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企业聘用保洁临时工合同书合同编号:__________甲方(聘用企业):企业名称:__________法定代表人:__________地址:__________联系方式:__________乙方(保洁临时工):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________一、合同主体1.甲方(聘用企业)甲方是一家依法注册并合法经营的企业,具有聘用保洁临时工的资格和能力。甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务,并对乙方的工作进行监督和管理。2.乙方(保洁临时工)乙方具有从事保洁工作的能力和经验,愿意为甲方提供保洁服务。乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。二、聘用职位与期限1.聘用职位甲方聘请乙方担任保洁员,负责甲方指定区域的清洁工作。2.聘用期限本合同的聘用期限为[具体期限],自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满后,双方如无异议,则本合同自动延续[延续期限]。三、工作职责与要求1.工作内容乙方的工作内容包括但不限于:清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾等甲方指定的清洁工作。乙方应按照甲方的要求和标准进行工作,保证工作质量符合甲方的期望。2.工作时间与地点乙方的工作时间为[具体工作时间],每周工作[工作日数]天。乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。3.工作要求与标准乙方应认真履行工作职责,保持工作区域的清洁和卫生。乙方应遵守甲方的工作纪律和安全规定,保证工作过程中的安全。四、劳动报酬与支付方式1.工资标准乙方的工资为每月[具体工资数额]元。甲方有权根据乙方的工作表现和工作质量对工资进行调整。2.支付方式与时间甲方每月[支付日期]以[支付方式]支付乙方工资。乙方应在领取工资时签字确认。五、工作条件与保障1.劳动保护用品甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、手套、口罩等。乙方应正确使用劳动保护用品,保证自身安全。2.工作环境与设施甲方应为乙方提供适宜的工作环境和必要的工作设施。乙方应爱护工作环境和设施,不得故意损坏。六、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险手续,提供必要的个人资料。2.其他福利待遇甲方在节假日为乙方提供一定的福利,如礼品、购物卡等。乙方在工作满一年后,享有[具体天数]的带薪年假。七、工作纪律与规章制度1.企业规章制度乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、安全制度、卫生制度等。甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善,乙方应予以遵守。2.违纪处理乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。乙方如给甲方造成经济损失,应承担相应的赔偿责任。八、保密与竞业限制1.保密义务乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密,不得向第三方泄露。乙方在合同期满或解除后,仍应承担保密义务,直至该秘密公开为止。2.竞业限制未经甲方书面同意,乙方在合同期内及离职后[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金[违约金数额]元。九、合同的解除与终止1.双方协商解除双方经协商一致,可以解除本合同。解除合同应提前[提前通知期限]书面通知对方。2.甲方解除合同的情形乙方在工作期间严重违反甲方的规章制度或工作纪律的;乙方因工作失误给甲方造成重大经济损失的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的。3.乙方解除合同的情形甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;甲方未按照合同约定提供工作条件的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。4.合同终止的情形本合同期满的;双方约定的终止条件出现的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。十、违约责任与赔偿1.甲方违约责任如甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬,应按照应付未付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。如甲方未按照合同约定为乙方提供工作条件,应承担乙方因此所遭受的损失。2.乙方违约责任如乙方未按照合同约定履行工作职责,应按照甲方的要求进行整改,如给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。如乙方违反保密义务或竞业限制约定,应按照合同约定向甲方支付违约金,如给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。十一、争议解决方式1.协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼双方同意将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。如对仲裁裁决不服,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.通知与送达本合同项下的通知应以书面形式发出,通过邮寄、传真或邮件等方式送达对方。通知的送达日期以对方签收或邮件发送成功之日为准。2.合同变更与补充本合同的变更和补充应经双方协商一致,并以书面形式作出。变更和补充后的合同与本合同具有同等法律效力。3.合同的份数与生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。十三、

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