外来人员入厂管理规定模版（2篇）

外来人员入厂管理规定模版一、入厂管理之宗旨与原则1.宗旨：为确保企业安全生产与日常运营顺畅，对外来人员之进出及活动进行有效管理，预防及控制事故风险，保障工作场所安全与秩序。2.原则：依法依规、安全至上、公平正义、科学高效。二、外来人员入厂管理之范围与流程1.管理范围：涵盖所有非厂内员工、供应商、合作伙伴及访客。2.入厂流程：外来人员须提前向相关部门或承办单位报备，通过安全培训及身份验证后，方可进入工作场所。三、外来人员之安全培训与身份验证1.安全培训：外来人员入厂前必须接受安全培训，内容包括安全操作规程、应急预案等，以确保其具备必要的安全意识与操作技能。2.身份验证：外来人员入厂前必须出示有效证件，并接受身份核实。所提供的证件必须真实有效，并与本人身份相符。四、外来人员之进出管理与活动规范1.进出管理：外来人员必须通过指定通道进出工作场所，严禁使用未经许可的通道。2.身份证明：外来人员在工作场所内应随身携带有效身份证明，并随时准备接受安全人员检查。3.临时通行证：临时或非常驻人员需领取临时通行证，并遵守规定的时间与区域活动。4.禁区限制：外来人员严禁进入企业之禁区，如生产车间、设备区域、仓库等。5.安全设施与装备：外来人员必须正确使用、保管及维护企业提供的安全设施与装备。六、外来人员之行为准则与管理责任1.行为准则：外来人员必须遵守企业各项规定与制度，不得从事影响工作场所安全、秩序及正常运营之行为。2.管理责任：外来人员之监管责任由承办单位承担，确保其遵守相关规定与安全要求。七、外来人员违规处理与安全风险控制1.违规处理：若外来人员违反规定，将依企业相关制度处理，包括口头警告、书面警告、暂停入厂资格等。2.安全风险控制：外来人员在厂期间，必须遵守企业安全操作规程，确保不产生任何安全风险与事故隐患。八、附则1.本规定自公布之日起生效，如有调整或补充，将及时通知相关部门与人员。2.违反本规定者，将承担相应责任与后果。以上为外来人员入厂管理规定，期望广大外来人员能够自觉遵守，共同营造安全和谐的工作环境。外来人员入厂管理规定模版（二）一、入场前的准备工作及要求1.非本单位人员应预先向本单位进行报备，并提供有效身份证件、照片等个人信息，以便完成入场手续及进行有效管理。2.非本单位人员必须签署保密协议，确保对涉及的单位信息、商业机密等予以保密。3.非本单位人员应接受安全培训，熟悉本单位的安全设施、应急措施以及必须遵守的安全规定。4.非本单位人员须佩戴有效的入场证件，并凭此证件进入厂区，同时在进出厂区时进行登记记录。二、厂区出入管理措施1.入场管理（1）非本单位人员应通过指定的入场通道进入厂区，未经许可不得擅自进入。（2）入场前必须通过安全检查，禁止携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。（3）根据访问目的及工作需求，非本单位人员应事先提交出入厂区申请，并在获得审批后方可入场。（4）入场时须出示有效的入场证件，并与登记信息进行核对。2.出场管理（1）非本单位人员应按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场通道离开厂区。（2）出场时应进行身份核对，确保与入场时的登记信息相符。（3）未经许可不得擅自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。三、安全生产规定1.非本单位人员应遵守本单位的安全生产规定，严禁任何违规操作及违章行为。2.非本单位人员应佩戴个人防护装备，并参与相关的安全培训。3.在工作过程中若发现安全隐患或异常情况，应立即向相关负责人报告并处理。四、秩序维护和行为规范1.非本单位人员应遵守本单位的各项规章制度，不得干扰员工的工作秩序及生产流程的正常运行。2.非本单位人员应保持良好的工作态度，尊重本单位的管理及指导。3.非本单位人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露本单位的财务、技术、商业等重要信息。五、违规处罚及终止管理1.若非本单位人员违反本规定，经核实后，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。2.对于严重违规行为，将依法追