2024版客运驾驶员聘用合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版客运驾驶员聘用合同书本合同目录一览第一条聘用条件1.1聘用岗位1.2聘用期限1.3工作内容第二条劳动报酬2.1基本工资2.2绩效奖金2.3福利待遇第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假第四条劳动纪律4.1遵守法律法规4.2服从管理4.3保密义务第五条培训与考核5.1培训5.2考核第六条合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件第七条经济补偿7.1解除合同补偿7.2终止合同补偿第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的转让10.1转让条件10.2转让程序第十一条保密协议11.1保密内容11.2保密期限第十二条知识产权12.1驾驶员作品12.2技术创新第十三条违约责任13.1违约情形13.2违约责任第十四条其他约定14.1通知与送达14.2合同的生效与终止14.3附件第一部分：合同如下：第一条聘用条件1.1聘用岗位驾驶员岗位，具体职责包括但不限于驾驶客运车辆、遵守交通规则、确保乘客安全等。1.2聘用期限本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，期满后双方可协商续签。1.3工作内容驾驶员应按照公司的调度安排，完成客运任务，并遵守公司的各项规章制度。第二条劳动报酬2.1基本工资驾驶员的基本工资为每月人民币____元。2.2绩效奖金驾驶员的绩效奖金根据工作表现和公司规定进行发放。2.3福利待遇驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按照公司制度执行。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间驾驶员的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照公司调度安排执行。3.2休息休假驾驶员享有每周一天的休息日，以及国家法定节假日的休假权利。第四条劳动纪律4.1遵守法律法规驾驶员应严格遵守国家的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。4.2服从管理驾驶员应服从公司的管理，遵守公司制定的各项规章制度。4.3保密义务驾驶员应对公司的商业秘密、运营信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条培训与考核5.1培训公司有权对驾驶员进行必要的培训，以提高驾驶员的业务能力和服务水平。5.2考核公司将对驾驶员的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对驾驶员的工作进行调整。第六条合同解除与终止6.1解除条件a)严重违反公司规章制度；b)发生重大交通事故，造成恶劣影响；c)因疾病或伤残不能胜任驾驶员工作；d)其他法律规定的解除情形。6.2终止条件a)合同到期；b)驾驶员达到法定退休年龄；c)驾驶员因个人原因提出辞职；d)其他法律规定的终止情形。第七条经济补偿7.1解除合同补偿驾驶员因个人原因提出辞职或公司依法解除合同的，公司按国家法律规定支付经济补偿。7.2终止合同补偿合同到期后，公司不再续签的，不支付经济补偿。如驾驶员因公司原因未能续签，公司按国家法律规定支付经济补偿。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同的变更与解除9.1变更条件合同签订后，如因客观情况发生重大变化，双方可协商变更合同内容。9.2解除条件合同解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致后，可解除合同。第十条合同的转让10.1转让条件合同签订后，如驾驶员提出辞职，合同方可转让给经过公司认可的合适人员。10.2转让程序转让程序应遵循公司相关规定，确保转让过程的合法性和正当性。第十一条保密协议11.1保密内容驾驶员应对公司的商业秘密、运营信息、乘客信息等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自合同终止或解除之日起计算，为期____年。第十二条知识产权12.1驾驶员作品驾驶员在工作中创作的职务作品，其知识产权归公司所有。12.2技术创新驾驶员在工作中提出的技术创新，其知识产权归公司所有。第十三条违约责任13.1违约情形驾驶员违反合同约定，给公司造成损失的，应承担违约责任。13.2违约责任驾驶员违约，应按照公司损失的金额赔偿，并承担相应的法律责任。第十四条其他约定14.1通知与送达双方之间的通知与送达，可通过书面形式，邮寄或直接交付。14.2合同的生效与终止本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同到期后自行终止。14.3附件本合同附件包括：驾驶员简历、驾驶证复印件、健康证明等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：驾驶员简历详细说明：驾驶员的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。附件二：驾驶证复印件详细说明：驾驶员的驾驶证复印件，需清晰显示驾驶员的照片、姓名、身份证号码、驾驶证号码、有效期限等信息。附件三：健康证明详细说明：驾驶员的健康证明，证明驾驶员身体健康，符合从事驾驶员工作的条件。附件四：无犯罪记录证明详细说明：驾驶员的无犯罪记录证明，证明驾驶员在合同签订前无犯罪行为。附件五：培训记录详细说明：驾驶员参加的公司培训记录，包括培训内容、培训时间、培训成果等。附件六：考核记录详细说明：驾驶员的工作考核记录，包括定期考核的结果、考核时间等。附件七：保密协议详细说明：驾驶员与公司签订的保密协议，明确保密内容、保密期限等。附件八：知识产权归属确认书详细说明：确认驾驶员在工作中创作的职务作品和创新成果的知识产权归属公司所有。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：驾驶员违反合同约定，给公司造成损失的行为。违约责任认定标准：1.驾驶员违反合同约定，导致公司经济损失的，应按照公司损失的金额赔偿。2.驾驶员违反合同约定，导致公司名誉损害的，应承担相应的法律责任。3.驾驶员违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应按照公司损失的金额赔偿，并承担相应的法律责任。示例说明：如果驾驶员违反合同约定，未经公司同意擅自离职，导致公司无法按时完成客运任务，公司因此遭受经济损失，驾驶员应按照公司的损失金额进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是双方签订的明确双方权利和义务的协议。2.驾驶员：指从事客运驾驶工作的员工。3.用人单位：指依法成立，雇佣驾驶员的企业或组织。4.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位雇佣的驾驶员。5.劳动报酬：指驾驶员按照合同约定所获得