员工保密及竞业限制协议书

员工保密及竞业限制协议书员工保密及竞业限制协议书篇一甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的_____%(计_____元)。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与甲方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。13.双方传递文件的通讯地址如下：甲方地址：邮编：电子邮箱：乙方：邮编：电子邮箱：双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：日期：员工保密及竞业限制协议书篇二甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（股东姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方均为公司（以下简称“公司”）的股东，且双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方向乙方授予公司股份事宜，达成以下协议：一、竞业限制乙方同意在持有公司股份期间，不得在其他公司担任与公司业务相同或类似的工作，也不得以任何形式参与与公司业务相竞争的活动。乙方同意在离职后一定期限内，不得在其他公司担任与公司业务相同或类似的工作，也不得以任何形式参与与公司业务相竞争的活动。该期限自离职之日起计算。如乙方违反上述竞业限制，应向甲方支付违约金，违约金的金额为人民币____元整。同时，甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。若乙方在离职后一定期限内需要从事其他与公司业务不相关的工作，可提前向甲方申请，经甲方同意后，可以从事其他职业。二、保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业信息、技术信息、客户信息等保密内容予以保密，不得泄露或向第三方披露。若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为人民币____元整。同时，甲方有权要求乙方赔偿因泄密行为造成的损失。三、知识产权保护乙方在甲方工作期间创作的与工作相关的内容，包括但不限于音频、视频、文字等资料，其知识产权归公司所有。若乙方侵犯了公司的知识产权，应向公司支付违约金，违约金的金额为人民币____元整。同时，公司有权要求乙方赔偿因侵权行为造成的损失。四、协议终止本协议自双方签字盖章之日起生效，并在劳动合同期限内有效。如劳动合同期限与本协议期限不一致，以较长期限为准。若甲乙双方在本协议有效期内解除劳动合同，本协议同时终止。但竞业限制条款在解除劳动合同后仍然有效。本协议终止后，乙方可自由择业，但不得从事与公司相同或相似的工作或其他与公司业务相关的职业。甲方（公司名称）：___________法定代表人（签字）：___________日期：___________乙方（员工姓名）：___________日期：___________员工保密及竞业限制协议书篇三甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：乙方：（以下简称“股东”）地址：电话：鉴于甲方与乙方之间存在股东关系，为了维护甲方的商业利益和声誉，保障乙方的合法权益，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，达成以下竞业协议：一、竞业限制1.乙方在离职后一定期间内不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织中从事类似工作。2.乙方在离职后一定期间内不得以任何形式对甲方的客户进行挖角或类似的行为，影响甲方的业务和声誉。3.乙方在离职后一定期间内不得利用甲方的商业秘密和保密信息，包括但不限于客户信息、运营数据等，在与甲方业务相竞争的其他公司或组织中谋求利益。二、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密和保密信息，包括但不限于客户信息、运营数据等，予以保密并不得泄露给任何第三方。2.乙方不得利用上述商业秘密和保密信息谋求个人利益或在与甲方业务相竞争的其他公司或组织中谋求利益。三、违约责任1.如果乙方违反本协议的竞争限制或保密条款，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。2.如果乙方支付的违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应当依法赔偿甲方的实际损失。四、争议解决方式本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。若双方因本协议的履行或解释产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，