工业园区物业经理招聘简章

工业园区物业经理招聘简章合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________鉴于甲方为工业园区的物业经理招聘事宜，乙方自愿应聘此职位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任工业园区物业经理，负责园区物业管理的全面工作。（1）负责园区物业的日常管理工作，确保园区物业服务质量达到甲方的要求；（2）组织、指导、检查和督促园区物业各部门的工作，确保各部门的正常运作；（3）负责园区物业团队的建设、培训和管理，提高员工的服务意识和业务水平；（4）负责园区物业的安全生产和消防安全工作，确保园区安全无事故；（5）负责园区物业的收费和结算工作，保证园区物业费用的及时收取；（6）负责园区物业的投诉处理和客户满意度提升工作；（7）完成甲方交办的其他工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪资待遇3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定的假期。3.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，如需加班，按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密信息、内部资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工业园区物业经理招聘简章2.甲方公司营业执照副本3.乙方个人简历4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.甲方公司物业管理制度10.甲方公司安全生产和消防安全制度11.甲方公司薪资福利政策12.国家规定的社会保险相关文件13.国家规定的假期相关文件14.保密协议15.合同解除和终止通知二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、内部资料，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪资、福利待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。6.甲乙双方未按照约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.工业园区：指为特定行业提供生产、研发、办公等综合服务的区域。2.物业经理：指负责物业管理全面工作的高级管理人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。7.带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假：根据国家法律规定，员工享有的带薪假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，如乙方经培训后仍不能满足要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前30天书面通知甲方解除合同，如未提前通知，乙方应承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪资、福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方解除或终止合同未按照约定进行。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行合同，如甲方拒绝履行，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为工业园