安全生产宣传教育管理制度范文（2篇）

安全生产宣传教育管理制度范文第一章总则第一条为强化企业安全生产宣传教育管理，提升员工安全意识，确保生产经营活动的安全稳定，保护人民群众生命财产安全，根据国家、地方安全生产法律、法规及相关规章制度，特制定本制度。第二条本制度适用于企业全体员工及外来人员。第三条安全生产宣传教育的核心目标在于普及国家、地方安全生产法律法规，增强员工安全责任意识，使其掌握基本的安全生产知识和应急处理能力，从而保障企业生产经营活动的安全稳定。第四条安全生产宣传教育是企业安全生产管理的基础和保障，各级领导应予以高度重视和支持，相关部门需加强组织协调，全体员工应积极参与和配合，确保宣传教育工作的顺利进行。第二章安全生产宣传教育内容第五条安全生产宣传教育内容主要包括：1.国家、地方安全生产法律法规及相关政策的普及。2.各类安全生产事故案例的分析与教训总结。3.员工安全责任意识和安全生产管理制度的宣传。4.安全生产基本知识、技能和操作方法的培训。5.灭火、急救、逃生等应急处理知识和技能的培训。6.安全生产研究和技术进展的介绍。7.安全生产设备的操作使用说明。8.安全文化和安全管理经验的分享。第六条安全生产宣传教育形式应多样化，可采取以下方式：1.定期召开安全生产宣传教育会议，由相关部门负责人进行专题讲座。2.制作安全生产宣传教育材料，通过企业网站、内部电视广播等形式发布。3.组织员工参加安全生产培训班、讲座和考试。4.开展安全生产知识竞赛、安全演练和安全示范。5.配备安全生产宣传教育人员，负责日常宣传教育工作。6.制作安全警示牌、宣传标语等，并在企业各区域进行张贴。第三章安全生产宣传教育管理第七条安全生产宣传教育工作由企业安全生产管理部门负责组织和协调，相关部门和各级领导应给予支持和配合。第八条安全生产宣传教育管理人员需具备以下条件：1.熟悉安全生产法律法规及相关政策。2.具备相关的安全生产知识和培训经验。3.具备良好的沟通和组织协调能力。第九条安全生产宣传教育管理人员的主要职责包括：1.制定企业安全生产宣传教育计划和工作方案。2.组织安排宣传教育活动，撰写宣传教育材料。3.开展员工培训和考核，制定培训计划。4.搜集、整理和分析安全生产信息，及时向相关部门汇报。5.统计和评估宣传教育工作的效果，及时进行调整和改进。第四章安全生产宣传教育的考核和奖惩第十条企业应建立完善的安全生产宣传教育考核制度，明确考核的指标和方法。第十一条对参加安全生产培训和考试合格的员工，应给予相应的奖励和表彰。第十二条对拒不参加安全生产培训和考试，或未通过考试的员工，应进行警示教育，并记录在案。第十三条对违反安全生产纪律的员工，应给予相应的处罚，并记入员工档案。第五章附则第十四条本制度自颁布之日起实施，经企业领导会审议通过，并报人力资源部备案。第十五条本制度的解释权归企业所有。以上为安全生产宣传教育管理制度的范本，供企业参考使用。在具体制度的制定和实施过程中，应根据企业的实际情况进行适当调整和完善。安全生产宣传教育管理制度范文（二）一、总则为加强企业安全生产宣传教育管理，提高员工的安全意识和技能，确保企业安全生产工作的顺利进行，特制定本严谨、系统、全面的管理制度。二、宣传教育部门职责1.设立专门的安全宣传教育部门，全面负责组织、策划、管理企业的安全生产宣传教育工作。2.编制并落实年度安全宣传教育计划，确保各项宣传教育活动有序进行。3.安排和组织员工的安全培训和考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。4.开展多种形式的安全生产知识竞赛和宣传活动，增强员工的安全意识和参与度。5.定期评估安全宣传教育工作的效果，及时提出改进措施并付诸实施。三、员工参与安全宣传教育要求1.全体员工均有义务积极参与企业的安全宣传教育活动。2.员工需按时参加企业组织的安全培训和考核，确保掌握相关安全知识和技能。3.积极参与安全生产知识竞赛和宣传活动，提高安全意识和自我保护能力。4.主动了解并学习安全法规和制度，确保在工作中严格遵守相关规定。5.在工作中严格遵守安全操作规程，杜绝任何违反安全规定的行为。四、安全宣传教育内容1.安全法律法规知识：员工需了解并遵守相关的安全生产法律法规。2.安全操作规程：员工需熟悉并严格遵守企业制定的各项安全操作规程。3.事故案例分析：通过事故案例的分析，引导员工注意安全细节，避免类似事故再次发生。4.应急救援知识：员工需了解企业的应急救援预案和操作流程，掌握必要的急救措施。5.安全生产技能培训：根据岗位特点，组织员工进行针对性的安全生产技能培训。五、安全宣传教育形式1.组织安全培训和考核：按计划组织员工进行安全培训和考核，确保员工具备必要的安全知识和技能。2.开展安全知识竞赛：定期组织安全知识竞赛，提高员工的安全意识和知识水平。3.举办安全宣传活动：通过举办安全宣传活动，如安全日、安全月等，提高员工的安全意识和参与度。4.利用宣传展板和宣传材料：在企业内设立宣传展板，发布安全生产宣传材料，确保员工随时了解安全生产相关知识。六、安全宣传教育效果评估1.定期对员工进行安全知识和技能考核，评估其对宣传教育的掌握程度。2.分析安全生产事故和隐患的发生情况，评估宣传教育工作的效果。3.收集员工对宣传教育工作的反馈意见，及时改进和完善工作措施。七、行为约束与奖惩制度1.员工在参与安全宣传教育活动时，应服从组织安排，不得擅自缺席或违反纪律。2.员工在工作中应严格遵守安全操作规程，不得违反安