二零二五年度返聘人员劳动合同终止与补偿合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度返聘人员劳动合同终止与补偿合同模板本合同目录一览1.合同签订依据1.1国家相关法律法规1.2当地政府相关政策2.合同主体2.1用人单位名称、地址、法定代表人2.2返聘人员姓名、性别、身份证号码、住址3.返聘人员工作内容3.1工作岗位及职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险5.1参保范围5.2基本养老保险5.3基本医疗保险5.4失业保险5.5工伤保险5.6生育保险6.休息休假6.1法定节假日6.2休息日6.3年休假7.返聘人员离职条件7.1离职原因7.2离职程序7.3离职时间8.返聘人员离职补偿8.1经济补偿8.2社会保险待遇8.3其他待遇9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.2合同终止情形9.3解除与终止程序10.违约责任10.1返聘人员违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止后的处理13.1工资结算13.2社会保险待遇13.3其他事宜14.其他约定14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效第一部分：合同如下：第一条合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关国家法律法规制定。1.2本合同还依据《关于进一步做好事业单位返聘人员管理工作的通知》等当地政府相关政策执行。第二条合同主体2.1用人单位名称：________________________2.1.1地址：________________________2.1.2法定代表人：________________________2.2返聘人员姓名：________________________2.2.1性别：________________________2.2.2身份证号码：________________________2.2.3住址：________________________第三条返聘人员工作内容3.1工作岗位：________________________3.1.1职责：________________________3.2工作地点：________________________3.3工作时间：________________________（具体工作时间根据用人单位规定）第四条工资待遇4.1基本工资：________________________（具体金额）4.2奖金及补贴：________________________（具体奖金及补贴项目及金额）4.3工资支付方式：每月________________________日支付第五条社会保险5.1参保范围：________________________（具体险种）5.2基本养老保险：________________________5.3基本医疗保险：________________________5.4失业保险：________________________5.5工伤保险：________________________5.6生育保险：________________________第六条休息休假6.1法定节假日：________________________（具体节假日安排）6.2休息日：________________________（具体休息日安排）6.3年休假：________________________（具体年休假安排）第七条返聘人员离职条件7.1离职原因：________________________7.2离职程序：________________________7.3离职时间：________________________（具体离职时间）第八条返聘人员离职补偿8.1经济补偿8.1.1根据返聘人员在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。8.1.2工作年限不满一年的按比例支付经济补偿。8.1.3工资计算标准为返聘人员离职前十二个月的平均工资。8.2社会保险待遇8.2.1返聘人员离职后，社会保险待遇按照国家规定和当地政策执行。8.2.2用人单位应协助返聘人员办理社会保险关系转移手续。8.3其他待遇8.3.1返聘人员离职前，用人单位应结清其工资、奖金、补贴等。8.3.2用人单位应返还返聘人员在工作期间预付的费用。第九条合同解除与终止9.1合同解除情形9.1.1返聘人员提出解除合同，并提前通知用人单位的；9.1.2用人单位因故解除合同，并提前通知返聘人员的；9.2合同终止情形9.2.1返聘人员达到法定退休年龄；9.2.2合同约定的其他终止情形；9.3解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；9.3.2双方协商不成时，按照争议解决条款执行。第十条违约责任10.1返聘人员违约责任10.1.1违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；10.1.2违反合同约定，给用人单位造成严重损失的，用人单位有权解除合同，并要求返聘人员承担违约责任；10.2用人单位违约责任10.2.1违反合同约定，未按时支付工资、奖金、补贴等，应按日支付滞纳金；10.2.2用人单位违反合同约定，给返聘人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3也可依法向人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会；11.2.2人民法院。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致；12.2.2变更后的合同内容作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同解除与终止后的处理13.1工资结算13.1.1合同解除或终止后，用人单位应在七日内结清返聘人员的工资；13.2社会保险待遇13.2.1用人单位应协助返聘人员办理社会保险关系转移手续；13.3其他事宜13.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理工作交接事宜；13.3.2合同解除或终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议；14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因合同目的的实现而介入合同关系中的非合同当事人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律服务机构等。1.2第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、专业评估、法律咨询、财务审计等。第二条甲乙方在第三方介入时的额外条款2.1当合同履行过程中需要第三方介入时，甲乙方应事先协商确定第三方的选择、职责、费用及介入方式。2.2甲乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，并能独立承担相应的法律责任。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，确保其提供的服务符合合同目的和标准。3.1.2第三方因自身原因导致合同目的无法实现或造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.2.2第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，收取相应的服务费用。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙方之间的权利义务关系由合同约定，与合同中其他各方的权利义务关系相独立。4.2第三方与甲乙方之间的争议，应按照合同约定和法律规定解决，不涉及合同中其他各方。4.3第三方在介入合同关系后，应尊重甲乙双方的权利，不得干涉双方的正常履行。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙方在合同中约定，具体包括但不限于：5.1.1第三方因违约行为造成的直接经济损失；5.1.2第三方因违反合同约定给甲乙方造成的间接经济损失；5.1.3第三方因自身原因导致合同目的无法实现给甲乙方造成的损失。5.2第三方责任限额不得超过合同总额的一定比例，具体比例由甲乙方在合同中约定。第六条第三方介入的流程6.1甲乙方协商确定第三方介入的事项，并通知对方；6.2双方共同与第三方签订服务合同或协议，明确第三方在合同中的职责和权利义务；6.3第三方按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责；6.4第三方完成服务后，甲乙方应及时支付相应的服务费用。第七条第三方介入的变更与解除7.1当第三方介入的合同或协议需要变更或解除时，甲乙方应书面通知第三方，并按照合同约定处理；7.2第三方介入的合同或协议变更或解除后，甲乙方应按照新的约定继续履行合同。第八条第三方介入的保密8.1第三方在介入合同关系过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私；8.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的合同或协议发生争议时，应通过协商解决；9.2协商不成的，可以申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：返聘人员个人信息表要求：包含返聘人员的姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等基本信息。说明：用于记录返聘人员的个人信息，便于合同履行过程中的沟通和联系。2.附件二：返聘人员工作职责说明书要求：详细说明返聘人员的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：用于明确返聘人员的工作职责，确保其工作符合合同约定。3.附件三：工资支付明细表要求：记录返聘人员每月的工资、奖金、补贴等支付情况。说明：用于核对工资支付情况，确保返聘人员权益。4.附件四：社会保险缴纳明细表要求：记录返聘人员每月的社会保险缴纳情况。说明：用于核对社会保险缴纳情况，确保返聘人员权益。5.附件五：返聘人员离职证明要求：记录返聘人员的离职原因、离职时间、离职补偿等。说明：用于证明返聘人员的离职情况，便于双方后续处理。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用等。说明：用于规范第三方介入行为，保障合同履行。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中的争议，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：返聘人员未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定标准：返聘人员应根据合同约定的工作标准完成工作任务，如未按时完成或工作质量不符合要求，应承担相应的违约责任。示例：返聘人员未按时完成工作任务，造成用人单位损失的，应赔偿损失。2.违约行为：用人单位未按时支付工资或社会保险。责任认定标准：用人单位应按合同约定的时间和方式支付工资和社会保险，如未按时支付，应承担相应的违约责任。示例：用人单位未按时支付工资，返聘人员可以要求支付工资及滞纳金。3.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责，如未履行或履行不符合要求，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按照合同约定提供的服务导致合同目的无法实现，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务。责任认定标准：任何一方违反保密义务，泄露商业秘密和个人隐私，应承担相应的违约责任。示例：一方泄露对方商业秘密，造成对方损失的，应赔偿损失。全文完。二零二四年度返聘人员劳动合同终止与补偿合同模板1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1国家相关法律法规1.2当地政策规定1.3双方协议内容2.当事人信息2.1甲方（单位）信息2.2乙方（返聘人员）信息3.返聘人员岗位及职责3.1岗位名称及性质3.2职责范围及工作要求3.3工作地点及工作时间4.返聘人员待遇4.1薪酬及支付方式4.2奖金及福利待遇4.3社会保险及住房公积金5.返聘期限5.1返聘起始时间5.2返聘终止时间6.返聘人员离职条件6.1双方协商一致6.2违反合同约定6.3因工作需要调整岗位6.4乙方自身原因7.返聘人员离职程序7.1提前通知7.2离职手续办理7.3工资及补偿金结算8.返聘人员离职补偿8.1经济补偿金计算方式8.2其他补偿项目8.3补偿金支付时间9.返聘人员保密义务9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.返聘人员竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.返聘人员违约责任11.1违约行为及处理11.2违约金计算及支付12.争议解决方式12.1协商解决12.2仲裁12.3诉讼13.合同生效及解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及当地政策规定，为保障甲方（单位）的合法权益，明确双方的权利义务，特签订本合同。1.2本合同目的在于明确乙方（返聘人员）在甲方单位的岗位、待遇、期限、离职条件及补偿等相关事宜。2.当事人信息2.1甲方（单位）信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2乙方（返聘人员）信息：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________3.返聘人员岗位及职责3.1岗位名称及性质：____________________3.2职责范围及工作要求：（1）负责____________________（2）执行____________________（3）维护____________________3.3工作地点及工作时间：工作地点：____________________工作时间：____________________4.返聘人员待遇4.1薪酬及支付方式：（1）基本工资：____________________（2）岗位工资：____________________（3）绩效工资：____________________支付方式：____________________4.2奖金及福利待遇：（1）年终奖：____________________（2）节日福利：____________________（3）其他福利：____________________4.3社会保险及住房公积金：（1）社会保险：____________________（2）住房公积金：____________________5.返聘期限5.1返聘起始时间：____________________5.2返聘终止时间：____________________6.返聘人员离职条件6.1双方协商一致：____________________6.2违反合同约定：____________________6.3因工作需要调整岗位：____________________6.4乙方自身原因：____________________7.返聘人员离职程序7.1提前通知：____________________7.2离职手续办理：____________________7.3工资及补偿金结算：____________________8.返聘人员离职补偿8.1经济补偿金计算方式：（1）经济补偿金按乙方在甲方单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。（2）工作不满一年的，按实际工作月数换算成工资支付。8.2其他补偿项目：（1）未休年假工资：____________________（2）未休病假工资：____________________（3）其他应支付的费用：____________________8.3补偿金支付时间：乙方离职后，甲方应在离职之日起30日内支付全部补偿金。9.返聘人员保密义务9.1保密范围：（1）甲方单位的商业秘密（2）甲方单位的技术秘密（3）甲方单位的客户信息9.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起算，期限为____年。9.3违约责任：若乙方违反保密义务，泄露甲方单位的秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.返聘人员竞业限制10.1竞业限制范围：（1）不得在同一行业内任职（2）不得从事与甲方单位业务相关的活动10.2竞业限制期限：竞业限制期限自本合同终止之日起算，期限为____年。10.3违约责任：若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。11.返聘人员违约责任11.1违约行为及处理：（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。（2）违约行为包括但不限于：违反保密义务、竞业限制义务、违反工作纪律等。11.2违约金计算及支付：违约金按乙方违约行为造成的损失计算，支付给甲方。12.争议解决方式12.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2仲裁：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。12.3诉讼：仲裁或诉讼为解决争议的最终方式。13.合同生效及解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同（2）一方违约，另一方有权解除合同（3）法律法规规定的其他解除条件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指与甲方或乙方有合作关系，但并非合同当事人的中介机构、评估机构、法律服务机构或其他相关机构。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保证合同履行过程中的公正、公平，提高合同执行的效率，以及为双方提供专业的服务。3.第三方介入范围（1）合同签订过程中的咨询与审核（2）合同履行过程中的监督与协调（3）合同争议解决过程中的调解与仲裁（4）合同解除过程中的评估与补偿4.第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方（2）签订三方协议，明确第三方的职责、权利和义务（3）第三方根据协议履行职责5.第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订三方协议时约定，并在协议中明确。6.第三方责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行（2）因甲方或乙方原因导致合同无法履行（3）第三方在履行职责过程中，已尽合理注意义务，但仍无法避免损失的发生7.第三方权利和义务7.1第三方权利：（1）根据协议约定，获取合理的报酬（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和协调7.2第三方义务：（1）按照协议约定，履行相应的职责（2）保守甲乙双方的商业秘密（3）在合同履行过程中，公正、公平地处理甲乙双方的争议8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的合作方，在合同履行过程中，应服从甲方的领导和管理。8.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的合作方，在合同履行过程中，应尊重乙方的合法权益。8.3第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲乙双方因合同履行产生的损失承担责任（2）甲方对乙方因合同履行产生的损失承担责任（3）乙方对甲方因合同履行产生的损失承担责任9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自义务。9.2第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致解除合同，应通知第三方。10.2第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。11.第三方介入后的争议解决11.1第三方介入期间，如甲乙双方发生争议，应由第三方进行调解。11.2调解不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方离职证明4.第三方协议5.补偿金计算明细表6.第三方评估报告7.争议调解记录8.仲裁或诉讼裁决书9.其他双方认为需要附带的文件附件要求及说明：1.甲方营业执照复印件：需清晰、完整，加盖甲方公章。2.乙方身份证复印件：需清晰、完整，加盖乙方签名。3.乙方离职证明：由原单位出具，证明乙方离职原因及时间。4.第三方协议：明确第三方职责、权利和义务的协议文件。5.补偿金计算明细表：详细列出乙方离职补偿金的计算依据及金额。6.第三方评估报告：第三方对合同履行情况进行评估的报告。7.争议调解记录：第三方调解过程中形成的记录文件。8.仲裁或诉讼裁决书：仲裁机构或人民法院对争议作出的裁决书。9.其他附件：双方认为需要附带的文件，如合同履行过程中的相关文件、凭证等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资或补偿金；未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或职责；违反保密义务，泄露乙方商业秘密；违反竞业限制义务，允许乙方在竞业限制期内从事竞业活动。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务或达到工作要求；泄露甲方商业秘密；在竞业限制期内违反竞业限制义务；提前终止合同，未按规定支付经济补偿金。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按时支付乙方工资或补偿金的，应支付违约金，违约金按逾期支付金额的每日万分之五计算；未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或职责的，应向乙方支付违约金，违约金为一个月工资；违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任；违反竞业限制义务，允许乙方在竞业限制期内从事竞业活动的，应支付违约金，违约金为一个月工资。（2）乙方违约责任：未按时完成工作任务或达到工作要求的，应承担相应的责任，包括但不限于支付违约金；泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；在竞业限制期内违反竞业限制义务的，应支付违约金，违约金为一个月工资；提前终止合同，未按规定支付经济补偿金的，应支付违约金，违约金为一个月工资。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，逾期30天，甲方应支付乙方工资总额的15%作为违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失50万元，乙方应赔偿甲方经济损失。3.乙方在竞业限制期内违反竞业限制义务，乙方应支付甲方违约金10万元。全文完。二零二四年度返聘人员劳动合同终止与补偿合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.合同期限2.1起止日期2.2续聘条件2.3终止条件3.工作内容和地点3.1工作内容描述3.2工作地点3.3工作时间4.工资和福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险和公积金4.4其他福利待遇5.工作条件和环境5.1工作条件5.2安全生产5.3环境保护6.违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的处理9.补偿条款9.1补偿范围9.2补偿标准9.3补偿支付方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1法律适用11.2合同附件11.3合同份数12.合同生效13.合同变更14.合同解除和终止通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]（2）乙方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]2.合同期限2.1起止日期本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。2.2续聘条件甲方在合同到期前[提前通知期限]内向乙方发出续聘意向，并经双方协商一致，可以续签本合同。2.3终止条件（1）乙方因自身原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违纪、违法等情形解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。3.工作内容和地点3.1工作内容描述乙方在甲方处担任[具体职务]职位，负责[具体工作内容]。3.2工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。3.3工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周[具体工作天数]，每日[具体工作时间]。4.工资和福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.2绩效奖金乙方根据甲方绩效考核制度，可享有绩效奖金，具体数额根据绩效考核结果确定。4.3社会保险和公积金乙方按照国家相关规定，参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴纳比例及基数由甲方按相关规定执行。4.4其他福利待遇甲方为乙方提供[具体福利待遇]，如带薪年假、节假日福利等。5.工作条件和环境5.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够顺利完成工作。5.2安全生产乙方应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人的安全。5.3环境保护乙方应遵守国家环境保护法规，保护工作环境。6.违约责任6.1违约行为定义违约行为是指合同双方违反合同约定，造成对方损失的行为。6.2违约责任承担（1）因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际损失和合同约定执行。8.合同解除和终止8.1解除条件8.1.1乙方提出解除合同，需提前[提前通知期限]书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违纪、违法等情形，有权单方面解除合同；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；8.1.4合同约定的其他解除条件。8.2终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2双方协商一致终止合同；8.2.3因甲方原因终止合同；8.2.4因乙方原因终止合同；8.2.5合同约定的其他终止条件。8.3解除或终止程序8.3.1解除或终止合同，双方应书面通知对方，并办理相关手续；8.3.2双方应妥善处理解除或终止合同后的善后事宜。8.4解除或终止后的处理8.4.1解除或终止合同后，乙方应按照约定退还甲方提供的物品；8.4.2双方应按照约定支付已发生的费用和应得的报酬；9.补偿条款9.1补偿范围9.1.1乙方因甲方原因解除或终止合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿；9.1.2甲方因乙方原因解除或终止合同，乙方应承担相应的责任；9.1.3合同约定的其他补偿范围。9.2补偿标准9.2.1乙方因甲方原因解除或终止合同，甲方应按照乙方在本合同期限内的平均工资支付经济补偿；9.2.2乙方因甲方原因解除或终止合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿；9.2.3合同约定的其他补偿标准。9.3补偿支付方式9.3.1补偿金应在合同解除或终止之日起[支付期限]内支付；9.3.2支付方式为现金或银行转账。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应尝试通过协商解决；10.3.2如协商不成，任何一方均可向争议解决机构或人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件本合同附件包括但不限于[具体附件名称]。11.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同变更合同的变更需经双方书面同意，并签订补充协议，作为本合同的一部分。14.合同解除和终止通知任何一方解除或终止合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并说明解除或终止合同的原因。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、担保方、鉴定机构、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，保障合同履行过程中的合法权益，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入条款16.1第三方介入条件16.1.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与合同履行；16.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的要求；16.1.3第三方介入不违反法律法规及合同约定。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙双方应书面通知对方，说明第三方介入的事由和目的；16.2.2双方共同与第三方签订协议，明确各方的权利义务；16.2.3第三方介入协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其介入合同履行的直接相关事项。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额应根据其介入合同履行的性质、规模及可能产生的风险进行合理评估；17.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并在本合同中予以确认；17.2.3如第三方责任超出协议约定的限额，由第三方自行承担超出部分的赔偿责任。18.甲乙方额外条款18.1甲方额外条款18.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；18.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现；18.1.3甲方应承担因第三方违约而导致的损失。18.2乙方额外条款18.2.1乙方应配合第三方履行合同义务，提供必要的协助和便利；18.2.2乙方应承担因第三方违约而导致的损失；18.2.3乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方介入协议约定，甲方应按