终止11.1合同终止条件合同期限届满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除等。11.2合同终止程序合同终止后，双方应进行财产清算，并妥善处理未了事宜。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应相互配合，处理完毕所有相关事宜。12.合同附件12.1附件一：销售业绩指标明细表附件一详细列出了合同期间的销售业绩指标，包括但不限于销售金额、入住率、平均房价等。12.2附件二：绩效考核标准细则附件二详细说明了绩效考核的具体标准，包括各项指标的权重、评分标准等。12.3附件三：其他相关文件附件三包括双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署日期本合同于2024年[签署日期]签署。13.3签署地点本合同于[签署地点]签署。13.4签署代表本合同由双方授权代表签字盖章，代表姓名如下：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同签署14.1签署日期本合同于2024年[签署日期]签署。14.2签署地点本合同于[签署地点]签署。14.3签署代表本合同由双方授权代表签字盖章，代表姓名如下：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入的情形a)为实现合同目标，需要引入外部专业服务；b)甲乙双方协商一致，需要第三方提供协助；c)法律法规或政策要求引入第三方。16.第三方责任限额16.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿金额。16.2责任限额的设定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在附件中明确列出。16.3责任限额的调整如有特殊情况需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同附件。17.第三方责任界定17.1责任划分第三方在合同中的责任应明确界定，包括但不限于：a)第三方提供的服务或产品应符合合同约定；b)第三方应遵守国家法律法规及行业标准；c)第三方应承担因自身原因造成的损失责任。17.2责任免除a)因不可抗力导致合同无法履行；b)因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导；c)因甲乙双方未按照合同约定履行义务。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先获得对方的书面同意。18.2第三方介入的流程第三方介入的流程如下：a)甲乙双方协商确定第三方介入的事宜；b)甲乙双方与第三方签订相关协议；c)第三方按照协议履行职责；d)甲乙双方监督第三方履行情况。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序如第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应按照合同变更程序进行，包括协商、修改、签署等。19.2变更通知合同变更后，甲乙双方应及时通知第三方，并确保第三方知晓变更内容。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。20.2争议解决责任第三方介入引起的争议，由第三方承担相应责任；甲乙双方应协助第三方解决争议。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件如第三方介入导致合同无法履行或不再需要，甲乙双方可协商终止合同。21.2终止程序合同终止程序应遵循合同约定，包括通知、清算、处理未了事宜等。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方介入协议附件一详细列出了第三方介入的事宜、责任、权利等。22.2附件二：第三方责任限额表附件二列出了第三方在合同中的责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售业绩指标明细表要求：详细列出合同期间的销售业绩指标，包括但不限于销售金额、入住率、平均房价等，并附上具体计算方法。说明：此附件用于明确销售业绩目标，为绩效考核提供依据。2.附件二：绩效考核标准细则要求：详细说明绩效考核的具体标准，包括各项指标的权重、评分标准、考核周期等。说明：此附件用于规范绩效考核过程，确保公平公正。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的事宜、责任、权利等，包括但不限于服务内容、费用、期限等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保障合同执行。4.附件四：第三方责任限额表要求：列明第三方在合同中的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。说明：此附件用于明确第三方责任，降低合同风险。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容，包括变更原因、变更条款、变更生效日期等。说明：此附件用于规范合同变更过程，确保合同内容的准确性。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、解除程序、解除生效日期等。说明：此附件用于规范合同解除过程，保障双方权益。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于规范争议解决过程，保障合同执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按合同约定完成销售业绩目标；b)乙方泄露甲方商业秘密；c)乙方未按时支付乙方薪酬；d)第三方未按协议提供符合要求的服务或产品；e)第三方泄露甲方或乙方信息；f)甲方或乙方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：b)乙方泄露甲方商业秘密，赔偿甲方损失，最高不超过[赔偿金额]元；c)乙方未按时支付薪酬，赔偿乙方相应损失；d)第三方未提供符合要求的服务或产品，赔偿甲方或乙方损失，最高不超过[赔偿金额]元；e)第三方泄露信息，赔偿甲方或乙方损失，最高不超过[赔偿金额]元；f)甲方或乙方未履行义务，赔偿对方损失，最高不超过[赔偿金额]元。3.违约示例说明：b)乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币[损失金额]元，乙方应赔偿甲方人民币[赔偿金额]元。全文完。2024年度酒店客房销售业绩激励合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同目的3.激励政策3.1销售业绩目标3.2激励措施3.2.1基本激励3.2.2额外激励3.3激励资金来源4.业绩考核标准4.1客房入住率4.2客房平均房价4.3客房平均入住时长4.4客房预订增长率5.激励资金分配方式5.1分配比例5.2分配流程5.3分配时间6.合同期限7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除流程11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更流程12.合同终止13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：酒店管理有限公司乙方：旅行社有限公司1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注册地址甲方注册地址：市区路号乙方注册地址：市区路号1.4联系方式2.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内合作开展酒店客房销售业绩激励活动，以提升客房入住率和平均房价，实现双方的共赢。3.激励政策3.1销售业绩目标甲方设定2024年度客房入住率目标为90%，客房平均房价目标为500元/间夜。3.2激励措施3.2.1基本激励乙方完成客房入住率目标，甲方按照入住间夜数给予乙方一定比例的佣金。3.2.2额外激励若乙方客房入住率超过目标，且平均房价达到或超过目标，甲方将给予乙方额外奖励。3.3激励资金来源激励资金由甲方承担，具体金额在合同中另行约定。4.业绩考核标准4.1客房入住率以每月实际入住间夜数与可出租间夜数的比例计算。4.2客房平均房价以每月实际客房收入总额除以实际入住间夜数计算。4.3客房平均入住时长以每月实际入住间夜数除以客房总数计算。4.4客房预订增长率以本年度客房预订数量与上一年度同期客房预订数量的增长率计算。5.激励资金分配方式5.1分配比例基本激励佣金比例为10%，额外激励佣金比例最高可达15%。5.2分配流程甲方在每月末将激励资金划拨至乙方指定账户。5.3分配时间每月末的5个工作日内完成激励资金的分配。6.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，具体为市区人民法院。9.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守合同约定。10.合同解除10.1合同解除条件任何一方违反合同约定，造成对方重大损失或严重影响合同目的实现的，另一方有权解除合同。10.2合同解除流程合同解除前，违约方应书面通知对方，并给予对方合理的整改期限。若违约方在规定期限内仍未整改或整改无效，非违约方有权解除合同。11.合同变更11.1合同变更条件合同双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.2合同变更流程变更合同应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。12.合同终止12.1合同期限届满；12.2双方协商一致解除合同；12.3因不可抗力导致合同无法履行；12.4合同约定的其他终止情形。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通知送达地址为合同中约定的地址。13.3合同附件甲方客房销售业绩激励政策细则；乙方客房预订统计报表；甲方客房入住率、平均房价等数据统计报表。14.合同附件清单附件1：甲方客房销售业绩激励政策细则附件2：乙方客房预订统计报表附件3：甲方客房入住率、平均房价等数据统计报表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、确保合同条款的履行、提供专业意见或服务，以及协助解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入的流程15.3.1介入申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的必要性、目的和预期效果。15.3.2第三方选择双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备完成其任务所需的专业能力和资质。15.3.3第三方协议双方与第三方应签订独立的协议，明确第三方的责任、义务和权利。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方的责任限于其在合同中约定的具体任务和职责范围内，不包括因甲乙双方违约行为导致的损失。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额的确定双方应根据第三方的专业能力、服务内容和合同金额，共同协商确定第三方责任限额。16.2.2超过责任限额的处理若第三方在执行任务过程中造成损失，超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，费用应在合同中明确。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供信息、数据、场地等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方的责任仅限于其服务范围，甲乙双方各