水利行业安全生产事故隐患排查治理暂行制度

水利行业安全生产事故隐患排查整治暂行制度第一章总则为了加强水利行业的安全生产工作，防范和化解各类安全生产事故的发生，保障员工的人身安全和企业的正常运营，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规章制度。第二章任务目标第一条本制度的重要任务是对水利行业安全生产事故隐患进行全面排查、整治，除去各类安全隐患，有效防备和减少安全事故的发生，同时保护和提升员工的健康安全意识。第二条本制度适用于全部水利行业企业，包含但不限于水利工程建设、水资源开发、水利设备维护等。第三章隐患排查第三条各单位应建立健全隐患排查工作制度，明确责任分工，划定检查范围和时限。第四条隐患排查应依据水利行业的特点，订立相应的检查项目和标准，重点关注以下方面：水利设备是否正常运行，是否存在设备老化、损坏等问题；施工现场是否设置警示标志，是否存在安全防护措施不足的情况；用电安全是否得到有效掌控，是否存在电器线路老化、过载等问题；筑堤水坝是否存在渗漏、冲刷等隐患；水库、水闸是否进行定期巡查和日常维护；工作人员是否持证上岗，是否定期进行安全培训。第五条隐患排查需要配备专业技术人员进行，隐患排查报告应认真记录发现的问题和建议解决方案。第六条依据隐患排查报告，各单位应及时订立整改措施和时限，并明确责任人。第四章隐患整治第七条各单位应依照整改措施和时限，采取有效措施进行隐患整治。对于隐患无法及时整改的，应采取相应防范措施以确保安全。第八条隐患整治应重视防备为主的原则，通过技术改造、设备更新、人员培训等手段，进一步提升安全水平。第九条隐患整治过程中，应做好记录和统计工作，对整治情况进行跟踪和评估。定期组织隐患整治情况的现场检查。第十条对于长期存在且无法整治的隐患，应立刻采取措施将其隔离，确保不对工作人员和设备造成威逼。第五章责任和奖惩第十一条各单位应实行安全生产责任制，建立健全安全生产管理机构，明确责任人和职责分工。第十二条对于发现的隐患，责任人应及时报告，有权采取紧急救援措施并组织隐患排查和整治工作。第十三条对于未按规定进行隐患排查和整治的单位和责任人，将依照公司相关制度进行相应的追责和惩罚，并追究法律责任。第十四条对于在安全生产工作中，表现突出的单位和个人，应予以相应嘉奖和荣誉称呼。第六章安全教育和培训第十五条各单位应定期组织员工进行安全教育和培训，包含但不限于安全操作规程、应急处理措施、逃命自救技能等。第十六条安全教育和培训应采用多种形式，如讲座、培训班、演习等，并配备相应的教材和工具。第十七条对于在安全生产工作中，存在特殊工种或高风险作业的员工，应加强个性化培训和技能鉴定，确保其安全作业本领。第十八条各单位应建立员工安全意识的考核机制，通过定期考核和评比的方式激励员工乐观参加安全生产工作。第七章安全督查和报告第十九条建立完善的安全生产督查制度，定期对各单位的安全生产情况进行检查和评估。第二十条安全生产督查应由相应部门组织，对隐患排查整治工作的合理性、有效性进行检查，并提出改进看法和建议。第二十一条督查结果应做成书面报告，报送企业管理负责人，并对发现的问题和整改情况进行跟踪。第八章附则第二十二条本制度自颁布之日起施行，经企业管理负责人批准后正式生效。第二十三条本制度的解释权归企业管理负责人全部，对本制度的任何修改和增补均需经企业管理负责人批