制药公司门卫招聘合同

制药公司门卫招聘合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________制药公司地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方制药公司的门卫，负责公司的安保工作，包括但不限于门禁管理、来访登记、巡查等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午8点至下午5点；周六日及法定节假日按甲方的规定执行。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方的工资结构包括基本工资和加班费等，具体标准和支付方式按照甲方的规章制度执行。3.3乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方可视情况给予奖励。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在工作期间因公受伤或患病的，甲方应按照国家的有关规定给予治疗和抚恤。4.4甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第五条保密条款5.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方不得将在甲方工作的经历和经验用于与甲方有竞争关系的其他单位。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方有权提前三十天书面通知对方解除本合同。6.2乙方如严重违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。3.乙方利用职务之便进行违法活动，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的各种经济收入。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而建立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违法活动：违反国家法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即采取措施保护公司权益，与乙方沟通，若无法解决问题，可依法解除合同并追究乙方法律责任。3.乙方利用职务之便进行违法活动：立即报警，配合公安机关调查，根据调查结果进行处理。4.甲方未按时足额支付乙方工资：依据《劳动法》规定，按时足额支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：立即补缴，依据《社会保险法》规定承担相应责任。五、所有应用场景：1.制药公司招聘门卫2.双方明确工作内容、工作时