2024版业务员的劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版业务员的劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3业务员第二条：合同期限2.1合同期限的种类2.2合同的起始日期和终止日期第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方奖金的计算和发放4.3甲方支付工资和奖金的方式和时间第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和比例5.2乙方的医疗待遇5.3乙方的年假待遇5.4乙方的其他福利待遇第六条：保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密的范围6.2乙方的保密义务和期限6.3违反保密协议的责任第七条：竞业限制7.1乙方在合同终止后的竞业限制期限7.2乙方在竞业限制期限内的就业限制7.3甲方对乙方竞业限制的补偿第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序8.3合同终止的条件和程序第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条：争议解决10.1双方因履行合同发生的争议解决方式10.2双方约定仲裁委员会第十一条：其他约定11.1双方对合同的解释权11.2合同的签订地点和日期11.3合同的附件第十二条：合同的生效、修改和废止12.1合同的生效条件12.2合同的修改条件12.3合同的废止条件第十三条：双方信息披露13.1甲方应向乙方披露的信息13.2乙方应向甲方披露的信息第十四条：附则14.1合同未尽事宜，双方协商解决14.2合同的修订和补充，必须以书面形式进行14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限的种类：本合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2合同的起始日期和终止日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的终止日期止。第三条：工作内容（1）积极开拓新客户，维护老客户关系，完成销售任务；（2）收集市场信息，提交市场分析报告；（3）按照甲方规定完成其他相关工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，必要时根据甲方业务需要到其他地点出差。3.3乙方的工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，实行标准工时制度。第四条：劳动报酬4.2乙方奖金的计算和发放：乙方奖金根据甲方业绩考核结果发放，具体标准另行规定。4.3甲方支付工资和奖金的方式和时间：甲方通过银行转账方式支付乙方工资和奖金，支付时间为每月__日之前。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和比例：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照国家和地方政策执行。5.2乙方的医疗待遇：乙方在合同期间享有医疗待遇，按照甲方规定的医疗保险制度执行。5.3乙方的年假待遇：乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家和地方政策执行。5.4乙方的其他福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼物等。第六条：保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密的范围：乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等。6.2乙方的保密义务和期限：乙方对甲方的商业秘密承担永久保密义务，无论合同是否终止。6.3违反保密协议的责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件和程序：在合同有效期内，如果因客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，双方可以协商变更合同内容。变更协议应当以书面形式签订，并由双方盖章生效。8.2合同解除的条件和程序：在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应当向对方提出书面解除通知，经双方协商一致后，解除合同。甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。8.3合同终止的条件和程序：合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金和其他待遇。第九条：违约责任9.1甲方违反合同的责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违反合同的责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1双方因履行合同发生的争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2双方约定仲裁委员会：双方可以约定向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。第十一条：其他约定11.1双方对合同的解释权：本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同的附件及补充协议均为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2合同的签订地点和日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签订。（1）乙方简历（2）甲方规章制度（3）其他双方约定的附件第十二条：合同的生效、修改和废止12.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的修改条件：本合同的修改应当以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。12.3合同的废止条件：本合同的废止应当以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第十三条：双方信息披露13.1甲方应向乙方披露的信息：甲方应向乙方披露与乙方工作相关的信息，包括但不限于甲方业务情况、客户信息等。13.2乙方应向甲方披露的信息：乙方应向甲方披露与乙方工作能力、工作经历等相关信息。第十四条：附则14.1合同未尽事宜，双方协商解决。14.2合同的修订和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方应当提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、工作经历、联系方式等信息。附件的说明：乙方简历用于确认乙方的基本情况，以便甲方了解乙方的能力和经验。附件二：甲方规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、薪酬福利制度等内容。附件的说明：甲方规章制度用于乙方了解甲方的管理方式和相关规定，以便乙方遵守。附件三：其他双方约定的附件详细要求：根据双方协商确定的其他附件，如培训计划、保密协议等。附件的说明：其他附件用于明确双方的其他权利和义务，以便双方共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作地点履行工作职责。4.乙方泄露甲方的商业秘密或违反保密协议。5.乙方提前解除合同未按照约定程序和时间通知甲方。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费，并支付违约金。3.乙方未履行工作职责的，甲方有权扣除乙方的工资或奖金。4.乙方泄露商业秘密或违反保密协议的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.乙方提前解除合同未通知甲方的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：1.甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此造成的损失，如乙方因此遭受的额外费用等。2.乙方未履行工作职责，甲方可以扣除乙方的工资或奖金，作为对乙方违约行为的惩罚。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利和义务的书面协议。2.固定期限劳动合同：指双方约定合同期限的劳动合同。3.社会保险费：指甲方按照法律规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲