2024版临时食堂帮工聘用条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版临时食堂帮工聘用条款本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方名称及联系方式1.2帮工方姓名及联系方式2.聘用岗位及工作内容2.1聘用岗位名称2.2工作内容概述2.3工作时间及班次3.薪酬及福利待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3社会保险及公积金3.4福利待遇4.工作地点及环境4.1工作地点4.2工作环境5.聘用期限5.1起止日期5.2延长及终止条件6.工作纪律及考勤6.1工作纪律6.2考勤制度6.3迟到、早退、请假及加班处理7.培训与晋升7.1培训内容7.2晋升机会8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限9.知识产权归属9.1职务作品9.2非职务作品10.违约责任10.1聘用方违约责任10.2帮工方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用方名称：[聘用方全称]1.2聘用方联系方式：[聘用方联系电话]；[聘用方电子邮箱]1.3帮工方姓名：[帮工方姓名]1.4帮工方联系方式：[帮工方联系电话]；[帮工方电子邮箱]2.聘用岗位及工作内容2.1聘用岗位名称：临时食堂帮工2.2工作内容概述：（1）协助食堂厨师进行食材准备和烹饪工作；（2）负责食堂的卫生清洁工作；（3）维护食堂的秩序和安全；（4）完成其他由食堂负责人安排的工作。2.3工作时间及班次：（1）工作时间为每日上午7:00至下午14:00，或下午14:00至晚上21:00；（2）每周工作6天，休息1天。3.薪酬及福利待遇3.1基本工资：（1）基本工资为人民币[基本工资数额]元/月；（2）根据工作表现，基本工资可进行调整。3.2奖金及补贴：（1）每月根据工作绩效发放奖金，奖金金额为基本工资的[奖金比例]%；（2）提供餐补，每月[餐补数额]元。3.3社会保险及公积金：（1）聘用方将为帮工方缴纳社会保险及公积金；（2）具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。3.4福利待遇：（1）提供工作期间的住宿；（2）提供工作期间的交通补贴；（3）享有国家法定节假日及年假。4.工作地点及环境4.1工作地点：[食堂具体地址]4.2工作环境：（1）食堂环境整洁，符合食品安全标准；（2）食堂设施齐全，满足工作需求。5.聘用期限5.1起止日期：[聘用起始日期]至[聘用终止日期]5.2延长及终止条件：（1）聘用期限届满前，双方协商一致可延长聘用期限；a.帮工方因个人原因提出解除合同；b.聘用方因业务需要调整工作安排，经协商一致解除合同；c.帮工方严重违反工作纪律或造成严重经济损失；d.国家法律法规规定的其他情形。6.工作纪律及考勤6.1工作纪律：（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；（2）服从管理，团结协作；（3）爱护公共财产，保持工作环境整洁。6.2考勤制度：（1）实行打卡考勤制度；（2）迟到、早退、请假及加班按公司规定执行。7.培训与晋升7.1培训内容：（1）食堂操作规范及安全知识培训；（2）服务礼仪及沟通技巧培训。7.2晋升机会：（1）根据帮工方工作表现和公司发展需要，提供晋升机会；（2）晋升条件及程序按照公司相关规定执行。8.保密条款8.1保密事项：（1）食堂的经营策略、财务数据、客户信息等商业秘密；（2）与食堂运营相关的技术秘密、工艺流程等；（3）本合同的条款内容。8.2保密期限：（1）保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年；（2）如因帮工方离职或合同终止等原因，保密期限可延长至[保密期限年数]年。9.知识产权归属9.1职务作品：（1）帮工方在工作中创作的职务作品，其著作权归聘用方所有；（2）聘用方有权使用、修改、发表、许可他人使用该职务作品。9.2非职务作品：（1）帮工方创作的非职务作品，其著作权归帮工方所有；（2）聘用方不得侵犯帮工方非职务作品的著作权。10.违约责任10.1聘用方违约责任：（1）聘用方未按时足额支付薪酬，应向帮工方支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%；（2）聘用方未履行保密义务，造成帮工方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2帮工方违约责任：（1）帮工方未履行保密义务，造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）帮工方严重违反工作纪律或造成严重经济损失，聘用方有权解除合同，并要求帮工方赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：（1）如双方协商不成，可向[仲裁机构名称]申请仲裁；（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.合同解除12.1解除条件：（1）合同约定的聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现本合同约定的解除条件。12.2解除程序：（1）一方提出解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知另一方；（2）双方应在接到解除通知后[协商期限]天内协商解除事宜。13.合同生效及修改13.1合同生效日期：（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同修改程序：（1）对合同内容的任何修改，均应以书面形式进行；（2）修改后的合同经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二：（1）本合同如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行；（2）本合同如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。14.3其他约定事项三：（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，指在履行本合同过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他辅助行为的独立第三方机构或个人。15.2第三方责任：第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，对甲乙双方承担相应的法律责任。15.3第三方与其他各方关系：第三方在履行职责时，应独立于甲乙双方，维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益。16.第三方介入条款16.1第三方介入条件：（1）甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的需要。16.2第三方介入程序：（1）甲乙双方应书面通知第三方介入事宜，并明确第三方介入的具体事项和职责；（2）第三方应在接到通知后[响应期限]天内，书面回复甲乙双方是否同意介入。16.3第三方介入期限：第三方介入期限自合同签订之日起，至合同终止或第三方完成介入事项为止。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为本合同金额的[责任限额比例]%，超出部分由甲乙双方自行承担。17.2第三方责任免除：（1）因不可抗力导致第三方无法履行职责，免除第三方责任；（2）因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方无法履行职责，免除第三方责任。18.第三方权利18.1第三方权利：（1）第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和信息；（2）第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中，提供必要的协助和支持。19.第三方义务19.1第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，履行相应的职责和义务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定。20.第三方变更及退出20.1第三方变更：（1）如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意；（2）第三方变更后，原第三方权利义务由变更后的第三方继承。20.2第三方退出：（1）第三方因故退出，应提前[提前通知期限]天书面通知甲乙双方；21.第三方争议解决21.1第三方争议解决方式：（1）第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2第三方争议解决机构：（1）如协商不成，可向[仲裁机构名称]申请仲裁；（2）仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方均有约束力。22.第三方介入条款的生效22.1第三方介入条款自双方签字（或盖章）之日起生效。22.2本合同中关于第三方介入的条款，为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用合同：本合同文本。2.身份证明文件：包括帮工方的身份证复印件。3.聘用期限证明：包括工作证明、离职证明等。4.薪酬支付凭证：包括工资条、银行转账记录等。5.培训记录：包括培训通知、培训签到表等。6.工作考核记录：包括绩效考核表、工作评价等。7.保密协议：如双方签订的保密协议。8.知识产权归属证明：包括著作权登记证书、专利证书等。9.违约金支付凭证：如双方因违约支付违约金的证明。10.争议解决文件：包括仲裁裁决书、法院判决书等。11.第三方介入协议：如引入第三方介入时签订的协议。12.其他与合同履行相关的文件：包括但不限于相关证明文件、通知、记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）聘用方未按时足额支付薪酬；（2）聘用方未履行保密义务，造成损失；（3）帮工方未遵守工作纪律，造成严重后果；（4）帮工方未履行保密义务，造成损失；（5）第三方未履行协议，造成损失。2.违约责任认定：（1）聘用方未按时足额支付薪酬，应向帮工方支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%；（2）聘用方未履行保密义务，造成帮工方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）帮工方未遵守工作纪律，聘用方有权解除合同，并要求帮工方赔偿损失；（4）帮工方未履行保密义务，造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任；（5）第三方未履行协议，其责任限额为本合同金额的[责任限额比例]%，超出部分由甲乙双方自行承担。示例说明：1.聘用方未按时足额支付薪酬，帮工方可以要求聘用方支付违约金，违约金为应付款项的10%。2.第三方在履行协议过程中，因自身原因造成损失，其责任限额为合同金额的5%，超出部分由甲乙双方自行承担。3.帮工方严重违反工作纪律，导致食堂秩序混乱，聘用方有权解除合同，并要求帮工方赔偿因违规行为造成的损失。全文完。2024版临时食堂帮工聘用条款1本合同目录一览1.1.聘用双方基本信息1.2.聘用目的1.3.聘用岗位及职责1.4.聘用期限2.2.薪酬及待遇2.1.基本工资2.2.绩效奖金2.3.加班费2.4.伙食补贴2.5.其他补贴3.3.工作时间及休息3.1.工作时间3.2.休息日及休假3.3.加班安排4.4.工作内容与要求4.1.工作内容4.2.工作标准4.3.工作考核5.5.培训与发展5.1.培训内容5.2.培训方式5.3.培训费用6.6.劳动保护与职业健康6.1.安全生产6.2.职业健康6.3.休息与劳动保护7.7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.8.知识产权8.1.知识产权归属8.2.知识产权使用8.3.知识产权保护9.9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担9.3.违约赔偿10.10.合同解除10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.解除合同后的处理11.11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同生效日期12.3.合同终止条件12.4.合同终止日期13.13.其他约定事项13.1.隐私保护13.2.通知送达13.3.合同附件14.14.合同签订及生效14.1.合同签订14.2.合同生效日期14.3.合同生效条件第一部分：合同如下：1.1.聘用双方基本信息1.1.1.聘用方（甲方）：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。1.1.2.被聘用方（乙方）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2.聘用目的乙方因甲方临时食堂运营需要，经双方协商一致，甲方同意聘用乙方担任临时食堂帮工。1.3.聘用岗位及职责1.3.1.乙方应聘岗位：临时食堂帮工。1.3.2.乙方主要职责：（1）负责食堂日常卫生清洁工作；（2）协助食堂厨师进行食材准备、烹饪及配餐工作；（3）负责食堂用具及设备的基本维护；（4）服从食堂管理人员的安排和调度。1.4.聘用期限1.4.1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限，如：3个月]。1.4.2.本合同期满前，如双方无异议，可协商续签。2.2.薪酬及待遇2.1.基本工资2.1.1.乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。2.1.2.乙方工资每月[支付日期]支付。2.2.绩效奖金2.2.1.乙方每月根据工作表现及考核结果，可获得一定比例的绩效奖金。2.2.2.绩效奖金数额及计算方法另行约定。2.3.加班费2.3.1.乙方加班按照国家相关法律法规执行，加班工资按照法定标准支付。2.4.伙食补贴2.4.1.乙方工作期间，甲方提供免费工作餐。2.5.其他补贴2.5.1.乙方如遇特殊情况，可向甲方申请临时性补贴。3.3.工作时间及休息3.3.1.乙方工作时间按照甲方食堂实际运营时间安排，每周[工作天数]天，每日[工作时间，如：8小时]。3.3.2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及年休假。4.4.工作内容与要求4.4.1.乙方应按照甲方要求，完成临时食堂帮工的各项工作任务。4.4.2.乙方应严格遵守食堂各项规章制度，保证工作质量。5.5.培训与发展5.5.1.甲方应提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。5.5.2.乙方应积极参加培训，努力提升自身素质。6.6.劳动保护与职业健康6.6.1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。6.6.2.乙方应遵守劳动保护规定，注意个人防护。7.7.保密条款7.7.1.乙方在聘用期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。7.7.2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.8.知识产权8.1.知识产权归属8.1.1.乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品，除非合同另有约定，均归甲方所有。8.1.2.甲方应对乙方在履行职务过程中产生的知识产权给予适当的经济补偿。8.2.知识产权使用8.2.1.甲方有权在本合同约定的范围内使用乙方创作的知识产权。8.2.2.未经乙方书面同意，甲方不得许可任何第三方使用乙方的知识产权。8.3.知识产权保护8.3.1.乙方应确保其创作的知识产权不侵犯任何第三方的合法权益。8.3.2.甲方有义务协助乙方维护其知识产权的合法权益。9.9.违约责任9.1.违约情形9.1.1.乙方未按合同规定完成工作任务的；9.1.2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；9.1.3.乙方因个人原因导致甲方遭受损失的。9.2.违约责任承担9.2.1.乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。9.2.2.违约责任包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。9.3.违约赔偿9.3.1.乙方因违约给甲方造成的损失，应按实际损失进行赔偿。9.3.2.违约金的具体数额由双方另行约定。10.10.合同解除10.1.合同解除条件10.1.1.乙方严重违反合同约定的；10.1.2.甲方因经营需要提前终止合同的；10.1.3.乙方因个人原因无法继续履行合同的。10.2.合同解除程序10.2.1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。10.2.2.任何一方提出解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。10.3.解除合同后的处理10.3.1.合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作及财务事宜。10.3.2.甲方应支付乙方合同解除前应得报酬。11.11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决合同争议。11.1.2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.双方可约定仲裁机构解决争议。11.3.争议解决程序11.3.1.争议发生后，双方应在[争议解决期限]内协商解决。11.3.2.协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。12.12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.1.1.双方签署本合同并签字盖章；12.1.2.合同内容符合法律法规的规定。12.2.合同生效日期12.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3.合同终止条件12.3.1.本合同约定的期限届满；12.3.2.合同解除或终止的其他情形。13.13.其他约定事项13.1.隐私保护13.1.1.乙方个人信息由甲方负责保密，不得向任何第三方泄露。13.2.通知送达13.2.1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。13.3.合同附件13.3.1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.14.合同签订及生效14.1.合同签订14.1.1.本合同一式两份，双方各执一份。14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入概述15.1.第三方定义15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、评估机构等。15.2.第三方介入原因15.2.1.第三方介入可能是为了提供专业服务、中介服务、技术支持、评估、审计或其他甲方和乙方认为必要的辅助服务。15.3.第三方介入程序15.3.1.任何第三方介入本合同，均需经过甲方和乙方的书面同意。15.3.2.甲方和乙方应与第三方签订相应的服务合同或协议，明确双方的权利和义务。16.16.第三方责任限额16.1.第三方责任16.1.1.第三方在履行其服务过程中，应承担其自身责任，并确保其行为不违反法律法规和合同约定。16.1.2.第三方应对其提供的服务的质量、及时性和准确性负责。16.2.责任限额16.2.1.第三方因提供服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.2.第三方的责任限额由甲方和乙方在第三方服务合同或协议中约定，但不得超过本合同约定的甲方或乙方的赔偿责任上限。17.17.第三方权利17.1.第三方权利17.1.1.第三方有权根据服务合同或协议收取相应的服务费用。17.1.2.第三方有权获得甲方和乙方提供的必要信息和资料，以便履行其服务职责。18.18.第三方义务18.1.第三方义务18.1.1.第三方应按照服务合同或协议的规定，及时、高效地完成其服务。18.1.2.第三方应遵守甲方和乙方的保密要求，不得泄露任何保密信息。19.19.第三方与其他各方的划分19.1.责任划分19.1.1.第三方对甲方和乙方的责任，仅限于其服务合同或协议的约定。19.1.2.甲方和乙方对本合同项下的责任，不因第三方的介入而免除。19.2.权利义务划分19.2.1.第三方不享有本合同项下的任何权利，也不承担任何义务。19.2.2.甲方和乙方的权利义务，仍按照本合同的约定执行。20.20.第三方变更及退出20.1.第三方变更20.1.1.如需更换第三方，甲方和乙方应书面同意，并重新签订相关服务合同或协议。20.2.第三方退出20.2.1.第三方在履行完毕其服务后，可自行退出，但应提前通知甲方和乙方。20.2.2.第三方的退出，不影响本合同的有效性和甲方、乙方的权利义务。21.21.第三方介入的合同附件21.1.第三方介入的合同附件21.1.1.乙方与第三方签订的服务合同或协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。22.22.第三方介入的争议解决22.1.第三方介入的争议22.1.1.因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。22.1.2.协商不成的，可按照第三方服务合同或协议中的争议解决条款处理。22.2.第三方介入的争议解决机构22.2.1.如第三方服务合同或协议中未约定争议解决机构，则争议解决机构由甲方和乙方另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.附件二：第三方服务合同或协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、内容、期限、费用、责任等。说明：第三方服务合同或协议是第三方介入本合同的基础文件。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：工作考核标准详细要求：明确工作考核的内容、标准、方法等。说明：工作考核标准用于评估乙方的工作表现和绩效。5.附件五：劳动合同详细要求：明确甲乙双方的劳动关系、工作内容、薪酬待遇、工作时间等。说明：劳动合同是本合同的核心文件，明确了甲乙双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定完成工作任务。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成工作任务，如未达到标准，应承担违约责任。示例说明：若乙方未按期完成食堂卫生清洁工作，甲方有权要求乙方支付违约金或重新安排工作。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担违约责任。示例说明：若乙方在离职后将甲方客户信息泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担法律责任。3.违约行为：第三方未按合同规定提供服务。责任认定标准：第三方应按照服务合同或协议的规定提供服务，如未达到标准，应承担违约责任。示例说明：若第三方提供的技术支持服务不符合约定标准，甲方有权要求第三方进行整改或赔偿损失。4.违约行为：甲方未按合同规定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资，如未按时支付，应承担违约责任。示例说明：若甲方未按月支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。5.违约行为：甲方提前终止合同。责任认定标准：甲方如需提前终止合同，应提前通知乙方，并支付乙方合同解除前应得报酬。示例说明：若甲方因经营需要提前终止合同，甲方应支付乙方合同解除前的工资和赔偿金。全文完。2024版临时食堂帮工聘用条款2本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2帮工方基本信息2.聘用期限与工作地点2.1聘用期限2.2工作地点3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间5.工资与待遇5.1工资标准5.2考勤与工资支付5.3社会保险及福利6.工作条件与安全保障6.1工作条件6.2安全保障措施7.职业培训与技能提升7.1职业培训7.2技能提升8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.不可抗力条款11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.合同生效与附件12.1合同生效条件12.2合同附件13.其他约定事项13.1附加条款13.2特殊约定14.合同签订与生效日期14.1签订日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：餐饮管理有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3联系地址：市区路号1.1.4联系电话：138xxxx55551.2帮工方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号码：56199001011.2.4联系地址：市区路号1.2.5联系电话：139xxxx66662.聘用期限与工作地点2.1聘用期限2.1.1本合同期限自2024年3月1日起至2024年8月31日止，共计6个月。2.1.2合同期满后，如双方同意，可根据实际情况续签。2.2工作地点2.2.1工作地点：市区餐饮管理有限公司临时食堂2.2.2如工作地点发生变更，双方应协商一致，并签订补充协议。3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1负责临时食堂的日常清洁、卫生、消毒等工作。3.1.2协助厨师进行食材准备、烹饪等工作。3.1.3负责食堂用具的保管、清洁与维护。3.2职责范围3.2.1严格遵守国家有关食品安全法律法规，确保食堂食品安全。3.2.2遵守公司各项规章制度，服从工作安排。3.2.3配合食堂其他工作人员，共同维护食堂的正常运转。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1工作时间为每日上午9:00至下午17:00，每周工作5天。4.1.2如遇特殊情况，工作时间可由双方协商调整。4.2休息时间4.2.1每日工作结束后享有1小时的休息时间。4.2.2每周享有2天的休息日。5.工资与待遇5.1工资标准5.1.1帮工方月工资为人民币2000元，按月支付。5.1.2帮工方享有国家法定节假日及休息日的加班费。5.2考勤与工资支付5.2.1帮工方应按时打卡，如有迟到、早退现象，按公司规定扣除相应工资。5.2.2工资支付时间为每月的25日，如遇节假日，则提前至工作日前支付。5.3社会保险及福利5.3.1公司为帮工方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.2公司根据国家规定，为帮工方提供相应的福利待遇。6.工作条件与安全保障6.1工作条件6.1.1公司为帮工方提供必要的工作工具和设备。6.1.2公司确保帮工方在符合国家规定的工作条件下工作。6.2安全保障措施6.2.1公司定期对食堂进行安全检查，确保食堂安全。6.2.2公司为帮工方提供必要的安全培训，提高安全意识。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同中涉及到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。8.1.2帮工方不得以任何形式泄露或利用上述保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同终止之日起计算，为期3年。8.2.2保密期限届满或双方另有约定的，保密义务自行终止。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.1.2违约金的计算方法：按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1如一方严重违反本合同约定，另一方有权解除合同。10.1.2如出现不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件10.2.1本合同期限届满且双方无续签意愿的，合同自行终止。10.2.2如一方提前解除合同，应提前30日书面通知对方。11.不可抗力条款11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供相关证明。11.2.2双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定合同是否解除或变更。12.合同生效与附件12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后，正式生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、安全操作规程等。12.2.2附件与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1附加条款13.1.1双方可就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。13.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2特殊约定13.2.1如遇国家法律法规或政策调整，双方应按照调整后的规定执行。14.合同签订与生效日期14.1签订日期14.1.1本合同签订日期为2024年3月1日。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、保险代理、法律顾问等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业的服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。15.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。15.3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，对合同条款提出建议和修改意见。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间，应当签订独立的合作协议，明确各自的权利和义务。15.4.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过合作协议中约定的争议解决机制解决。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.1甲乙方应提前向对方通报第三方介入的情况，包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容等。16.1.2甲乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.3甲乙方应监督第三方的工作，确保其按照合同约