下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
石油化工企业安全员聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立的石油化工企业,乙方具备相关安全员资质,为保证甲方企业安全生产,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方企业安全员事项达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方企业安全员,应全面负责企业的安全生产管理工作,确保企业生产过程符合国家安全生产法律法规及相关标准要求。1.2乙方应定期对企业的安全生产条件进行检查,发现问题及时报告并督促整改。1.3乙方应组织或参与企业内部的安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。1.4乙方应建立健全企业安全生产档案,记录安全生产相关数据和信息。1.5乙方应按照甲方要求,完成其他与安全生产相关的工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。四、保密事项4.1乙方在任职期间及离职后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方安全员资质证书复印件3.甲方企业营业执照副本复印件4.甲方企业安全生产许可证副本复印件5.甲方企业安全生产规章制度6.甲方企业安全生产档案7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行安全员职责,导致生产安全事故的,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险,视为违约。5.甲方未按约定为乙方提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.安全生产:指在生产过程中,为防止事故发生,保障人身安全和财产安全的活动。2.安全员:指在企业中负责安全生产管理工作的人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在任职期间发生安全事故,如何认定责任?解决办法:按照甲方企业安全生产规章制度和相关法律法规进行认定,乙方应承担相应责任。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密,如何处理?解决办法:按照双方签订的保密协议进行处理,乙方应承担违约责任。3.问题:甲方未按约定支付乙方工资及社会保险,如何解决?解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,协商无果可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题:乙方在工作过程中受伤,如何处理?解决办法:按照国家相关法律法规和甲方企业安全生产规章制度进行处理,甲方应承担相应责任。五、所有应用场景:1.石油化工企业需要聘请专业安全员进行安全生产管理。2.企业需要确保生产过程符合国家安全生产法律法规及相关标准要求。3.企业需要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年研发合作采购协议2篇
- 2024高速铁路线路安全监测合同
- 中国石油大学(北京)《人与环境(环境修复与可持续发展)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江传媒学院《产品形象设计》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 营业员工作总结
- 2025年度高端装备制造承诺赊销协议3篇
- 建筑行业美工室内外设计立体效果图制作
- 护眼保健品知识培训课件
- 电影院前台服务技巧分享
- 听证员专业知识培训课件
- 2025年中国AI AGENT(人工智能体)行业市场动态分析、发展方向及投资前景分析报告
- 家居建材行业绿色材料应用及节能设计方
- 大庆市2025届高三年级第二次教学质量检测(二模)政治试卷(含答案)
- 2024年中国玩具工程车市场调查研究报告
- 2025年内蒙古阿拉善额济纳旗事业单位引进48人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025-2030年中国电动三轮车市场发展现状及前景趋势分析报告
- TCABEE 063-2024 建筑光储直柔系统变换器 通 用技术要求
- 【9化期末】合肥市庐阳区2023-2024学年九年级上学期期末化学试题
- 高一下学期生物人教版必修二:3.4 基因通常是有遗传效应的DNA片段课件
- 雅礼中学2024-2025学年初三创新人才选拔数学试题及答案
- 下属企业考核报告范文
评论
0/150
提交评论