2025版房地产项目劳动力外包合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版房地产项目劳动力外包合同范本合同编号_________一、合同主体1.甲方（房地产项目开发方）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（劳动力外包服务提供方）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国房地产市场的快速发展，甲方为满足房地产项目开发建设的劳动力需求，决定采用劳动力外包的方式，将部分劳动力需求委托给乙方进行提供。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在房地产项目劳动力外包过程中的权利、义务及责任，确保房地产项目劳动力供应的稳定性和质量，实现双方互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：房地产项目：指甲方在合同约定的范围内，进行土地开发、房屋建设等项目的活动。劳动力外包：指甲方将部分劳动力需求委托给乙方，由乙方负责提供符合甲方要求的劳动力。3.2关键词解释：1.劳动力：指乙方提供的符合甲方要求的具有一定专业技能和劳动能力的自然人。2.外包服务：指乙方按照甲方要求，提供劳动力及相关的配套服务。3.合同期限：指本合同约定的甲乙双方权利、义务及责任有效期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳动力。2.甲方有权对乙方提供的劳动力进行监督、检查和指导。3.甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。4.甲方应配合乙方完成劳动力外包工作。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。2.乙方应按照甲方要求，提供符合要求的劳动力。3.乙方应确保提供的劳动力具备相应的专业技能和劳动能力。4.乙方应配合甲方完成劳动力外包工作。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点：本合同约定的履行地点为甲方房地产项目所在地。5.3合同履行方式：1.乙方应在合同约定的履行时间内，按照甲方要求提供劳动力。2.乙方应确保提供的劳动力在合同履行期间，服从甲方管理和指挥。3.甲方应按照合同约定，支付乙方劳务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.任何一方违约，经另一方书面通知后，解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因违约解除合同，违约方应承担相应的违约责任。6.4终止后果：2.双方应按照合同约定，结清劳务费用及其他相关费用；3.合同终止后，双方应相互配合，妥善处理善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.劳动力费用：根据乙方提供的劳动力数量、工种、技能等级及甲方项目需求，双方协商确定的具体工资标准。2.保险费用：乙方应依法为提供的劳动力购买社会保险，费用由甲方承担。3.管理费用：包括乙方为履行合同而产生的各项管理费用，如招聘、培训、管理人员的工资等。4.其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式1.银行转账：乙方提供的银行账户信息，甲方通过银行转账支付费用。2.现金支付：经双方协商一致，可在特定情况下进行现金支付。7.3支付时间1.劳动力费用：每月底前支付上个月产生的劳动力费用。2.保险费用：按季度支付，具体支付时间由双方协商确定。3.管理费用：根据实际情况，由双方协商确定支付时间。7.4支付条款1.甲方应在约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定的账户。2.乙方应提供合法的发票或收据，作为甲方支付费用的凭证。3.如乙方提供的劳动力未达到合同约定的标准，甲方有权部分或全部拒绝支付费用。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。2.甲方如因自身原因导致合同无法履行，应赔偿乙方因违约造成的损失。8.2乙方违约1.乙方未按时提供符合要求的劳动力，应向甲方支付违约金，违约金按未提供劳动力人数的____%计算。2.乙方如因自身原因导致合同无法履行，应赔偿甲方因违约造成的损失。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的支付方式为银行转账。2.双方应在违约发生后____个工作日内，就赔偿金额达成一致，并按约定支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方房地产项目的商业秘密、技术秘密及经营信息。2.乙方提供的劳动力个人信息及工作情况。9.2保密期限1.保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.保密义务不因合同终止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商，争取通过协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，可申请第三方调解。2.如调解不成，可提交仲裁机构仲裁。3.如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形1.乙方提供的劳动力属于甲方特定需求，不具备一般性。2.合同涉及国家秘密、商业秘密等特殊内容。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的劳动力进行监督、检查和指导的权利。2.甲方保留对乙方提供的服务质量进行评估的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，调整劳动力配置的权利。2.甲方保留在合同履行过程中，对乙方提出改进建议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方协商一致，对合同进行修改或补充。2.修改或补充的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.修改或补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通、协商解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式或口头形式进行沟通。2.双方应指定专人负责合同履行的日常管理工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于房地产项目劳动力外包的全部协议，取代了先前所有书面或口头协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（房地产项目开发方）：签字：（甲方负责人签字）日期：（填写签字日期）盖章：（甲方盖章）乙方（劳动力外包服务提供方）：签字：（乙方负责人签字）日期：（填写签字日期）盖章：（乙方盖章）见证人：签字：（见证人签字）日期：（填写签字日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.劳动力外包服务协议2.劳动力工资标准表3.保险费用明细表4.管理费用明细表5.保密协议6.争议解决协议7.甲方房地产项目介绍8.乙方公司资质证明9.劳动力个人简历及技能证明10.银行转账凭证11.发票或收据12.不可抗力事件证明13.协商、调解、仲裁或诉讼相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方应支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。因自身原因导致合同无法履行：甲方应赔偿乙方因违约造成的损失。2.乙方违约：未按时提供符合要求的劳动力：乙方应支付违约金，违约金按未提供劳动力人数的____%计算。因自身原因导致合同无法履行：乙方应赔偿甲方因违约造成的损失。违约行为的认定：违约行为应以书面形式通知对方，并提供相关证据。双方应就违约行为进行协商，协商不成可申请仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动力外包：指乙方按照甲方要求，提供符合要求的劳动力及相关的配套服务。2.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动力质量不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换劳动力，乙方应无条件配合。2.问题：支付费用不及时。解决办法：甲方应按合同约定支付费用，如遇特殊情况，双方应协商解决。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。4.问题：不可抗力事件发生。解决办法：双方应按照不可抗力条款，部分或全部免除责任。5.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应严格遵守保密义务，对泄露保密内容的行为依法追究责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的劳动力符合合同要求，具备相应的专业技能和劳动能力。第三方应对其提供的劳动力在合同履行期间的行为负责。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。3.第三方义务：第三方应按照甲方要求，提供符合要求的劳动力。第三方应配合甲方完成劳动力外包工作。4.第三方违约责任：第三方未按时提供符合要求的劳动力，应向甲方支付违约金。第三方因自身原因导致合同无法履行，应赔偿甲方因违约造成的损失。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供合理的培训机会。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方提供的劳动力在合同履行期间享有合法权益。甲方应保障乙方在合同履行期间的工资待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。甲方如因自身原因导致合同无法履行，应赔偿乙方因违约造成的损失。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前____个工作日通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方提供的劳动力进行监督、检查和指导。甲方可要求乙方提供劳动力工资单、保险单等证明材料。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在合同履行期间保持劳动力供应的稳定性。甲方有权要求乙方提供符合项目需求的劳动力。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时提供符合要求的劳动力，应向甲方支付违约金。乙方因自身原因导致合同无法履行，应赔偿甲方因违约造成的损失。乙方不得无故解除合同，如需解除，应提前____个工作日通知甲方。全文完。2025版房地产项目劳动力外包合同范本1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同当事人4.合同生效条件5.合同期限二、外包服务内容1.劳动力派遣范围2.项目具体工作内容3.服务质量标准4.服务交付期限5.服务费用及支付方式三、合同双方权利与义务1.派遣方权利与义务2.用工单位权利与义务3.派遣方责任与义务4.用工单位责任与义务四、合同履行1.劳动力派遣手续2.劳动力管理3.工作场所安全与卫生4.工作时间与休息5.工资及福利待遇五、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同变更与解除后的处理六、违约责任1.派遣方违约责任2.用工单位违约责任3.违约金计算及支付4.违约责任的追究七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限八、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理九、不可抗力1.不可抗力事件的范围2.不可抗力事件的处理3.不可抗力事件的通知4.不可抗力事件的责任承担十、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密期限4.违约责任十一、合同附件1.劳动力派遣人员名单2.工作任务分配表3.工资及福利待遇明细4.其他相关文件十二、合同解除后的劳动关系处理1.劳动关系解除程序2.劳动关系解除后的待遇3.劳动关系解除后的经济补偿4.劳动关系解除后的争议处理十三、合同解除后的其他事项1.合同解除后的资料移交2.合同解除后的费用结算3.合同解除后的债权债务处理4.合同解除后的后续服务十四、合同签署与生效1.合同签署2.合同生效日期3.合同备案4.合同变更与解除备案合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景（1）鉴于甲方（用工单位）在房地产项目开发过程中需要大量劳动力，为提高效率，降低成本，甲方决定将部分劳动力需求外包给乙方（派遣方）。（2）乙方同意按照甲方的要求，提供合格的劳动力进行项目施工。2.合同目的本合同旨在明确甲乙双方在房地产项目劳动力外包过程中的权利、义务和责任，确保项目顺利进行。3.合同当事人甲方：_________房地产有限公司乙方：_________劳务派遣有限公司4.合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。5.合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、外包服务内容1.劳动力派遣范围乙方负责向甲方提供符合项目需求的劳动力，包括但不限于施工人员、技术人员等。2.项目具体工作内容乙方派遣的劳动力将参与甲方房地产项目的施工、安装、调试等工作。3.服务质量标准乙方派遣的劳动力应满足甲方项目施工的质量要求，并遵守相关法律法规。4.服务交付期限乙方应按照甲方要求的时间节点，将符合要求的劳动力派遣至甲方项目现场。5.服务费用及支付方式乙方提供劳动力的服务费用为____元/人/天，甲方按月支付。三、合同双方权利与义务1.派遣方权利与义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动力服务费用。（2）乙方应确保派遣的劳动力符合甲方要求，并承担其派遣劳动力的管理责任。2.用工单位权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳动力。（2）甲方应按照合同约定支付劳动力服务费用，并配合乙方进行劳动力的管理。3.派遣方责任与义务（1）乙方应对派遣的劳动力进行资格审查，确保其符合项目要求。（2）乙方应负责派遣劳动力的工资发放、社会保险、福利待遇等。4.用工单位责任与义务（1）甲方应提供必要的劳动保护设施和施工条件。（2）甲方应保障派遣劳动力的合法权益，不得违法解除劳动合同。四、合同履行1.劳动力派遣手续乙方应在合同签订后____个工作日内，将符合要求的劳动力派遣至甲方项目现场。2.劳动力管理乙方应负责对派遣劳动力的日常管理，包括考勤、培训、考核等。3.工作场所安全与卫生乙方应确保派遣劳动力在工作场所的安全与卫生，遵守相关法律法规。4.工作时间与休息乙方派遣的劳动力应按照甲方项目进度和工作要求安排工作时间，并保障其休息时间。5.工资及福利待遇乙方应按照合同约定和甲方要求，按时足额支付派遣劳动力的工资及福利待遇。五、合同变更与解除1.合同变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行。（2）双方协商一致，且不违反法律法规。2.合同解除条件（1）一方违约，经另一方催告后仍不履行。（2）因不可抗力导致合同无法履行。3.合同变更与解除程序（1）双方书面通知对方，说明变更或解除合同的原因。（2）经双方协商一致，签订变更或解除合同协议。4.合同变更与解除后的处理（1）变更或解除合同后，双方应按照协议处理相关事宜。（2）乙方应按照协议安排派遣劳动力的撤回或转派。六、违约责任1.派遣方违约责任（1）未按时足额支付派遣劳动力的工资及福利待遇。（2）派遣不符合要求的劳动力。2.用工单位违约责任（1）未按时足额支付劳动力服务费用。（2）违法解除劳动合同。3.违约金计算及支付违约金按合同约定金额的____%计算，由违约方支付给守约方。4.违约责任的追究双方应按照法律法规和合同约定，追究违约方的责任。七、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。3.争议解决程序（1）双方应按照争议解决机构的要求提交相关证据。（2）争议解决机构将根据事实和法律规定作出裁决。4.争议解决期限双方应在争议发生后____个工作日内提出解决请求。八、合同生效与终止1.合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。（4）一方违约，经另一方催告后仍不履行。3.合同终止程序（1）双方书面通知对方合同终止事宜。（2）办理合同终止手续，包括但不限于资料移交、费用结算等。4.合同终止后的处理（1）双方应按照协议处理合同终止后的相关事宜。（2）乙方应按照协议安排派遣劳动力的撤回或转派。九、不可抗力1.不可抗力事件的范围不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.不可抗力事件的处理（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）双方应协商确定因不可抗力导致的合同履行调整方案。3.不可抗力事件的通知通知应以书面形式进行，并在事件发生后____个工作日内送达对方。4.不可抗力事件的责任承担因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。十、保密条款1.保密范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密义务双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为____年。4.违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十一、合同附件1.劳动力派遣人员名单2.工作任务分配表3.工资及福利待遇明细4.其他相关文件十二、合同解除后的劳动关系处理1.劳动关系解除程序乙方应按照甲方要求，妥善处理派遣劳动力的劳动关系解除事宜。2.劳动关系解除后的待遇乙方应按照相关法律法规和合同约定，支付派遣劳动力的经济补偿。3.劳动关系解除后的经济补偿经济补偿按照____元/人计算。4.劳动关系解除后的争议处理劳动关系解除后的争议，按照相关法律法规和合同约定解决。十三、合同解除后的其他事项1.合同解除后的资料移交双方应按照协议及时移交相关资料。2.合同解除后的费用结算双方应按照协议进行费用结算。3.合同解除后的债权债务处理合同解除后，双方应按照协议处理债权债务。4.合同解除后的后续服务双方应按照协议提供必要的后续服务。十四、合同签署与生效1.合同签署本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。2.合同生效日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。3.合同备案本合同需报送相关部门备案。4.合同变更与解除备案合同变更或解除后，双方应及时报送相关部门备案。甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________日期：__________________日期：__________________附件：1.劳动力派遣人员名单2.工作任务分配表3.工资及福利待遇明细4.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.项目进度调整权甲方有权根据项目进度需要对劳动力派遣计划进行调整，乙方应予以配合。如调整导致乙方额外支出，甲方应按照合同约定支付相应费用。2.甲方指定供应商甲方有权指定乙方派遣劳动力的供应商，乙方应按照甲方指定供应商的要求提供劳动力。3.甲方质量监督权甲方有权对乙方派遣的劳动力进行质量监督，乙方应予以配合。如发现派遣劳动力不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或更换。4.甲方信息保密权甲方对项目相关信息享有保密权，乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。5.甲方支付方式变更权甲方有权根据实际情况变更支付方式，但应提前____个工作日通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方派遣人员选择权乙方有权根据项目需求选择派遣人员，甲方应予以认可。乙方保证派遣人员的资质和技能符合项目要求。2.乙方服务优化权乙方有权根据项目实施情况对派遣服务进行优化，以提高服务质量和效率。3.乙方价格调整权乙方有权根据市场行情和成本变化，在提前____个工作日通知甲方的情况下，对派遣服务费用进行调整。4.乙方培训权乙方有权对派遣的劳动力进行定期培训，以提高其技能水平和工作效率。5.乙方合同解除权乙方有权在甲方违反合同约定或出现不可抗力因素导致合同无法履行时，解除合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责第三方中介机构负责协调甲乙双方的关系，监督合同履行情况，确保各方权益。2.中介机构费用第三方中介机构的费用由甲乙双方按照约定比例承担。3.中介机构保密义务第三方中介机构应对甲乙双方的商业秘密和项目信息予以保密。4.中介机构争议解决权第三方中介机构有权对甲乙双方的争议进行调解，如调解不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.中介机构合同终止权第三方中介机构有权在合同履行期间，因自身原因终止合同，但应提前____个工作日通知甲乙双方。6.中介机构责任承担第三方中介机构在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。7.中介机构与甲乙双方的关系第三方中介机构与甲乙双方之间不存在隶属关系，其仅作为独立第三方提供服务。8.中介机构合同解除权第三方中介机构有权在合同履行期间，因甲乙双方违反合同约定或出现不可抗力因素导致合同无法履行时，解除合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动力派遣人员名单2.工作任务分配表3.工资及福利待遇明细4.保密协议5.第三方中介机构服务协议6.项目进度调整记录7.费用结算凭证8.争议解决相关文件9.合同变更或解除协议10.劳动力关系解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付劳动力服务费用。乙方未按照合同约定提供合格的劳动力。甲方违反保密义务，泄露商业秘密。乙方违反保密义务，泄露商业秘密。双方未按照合同约定履行合同终止后的处理事宜。2.违约行为认定：违约行为发生时，双方应通过协商解决。如协商不成，可依据合同约定追究违约方的责任。违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。三、法律名词及解释：1.劳动力派遣：指用人单位将劳动者派遣至其他单位工作，由用人单位与劳动者签订劳动合同，派遣单位与实际用工单位签订派遣协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同当事人因违反合同约定而应支付给对方的一定金额。5.赔偿损失：指违约方因违反合同约定给对方造成的实际损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：甲方应按照合同约定支付工资，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方派遣的劳动力不符合要求。解决办法：乙方应更换不符合要求的劳动力，并承担由此产生的费用。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.房地产项目施工阶段。2.项目配套设施建设阶段。3.项目竣工及验收阶段。4.项目后期维护阶段。5.项目合同到期或终止阶段。全文完。2025版房地产项目劳动力外包合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合同主体3.1甲方法定代表人3.2乙方负责人3.3合同签订日期4.劳动力外包服务内容4.1项目名称4.2服务范围4.3服务期限4.4服务质量要求5.劳动力派遣5.1派遣人数5.2派遣人员条件5.3派遣人员管理6.劳动力报酬6.1工资标准6.2工资支付方式6.3工资支付日期7.社会保险和住房公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳8.工作时间与休息休假8.1工作时间8.2休息休假8.3节假日安排9.安全生产与劳动保护9.1安全生产责任9.2劳动保护措施9.3安全事故处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的处理13.合同附件13.1附件一：人员派遣计划13.2附件二：人员派遣名单13.3附件三：合同履行记录14.其他约定14.1合同份数14.2合同文本效力14.3合同解释权14.4合同生效前签署的补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同生效条件（1）甲乙双方具有完全民事行为能力；（2）甲乙双方真实意愿签订本合同；（3）合同内容符合法律法规的规定。1.3合同生效日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.定义与解释2.1定义（1）“甲方”指委托劳动力外包的房地产项目业主；（2）“乙方”指提供劳动力外包服务的公司；（3）“劳务人员”指乙方派遣至甲方工作的人员；（4）“劳动合同”指劳务人员与乙方签订的劳动合同。2.2解释本合同的解释以中文文本为准，如有歧义，以甲乙双方协商一致的解释为准。3.合同主体3.1甲方法定代表人甲方法定代表人为：3.2乙方负责人乙方负责人为：3.3合同签订日期本合同签订日期为：2025年5月15日4.劳动力外包服务内容4.1项目名称本项目名称为：房地产项目4.2服务范围（1）劳务人员派遣；（2）劳务人员日常管理；（3）劳务人员工资支付；（4）社会保险和住房公积金缴纳。4.3服务期限本合同服务期限为自2025年6月1日至2028年5月31日。4.4服务质量要求乙方应保证派遣的劳务人员符合甲方项目需求，具备相应技能和资质，且工作表现良好。5.劳动力派遣5.1派遣人数乙方在本合同期间派遣至甲方工作的劳务人员总数为：50人。5.2派遣人员条件（1）年满18周岁，男性不超过55周岁，女性不超过50周岁；（2）身体健康，无重大疾病史；（3）具备相关技能和资质。5.3派遣人员管理乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度，保证工作质量。6.劳动力报酬6.1工资标准乙方派遣的劳务人员工资标准如下：（1）基本工资：人民币2000元/月；（2）岗位工资：根据岗位等级和职责确定；（3）加班工资：按照国家相关规定计算。6.2工资支付方式乙方每月15日前支付劳务人员上一个月的工资。6.3工资支付日期本合同约定的工资支付日期为每月15日。8.工作时间与休息休假8.1工作时间乙方派遣的劳务人员实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。8.2休息休假（1）乙方派遣的劳务人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；（2）甲方根据项目需要，可对乙方派遣的劳务人员实行加班制度，加班时间不超过每日1小时，每月累计不超过36小时；（3）乙方派遣的劳务人员加班工资按不低于工资的150%支付。8.3节假日安排节假日安排按照国家法定节假日安排执行，甲方应提前通知乙方节假日放假安排。9.安全生产与劳动保护9.1安全生产责任乙方应确保派遣的劳务人员在甲方工作期间的人身和财产安全，严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方制定的各项安全生产规章制度。9.2劳动保护措施乙方应采取有效措施保障劳务人员的劳动安全和健康，包括但不限于：（1）提供符合国家安全标准的劳动防护用品；（2）定期对劳务人员进行安全生产教育和培训；（3）设置必要的安全防护设施。9.3安全事故处理发生安全事故时，乙方应及时报告甲方，并采取有效措施防止事故扩大，同时配合甲方进行处理。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定时间派遣劳务人员；（2）乙方派遣的劳务人员不符合约定条件；（3）乙方未按规定支付劳务人员工资；（4）乙方违反安全生产规定，造成安全事故。10.2违约责任承担（1）乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反本合同约定，造成劳务人员损害的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）一方当事人严重违约，另一方当事人提出解除合同；（2）因不可抗力致使合同无法履行；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。12.2合同终止条件合同服务期限届满或双方约定的终止条件成就，合同终止。12.3合同解除或终止后的处理（2）合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方劳务人员的工资和各项费用；（3）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于劳务人员的遣返和合同的注销。13.合同附件13.1附件一：人员派遣计划13.2附件二：人员派遣名单13.3附件三：合同履行记录14.其他约定14.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.2合同文本效力14.3合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，介入本合同履行过程中的个人、法人或其他组织。第三方可能包括但不限于中介机构、监理单位、审计机构、咨询机构等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根据合同约定，邀请第三方对合同履行情况进行监督、评估或提供专业服务；（2）因合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方介入以保障合同目的的实现；（3）法律法规或政策要求必须引入第三方介入的情况。15.3第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并明确第三方的职责和权利；（2）甲乙双方协商确定第三方的资质、能力和费用；（3）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确第三方的具体职责和权利义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务（1）甲方应确保第三方具备完成合同所需的专业能力和资质；（2）甲方应提供第三方工作所需的信息和条件；（3）甲方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。16.2乙方的额外义务（1）乙方应配合第三方的监督、评估或专业服务工作；（2）乙方应向第三方提供其工作所需的相关资料和信息；（3）乙方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。17.第三方的责权利17.1责任（1）第三方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规和本合同约定；（2）第三方应对其提供的服务或监督、评估结果承担相应的责任；（3）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。17.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息；（2）第三方有权要求甲方和乙方支付其提供服务的合理费用；（3）第三方有权要求甲方和乙方协助其履行职责。17.3利益（1）第三方通过