2024版专业大师傅技艺传承聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版专业大师傅技艺传承聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用事项及工作内容2.1.职位名称及工作职责2.2.工作地点及工作时间2.3.工作内容描述3.薪酬待遇3.1.基本工资3.2.奖金及津贴3.3.休假待遇4.保密条款4.1.保密范围4.2.保密期限4.3.违约责任5.知识产权归属5.1.创新成果归属5.2.知识产权保护6.违约责任6.1.甲方违约责任6.2.乙方违约责任7.合同解除及终止7.1.合同解除条件7.2.合同终止条件8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构9.法律适用10.合同生效11.其他约定事项11.1.甲方责任11.2.乙方责任12.合同附件13.合同份数14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：X科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：X1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：X1.2.2.乙方身份证号码：1.2.3.乙方联系方式：电话：X，邮箱：X2.聘用事项及工作内容2.1.职位名称及工作职责2.1.1.职位名称：专业大师傅2.1.2.工作职责：a.负责传承和发扬传统技艺；b.对徒弟进行技艺培训；c.参与公司产品的研发和改进；d.参加公司组织的各类技艺交流活动。2.2.工作地点及工作时间2.2.1.工作地点：省市区路号2.2.2.工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40小时/周2.3.工作内容描述2.3.1.乙方需按照甲方要求，完成技艺传承和培训任务；2.3.2.乙方需协助甲方进行产品研发和改进，提供技艺支持和建议；2.3.3.乙方需参加公司组织的技艺交流活动，推广传统技艺。3.薪酬待遇3.1.基本工资3.1.1.基本工资：人民币X元/月3.1.2.支付方式：每月支付一次，于每月的15日前发放3.2.奖金及津贴3.2.1.年终奖金：根据公司业绩和乙方表现，按一定比例发放3.2.2.岗位津贴：根据乙方承担的工作职责，每月发放人民币X元3.2.3.交通补贴：每月发放人民币X元4.保密条款4.1.保密范围4.1.1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；4.1.2.乙方在工作中接触到的有关甲方公司的信息。4.2.保密期限4.2.1.保密期限自合同签订之日起至解除或终止后三年4.3.违约责任4.3.1.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。5.知识产权归属5.1.创新成果归属5.1.1.乙方在履行本合同过程中产生的创新成果，归甲方所有；5.1.2.乙方在履行本合同过程中产生的专利、著作权等知识产权，归甲方所有。5.2.知识产权保护5.2.1.甲方负责对乙方创新成果进行保护和维权；5.2.2.乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。6.违约责任6.1.甲方违约责任6.1.1.甲方未按约定支付工资、奖金等，应向乙方支付违约金；6.1.2.甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。6.2.乙方违约责任6.2.1.乙方未按约定履行工作职责，应承担相应的违约责任；6.2.2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.合同解除及终止7.1.合同解除条件7.1.1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；7.1.2.甲方因故需终止合同，应提前一个月通知乙方；7.1.3.乙方因故需解除合同，应提前一个月通知甲方。7.2.合同终止条件7.2.1.合同期限届满；7.2.2.双方协商一致解除合同；7.2.3.法律法规规定的其他合同终止情形。8.争议解决8.1.争议解决方式8.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2.争议解决机构8.2.1.除非双方另有约定，否则争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.法律适用9.1.本合同适用中华人民共和国法律。10.合同生效10.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.其他约定事项11.1.甲方责任11.1.1.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方正常履行职责；11.1.2.甲方应按照合同约定支付乙方工资和奖金；11.1.3.甲方应尊重乙方的知识产权，并保护其合法权益。11.2.乙方责任11.2.1.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责；11.2.2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；11.2.3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。12.合同附件12.1.1.乙方的工作计划及目标；12.1.2.乙方的培训计划及考核标准；12.1.3.乙方的绩效考核结果。13.合同份数13.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2.甲方代表签字（或盖章）：____________________14.3.乙方签字（或盖章）：____________________14.4.签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义15.1.1.本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、培训机构、技术支持机构等。15.2.第三方介入的条件15.2.1.第三方介入必须符合法律法规的规定；15.2.2.第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.3.第三方介入需签订相应的合作协议或服务合同。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；15.3.2.双方协商确定第三方的选择及介入的具体事项；15.3.3.签订第三方合作协议或服务合同；15.3.4.第三方按照协议或合同履行职责。15.4.第三方的责任15.4.1.第三方应按照协议或合同约定，独立、客观、公正地履行职责；15.4.2.第三方对甲方和乙方负有保密义务，不得泄露任何一方信息；15.4.3.第三方因自身原因导致违约，应承担相应的法律责任。15.5.第三方的权利15.5.1.第三方有权根据协议或合同收取相应的服务费用；15.5.2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。15.6.第三方的责任限额15.6.1.第三方的责任限额由协议或合同约定，并在合同中明确；15.6.2.若第三方责任超出限额，超出部分由甲方和乙方按照各自责任承担；15.6.3.若第三方责任导致甲方或乙方损失，甲方和乙方有权要求第三方承担全部或部分责任。15.7.第三方与其他各方的划分说明15.7.1.第三方仅作为服务提供者，不参与甲方和乙方的合同主体关系；15.7.2.第三方不承担甲乙双方因合同履行产生的直接或间接责任；15.7.3.第三方与甲方和乙方的权利义务关系，仅限于协议或合同约定的范围内。15.8.第三方变更15.8.1.任何一方需变更第三方，应提前通知另一方，并经双方书面同意；15.8.2.第三方变更后，原协议或合同中关于第三方的约定仍有效，除非双方另有约定。15.9.第三方退出15.9.1.第三方因故退出，应提前通知甲乙双方，并按照协议或合同约定处理相关事宜；15.9.2.第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，除非因退出导致合同无法履行。15.10.第三方介入的费用15.10.1.第三方介入的费用由协议或合同约定，并在合同中明确；15.10.2.第三方介入的费用由甲方或乙方支付，或由双方共同承担。15.11.第三方介入的效果15.11.1.第三方介入的效果以协议或合同约定为准；15.11.2.若第三方介入未达到预期效果，甲乙双方应协商解决，或按协议或合同约定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作计划及目标要求：详细列出乙方在本合同期间的工作计划、预期目标和完成时间表。说明：乙方工作计划及目标应与甲方业务需求相匹配，并具备可操作性。2.附件二：乙方培训计划及考核标准要求：制定乙方的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等，并设定考核标准。说明：培训计划应有助于乙方技艺提升和业务能力的增强。3.附件三：乙方绩效考核结果要求：定期对乙方的工作绩效进行考核，并记录考核结果。说明：绩效考核结果应作为乙方薪酬调整、晋升或奖惩的依据。4.附件四：甲方提供的设备清单要求：详细列出甲方为乙方提供的工作设备清单，包括设备名称、型号、数量等。说明：设备清单应确保乙方工作所需的设备齐全且符合要求。5.附件五：乙方知识产权归属证明要求：提供乙方创新成果的知识产权归属证明，包括专利、著作权等。说明：知识产权归属证明应明确乙方创新成果的权益。6.附件六：第三方合作协议或服务合同要求：第三方介入时，需提供与第三方签订的合作协议或服务合同副本。说明：第三方合作协议或服务合同应明确各方权利义务，确保第三方履行职责。7.附件七：争议解决相关文件要求：在发生争议时，提供与争议解决相关的文件，如调解协议、仲裁裁决等。说明：争议解决文件应作为解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方未按约定支付工资、奖金等；1.2.乙方未按约定履行工作职责；1.3.乙方泄露甲方商业秘密；1.4.第三方违反协议或合同约定；1.5.任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：2.1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，具体金额根据合同约定；2.2.乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；2.3.第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，具体金额根据协议或合同约定；2.4.保密违约：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为。3.违约行为示例说明：3.1.甲方违约示例：甲方未按约定在每月15日前支付乙方工资，应向乙方支付违约金人民币X元；3.2.乙方违约示例：乙方未按约定完成培训任务，应赔偿甲方损失人民币X元；3.3.第三方违约示例：第三方未按协议约定提供技术服务，应赔偿甲方损失人民币X元；3.4.保密违约示例：乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方损失人民币X元，并停止侵权行为。全文完。2024版专业大师傅技艺传承聘用合同1合同目录一、合同签订依据与目的1.签订依据2.签订目的二、合同双方基本信息1.聘用方基本信息2.被聘用方基本信息三、聘用内容与职责1.职业技艺传授2.职业技能培训3.职业实践指导4.职业发展规划四、聘用期限与工作地点1.聘用期限2.工作地点五、工作内容与要求1.工作内容2.工作要求3.工作进度六、报酬与福利1.报酬标准2.报酬支付方式3.福利待遇七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密责任九、知识产权归属1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.职业道德2.工作纪律3.不可抗力十二、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同终止条件十三、合同附件1.职业技能培训计划2.工作日程安排3.薪酬福利明细表十四、合同签署与见证1.合同签署2.合同见证3.合同生效合同编号_________一、合同签订依据与目的1.签订依据a.国家相关法律法规b.当地政府相关政策c.双方协商一致2.签订目的a.传承和发扬传统技艺b.提高被聘用方技艺水平c.促进技艺交流与合作二、合同双方基本信息1.聘用方基本信息a.名称：_________b.地址：_________c.法定代表人：_________2.被聘用方基本信息a.姓名：_________b.性别：_________c.年龄：_________d.身份证号码：_________e.联系电话：_________三、聘用内容与职责1.职业技艺传授a.传授技艺范围：_________b.传授方式：_________c.传授时间：_________2.职业技能培训a.培训内容：_________b.培训方式：_________c.培训时间：_________3.职业实践指导a.指导内容：_________b.指导方式：_________c.指导时间：_________4.职业发展规划a.规划内容：_________b.实施步骤：_________c.达成目标：_________四、聘用期限与工作地点1.聘用期限a.起止时间：_________b.合同期限：_________2.工作地点a.主要工作地点：_________b.辅助工作地点：_________五、工作内容与要求1.工作内容a.艺术创作：_________b.技艺展示：_________c.教学指导：_________2.工作要求a.工作态度：_________b.工作质量：_________c.工作进度：_________六、报酬与福利1.报酬标准a.基本工资：_________b.绩效奖金：_________c.补助津贴：_________2.报酬支付方式a.支付周期：_________b.支付方式：_________3.福利待遇a.社会保险：_________b.住房公积金：_________c.其他福利：_________七、合同解除与终止1.合同解除条件a.被聘用方严重违反合同约定b.聘用方严重违反合同约定c.因不可抗力导致合同无法履行2.合同终止条件a.合同期限届满b.双方协商一致c.法律法规规定3.合同解除与终止程序a.提前通知：_________b.解除或终止原因：_________c.解除或终止后果：_________八、保密条款1.保密范围a.聘用方商业秘密b.被聘用方技艺秘密c.双方约定其他保密事项2.保密期限a.自合同签订之日起至_________年3.保密责任a.被聘用方不得泄露或使用任何保密信息b.被聘用方对保密信息负有保密义务九、知识产权归属1.知识产权归属a.双方共同创作的作品归双方共有b.被聘用方创作的作品归被聘用方所有c.聘用方创作的作品归聘用方所有2.知识产权使用a.双方有权在各自范围内使用共有知识产权b.使用共有知识产权需经对方同意3.知识产权保护a.双方应共同维护知识产权b.遇到侵权行为，双方应共同采取措施十、争议解决1.争议解决方式a.双方友好协商b.仲裁c.诉讼2.争议解决机构a.当地仲裁委员会b.人民法院3.争议解决程序a.提出争议：_________b.解决争议：_________c.执行结果：_________十一、其他约定1.职业道德a.被聘用方应遵守职业道德规范b.聘用方应尊重被聘用方的职业尊严2.工作纪律a.被聘用方应遵守工作纪律b.聘用方应监督被聘用方的工作纪律3.不可抗力a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任b.不可抗力发生后，双方应及时通知对方十二、合同生效与变更1.合同生效条件a.双方签字盖章b.合同内容合法有效2.合同变更程序a.双方协商一致b.以书面形式修改合同3.合同终止条件a.合同期限届满b.双方协商一致解除合同c.法律法规规定十三、合同附件1.职业技能培训计划2.工作日程安排3.薪酬福利明细表十四、合同签署与见证1.合同签署a.聘用方代表：_________b.被聘用方代表：_________2.合同见证a.见证人：_________b.见证单位：_________3.合同生效a.本合同自双方代表签字盖章之日起生效[聘用方（盖章）]法定代表人（签字）：[被聘用方（盖章）]法定代表人（签字）：[见证人（盖章）]见证人（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导下的工作安排a.甲方有权根据工作需要调整被聘用方的工作内容和时间安排。b.被聘用方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。2.甲方提供的学习资源a.甲方应提供必要的书籍、资料、设备等学习资源。b.甲方应保证学习资源的质量和数量，以满足被聘用方的学习需求。3.甲方对被聘用方的考核a.甲方应定期对被聘用方的技艺水平和工作表现进行考核。b.考核结果作为被聘用方薪酬调整和职业发展的依据。4.甲方对被聘用方的培训a.甲方应定期组织被聘用方参加技艺提升培训。b.培训费用由甲方承担，被聘用方应积极参与。5.甲方对被聘用方的保障a.甲方应确保被聘用方在工作过程中的人身安全。b.甲方应按照国家规定，为被聘用方购买社会保险。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导下的工作安排a.被聘用方有权根据自身情况和工作需求，提出工作计划和时间安排。b.乙方应尊重被聘用方的工作安排，并提供必要的支持。2.乙方对甲方提供的工作条件a.乙方应确保工作场所的安全、卫生和舒适。b.乙方应提供必要的工具和设备，以保证被聘用方的工作顺利进行。3.乙方对被聘用方的技艺传承a.乙方应负责被聘用方的技艺传承，确保技艺的纯正性和完整性。b.乙方应定期对被聘用方的技艺传承效果进行评估。4.乙方对被聘用方的支持a.乙方应提供必要的经济支持，包括但不限于工资、奖金等。b.乙方应关心被聘用方的个人发展，提供职业规划建议。5.乙方对被聘用方的培训a.乙方应组织被聘用方参加各类技艺培训，提升其综合能力。b.培训费用由乙方承担，被聘用方应积极参与。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责a.第三方中介负责协调甲方、乙方和被聘用方之间的关系。b.第三方中介应保证合同的合法性和有效性。2.第三方中介的收费a.第三方中介的收费标准由双方协商确定。b.收费方式为_________。3.第三方中介的保密义务a.第三方中介对合同内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。b.第三方中介应遵守职业道德规范，维护合同双方的合法权益。4.第三方中介的纠纷解决a.若发生纠纷，第三方中介应积极协调，寻求解决方案。b.若协调无效，第三方中介应协助双方选择合适的争议解决方式。5.第三方中介的合同解除a.若第三方中介违反合同约定，任何一方均有权解除合同。b.合同解除后，第三方中介应退还已收取的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职业技能培训计划2.工作日程安排3.薪酬福利明细表4.第三方中介合作协议（如有）5.知识产权归属证明6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付被聘用方报酬。b.乙方未提供必要的工作条件和安全保障。c.被聘用方泄露甲方商业秘密或技艺秘密。d.第三方中介未履行合同约定的职责。2.违约行为的认定：a.甲方未按时支付报酬，经催告后仍未支付，视为违约。b.乙方未提供必要的工作条件和安全保障，导致被聘用方人身或财产安全受损，视为违约。c.被聘用方泄露甲方商业秘密或技艺秘密，经证实，视为违约。d.第三方中介未履行合同约定的职责，经双方协商后仍未改进，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.职业道德：指从事某一职业的人员在职业活动中应当遵循的行为规范和道德准则。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：被聘用方技艺水平未达到预期。解决办法：甲方应提供必要的培训和支持，并定期进行考核。2.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：被聘用方应及时与甲方沟通，要求支付报酬，并可寻求第三方中介或法律途径解决。3.问题：第三方中介未履行职责。解决办法：双方应协商解决，若协商不成，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为传统技艺传承机构，乙方为技艺传承人。2.甲方为企事业单位，乙方为技艺人才。3.甲方为个人，乙方为技艺传承人。4.存在第三方中介参与技艺传承聘用合同。全文完。2024版专业大师傅技艺传承聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲乙双方在技艺传承聘用关系中的权利、义务，确保技艺传承活动的顺利进行，促进双方共同发展。2.2目的：1.甲方通过聘用乙方，传承和发扬传统技艺，培养新一代技艺传承人；2.乙方通过接受甲方的技艺传承，提高自身技艺水平，实现个人价值。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“技艺”指乙方所擅长的传统技艺，包括但不限于烹饪、木工、剪纸、陶瓷、刺绣等。3.2关键词解释：1.“技艺传承”：指乙方在甲方指导下，学习、掌握并传承传统技艺的过程；2.“技艺水平”：指乙方在技艺传承过程中所达到的技艺水平；3.“合同期限”：指本合同约定的技艺传承聘用关系的有效期限；4.“违约责任”：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，接受技艺传承培训；2.甲方有权对乙方在技艺传承过程中的表现进行考核；3.甲方有权根据乙方技艺水平，调整聘用待遇；4.甲方有义务为乙方提供必要的技艺传承培训条件；5.甲方有义务保障乙方在技艺传承过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供技艺传承培训；2.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付聘用待遇；3.乙方有义务按照甲方要求，参加技艺传承培训；4.乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度；5.乙方有义务保护甲方商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的场所进行技艺传承培训。5.3合同履行方式：1.甲方为乙方提供技艺传承培训，包括理论教学、实践操作等；2.乙方按照甲方要求，参加技艺传承培训，并完成各项考核任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.甲乙双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的违约行为，经一方提出解除合同；4.乙方因故无法继续履行合同。6.3终止程序：2.双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；3.双方协商一致后，签订终止协议，终止合同关系。6.4终止后果：1.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜；2.乙方应将所学技艺及所掌握的知识、技能，无偿转让给甲方；3.双方无权要求对方承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成：1.技艺传承培训费用：包括乙方参加甲方提供的技艺传承培训所需的费用；2.甲方提供的教学材料费用：包括乙方在技艺传承过程中所需的教学材料、工具等费用；3.聘用待遇费用：包括乙方的工资、奖金、补贴等费用；4.其他相关费用：包括合同履行过程中产生的其他费用。7.2支付方式：7.3支付时间：7.4支付条款：1.甲方应按照约定的支付方式，及时足额支付乙方费用；2.乙方应在收到甲方支付的费用后，对费用的使用情况负责；4.若乙方未按照约定使用费用，甲方有权要求乙方赔偿损失。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按照合同约定支付费用，应向乙方支付违约金；2.若甲方未按照合同约定提供技艺传承培训，应承担相应的法律责任；3.若甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按照合同约定参加技艺传承培训，应承担相应的法律责任；2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；3.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：2.损失赔偿的计算方式：根据实际情况，按照实际损失计算；3.赔偿方式：甲方应按照乙方要求，采取现金、转账等方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方商业秘密；2.乙方在技艺传承过程中所获得的甲方商业秘密；3.双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：9.3保密履行方式：1.双方应严格保守本合同中的保密内容；2.双方不得泄露本合同中的保密内容给任何第三方；3.双方在合同履行完毕后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.社会事件：如战争、罢工、政府行为等；3.疫情等公共卫生事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方；2.双方应采取措施，尽量减少不可抗力造成的损失；3.不可抗力发生，导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：1.疫情：如新冠病毒疫情；2.政府行为：如政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商解决无效，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议；十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方；3.转让后，原合同的权利、义务和责任由受让人承担。12.2不得转让的情形：1.合同中的保密条款；2.合同中的知识产权；3.合同中的特殊权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方技艺传承成果的所有权；2.甲方保留对乙方在技艺传承过程中所创作的作品的知识产权；3.甲方保留对乙方技艺传承过程中所形成的商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对乙方技艺传承过程中的教学内容的知识产权；2.甲方保留对乙方技艺传承过程中的教学方法的知识产权；3.甲方保留对乙方技艺传承过程中的教学成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行；2.修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容自双方签字之日起生效；2.修改和补充的内容对本合同原条款有补充、替代或变更作用的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲乙双方应相互协助，共同完成技艺传承任务；2.双方应共同维护技艺传承活动的声誉和形象。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，讨论技艺传承活动的进展情况；2.双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决技艺传承过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：本合同的增减条款，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的技艺传承培训大纲；2.乙方技艺传承培训考核标准；3.甲方制定的规章制度；4.双方签订的保密协议；5.双方签订的终止协议；6.双方协商达成的其他书面文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付费用，认定为违约；未按合同约定提供技艺传承培训，认定为违约；泄露乙方商业秘密，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定参加技艺传承培训，认定为违约；泄露甲方商业秘密，认定为违约；违反合同约定，给甲方造成损失，认定为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利