2025年度幼儿教育师资聘用合同书（新教育模式）

2025年度幼儿教育师资聘用合同书（新教育模式）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、师资聘用描述1.师资要求师资1：专业要求为______，学历要求为______，资格证书要求为______。师资2（如有）：专业要求为______，学历要求为______，资格证书要求为______。聘用的师资应符合国家相关教师标准以及甲方特定的教育要求。2.师资质量要求乙方提供的师资应具备相应的教学经验和资质证明，如教师资格证、教学成果证明等。师资的教学能力应满足幼儿教育师资聘用合同书（新教育模式）的设计要求，包括但不限于教学方法、教育理念、课程设计等方面的要求。乙方保证所提供师资在正常教学条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因师资质量问题导致的幼儿教育质量问题。二、师资数量与待遇1.师资数量甲方预计聘用的师资数量如下：师资1：数量为______（人）。师资2（如有）：数量为______（人）。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。2.师资待遇师资1的待遇为______元/月，师资2（如有）的待遇为______元/月。本合同师资总待遇预计为______元（大写：______），该总待遇根据预计数量计算得出，最终总待遇以实际聘用数量和相应待遇结算为准。三、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批师资派遣至甲方指定教学点。对于后续批次（如有）的师资，乙方应根据甲方教学进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。2.聘用地点乙方将师资派遣至甲方位于______（详细地址）的教学点或甲方另行书面指定的地点。四、师资管理与培训1.师资管理要求甲方负责对乙方派遣的师资进行日常管理和考核，确保师资在教学过程中的表现符合合同要求。乙方应对所派遣的师资进行定期培训和指导，提高师资的教学水平和专业能力。2.师资培训要求乙方应对师资进行不少于______学时的培训，培训内容包括但不限于教学方法、教育理念、课程设计等。培训结束后，乙方应向甲方提供师资培训记录和考核结果。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的师资进行考核和评估，如发现师资不符合要求，有权解除聘用合同或要求乙方更换。有权根据幼儿教育实际情况调整师资聘用数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的师资，并按照合同约定支付薪酬。为乙方提供师资的培训和发展提供必要的支持，如提供培训机会等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供师资后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致师资派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供师资。对甲方提供的与师资相关的幼儿教育信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、师资考核与评估1.考核方式乙方在师资派遣前应对师资进行自评，确保师资符合合同要求。甲方在师资到岗后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用观察、听课、访谈等方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的师资资质、教学能力、职业道德要求以及国家相关教师标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换师资等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据师资到岗和工作进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的师资后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有师资派遣且经甲方考核评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除师资聘用合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资遣散费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供师资，每逾期一天，应按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的师资不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的师资，并按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；如因师资质量问题给甲方幼儿教育造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于师资薪酬、教学计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之