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餐厅水电维修工招聘协议合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(雇员):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家餐厅,乙方愿意应聘甲方餐厅水电维修工一职,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本协议,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方餐厅水电维修工,负责餐厅水电设施的日常维护、检修及故障排除工作。1.2乙方应确保餐厅水电设施的正常运行,保障餐厅的正常经营。1.3乙方应按照甲方的要求,完成其他与水电维修相关的工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间如下:(1)早班:08:0016:00(2)晚班:16:0000:002.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。2.3乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资实行月结,每月____日前由甲方支付上月工资。3.3乙方如能完成甲方临时交办的任务,甲方可视完成情况给予相应的奖金。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方从事工作的必要劳动保护用品,如安全帽、工作服、手套等。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的工作安全意识。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的,应提前____天书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除本合同。7.4本合同到期后,如双方未续签,则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方水电维修工岗位职责说明7.甲方水电维修工工作规程8.甲方水电维修工安全操作规程9.乙方劳动合同备案表10.社会保险缴纳证明11.乙方保密协议12.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证书、职业资格证书等个人资料。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为。4.乙方未按照甲方规定的时间和工作内容加班。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。6.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。7.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。8.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。9.甲方未为乙方缴纳社会保险。10.甲方未提供乙方劳动保护用品或未进行安全培训。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.工作时间:劳动者按照用人单位的规定和工作需要,在规定的工作岗位上工作的时间。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作的,用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.劳动保护:用人单位为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和设施,以保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供个人资料:乙方应在签订合同前向甲方提供身份证明、学历证书、职业资格证书等个人资料,确保信息的真实性和有效性。3.乙方违反考勤规定:甲方应完善考勤制度,加强管理,对迟到、早退、旷工等行为进行明确规定和处罚。4.乙方未按约定时间提前通知解除合同:甲方应在合同中明确规定乙方提前解除合同的通知期限,并提醒乙方遵守规定。5.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应与乙方签订保密协议,明确保密内容和责任,加强对商业秘密的保护措施。五、所有应用场景:1.甲方为餐厅,需要招聘水电维修工以维护水电设施的正常运行。2.乙方具备水电维修技能,愿意应聘甲方餐厅水电维修工职位。
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