医疗卫生单位聘用合同范文

医疗卫生单位聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘用乙方在甲方单位从事医疗卫生工作，乙方愿意在甲方的领导下，按照甲方的要求从事医疗卫生工作，双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方单位从事医疗卫生工作，包括但不限于疾病诊断、治疗、预防和保健等工作。2.乙方应严格按照甲方的规定和要求，遵守医疗卫生行业的法律法规和规章制度。3.乙方应保持专业技能的持续提升，积极参加甲方组织的各类培训和学习。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第四条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合医疗卫生行业标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方的有关规定，为乙方提供福利待遇。3.甲方应保障乙方的人身安全和职业健康，为乙方提供必要的劳动保护。第五条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家的法律法规执行。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均属于甲方保密信息。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.本合同终止或解除后，乙方仍应继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿因此造成的损失。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方医疗机构执业许可证副本复印件5.双方签订的保密协议6.甲方提供的劳动保护设施清单7.乙方的工作职责说明8.甲方支付工资和福利的证明文件9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件的，属于违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇的，属于违约行为。3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，属于违约行为。4.乙方泄露甲方保密信息的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会的，属于违约行为。6.甲方违法解除或者终止合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.医疗卫生单位：指依法取得医疗机构执业许可证，从事疾病诊断、治疗、预防和保健等活动的单位。2.劳动者：指在医疗卫生单位从事医疗卫生工作的人员。3.用人单位：指依法设立，录用劳动者为其提供劳动的单位。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和条件不符合约定：乙方有权要求甲方改正，甲方应及时改善工作环境和条件。2.工资和福利待遇不符合约定：乙方有权要求甲方支付差额，并按照约定支付加班费等。3.甲方未提供培训和学习机会：乙方有权要求甲方提供，甲方应按照约定提供培训和学习机会。4.泄露保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。5.合同解除或终止不符合约定：乙方有权要求甲方继续履行合同，并要求支付赔偿金。五、所有应用场景：1.