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2025年x镇履职事项清单工作培训会会议记录会议主题:2025年xx镇履职事项清单工作培训会会议时间:2025年1月xx日会议地点:xx镇政府会议室参会人员:镇领导班子成员、各部门负责人、各村(社区)书记一、会议开场会议由镇长xx主持。镇长在开场讲话中强调了履职事项清单工作对于xx镇发展的重要性:“履职事项清单犹如一盏明灯,照亮我们前行的道路,它明确了我们每个岗位、每个部门、每个村(社区)的工作方向与任务,是实现镇域高效治理、推动各项事业蓬勃发展的关键所在。”二、工作背景与目标1.工作背景镇党委副书记xx对工作背景进行了阐述。随着社会经济的快速发展,xx镇面临着诸多新的挑战与机遇。从数据上来看,过去三年,xx镇的人口增长了xx%,企业数量增加了xx家,但同时,在公共服务供给、生态环境保护等方面也出现了一些新的问题。例如,根据民意调查显示,有xx%的居民认为公共交通的便利性有待提高,xx%的企业反映在项目审批流程方面存在繁琐之处。在此背景下,制定并推进履职事项清单工作,有助于提升镇政府的服务效能,精准对接群众与企业的需求。2.工作目标副书记指出,2025年xx镇履职事项清单工作的目标是实现政府工作的全面规范化、透明化与高效化。具体而言,一是要确保各项工作任务的完成率达到xx%以上;二是要使群众对政府工作的满意度提升至xx%以上;三是要通过清单工作,优化镇内的营商环境,吸引至少xx个新的投资项目。三、履职事项清单内容解读1.各部门履职事项各部门负责人依次对本部门的履职事项清单进行解读。经济发展办公室负责人介绍,在2025年,经济发展办公室将重点围绕推动镇内产业升级、招商引资和企业服务开展工作。计划培育xx家高新技术企业,助力传统产业实现xx%的技术改造升级。在招商引资方面,目标是引进投资规模在xx万元以上的项目xx个。为了实现这些目标,将采取优化营商环境、加强项目跟踪服务等措施。据统计,每优化一项营商环境指标,企业的投资意愿可能会提高xx%左右。社会事务办公室重点关注民生保障工作。2025年将致力于提高教育、医疗和养老服务水平。计划新建xx所幼儿园,改善xx所中小学的教学设施;提升镇卫生院的医疗服务能力,使居民就医满意度达到xx%以上;新增养老床位xx张,满足日益增长的养老需求。负责人提到:“民生无小事,我们的每一项工作都关乎群众的幸福指数,必须扎实推进。”生态环境办公室强调了生态保护的重要性。2025年将加强对镇内河流、森林和空气质量的监测与治理。确保镇内河流的水质达标率达到xx%以上,森林覆盖率保持在xx%以上,空气质量优良天数比例不低于xx%。通过植树造林、污染企业整治等措施来实现目标。据研究,每增加xx公顷的森林面积,对改善空气质量有着显著的积极影响。2.各村(社区)履职事项各村(社区)书记也对本村(社区)的履职事项进行了汇报。xx村书记表示,将重点发展乡村旅游产业,计划在2025年吸引游客人数达到xx人次,实现旅游收入xx万元。为此,将加大对村内旅游资源的开发与宣传力度,改善村内的旅游基础设施,如新建xx个停车场、xx座旅游公厕等。同时,注重乡村环境整治,保持村庄的整洁美观,提升游客的体验感。xx社区书记提到,社区将以提升居民社区归属感为目标,加强社区文化建设和基层治理工作。2025年将组织xx场社区文化活动,增加居民之间的互动与交流;建立更加完善的社区矛盾调解机制,将社区矛盾纠纷发生率降低xx%以下。四、工作推进与监督机制1.工作推进镇长对工作推进提出了要求。一是建立工作台账,各部门和各村(社区)要将履职事项清单中的任务细化到每月、每季度,明确工作进度和责任人。二是加强部门间、村(社区)间的协作。例如,在推动乡村旅游发展过程中,经济发展办公室要为旅游项目提供政策支持,生态环境办公室要保障旅游景区的环境质量,各村(社区)之间要实现旅游资源的整合与共享。据经验分析,协同工作能够使工作效率提高xx%以上。2.监督机制镇纪委书记强调了监督机制的重要性。镇纪委将建立专项监督小组,对履职事项清单工作进行全程监督。一是定期检查工作台账,确保各项工作按计划推进;二是设立举报信箱和举报电话,接受群众和企业的监督举报;三是对工作不力、敷衍了事的部门和个人进行严肃问责。从过往的监督案例来看,有效的监督能够使工作落实率提升xx%左右。五、交流互动环节在交流互动环节,参会人员积极提问、发言。某部门负责人提出,在推进工作过程中可能会遇到资金短缺的问题。镇长回应,镇政府将积极争取上级专项资金支持,同时鼓励社会资本参与镇内项目建设,通过多元化的筹资方式解决资金难题。一位村书记询问如何解决在工作中村民不配合的情况。社会事务办公室负责人建议,要加强宣传教育工作,提高村民对工作的认知度和认同感,同时要充分发挥村民代表的作用,带动村民积极参与。六、会议总结会议最后,镇党委书记xx进行总结发言:“2025年xx镇履职事项清单工作任务艰巨、使命

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