员工保密责任制度

员工保密责任制度合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于__________领域，致力于__________业务发展的公司，乙方作为甲方的员工，深知保密工作的重要性，现双方为明确双方在保密事项上的权利义务，特订立本保密责任制度。一、保密信息的定义1.1保密信息是指在合同期限内，甲方依法拥有或掌握的，不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。二、保密义务2.1乙方作为甲方的员工，在合同期限内及解除合同后__________年内，应对甲方提供的保密信息承担保密义务。2.2乙方不得向任何第三方泄露或透露保密信息，不得以任何方式复制、传播、转让或利用保密信息。2.3乙方在合同期限内及解除合同后__________年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司、组织或以个人身份从事与甲方业务相同或相似的工作。三、保密信息的保护措施3.1甲方应对保密信息采取合理的保护措施，确保保密信息不被未授权的人员获取。3.2乙方应按甲方的要求，对涉及保密信息的工作资料进行归档、标记，并仅在授权范围内使用。四、违约责任4.1如乙方违反本保密责任制度，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。五、合同的解除和终止5.1在合同期限内，如双方协商一致，可以解除或终止本保密责任制度。5.2解除或终止本保密责任制度后，乙方仍应承担本保密责任制度项下的保密义务。六、争议解决6.1本保密责任制度履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本保密责任制度一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保密责任制度自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施实施证明3.乙方工作职责说明4.经济损失评估报告5.违约行为证明文件6.法律文件（如相关法律法规、判例等）二、违约行为及认定：1.泄露或透露保密信息2.复制、传播、转让或利用保密信息3.在与甲方业务有竞争关系的公司、组织或以个人身份从事与甲方业务相同或相似的工作4.未按甲方要求归档、标记或仅在授权范围内使用涉及保密信息的工作资料5.拒绝履行保密义务或停止违约行为6.未在约定时间内履行赔偿责任三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.违约行为：指乙方违反本保密责任制度的行为。3.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。4.保密义务：指乙方在合同期限内及解除合同后一定时间内，对甲方提供的保密信息承担的保护义务。5.竞争关系：指与甲方在业务领域、市场等方面存在直接或间接竞争关系的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，如加强信息安全防护，对泄露信息进行追溯和挽回损失。2.乙方拒绝履行保密义务：通过法律途径，要求乙方履行保密义务，如申请法院禁令。3.乙方未按约定时间履行赔偿责任：依法向乙方追偿，如通过律师函或诉讼方式。4.保密信息遭受侵权：立即采取维权措施，如报警、律师函警告或提起诉讼。5.乙方违反竞业限制：收集证据，依法向乙方追究违约责任，如申请法院禁令或要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.员工与公司签订劳动合同，涉及商业秘密或公司核心竞争力的场景。2.咨询顾问、研发人员、销售人员等可能接触到公司核心信息的岗位。3.合作伙伴、供应