安全员、档案员培训

安全员、防火员、档案员培训

2009年8月6日人保部相关负责人称职工培训费不从工资提取2009年08月08日04:44

针对日前有媒体报道的“我国拟提取职工工资1.5%—2.5%作为培训经费”的说法，人力资源和社会保障部有关负责人澄清，这是一种误读。国务院法制办发布的《职业技能培训和鉴定条例(征求意见稿)》的准确表达是，“用人单位应当按照职工工资总额的1.5%—2.5%提取职工教育培训经费，列入成本费用，依法在税前扣除”，是指从用人单位生产经营过程中发生的经济利益中提取资金用于培训，不是从职工个人工资里扣钱。目前我国各地普遍存在技术工人供不应求的状况，即使在去年底就业受国际金融危机冲击最严重的时候，广东等地技工的求人倍率依然在1∶1.3左右，供不应求。此前人社部所做的一项调查显示，当前技工短缺一个很重要的原因是，企业对员工的培训投入不够，重使用轻培养。

消防安全职业健康安全生产安全

企业安全暧场1这是我们的理想这是我们要预防的暧场2从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福燃气经营属于高危行业，涉及千家万户的生命和财产安全，责任重于泰山。建立运作高效、横向到边、纵向到底的安全管理体系，就是为了真正落实华润“开放进取，以人为本，携手共创美好生活”的企业承诺，确保企业安全运行和客户安全用气，保证员工、客户身体健康、生命安全。成员公司的安全管理内容包括：安全管理的对象主要是指人、机（设备、设施）、环境（主要指作业环境）和管理系统。安全管理的环节主要指气源生产、气源输送（高压管输和非管输）、场站储配、中低压管网运行、客户使用5个环节。安全管理的流程可以分为事前、事中、事后三个过程。把上述的四个对象、五个环节和三个过程中安全工作做好，就可以确保成员公司的安全运行。根据安全管理工作的实际需要，华润燃气安全管理体系建设主要依据安全管理的对象和流程来制订，分为以下三个层次：A、基础层次（解决本质安全性）：通过职业安全培训和教育，让每一位从事燃气职业的员工都具有相应的安全知识和技能；通过场站、管网等供气设施投用前的审查、验收管理，强化供气设施的安全运行准入。通过基础层次安全管理，解决员工安全工作技能不够和燃气设施、设备安全先天不足的问题。B、监管层次（做到有章可循）：建立运作高效、横向到边、纵向到底的安全管理体系，包括：通过建立严密的安全管理组织体系、制度体系、作业标准体系、危险源管理体系、应急救援管理体系、事故管理体系、目标考核体系以及安全管理日常工作的开展，逐步引进先进的科学管理体系（HSE），辅之建立安全信息机制，加强监管力度，从而杜绝侥幸和冒险作业现象，做到操作有规范，执行有标准。HSE

HSE分别是英文health，safety，environment的缩写，即健康、安全、环境。

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称，HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。HSE管理体系是三位一体管理体系。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。

C、安全文化层次（实现全员自主安全）：通过建立安全文化，并采取多种形式大力宣贯安全理念和安全方针，形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全氛围，从而全面提高安全管理水平，逐步实现全员自主安全。安全文化建设是一个长期的、艰苦的过程，安全文化建设是安全生产的核心和灵魂。安全是人们幸福生活的第一需要，是创造企业财富的底线，是企业生存发展的生命线，更是一份沉重的社会责任。各燃气企业必须贯彻“安全第一、预防为主、以人为本”的方针，全面落实安全生产责任制，通过大力开展安全培训体系建设、安全组织体系建设、安全制度体系建设和安全文化体系建设，认真做好企业的燃气输配供应、消防管理、保卫管理、交通安全管理等项安全工作，做到行动上常抓不懈、思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真，为华润燃气健康、快速、稳健的发展，创造一个安定的环境，真正做到经济效益与社会效益同时提高。第一章安全生产概念、方针、原则、基本要求一、安全生产与安全生产管理安全生产指公司生产、经营活动中的人身安全和财产安全。安全生产管理指公司管理者对安全生产工作所进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，其目的是保证在公司生产经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，保证公司健康顺利发展和维护企业社会信誉。二、安全生产管理指导方针按照华润集团“一切以人为本”的经营理念，结合华润燃气生产经营工作的特点，为保障成员公司员工、客户及社会公众的安全及健康，成员公司须制订一份由总经理签署的书面安全管理指导方针，以说明成员公司对安全及职业健康工作所作的承诺。安全管理指导方针是指成员公司安全工作方向、方法、目标，以及行动标准、原则。华润燃气安全管理总的指导方针是：安全第一、预防为主、以人为本。1.安全生产管理指导方针包括的主要内容及要求：（1）对遵守现行适用的法律、法规和其它要求的承诺。（2）适合于成员公司的性质和规模。（3）对管理持续改进和事故预防、保护员工安全健康及保护环境的承诺；鼓励员工积极参与职业安全健康管理活动。2.安全生产管理指导方针的实施要求：（1）形成文件，并付诸实施。（2）每位员工都能知晓。（3）报送政府和相关方面。（4）定期进行评审，确保其符合成员公司的实际情况。（5）指导方针的内容应至少每年检查修订一次。三、安全生产原则1.“一把手负总责”原则，各单位正职负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。即班组长是本班组、部门正职领导是本部门、成员公司总经理是成员公司安全生产第一责任人。2.“管生产必须管安全”原则，安全寓于生产之中，技术工作者和生产组织者在生产技术实施过程中应当主动承担安全生产的责任，要把管生产必须管安全原则落实到岗位责任制中去，从组织上、制度上固定下来，以保证这一原则的实施。3.“安全生产，人人有责”原则，安全生产是全员的事情，安全生产涉及到燃气供应的每个环节，只有全员参与，全员有责，才能确保安全。4.“一票否决”原则，无论其它各项工作成绩再好，只要出现重大、特大安全责任事故，对事故责任人、事故单位取消一切先进评比资格。5.“三同时”原则，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。6.“四不放过”原则，在处理事故时，事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。7.“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，要同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。四、安全管理工作基本要求1.贯彻安全生产方针，落实安全生产原则，总经理是成员公司安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负总责。2.建立安全管理组织体系，全面落实安全生产责任制。3.建立健全安全管理制度、安全操作规程，执行安全检查、安全教育、安全例会、值班等制度。4.编制相应的安全管理指导手册，组织宣贯和执行。5.制订年度安全工作计划（含年度安全培训计划），逐级签订《安全管理目标责任书》，对安全目标认真考核，奖惩兑现。6.确定重点要害部位，明确安全生产责任人，保证各部位的设备、设施正常运行。7.建立安全管理基础台帐及编制安全事故案例资料。8.组建事故应急抢险队伍，配置应急抢险机具，制订事故应急预案，定期组织实战演练。9.广泛深入地开展员工及用户的安全教育，积极开展各项安全活动，提高全员安全素质。10.保证安全生产投入的有效实施，及时消除生产安全事故隐患。11.发生事故后，及时组织应急救援，并如实、及时上报。12.认真落实事故责任追究制度。公司的组织机构输配能力概况目前江门华润燃气有限公司拥有各类口径、压力级制的天然气埋地管线11.8公里、各类口径、压力级制的天然气、液化石油气庭院管线13公里。CNG减压站一座。目前，江门华润燃气有限公司通过液化石油气瓶组站供气的小区有14个，供气户数2649户、通过市政燃气管网供天然气的小区4个，供气户数1870户。公福营业供气户数为13个，主要分布在市区内。江门华润燃气有限公司为所有用户提供24小时连续供气。每天由四名专人负责各瓶组站不少于一次的巡检。目录

前言第一章安全生产有关法规第二章安全生产基本方针及政策第三章安全管理基础概念第四章安全生产基本原则及安全知识第五章消防安全管理及基本知识第六章公司安全情况介绍第七章公司安全管理制度第八章事故的原因及预防措施第九章公司场站、瓶组站安全规则第十章燃气行业安全特点前言安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。安全事故发生的比例(美国杜邦公司统计)

NO.事故原因所占比例1不安全动作88%2不安全状况10%3天灾2%由表可以看出，88%的意外事故是人为因素导致的，加上不安全状况，有98%的事故是可以加以防止的,从而加以避免的。

安全生产形式严峻，作为一个负责任的企业有责任和义务搞好安全工作，应该把安全生产工作放在各项工作的首位，确保每个员工的健康与安全。同时作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决同“三违”做斗争。让我们携起手来，为把公司建设成为一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗！安全生产有关法规1、中华人民共和国宪法

1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》修订)第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。2、中华人民共和国

安全生产法

（摘要）

2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。2002年11月1日起实施第一章总则

第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第二章生产经营单位的安全生产保障第十六条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。第十八条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。第十九条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。第三十四条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第三十八条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。第三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。第四十三条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。第三章从业人员的权利和义务第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。第九十七条本法自2002年11月1日起施行3、中华人民共和国劳动法（摘要）第六章劳动安全卫生第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4、中华人民共和国职业病防治法（摘要）第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法.第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条用人单位必须依法参加工伤社会保险。第三十六条劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。5、中华人民共和国消防法（摘要）本法自2009年5月1日起施行每年11月9日为全国消防宣传日第二条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。第五条任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。第十四条机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：（一）制定消防安全制度、消防安全操作规程；（二）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（五）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；第十五条在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。第十七条生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的单位、个人，必须执行国家有关消防安全的规定。生产易燃易爆危险物品的单位，对产品应当附有燃点、闪点、爆炸极限等数据的说明书，并且注明防火防爆注意事项。对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签。进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所，必须执行国家有关消防安全的规定。禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关消防安全的规定。第十八条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。第二十一条任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。第三十二条任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。第四十七条违反本法的规定，有下列行为之一的，处警告、罚款或者十日以下拘留：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；（二）违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的；（三）阻拦报火警或者谎报火警的；（四）故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的；（五）拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的；（六）过失引起火灾，尚未造成严重损失的。第四十八条违反本法的规定，有下列行为之一的，处警告或者罚款：（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的；（二）埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、堵塞消防通道的，或者损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材的；（三）有重大火灾隐患，经公安消防机构通知逾期不改正的。

消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：

（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；

（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；

（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；

（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。6、危险化学品安全管理条例（摘要）第三条本条例所称危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前，应当进行检查，并作出记录；检查记录应当至少保存２年。质检部门应当对危险化学品的包装物、容器的产品质量进行定期的或者不定期的检查。第二十二条危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。危险化学品出入库，必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。特种设备安全监察条例中华人民共和国国务院令第549号《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》已经2009年1月14日国务院第46次常务会议通过，现予公布，自2009年5月1日起施行。（2003年3月11日中华人民共和国国务院令第373号公布根据2009年1月24日《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》修订）特种设备安全监察条例

第一章总则

第一条为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本条例。第二条本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（以下简称国务院特种设备安全监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。第三条特种设备的生产（含设计、制造、安装、改造、维修，下同）、使用、检验检测及其监督检查，应当遵守本条例，但本条例另有规定的除外。军事装备、核设施、航空航天器、铁路机车、海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备、民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场（厂）内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。特种设备安监条例第三章特种设备的使用

第二十三条特种设备使用单位，应当严格执行本条例和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。第二十四条特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。特种设备投入使用前，使用单位应当核对其是否附有本条例第十五条规定的相关文件。第二十五条特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。特种设备安监条例第三章特种设备的使用

第二十六条特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录；（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。第八章附则

第九十九条本条例下列用语的含义是：（一）锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。（二）压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。（三）压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。第二章安全生产基本方针及政策1、基本方针安全第一、预防为主、综合治理2、公司基本方针安全第一、预防为主、全员参与、综合治理。3、安全目标杜绝一切事故,及时整改一切事故隐患，做到全员教育培训，持证上岗。4、安全承诺

1.遵守国家、地区、行业的安全生产法律、法规，标准及其他要求，满足社会、员工、相关方对安全生产的要求；

2.对企业的安全事务负有义不容辞的责任；建立有效的安全生产管理体系，提供必备人、财、物的资源；

3.鼓励全体员工和社会相关方人员积极参与到安全标准化不断改进的过程中，为企业和社会的安全生产做出贡献。第三章安全管理基础概念1、安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。2、工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的3、员工安全生产职责的主要内容自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；遵守有关设备维修保养制度的规定；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。4、员工在安全生产方面的权利享受工伤保险和伤亡求偿权危险因素和应急措施的知情权安全管理的批评检控权拒绝违章指挥、强令冒险作业权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权5、员工在安全生产方面的义务遵章守规，服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训，掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务A、违章指挥的识别与预防违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。违章指挥的原因：不从实际出发，盲目追求完成生产任务；没有安全防护措施，设备、人员、方法等条件不具备；安全意识淡薄，不懂安全技术规程不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。常见的违章指挥行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规定对员工进行安全教育培训，强令员工冒险违章作业；新建、改建、扩建项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续，对已发现的事故隐患，不及时采取措施，放任自流等。预防违章指挥的注意事项：摆正安全与生产的关系，当不具备安全生产条件时，员工可以拒绝接受生产任务。加强自身安全素质的培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，能够正确处理生产作业过程中遇到的问题。对违章指挥及时提出批评并纠正。B、违章操作的识别与预防违章操作性为：是指在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位指定的各项规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则，章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定。出现违章操作行为的原因：安全技术水平不高，不知道正确的操作方法；明知道是违章行为，但冒险作业；明知道正确的操作方法，但怕麻烦，图省事而采取违章操作行为；侥幸心理严重，明知道这种违章可能要出事故，还采取这种违章行为。常见的违章操作行为：不按规定正确佩带和使用劳动防护用品；工作不负责任；发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作；不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制；不按操作规程，工艺要求操作设备；忽视安全，忽视警告，冒险进入危险区域。C、违反劳动纪律违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程，为维护集体利益并保证工作的正常进行，而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是多方面的，它包括有：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。常见违反劳动纪律的表现：迟到、早退、中途溜号；工作时间干私活、办私事；上班不干活、消极怠上；工作中不服从分配，不听从指挥；无理取闹、纠缠领导、影响正常工作；私自动用他人工具、设备；不遵守各项规章制度，违反工艺纪律和操作规程等。

安全色和安全标志安全色和安全标志

安全色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。

蓝色表示指令、必须遵守的意思

绿色表示通行、安全和提供信息的意思。紧急出口有关对比色的知识：

对比色有黑白两种颜色，黄色安全色的对比色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。

黑色用于安全标志的文字、图形符号，警告标志的几何图形和公共信息标志。安全色和安全标志

安全标志：安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志

禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。

警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。禁止鸣喇叭注意危险安全色和安全标志

安全标志：

指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。

提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。紧急疏散方向安全色和安全标志

对比色注:

黑白色互为对比色

黑色用于安全标志的文字.图形符号和警告标志的几何图形

白色作为安全色紅.黃.藍.綠的背景色,也可作于安全标志的文字或图形符号

紅色和白色,黑色和黃色間隔条纹,是两种较为醒目的安全标志,其含义与用途如表

安全色相应对比色

紅色白色藍色白色黃色黑色綠色白色

B.

安全标志禁止标志：不准或制止人们的某种行为外径d1=0.025L內径d2=0.800d1杆宽c=0.080d1α=45度

L为观察距离

如:禁止吸烟禁止烟火禁止通行

禁止启动

禁止入內禁止停留

禁止架梯

禁放易燃物等

总計16个

警告标志

:

使人們注意可能发生的危险外边A1=0.034L內边A2=0.70A1L为观察距离例如:注意安全当心火灾当心触电当心车辆当心瓦斯

当心落物

当心吊物

当心伤手

当心坑洞

指令标志

:

必須遵守直徑D=0.025LL为观察距离

例如:必須戴防护眼镜

护耳器防护手套必須系安全帶提示标志

:示意目标的方向短边b1=0.0141L長边

l1=2.500b1L为观察距离一、《安全色》及其含义：

红、兰、黄、绿四色作为国际统一标准颜色含义用途举例红色停止禁止停止信号禁止、紧急停止、禁止人们触动的部位;红色也用于消防和消防器材及其位置;兰色指令必须遵守道路上指行车辆和行人行驶方向的指令必须戴安全帽等;黄色注意警告危险警告（防火、防爆、防毒等）、注意台阶、低门楣等;绿色安全状态太平门、安全通道；行人和车辆通行标志、急救站等;颜色含义用途举例红色与白色间隔条纹禁止越过交通道路上的防护栏杆、隔离墩等;黄色与黑色间隔条纹警告危险工矿企业内部的防护栏杆、铁路和公路交路口上的防护栏杆、起重吊钩、低压管道等;兰色与白色间隔条纹指示方向交通导向标等;一、《安全色》及其含义：

红、兰、黄、绿四色作为国际统一标准二、《安全标志》的种类及其含义（国际标准）几何图形含义颜色禁止图环与斜杠为红色,背景为白色图形符号为黑色.警告三角形的边框和图形符号为黑色背景为黄色.二、《安全标志》的种类及其含义（国际标准）几何图形含义颜色指令圆环、符号为白色，背景为兰色.提示图形符号及文字为白色背景为绿色.安全管理体制企业负责行政管理国家监察群众监督劳动者遵章守纪职工安全教育职工安全教育包括：三级教育特种作业教育经常性教育

安全生产四十一条禁令

生产厂区十四个不准：1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。2.生产区内，不准未成年人进入，3.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。4.在班前、班上不准喝酒。5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。6.不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。7.安全装置不齐全的设备不准使用。8.不是自己分管的设备、工具不准动用。9.检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。10.停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。11.未办高处作业证，不系安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。12.石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。13.未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。14.未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。操作工的六个严格1.严格执行交接班制2.严格进行巡回检查3.严格控制工艺指标4.严格执行操作法5.严格遵守劳动纪律6.严格执行安全规定动火作业六大禁令

1.动火证未经批准，禁止动火2.不与生产系统可靠隔绝，禁止动火3.不清洗，置换不合格，禁止动火4.不消除周围易燃物，禁止动火5.不按时作动火分析，禁止动火6.没有消防设施，禁止动火进入容器、设备的八个必须

1.必须申请、办证，并得到批准2.必须进行安全隔绝3.必须切断动力电，并使用安全灯具4.必须进行置换、通风5.必须按时间要求进行安全分析6.必须佩戴规定的防护用具7.必须有人在器外监护，并坚守岗位8.必须有抢救后备措施机动车辆七大禁令

1.严禁无令、无证开车2.严禁酒后开车3.严禁超速行车和空档溜车4.严禁带病行车5.严禁人货混载行车6.严禁超标装载行车7.严禁无阻火器车辆进入禁火区灭火器的检测、换药、报废周期GB50444-2008第5.4.3条确定了灭火器的报废期限：

1、水基型灭火器的灭火剂对灭火器筒体的腐蚀较为明显，其水压试验周期、维修期限较短，出厂期满3年应当进行首次维修，以后每隔1年进行一次维修，但总共不超过3次。即：3+1+1=5，5年后的下一年报废，就确定了水基型灭火器报废期限为6年。

2、干粉灭火器和洁净气体灭火器出厂期满5年应当进行首次维修，以后每隔2年进行一次维修，但总共不超过3次。即：5+2+2=9，9年后的下一年报废，就确定了干粉灭火器和洁净气体灭火器报废期限为10年。

3、二氧化碳灭火器因系无缝、高压容器，出厂期满5年应当进行首次维修，以后每隔2年进行一次维修，但总共不超过4次。即：5+2+2+2=11，11年后的下一年报废，就确定了二氧化碳灭火器报废期限为12年。

（其中没有提到泡沫灭火器）工程建设国家标准《建筑灭火器配置验收及检查规范》批准发布并实施

——明确灭火器的维修期限及报废期限2008年8月13日，中华人民共和国住房和城乡建设部第97号公告批准发布了《建筑灭火器配置验收及检查规范》，该标准为首次制定，标准号为GB50444-2008，于2008年11月1日起实施。该规范对建筑灭火器安装设置和配置验收提出了具体技术要求，同时对日常检查和维护也提出了具体要求，特别是明确了配置验收判定规则和灭火器的维修期限以及报废期限，将作为建筑消防工程竣工验收和日常监督检查的重要技术依据。现将规范中检查维修及报废章节摘抄如下，请各灭火器使用单位和维修单位遵照执行。5检查与维护5.1一般规定5.1.1灭火器的检查与维护应由相关技术人员承担。5.1.2每次送修的灭火器数量不得超过计算单元配置灭火器总数量的1/4。超出时，应选择相同类型和操作方法的灭火器替代，替代灭火器的灭火级别不应小于原配置灭火器的灭火级别。5.1.3检查或维修后的灭火器均应按原设置点位置摆放。5.1.4需维修、报废的灭火器应由灭火器生产企业或专业维修单位进行。5.2检查5.2.1

灭火器的配置、外观等应按附录C的要求每月进行一次检查。5.2.2下列场所配置的灭火器，应按附录C的要求每半月进行一次检查。1候车（机、船）室、歌舞娱乐放映游艺等人员密集的公共场所；2堆场、罐区、石油化工装置区、加油站、锅炉房、地下室等场所。5.2.3日常巡检发现灭火器被挪动，缺少零部件，或灭火器配置场所的使用性质发生变化等情况时，应及时处置。5.2.4灭火器的检查记录应予保留。5.3送修

5.3.1存在机械损伤、明显锈蚀、灭火剂泄露、被开启使用过或符合其他维修

条件的灭火器应及时进行维修。

5.3.2灭火器的维修期限应符合表5.3.2的规定。

5.4报废5.4.1下列类型的灭火器应报废：1酸碱型灭火器；2化学泡沫型灭火器；3倒置使用型灭火器；4氯溴甲烷、四氯化碳灭火器；5国家政策明令淘汰的其他类型灭火器。5.4.2有下列情况之一的灭火器应报废：1筒体严重锈蚀，（锈蚀面积大于、等于筒体总面积的1/3，表面有凹坑；2筒体明显变形，机械损伤严重；3器头存在裂纹，、无泄压机构；4筒体为平底等结构不合理；5没有间歇喷射机构的手提式；6没有生产厂名称和出厂年月，包括铭牌脱落，或虽有铭牌，但已看不清生产厂名称，或出厂年月钢印无法识别；7筒体有锡焊、铜焊或补缀等修补痕迹；8被火烧过。5.4.3灭火器出厂时间达到或超过表5.4.3规定的报废期限时应报废。5.4.4灭火器报废后，应按照等效替代的原则进行更换。

GA95-1995中3.2.1、3.2.2、3.2.3、4.9.2的内容都是对各类手提式和推车式灭火器在出厂期满五年（有的期满三年或二年），以后每隔二年（或一年）必须进行水压试验，合格后才能再使用。在修订GA95-2007时考虑这些要求不应由GA95标准进行规定，应由灭火器维护、保养方面的标准加以考虑，因此GA95-2007把这些内容删除了。GA95-1995灭火器的维修与报废3灭火器的检查3.1灭火器在每次使用后，必须送到已取得维修许可证的维修单位(以下简称维修单位)检查，更换已损件，重新充装灭火剂和驱动气体。3.2灭火器不论已经使用过还是未经使用，距出厂的年月已达规定期限时，必须送维修单位进行水压试验检查。3.2.1手提式和推车式1211灭火器、手提式和推车式干粉灭火器，以及手提式和推车式二氧化碳灭火器期满五年，以后每隔二年，必须进行水压试验等检查。3.2.2手提式和推车式机械泡沫灭火器、手提式清水灭火器期满三年，以后每隔二年，必须进行水压试验检查。3.2.3手提式和推车式化学泡沫灭火器、手提式酸碱灭火器期满二年，以后每隔一年，必须进行水压试验检查。3.3外观检查发现有5.1条所列情况的必须作废品处理.GA95-1995灭火器的维修与报废5灭火器的报废5.1灭火器有下列情况之一者，必须报废。a.筒体按4.2.1款进行水压试验，不合格的必须报废，不允许补焊。b.筒体严重锈蚀(漆皮大面积脱落，锈蚀面积大于、等于筒体总面积的三分之一者)或连接部位、筒底严重锈蚀的。c.内扣式器头没有(或未安装)卸气螺钉和固定螺钉的。d.手轮式阀门的二氧化碳灭火器，必须更换压把式阀门;灭火剂量大于等于4kg的灭火器，应更换带间歇喷射机构的器头或增装喷枪。无法更换的应报废。e.筒体严重变形的。f.结构不合理的(如筒体平底的;贮气瓶外置，进气管从筒身上进入筒体内部的干粉灭火器)。g.没有生产厂名称和出厂年月的(含贴花脱落，或虽有贴花，但已看不清生产厂名称和出厂年月的)。h.未取得生产许可证厂家生产的。i.公安部或各省(市、区)公安消防部门命令禁止销售和维修的。GA95-1995灭火器的维修与报废5.2灭火器的报废年限灭火器从出厂日期算起，达到如下年限的，必须报废:a.手提式化学泡沫灭火器—5年;b.手提式酸碱灭火器—5年;c.手提式清水灭火器—6年;d.手提式干粉灭火器(贮气瓶式)-8年;e.手提贮压式干粉灭火器—10年;f.手提式1211灭火器—10年，g.手提式二氧化碳灭火器—12年;h.推车式化学泡沫灭火器—8年;i.推车式干粉灭火器(贮气瓶式)—10年;j.推车贮压式干粉灭火器—12年;k.推车式1211灭火器—10年;l.推车式二氧化碳灭火器—12年。GA95-1995灭火器的维修与报废5.3报废标志应报废的灭火器或贮气瓶，必须在简身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显标志，内容如下:a.“报废”二字，字体最小为25mmX25mm;b.报废年、月，c.维修单位名称;d.检验员签章。《GA95-2007灭火器维修与报废规程》

7.1灭火器从出厂日期算起，达到如下年限的，必须报废：

a)水基型灭火器——6年；

b)干粉灭火器——10年；

c)洁净气体灭火器——10年；

d)二氧化碳灭火器和贮气瓶——12年；7.2检查发现灭火器有下列情况之一者，必须报废：a)筒体、器头按8.2.1、8.2.2进行水压试验不合格的；b)二氧化碳灭火器的钢瓶按8.2.4进行残余变形率测试不合格的；c)筒体严重锈蚀（漆皮大面积脱落，锈蚀面积大于筒体总面积的三分之一，表面产生凹坑者）或连接部位、筒底严重锈蚀的；d)筒体严重变形的；e)筒体、器头有锡焊、铜焊或补缀等修补痕迹的；f)筒体、器头（不含提、压把）的螺纹受损、失效的；g)筒体与器头非螺纹连接的灭火器；h)器头存在裂纹、无泄压结构等缺陷的；i)水基型灭火器筒体内部的防腐层失效的；j)没有间歇喷射机构的手提式灭火器；k)筒体为平底等结构不合理的灭火器；l)没有生产厂名称和出厂年月的（含铭牌脱落，或虽有铭牌，但已看不清生产厂名称；出厂年月钢印无法识别的）；m)被火烧过的灭火器；n)按GA402的规定应予报废的1211灭火器；o)不符合消防产品市场准入制度的灭火器；p)按国家或有关部门规定应予报废的灭火器。7.3报废灭火器或贮气瓶，必须在确认内部无压力的情况下，对灭火器筒体或贮气瓶进行打孔、压扁或锯切，报废情况应有记录，并通知送修单位。天然气危险性1、属易燃易爆气体，天然气比空气轻，在室外泄漏容易向空中散发，在室内会泄漏因散发不畅造成天然气泄漏点周围区域积聚，导致该区域的空气中含氧量低，造成人员缺氧而引起窒息。2、当天然气泄漏并使空气中天然气浓度达到其爆炸极限为5%-15%时，遇明火可发生爆炸事故。3、当空气中天然气浓度超过其爆炸上限（15%）时，遇明火会燃烧，若周围有易燃物，有可能引发火灾事故。4、高、中压天然气调压站、管道、设备发生爆裂、爆炸、火灾等事故，对周围环境和居民带来严重的影响，导致非受限蒸汽爆炸，喷射火热辐射损伤，造成人员伤亡和财产损失。危险分析

目前江门华润燃气有限公司提供给各类用户的有压缩天然气（CNG）和液化石油气(LPG)2种气源。未来将全部转换为天然气气源。液化石油气危险性1、属易燃易爆气体，与空气混合能形成爆炸性混合物，遇热源和明火有燃烧爆炸的危险。与氟、氯等接触会发生剧烈的化学反应，其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇明火会引起爆燃。2、液化气瓶组供气站等处的设备设施、管道发生爆裂、爆炸、火灾等事故，对周围环境和居民带来严重的影响，导致非受限蒸汽爆炸，喷射火热辐射损伤，造成人员伤亡和财产损失。3、对人的危害：微毒，高浓度吸入会引起麻醉作用。4、急性中毒：有头晕、头痛、兴奋或瞌睡、恶心、呕吐、脉缓等，重症者会突然倒下，尿失禁，意识丧失，甚至呼吸停止，同时可致皮肤冻伤。公司安全管理制度1事故隐患管理制度.2事故管理制度3特殊工种的安全管理制度4安全检查制度.5安全生产教育培训制度6安全基础资料管理制度7安全基础资料格式标准8安全标志管理制度9安全生产奖惩制度10仓库安全管理制度11场站安全管理制度12防雷、防静电安全管理制度13工作许可证(动火、登高、电工)制度14设备安全管理制度15用电安全管理制度16施工现场安全管理制度17外来施工队安全管理度18安全隐患整改管理制度19劳动防护用品管理制度20安全会议制度21安全值班制度22特种设备安全管理制度23特种设备使用制度24特种设备维护保养制度25内部安全审核制度安全岗位职责目录

1总经理的安全生产职责2主管副总的安全生产职责3财务总监的安全生产职责4专、兼职安全管理员的主要职责5总经理办公室安全工作职责6输配运行管理部安全生产职责7场站（班组）长的安全生产职责8特种设备作业人员岗位职责9工程、运营部门负责人的安全生产职责10工程管理部门的安全生产职责11计统、财务管理部门的安全生产职责12市场发展部安全工作职责13物资供应管理部门的安全生产职责14员工的安全生产职责安全员职责

专、兼职安全管理员的主要职责（1）基层安全管理员协助部门负责人贯彻有关安全生产的指示和规定，开展本部门安全生产管理的各项工作，并检查监督执行情况。（2）参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并督促在本部门贯彻执行。（3）组织本部门员工的安全教育和安全知识考核工作，具体负责新入公司和转岗人员的部门安全教育，督促检查部门、班组安全教育情况。（4）参加本部门新建、扩建、改建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查。（5）组织部门各项安全活动，参与编制部门事故应急预案，组织消防演习和抢修演练。（6）负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理。深入现场进行日常安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。对事故情况和事故隐患，应立即报请有关领导处理。检查落实动火、带气、登高、进入有限空间作业措施，确保动火、带气作业安全。（7）参加本部门各类事故的调查处理，协助领导落实各项安全措施。防火管理员职责协助部门经理做好本部门的安全防火管理工作，并认真督促本部门职工贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、公安部61号令等法律法规和公司制定的安全防火管理制度及安全操作规程。经常对本部门和部门重点部位进行安全防火检查，发现重大隐患及时汇报。重点部门必须认真执行每日巡查制度，并制定管理制度，定人执行每日巡查工作，做好巡查记录。加强对各班组的安全防火监督检查工作。负责本部门消防器材、设施的布置、检查和更换，发现消防器材、消防设施异常应尽快报公司安全技术部，安全技术部应及时处理，确保生产安全。组织本部门职工和义务消防队员认真学习消防法律法规和安全知识，定期开展安全操作技能比赛。积极参加公司组织的各类安全活动。根据本部门安全生产条件，结合变化的实际情况，建立完善各工作岗位的防火安全责任制，并上报公司安全技术部备案。经常检查职工防安全责任制度的执行情况。认真填报部门安全防火月报表。电气安全常识1、触电事故的种类

触电事故是人体触及带电体的事故，也是电气事故中最为常见的一类，按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可分为：

1）单相触电

2）两相触电

3）跨步电压触电2、触电事故的规律

触电事故往往发生的很突然，而且在极短的时间内造成极为严重的后果。从触电事故发生率来看，有如下规律：

1）6-9月触电事故多

2）低压设备触电事故多

3）便携式和移动式设备触电事故多

4）电气连接部位触电事故多

5）中青年人及非电工触电事故多

6）误操作事故多3、触电事故的原因

1）电气线路或设备安装不符合要求

2）电气设备运行管理不当，使绝缘损坏而漏电，又没有切实有效的安全措施

3）缺乏制度，非电工随便处理电气事务

4）检修工作中，安全组织技术不完备

5）接线错误，特别是插销

6）高压线断落地面可造成跨步电压触电事故4、安全电压与安全电流一般将36V以下的电压称为安全电压，但在特别潮湿的环境中即使36V的电源也有生命危险，所以在这种场合要用12V安全电压或更低的电压。对于50HZ的交流电来说，15~20mA

以下，称为安全电流。5、保护接地和接零

保护接地和接零是防止人体接触带电金属外壳引起触电事故的基本有效措施。

1）保护接地：为了防止接触电压和跨步电压，将电气设备不带电的金属外壳用导线和接地体相连接，称为保护接地。

2）保护接零：在中性点直接接地的220V或380V三相四线制电网中，将电气设备不带电的金属外壳用导线直接和零线连接，称为保护接零。燃气行业安全特点

天然气的危险特性易燃性、易爆性易泄漏、扩散危险性CNG高压危险性此外，LNG还具有受热易膨胀性、易蒸发性和低温特性。液化石油气的危险特性1）易燃

液化石油气液体为甲A类火灾危险性液体，液化石油气气体为甲类火灾危险性气体。该物质闪点低，极易燃，在空气中只需要很小的点火能量（约0.4J，即鞋钉与地面摩擦所产生的能量）即可被引燃。一经点燃，将产生迅猛的混合燃烧。

（2）易爆

丙烷、丁烷的气体与空气混合物的爆炸下限均较低，在2%左右，发生爆炸的危险性最大。另外，1m3的液化石油气液体可气化为约250

m3的液化石油气气体，这些气体若扩散到大气中，又可形成2500～12500

m3的爆炸性混合气体，如果遇到火源，将在较大空间内发生强烈的爆炸，爆炸速度可达到2000～3000m/s。

（3）易蒸发

液化石油气液体，属于液化烃，它的沸点很低，在常温下具有较大的蒸气压，容易通过蒸发产生引起燃烧所需的最低限度的蒸气量，从而增大了火灾危险性。

此外，液化石油气液体的蒸气压，随温度上升时增加得很快，例如，当温度从15℃上升到50℃时，纯液化丙烷的蒸气压从740kpa增加到了1760kpa，大大超出一般可燃液体的增长速度。这就要求保证储罐、钢瓶具有合理的充装系数，严禁超量充装。否则，当气温突变、急剧上升时，有可能发生设备胀裂和物料泄漏事故。

（4）易泄漏、扩散

液化石油气的装卸、储运作业都是在压力状态下进行的，加之上述物质具有粘度小、易流淌的特点，在生产过程中，容易发生泄漏事故。

液化石油气一旦泄漏，在环境温度下，将迅速气化、体积急剧膨胀、与空气混合、向周围扩散，遇明火爆炸。

（5）易积聚

液化石油气气体比重比空气大，容易滞留在地表、水沟、下水道、电缆沟及凹坑低洼处，并贴着地面沿下风向扩散到远处，延绵不断，往往在预想不到的地方遇火而引起大面积的爆炸或火灾事故。

（6）易产生静电

液化石油气在管道、泵、阀门等设备内流动时，易产生和积聚静电。液化石油气气体发生小孔径喷射时，因流速极快，可以产生高电位静电。特别是当气体中含有其他微粒物质时，其静电危险性更大。静电放电是导致火灾爆炸事故的一个重要原因。（7）受热易膨胀

液化石油气的膨胀系数很大。在15℃时，液化丙烷和液化丁烷的体积膨胀系数分别是水的16和11倍。因此，如果容器或者管道内的该类液体盛装的过多，在温度升高到一定程度时，就有可能因液体膨胀造成设备破裂和液体泄漏，进而引发火灾爆炸事故。（8）杂质的危害

液化石油气中常含有硫化氢及水分等杂质，这些杂质对储罐、管道产生腐蚀作用，降低储罐、管道的安全性能，埋下事故隐患。

（9）毒性

液化石油气虽然属于微毒类物质，但当空气中液化石油气的浓度较高时，仍可能使暴露人员出现头晕、头痛、嗜睡、恶心、呕吐等症状，尤其在H2S含量超标时，除表现为麻醉、昏迷状态外甚至发生意识丧失，以致死亡。

燃气行业事故特点易发生燃气泄漏、连锁爆炸等恶性事故。作为燃气终端运营商，与用户密切相连，用户事故多发。事故发生季节性强。LNG、CNG储配站，汽车加气站，管输燃气，LNG、CNG、LPG运输槽车等重大危险源较多。几种易发事故案例

液化石油气瓶组供气站、天然气场站内发生燃气泄漏，引发连锁爆炸。管线被第三方施工挖断，燃气大面积泄漏，形成重大危险源。燃气用户使用不当，导致爆炸，造成重大人身伤害。安全创造的是----隐性价值事故造成的是----显性损失降低企业运营中特别是生产中的安全风险降低安全责任（法律）风险有效地控制风险，就是抓到了安全的本质。安全创造价值华润集团2009年度事故一览表应急预案大安全五条线体系预警华润安全模型安委会提示：在不符合集团安全设计时，集团安委会将提出提示。总经理提醒：不按照集团安委会要求执行落实，由集团总经理进行提醒。网上通报：经集团安委会提示和总裁提醒仍不执行落实，上网通报。警示：造成损失达到体系安全管理目标要求将进行惩处。领导责任线—一把手是安全管理第一责任人。体系保障线—华润OHSAS科学调控线—装备、信息、协调、资源共享全员防范线—安全培训警钟长鸣线—强灌安全意识华润OHSAS。由方针及目标、系统说明、管理要素（18个）、相关术语、自治机构构成。原则：做到“无急”，保证“有急”时有“应急”。按照中华人民共和国行业标准—生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则，建立集团及一级利润中心《安全生产事故综合应急预案》及配套专向应急预案（火灾、危险化学品等）生命、生产、环境、资产、信息、商业、信誉、和谐稳定等。事故致因理论1引发事故的四个基本要素人的不安全行为环境的不安全条件物的不安全状态管理缺陷事故在正常生产过程中，能量受到种种约束和限制，按照人们的意志流动、转换和做功。如果由于某种原因，使能量失去控制而意外地逸出或释放，则称发生了事故。当意外释放的能量达及人体且超过其承受能力，则人体将受到伤害。2能量意外释放论3、事故预防与控制事故预防应急救援调查处理监督检查隐患整治市场准入技术改造宣教培训应急体系应急预案实施救援组织善后事故调查责任追究统计报告监督举报上游中游下游安全生产工作分类与内容（以事故控制为中心）第三节应急预