建筑公司项目经理招聘合同

建筑公司项目经理招聘合同合同编号：__________地址：联系方式：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家专业从事建筑行业的公司，乙方具备相关建筑行业经验及技能，双方为了明确双方在项目经理招聘合同过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的项目经理，应全面负责项目的执行和管理，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。2.2乙方应严格遵守甲方的内部管理制度和流程，确保项目的顺利进行。2.3乙方应保持与甲方、甲方客户以及项目相关方的良好沟通，协调解决项目实施过程中出现的问题。2.4乙方应确保项目的合规性，遵循相关法律法规，避免因乙方原因导致的法律风险。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付薪酬和福利。3.2甲方应为本合同项下的工作提供必要的条件和资源，包括但不限于办公场所、设备、资料等。3.3甲方应对乙方的工作成果保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。3.4甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬和福利，如甲方迟延支付，应支付迟延支付部分的同等金额的违约金。第四条薪酬和福利4.1乙方的薪酬为每月人民币____元（税前），甲方应按月支付乙方薪酬。4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。4.3乙方如因工作原因需要出差，甲方应按照相关规定给予报销。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2保密义务包括但不限于：不泄露、不使用、不复制、不传播甲方的保密信息。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止合同（1）合同期限届满，双方未达成续约协议；（2）双方协商一致解除和终止本合同；（3）乙方因严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方解除和终止本合同；（4）乙方因丧失劳动能力不能履行合同义务，双方解除和终止本合同；（5）法律法规规定的其他情形。6.2解除和终止本合同后，乙方应立即停止工作，并按照甲方的要求办理工作交接手续。6.3解除和终止本合同后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.项目详细计划4.项目预算报告5.甲方公司规章制度6.社会保险政策文件7.乙方出差报销规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成项目任务，或项目质量不符合甲方要求。2.乙方泄露、使用、复制、传播甲方保密信息。3.乙方未按照甲方要求协助完成工作交接。4.甲方迟延支付乙方薪酬和福利。5.甲方未按照约定提供乙方工作所需的条件和资源。6.甲方未按照约定时间支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.项目经理：指在合同中约定的，负责项目的执行和管理的人员。2.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。3.违约金：指甲方迟延支付乙方薪酬和福利时，应支付给乙方的违约赔偿。4.经济补偿：指解除和终止合同时，甲方应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度滞后：及时调整项目计划，优化资源分配，加强团队协作。2.乙方工作质量问题：加强乙方培训，明确工作标准，定期进行工作评估。3.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，加密存储和传输敏感信息。4.薪酬福利争议：提前明确薪酬福利条款，定期沟通，确保双方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和资源。2.乙方按照甲方要求完成项目任务。