药师职责与管理制度

药师职责与管理制度第一章总则第一条:目的和依据为了规范医院药师的职责和管理制度，提高药师工作的质量与效率，保障医疗安全，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国卫生厅办公厅关于印发《卫生行业行政管理人员药品经营有关法律法规知识暂行规定》的通知》（卫方法〔1997〕69号）及国家相关法律法规，结合医院实际情况订立。第二条:适用范围本制度适用于本医院全部药师。药师是指在医院药剂科（部）从事专业药品管理、监督、咨询、引导及临床用药合理化工作的专业人员。第二章药师职责第三条:药品采购与管理负责依据医院需求编制药品采购计划，并依照规定程序进行药品采购；保证药品采购的质量和数额的准确性。负责药品入库验收工作，确保药品的质量与数量与采购合同全都，并及时入库。对进库药品进行分类存储，确保药品的安全性、有序性和易取性，订立药品保管制度，做到药物分类、标识清楚。对药品库存进行定期巡检，防止过期药品的产生，及时处理过期药品，保证库存的及时更新和清理。负责医院药品的配送工作，确保药品定时、按量配送到各科室。负责药品的退库工作，对不合格药品及时进行退回，并及时与供应商进行沟通，保障药品的质量。第四条:药品发药与合理用药引导负责门诊、住院病人的药品发放和使用引导工作，在发药时进行核对，确保发药的准确性和完整性。对处方进行审核，审查医嘱的合理性、准确性及药品的相互作用等，提出合理化建议和看法。在病人用药过程中，跟进药效评估，对病人的用药效果进行监测，及时提出调整药物治疗方案的建议。对临床药学问题进行咨询解答，为医生、护士和病人供应合理用药的引导。第五条:药品质量掌控与药品安全负责药品质量监控工作，建立药品质量监掌控度，订立药物质量评价标准，监督药品供应商的质量管理制度。监测药品的不良反应和药品的不良事件，并及时报告和处理，做好药品风险管理工作。负责订立药品的储存条件及保管要求，搭配相关部门进行药品的质量验收工作。主持药物治疗委员会工作，参加医院的质量管理活动，为药物治疗方案的订立和落实供应专业支持。第三章药师管理第六条:岗位职责对药师进行岗位培训，明确职责，并依据工作需要进行培训和培优。对药师的工作进行考核，定期评估药师的职业本领和工作表现，提出进一步培训和发展建议。第七条:工作记录与信息管理药师应做好各项工作记录，包含药品采购、药品发药、合理用药引导等，确保工作的真实性和准确性。药师应依照规定进行药品信息的录入和维护工作，保障药品信息的完整和准确。第八条:保密与纪律药师应保守医院和病人的隐私信息，不得泄露病人的个人信息。药师应遵守药品管理制度和相关法规，不得违法乱纪。第四章药师权利与义务第九条:权利药师有权获得医院供应的各类岗位培训和发展机会，提高自身的职业本领。药师有权要求医院供应良好的工作环境和工作条件，保障药师的工作乐观性和创造性。第十条:义务药师应遵守职业道德和行业规范，为患者供应优质的药物服务。药师应乐观参加医院的质量管理活动，推动药物治疗的质量和效果提升。第五章附则第十一条:药师职责与管理制度的修改本制度的修改由医院药剂科（部）提出，并经医院正式文件批准后生效。本制度的修改，应征求药师的看法，并依据实际情况进行调整。第十