2024美容院美容院美容美发技术培训与合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院美容院美容美发技术培训与合作合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训教材和资料2.3培训师资力量2.4培训场地和设施3.培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训周期3.4培训方式4.合作内容4.1技术支持与合作方式4.2市场推广与品牌宣传4.3产品供应与销售支持4.4人员培训与指导5.合作期限5.1合作起始时间5.2合作终止时间5.3合作期限延长条件6.合作费用6.1培训费用6.2合作费用6.3付款方式及时间6.4逾期付款处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3变更后的合同效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称美容院名称：甲合作方名称：乙1.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：2024年3月15日1.4合同终止日期：2025年3月14日2.培训内容2.1培训课程设置2.1.1美容课程：面部护理、身体护理、美甲、纹绣等2.1.2美发课程：剪发、烫发、染发、造型等2.1.3技术提升课程：最新美容美发技术、产品知识等2.2培训教材和资料2.2.1提供专业教材和操作手册2.2.2提供实操案例和成功案例分享2.3培训师资力量2.3.1培训讲师均为行业资深美容美发师2.3.2具备丰富的教学经验和实操经验2.4培训场地和设施2.4.1提供整洁、舒适的培训场地2.4.2配备必要的培训设施和设备3.培训安排3.1培训时间3.1.1每周安排2天培训课程3.1.2每天培训时间为9:0017:003.2培训地点培训地点：甲美容院3.3培训周期培训周期：共计12周3.4培训方式3.4.1理论与实践相结合3.4.2分组教学与个别辅导4.合作内容4.1技术支持与合作方式4.1.1提供专业技术支持与解答4.1.2定期组织技术交流会4.2市场推广与品牌宣传4.2.1协助乙方进行市场推广活动4.2.2在甲方合作机构内宣传乙方品牌4.3产品供应与销售支持4.3.1提供优质美容美发产品4.3.2提供产品销售培训与支持4.4人员培训与指导4.4.1定期对乙方人员进行专业技能培训4.4.2指导乙方提高服务质量5.合作期限5.1合作起始时间：2024年3月15日5.2合作终止时间：2025年3月14日5.3合作期限延长条件5.3.1双方协商一致5.3.2满足合同规定的条件6.合作费用6.1培训费用6.1.1培训费用为人民币10,000元6.1.2分期支付，首期支付5,000元，剩余5,000元在培训结束后支付6.2合作费用6.2.1合作费用为人民币5,000元/月6.2.2每月15日前支付下月费用6.3付款方式及时间6.3.1银行转账6.3.2付款时间为每月15日6.4逾期付款处理6.4.1逾期付款按日收取千分之二的滞纳金6.4.2拖欠金额达到合同总金额的20%时，甲方可解除合同7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密7.1.2合作项目的相关信息7.2保密期限7.2.1保密期限为合同终止后3年7.3违约责任7.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1违约情形8.1.1未按时支付培训费用或合作费用的8.1.2未履行培训内容或合作内容的8.1.3违反保密条款，泄露对方商业秘密的8.1.4未经对方同意擅自变更合同内容的8.1.5因一方原因导致合同无法继续履行的8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失8.2.2违约方应按照合同约定支付违约金8.3违约赔偿8.3.1赔偿金额根据实际损失计算8.3.2如有争议，由双方协商解决，协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1通过友好协商解决9.1.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决9.1.3争议解决机构为所在地人民法院9.2争议解决机构9.2.1双方协商确定的争议解决机构9.2.2若未协商一致，则提交所在地人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行9.3.2争议解决机构应公正、公平地处理争议10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2一方违约，另一方通知解除10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行10.2合同解除程序10.2.1解除合同应提前30日书面通知对方10.2.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜10.3解除合同后的处理10.3.1双方应按照合同约定处理培训费用和合作费用10.3.2双方应退还或赔偿因解除合同而产生的损失11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致11.1.2变更内容不影响合同的合法性和有效性11.2合同变更程序11.2.1双方应签署书面变更协议11.2.2变更协议作为合同附件11.3变更后的合同效力11.3.1变更后的合同条款具有同等法律效力12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满12.1.2双方协商一致12.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行12.2合同终止程序12.2.1合同终止应提前通知对方12.2.2双方应妥善处理合同终止后的善后事宜12.3终止后的处理12.3.1双方应按照合同约定处理培训费用和合作费用12.3.2双方应退还或赔偿因合同终止而产生的损失13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.2.2若合同条款与法律相冲突，以法律为准13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培训课程表14.1.2培训场地和设施清单14.1.3合作费用明细表14.1.4其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供辅助服务、咨询、中介或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于技术支持、市场推广、产品供应、人员培训等。2.第三方介入的程序2.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并签署相关协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用及责任限额等相关信息。3.第三方介入的责权利3.1责任：第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。3.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，并按照合同约定收取服务费用。3.3利益：第三方通过提供专业服务，获取合理的报酬，并提升自身在行业内的知名度和影响力。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方应向甲方提供技术支持、市场推广等服务，甲方应按照合同约定支付费用。4.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方规章制度，不得损害甲方利益。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方应向乙方提供产品供应、人员培训等服务，乙方应按照合同约定支付费用。4.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方规章制度，不得损害乙方利益。4.3第三方与甲乙双方的共同责任：4.3.1第三方在提供协助过程中，如发生意外事故或损失，甲乙双方应共同承担相应责任。4.3.2第三方在履行合同过程中，如违反法律法规，甲乙双方应共同承担相应法律责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额为本合同总金额的10%。5.2若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决，必要时可向第三方追偿。5.3第三方责任限额的具体计算方法如下：5.3.1第三方责任限额=本合同总金额×10%5.3.2第三方责任限额以人民币计算，保留两位小数。6.第三方介入的合同变更6.1甲乙双方同意第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并签署书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。7.第三方介入的合同解除7.1若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。7.2解除合同后，第三方应按照合同约定退还已收取的费用，并承担相应责任。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。8.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训课程的具体名称、培训时间、培训讲师、培训目标等内容。说明：培训课程表作为合同附件，用于明确培训的具体安排。2.培训场地和设施清单详细要求：列出培训场地的地址、容纳人数、设施设备名称、数量和状况。说明：场地和设施清单用于确保培训环境满足培训需求。3.合作费用明细表详细要求：列出各项合作费用的具体金额、支付时间、支付方式等内容。说明：费用明细表用于明确双方的合作成本和支付义务。4.第三方协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等内容。说明：第三方协议作为合同附件，用于规范第三方在合同中的角色和责任。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。6.培训考核记录详细要求：记录学员的培训成绩、考核结果等内容。说明：培训考核记录用于评估学员的学习效果。7.市场推广方案详细要求：包括推广目标、推广方式、推广预算等内容。说明：市场推广方案作为合同附件，用于指导市场推广活动。8.产品供应合同详细要求：包括产品名称、规格、数量、价格、交付时间等内容。说明：产品供应合同作为合同附件，用于规范产品供应流程。9.人员培训计划详细要求：包括培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等内容。说明：人员培训计划作为合同附件，用于明确人员培训安排。10.售后服务协议详细要求：包括售后服务内容、服务标准、责任认定等内容。说明：售后服务协议作为合同附件，用于规范售后服务流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用或合作费用责任认定：违约方应按照合同约定支付违约金，并承担因延迟付款造成的损失。示例：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金人民币1,000元。2.违约行为：未履行培训内容或合作内容责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若乙方未按照合同约定提供市场推广服务，应赔偿甲方人民币5,000元。3.违约行为：违反保密条款，泄露对方商业秘密责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失，并可能面临法律责任。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，应赔偿双方各人民币10,000元。4.违约行为：未经对方同意擅自变更合同内容责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若甲方未经乙方同意，擅自变更培训课程内容，应赔偿乙方人民币2,000元。5.违约行为：因一方原因导致合同无法继续履行责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若乙方因经营不善导致合同无法继续履行，应赔偿甲方人民币8,000元。全文完。2024美容院美容院美容美发技术培训与合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4注册地址1.5营业执照号码2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与预期成果2.3培训时间安排2.4培训地点3.技术培训方式3.1实践操作培训3.2理论知识讲解3.3案例分析3.4考试与考核4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方案4.3付款时间及方式4.4违约责任5.合作模式与期限5.1合作期限5.2合作模式描述5.3合作范围5.4合作终止条件6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属原则7.2培训资料及工具的知识产权7.3技术成果的知识产权8.培训设施与设备8.1培训场地及设施8.2设备提供及维护8.3设备损坏及赔偿9.培训人员资质要求9.1培训讲师资质要求9.2培训学员资质要求9.3资质审核与认定10.培训质量保证10.1培训质量标准10.2质量监控措施10.3质量改进方案11.违约责任与争议解决11.1违约情形11.2违约责任承担11.3争议解决方式12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修订14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同份数14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X美容院乙方：X美容美发技术培训中心1.2法定代表人或负责人姓名甲方：乙方：1.3联系方式1.4注册地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.5营业执照号码甲方：05乙方：098762.培训内容与目标2.1培训课程设置包括但不限于：美容师基本技能、美容产品知识、美容仪器操作、美容院经营管理等。2.2培训目标与预期成果使乙方美容院员工掌握美容专业技能，提升服务品质，提高顾客满意度。2.3培训时间安排培训时间为6个月，每周一至周五，每天上午9点至下午5点。2.4培训地点甲方提供的培训场地，具体地址为省市区路号。3.技术培训方式3.1实践操作培训由甲方安排专业讲师进行一对一实操指导，确保学员掌握各项技能。3.2理论知识讲解通过课堂授课、案例分析等方式，使学员掌握美容相关理论知识。3.3案例分析结合实际案例，分析问题解决方法，提升学员实际操作能力。3.4考试与考核培训结束后，进行理论考试和实操考核，合格者颁发相应证书。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币50,000元。4.2分期支付方案甲方分三次支付，具体支付时间为：合同签订后一个月内支付20%，培训开始前一个月支付30%，培训结束后一个月内支付50%。4.3付款时间及方式甲方应在约定的付款时间内，通过银行转账或现金支付至乙方指定账户。4.4违约责任若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停培训，并要求甲方支付违约金。5.合作模式与期限5.1合作期限合作期限为自合同签订之日起两年。5.2合作模式描述甲方提供技术培训，乙方负责组织实施，并保证培训质量。5.3合作范围本合同约定的培训内容与合作范围。5.4合作终止条件合作期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。6.保密条款6.1保密信息范围包括但不限于：甲方技术资料、商业秘密、客户信息等。6.2保密义务双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任若一方泄露保密信息，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1知识产权归属原则培训过程中产生的知识产权归甲方所有。7.2培训资料及工具的知识产权甲方提供的培训资料及工具的知识产权归甲方所有。7.3技术成果的知识产权培训过程中，双方共同完成的技术成果的知识产权归双方共有。8.培训设施与设备8.1培训场地及设施甲方提供符合培训需求的场地，包括但不限于教室、实操室、休息区等。场地应保证通风、采光良好，设备齐全。8.2设备提供及维护甲方负责提供培训所需的设备，如美容仪器、化妆品、工具等。设备维护由甲方负责，确保设备正常运行。8.3设备损坏及赔偿若因学员操作不当导致设备损坏，学员应承担相应的赔偿责任。9.培训人员资质要求9.1培训讲师资质要求甲方培训讲师需具备相关专业资质证书，具有丰富的实践经验。9.2培训学员资质要求9.3资质审核与认定甲方对乙方选派的学员进行资质审核，审核通过后方可参加培训。10.培训质量保证10.1培训质量标准甲方制定培训质量标准，确保培训效果达到预期。10.2质量监控措施甲方设立质量监控小组，对培训过程进行全程监控。10.3质量改进方案针对培训过程中发现的问题，甲方及时调整培训方案，提升培训质量。11.违约责任与争议解决11.1违约情形包括但不限于：甲方未按约定提供培训服务、乙方未按约定支付费用等。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。11.3争议解决方式双方友好协商解决；协商不成，提交省市仲裁委员会仲裁。12.合同生效与解除12.1合同生效条件双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。12.2合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力等。12.3合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，双方协商一致后解除合同。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件合同附件包括但不限于：培训计划、学员名单、费用明细等。13.3合同修订合同修订需经双方协商一致，并以书面形式修改。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同于年月日签署。14.2签署地点本合同在省市签署。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、技术支持、设备供应、场地租赁、培训辅助服务等。16.第三方介入的同意与条件16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，必须事先取得对方的书面同意。16.2第三方介入的条件1.第三方具备相应的资质和条件；2.第三方提供的服务符合合同要求；3.第三方同意遵守本合同的条款。17.第三方责任与权利17.1第三方责任1.按合同约定提供服务，确保服务质量；2.遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；3.对因自身原因造成的服务瑕疵或损失，承担赔偿责任。17.2第三方权利1.按合同约定收取服务费用；2.享受合同约定的权益；3.在合同约定范围内，独立行使权利。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因自身原因造成的服务瑕疵或损失，对甲乙双方承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定1.第三方提供服务的性质和规模；2.第三方提供服务的市场价格；3.甲乙双方协商一致。18.3责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分甲乙双方应明确第三方在合同中的职责，确保各方职责分明。19.2风险划分甲乙双方应共同承担因第三方介入产生的不确定风险，具体风险划分由甲乙双方协商确定。19.3争议解决若因第三方介入产生争议，甲乙双方应先与第三方协商解决；协商不成，提交省市仲裁委员会仲裁。20.第三方变更与替换20.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。20.2第三方替换若第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商替换第三方，并重新签订相关协议。20.3第三方替换的条件1.替换方具备相应的资质和条件；2.替换方提供的服务符合合同要求；3.替换方同意遵守本合同的条款。21.第三方介入的合同补充21.1补充协议甲乙双方可根据实际情况，与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。21.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。21.3补充协议的修改补充协议的修改需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训课程、时间安排、考核标准等内容。2.学员名单包括学员姓名、联系方式、培训课程等信息。3.培训费用明细列出培训费用总额、分期支付方案、付款时间及方式等。4.培训场地及设施清单包括场地地址、设备清单、设施描述等。5.第三方介入协议明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。6.知识产权归属协议明确培训资料、技术成果的知识产权归属。7.保密协议规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。8.违约责任与争议解决协议明确违约情形、违约责任承担、争议解决方式等。9.合同签订及生效证明证明合同签订及生效的文件。10.附件变更记录记录合同附件的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付培训费用。1.2乙方未按约定提供培训服务。1.3第三方未按合同约定提供服务。1.4任何一方泄露保密信息。1.5任何一方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付培训费用，应承担违约责任，支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方未按约定提供培训服务，应承担违约责任，退还部分或全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方未按合同约定提供服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.4任何一方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。2.5任何一方未按合同约定履行其他义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方在培训开始前未按约定支付第一期培训费用，乙方有权暂停培训，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为未支付金额的5%，同时赔偿因此给乙方造成的其他损失。全文完。2024美容院美容院美容美发技术培训与合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训方基本信息1.2合作方基本信息2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点和设施4.1培训地点4.2培训设施5.培训师资和讲师5.1师资力量5.2讲师安排6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间7.培训效果及考核7.1培训效果评估7.2考核方式7.3考核时间8.合作条款8.1合作期限8.2合作范围8.3合作方式9.合作收益及分配9.1收益来源9.2收益分配比例9.3分配时间10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任及处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同变更及终止13.1变更条件13.2变更程序13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训方基本信息1.1.1培训方名称：美容美发技术培训中心1.1.2培训方地址：市区路号1.1.3培训方法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2合作方基本信息1.2.1合作方名称：美容院1.2.2合作方地址：市区路号1.2.3合作方法定代表人：1.2.4联系电话：139xxxx56782.培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提升合作方员工的美容美发技术水平2.1.2满足市场需求，提高美容院服务质量2.2培训内容2.2.1美容基本理论及实践操作2.2.2美发基本理论及实践操作2.2.3美容美发行业发展趋势及市场分析2.2.4美容美发店经营管理及客户服务技巧3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年1月1日3.2培训结束时间：2024年3月31日3.3培训周期：每周一至周五，每天8:0017:004.培训地点和设施4.1培训地点：美容美发技术培训中心4.2培训设施4.2.1教室：具备多媒体教学设备，可容纳30人同时上课4.2.2实践操作室：配备美容美发设备，满足学员实践操作需求4.2.3储存室：存放美容美发原料及工具5.培训师资和讲师5.1师资力量5.1.1具备丰富教学经验的资深美容美发讲师5.1.2持有相关资格证书，具备行业认可的专业能力5.2讲师安排5.2.1讲师姓名：6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币元6.2费用支付方式6.2.1预付款：人民币元，于合同签订之日起3个工作日内支付6.2.2尾款：人民币元，于培训开始前支付6.3付款时间6.3.1预付款支付时间：2024年1月5日前6.3.2尾款支付时间：2024年2月28日前7.培训效果及考核7.1培训效果评估7.1.1通过学员满意度调查、实操考核等方式评估培训效果7.1.2培训结束后，向合作方提供培训效果评估报告7.2考核方式7.2.1理论考核：书面考试，满分100分，60分为合格7.2.2实操考核：现场操作，满分100分，60分为合格7.3考核时间7.3.1理论考核时间：2024年3月25日7.3.2实操考核时间：2024年3月26日8.合作条款8.1合作期限8.1.1合作期限为自2024年1月1日至2026年12月31日，共3年8.1.2合作期满后，双方可根据实际情况协商是否续签8.2合作范围8.2.1培训方负责提供美容美发技术培训及相关服务8.2.2合作方负责组织员工参加培训，并确保员工按时参加培训8.2.3双方共同推广美容美发技术，提高市场知名度8.3合作方式8.3.1培训方定期派讲师到合作方进行现场授课8.3.2合作方提供必要的培训场地和设备8.3.3双方共同制定培训计划和课程安排9.合作收益及分配9.1收益来源9.1.1培训费用9.1.2培训衍生产品销售9.2收益分配比例9.2.1培训方获得培训费用的60%9.2.2合作方获得培训费用的40%9.3分配时间9.3.1每季度末，双方结算当季度收益并按比例分配9.3.2收益分配以人民币结算10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合作期间所获得的技术、商业信息及客户资料10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起5年10.3违约责任10.3.1若一方违反保密条款，应承担违约责任，向另一方支付违约金人民币元11.违约责任及处理11.1违约情形11.1.1未按合同约定支付培训费用11.1.2未按合同约定提供培训场地和设备11.1.3未按合同约定参加培训或违反培训纪律11.2违约责任11.2.1违约方应向守约方支付违约金人民币元11.3违约处理11.3.1双方应友好协商解决违约问题11.3.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议12.2争议解决机构12.2.1若协商不成，双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁12.3争议解决期限12.3.1自争议发生之日起60日内解决争议13.合同变更及终止13.1变更条件13.1.1双方协商一致13.1.2符合法律法规及合同约定13.2变更程序13.2.1双方应以书面形式提出变更请求13.2.2经双方签字盖章后生效13.3终止条件13.3.1合作期限届满13.3.2双方协商一致解除合同13.3.3违约导致合同无法履行13.4终止程序13.4.1双方应以书面形式通知对方合同终止13.4.2合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止，有效期为3年14.4本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方指本合同签订后，由甲乙双方共同邀请或选择的，在本合同执行过程中提供特定服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方服务包括但不限于技术支持、咨询服务、设备租赁、市场推广等。15.2第三方选择15.2.1第三方的选择需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。15.2.2第三方的资质、服务内容、费用及责任等应在合同中明确。16.第三方责任限额16.1第三方的责任范围和责任限额应在合同中明确约定。16.2第三方的责任限额根据其提供的服务类型和潜在风险进行评估，并经甲乙双方协商确定。16.3第三方责任限额的最高额不应超过合同总金额的X%。17.第三方权利与义务17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其服务。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务。17.2.2第三方应遵守相关法律法规和