二零二五年度国际贸易实务实训课程体系合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国际贸易实务实训课程体系合同本合同目录一览第一条实训课程目标及内容1.1实训课程目标概述1.2实训课程具体内容第二条实训课程组织与管理2.1实训课程的组织架构2.2实训课程的管理职责第三条实训课程实施时间安排3.1课程起止时间3.2课程进度安排第四条实训课程师资及资源4.1师资力量配备4.2实训资源配备第五条学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.2录取流程第六条实训课程考核与评价6.1考核方式6.2评价标准第七条实训课程经费预算与使用7.1经费预算编制7.2经费使用监管第八条实训课程成果转化与应用8.1成果转化途径8.2应用推广第九条实训课程合作与交流9.1合作单位及合作形式9.2交流与合作机制第十条实训课程知识产权保护10.1知识产权归属10.2知识产权保护措施第十一条实训课程风险管理与防范11.1风险识别与评估11.2防范措施及应急预案第十二条实训课程争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序第十三条实训课程合同终止与解除13.1合同终止条件13.2合同解除程序第十四条实训课程合同附件14.1附件一：实训课程大纲14.2附件二：实训课程考核标准14.3附件三：其他相关附件第一部分：合同如下：第一条实训课程目标及内容1.1实训课程目标概述本实训课程旨在通过模拟国际贸易实务操作，提升学员的国际贸易理论素养和实际操作能力，培养具备国际视野、熟悉国际贸易规则、能够独立开展国际贸易业务的专业人才。1.2实训课程具体内容1.2.1国际贸易基础理论1.2.2国际贸易实务操作流程1.2.3国际贸易单证制作与审核1.2.4国际贸易结算与支付方式1.2.5国际贸易合同管理1.2.6国际贸易争端解决第二条实训课程组织与管理2.1实训课程的组织架构2.1.1实训课程领导小组2.1.2实训课程教学工作组2.1.3实训课程考核小组2.2实训课程的管理职责2.2.1领导小组负责制定实训课程总体计划和政策，协调各部门工作。2.2.2工作组负责实训课程的日常管理和实施。2.2.3考核小组负责实训课程的考核评价工作。第三条实训课程实施时间安排3.1课程起止时间实训课程自2024年3月1日起，至2024年6月30日结束。3.2课程进度安排3.2.1第一阶段：理论学习（2024年3月1日2024年3月31日）3.2.2第二阶段：实务操作（2024年4月1日2024年5月31日）3.2.3第三阶段：考核评价（2024年6月1日2024年6月30日）第四条实训课程师资及资源4.1师资力量配备4.1.1邀请具有丰富国际贸易经验的专业人士担任主讲教师。4.1.2聘请具有相关领域研究背景的学者担任课程顾问。4.2实训资源配备4.2.1提供模拟国际贸易场景的软件平台。4.2.2配备必要的实训设施和设备。第五条学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.1.2对国际贸易感兴趣，愿意投入时间学习。5.2录取流程5.2.1发布招生简章。5.2.2收集报名资料，进行初步筛选。5.2.3组织面试，综合评估学员素质。5.2.4发布录取名单。第六条实训课程考核与评价6.1考核方式6.1.1理论考核：书面考试。6.1.2实务操作考核：模拟国际贸易实务操作。6.2评价标准6.2.1理论考核：60%。6.2.2实务操作考核：40%。第七条实训课程经费预算与使用7.1经费预算编制7.1.1教师费用。7.1.2场地及设备租赁费用。7.1.3模拟软件购买费用。7.1.4学员资料及文具费用。7.2经费使用监管7.2.1建立经费使用审批制度。7.2.2定期对经费使用情况进行审计。第八条实训课程成果转化与应用8.1成果转化途径8.1.1建立实训成果数据库，收集学员在国际贸易实务操作中的优秀案例。8.1.2开展国际贸易实务操作研讨会，邀请业界专家分享经验。8.1.3与企业合作，将实训成果应用于实际工作中。8.2应用推广8.2.1编制实训教材，推广实训经验。8.2.2建立实训课程网络平台，供学员和教师交流学习。第九条实训课程合作与交流9.1合作单位及合作形式9.1.1与国内外知名企业建立合作关系。9.1.2与高校、研究机构开展学术交流。9.2交流与合作机制9.2.1定期举办合作研讨会。9.2.2建立信息共享平台，促进资源共享。第十条实训课程知识产权保护10.1知识产权归属10.1.1学员在实训过程中产生的创新成果归学员所有。10.1.2实训课程相关资料及成果的知识产权归主办方所有。10.2知识产权保护措施10.2.1建立知识产权保护制度。10.2.2对侵犯知识产权的行为进行查处。第十一条实训课程风险管理与防范11.1风险识别与评估11.1.1识别实训过程中可能出现的风险。11.1.2对风险进行评估，确定风险等级。11.2防范措施及应急预案11.2.1制定风险防范措施。11.2.2建立应急预案，应对突发事件。第十二条实训课程争议解决12.1争议解决方式12.1.1通过协商解决。12.1.2通过仲裁解决。12.2争议解决程序12.2.1提出争议。12.2.2争议双方协商。12.2.3仲裁机构受理。第十三条实训课程合同终止与解除13.1合同终止条件13.1.1实训课程完成。13.1.2双方协商一致。13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同。13.2.2双方协商解除。13.2.3书面通知对方。第十四条实训课程合同附件14.1附件一：实训课程大纲14.2附件二：实训课程考核标准14.3附件三：实训课程经费预算表14.4附件四：实训课程合作单位名单14.5附件五：实训课程应急预案第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务方、认证机构、仲裁机构等，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而参与合同履行过程的第三方主体。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障合同各方权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。第二条甲乙双方责任划分2.1甲方责任甲方应确保第三方介入的合法性和正当性，并对第三方提供的相关服务进行监督和评估。2.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息，并对第三方提供的服务进行验收。第三条第三方责权利3.1责任第三方应按照本合同的约定，履行其职责，保证服务质量，并对因其过错造成的损失承担相应的责任。3.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，有权在合同履行过程中提出意见和建议。3.3利益第三方有权按照合同约定收取服务费用。第四条第三方介入流程4.1介入申请甲乙双方协商一致后，向第三方提出介入申请，并明确介入的具体内容和目的。4.2介入审批第三方在收到介入申请后，对介入申请进行审查，并在规定时间内给予答复。4.3介入实施第三方在获得批准后，按照合同约定开展相关工作。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿额。5.2责任限额确定5.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方确认。5.2.2责任限额应综合考虑第三方提供的服务性质、服务费用、市场行情等因素。5.3责任限额的调整5.3.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整责任限额。5.3.2调整后的责任限额应经第三方书面同意。第六条第三方介入争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方协商解决。6.1.2仲裁机构仲裁。6.2争议解决程序6.2.1提出争议。6.2.2双方协商。6.2.3向仲裁机构申请仲裁。第七条第三方介入合同终止与解除7.1合同终止条件7.1.1实训课程完成。7.1.2双方协商一致。7.1.3第三方履行完毕其职责。7.2合同解除程序7.2.1提出解除合同。7.2.2双方协商解除。7.2.3书面通知第三方。第八条第三方介入合同附件8.1附件一：第三方介入申请表8.2附件二：第三方责任限额协议8.3附件三：第三方介入争议解决协议8.4附件四：第三方介入合同终止与解除协议第九条第三方介入合同变更与补充9.1合同变更在合同履行过程中，如需变更第三方介入的相关内容，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。9.2合同补充甲乙双方可根据实际情况，对第三方介入合同进行补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。第十条第三方介入合同生效与解释10.1合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。10.2合同解释本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可提交仲裁机构仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实训课程大纲详细要求和说明：大纲应包括课程目标、课程内容、教学方法、考核方式、时间安排等详细信息。2.附件二：实训课程考核标准详细要求和说明：考核标准应明确各部分考核的具体要求、评分细则、权重分配等。3.附件三：实训课程经费预算表详细要求和说明：预算表应详细列出各项费用，包括师资费用、场地费用、设备费用、资料费用等，并说明预算依据。4.附件四：实训课程合作单位名单详细要求和说明：名单应包括合作单位名称、合作内容、合作期限等信息。5.附件五：实训课程应急预案详细要求和说明：应急预案应包括可能出现的紧急情况、应对措施、责任分工、联系方式等。6.附件六：第三方介入申请表详细要求和说明：申请表应包括第三方介入的申请理由、介入内容、预期目标、服务费用等信息。7.附件七：第三方责任限额协议详细要求和说明：协议应明确第三方责任限额的具体金额，以及责任限额的适用范围和条件。8.附件八：第三方介入争议解决协议详细要求和说明：协议应明确争议解决的方式、程序、期限等信息。9.附件九：第三方介入合同终止与解除协议详细要求和说明：协议应明确合同终止和解除的条件、程序、责任承担等信息。10.附件十：实训课程成果转化与应用方案详细要求和说明：方案应包括成果转化的具体措施、应用推广的计划、预期效果等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时提供必要的资料和信息。1.2未按时支付费用。1.3未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：2.1未按时完成实训课程。2.2提供的资料和信息不准确或不完整。2.3未按约定进行考核评价。2.4未履行合同约定的其他义务。第三方违约行为：3.1未按约定提供服务质量。3.2未按约定履行职责。3.3未按约定承担赔偿责任。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方应承担因违约造成的直接经济损失。2.2甲方应承担因违约给乙方造成的合理损失。乙方违约责任认定：2.3乙方应承担因违约造成的直接经济损失。2.4乙方应承担因违约给甲方造成的合理损失。第三方违约责任认定：2.5第三方应承担因违约造成的直接经济损失。2.6第三方应承担因违约给甲乙双方造成的合理损失。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付费用，导致乙方无法正常开展实训课程，乙方因此遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。示例二：第三方提供的服务质量不符合约定，导致实训课程无法顺利进行，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度国际贸易实务实训课程体系合同1本合同目录一览1.课程概述1.1实训课程目标1.2实训课程内容1.3实训课程安排2.实训课程教材与资源2.2教学资源3.实训课程师资队伍3.1师资力量3.2师资资格3.3师资培训4.实训课程考核与评估4.1考核方式4.2评估标准4.3成绩评定5.实训课程实施与管理5.1课程实施计划5.2课程管理职责5.3课程实施流程6.实训课程经费管理6.1经费来源6.2经费预算6.3经费使用7.实训课程学生管理7.1学生报名7.2学生资格审核7.3学生退课及补考8.实训课程时间安排8.1课程时间表8.2课程时间调整8.3课程时间冲突9.实训课程场地与设施9.1场地要求9.2设施配置9.3场地使用10.实训课程安全与卫生10.1安全要求10.2卫生要求10.3应急预案11.实训课程合作与交流11.1合作单位11.2交流合作内容11.3合作协议12.实训课程成果展示与推广12.1成果展示形式12.2成果推广渠道12.3成果评价13.实训课程违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式13.3争议解决程序14.实训课程其他事项14.1合同生效与终止14.2合同变更与解除14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.课程概述1.1实训课程目标1.1.1培养学生掌握国际贸易实务的基本理论、操作技能和法律法规。1.1.2提高学生的实际操作能力，增强就业竞争力。1.1.3培养学生的团队协作精神和创新意识。1.2实训课程内容1.2.1国际贸易基本流程1.2.2国际贸易法律法规1.2.3国际结算与支付1.2.4国际贸易单证1.2.5国际贸易实务操作1.3实训课程安排1.3.1实训课程共分为三个阶段，分别为理论学习、模拟操作和实际操作。1.3.2理论学习阶段：共计8周，每周2课时。1.3.3模拟操作阶段：共计4周，每周4课时。1.3.4实际操作阶段：共计4周，每周4课时。2.实训课程教材与资源2.1.1实训课程指定教材：《国际贸易实务》。2.2教学资源2.2.1提供网络教学平台，包括课程视频、课件、习题等。2.2.2提供模拟操作软件，用于学生进行实际操作练习。3.实训课程师资队伍3.1师资力量3.1.1拥有丰富的国际贸易实务经验和教学经验的教师团队。3.2师资资格3.2.1教师需具备国际贸易专业相关学历。3.2.2教师需持有国际贸易从业资格证书。3.3师资培训3.3.1定期组织教师参加国内外学术交流和专业培训。3.3.2鼓励教师参与科研项目，提升教学水平。4.实训课程考核与评估4.1考核方式4.1.1理论考核：期末考试，占总成绩的40%。4.1.2模拟操作考核：模拟操作成绩，占总成绩的30%。4.1.3实际操作考核：实际操作成绩，占总成绩的30%。4.2评估标准4.2.1理论考核：考察学生对国际贸易基本理论、操作技能和法律法规的掌握程度。4.2.2模拟操作考核：考察学生在模拟操作过程中对操作流程、单证制作、风险控制等方面的实际操作能力。4.2.3实际操作考核：考察学生在实际操作过程中对国际贸易实务的运用能力。4.3成绩评定4.3.2合格学生可获得实训课程结业证书。5.实训课程实施与管理5.1课程实施计划5.1.1制定详细的课程实施计划，明确各阶段的教学内容和目标。5.1.2定期召开课程实施会议，确保课程顺利开展。5.2课程管理职责5.2.1教师负责课程的教学和指导工作。5.2.2学工办负责课程的组织和管理工作。5.2.3学生负责参与课程学习和实践。5.3课程实施流程5.3.1教师根据课程实施计划，进行课堂教学和指导。5.3.2学生按照课程要求，完成模拟操作和实际操作。5.3.3学工办对课程实施情况进行监督和评估。6.实训课程经费管理6.1经费来源6.1.1学校财政拨款。6.1.2企业赞助。6.2经费预算6.2.1教材费、教学资源费、师资培训费等。6.3经费使用6.3.1严格按照预算执行，确保经费合理使用。6.3.2定期进行经费审计，确保经费使用透明。8.实训课程时间安排8.1课程时间表8.1.1第一阶段（理论学习）：每周一、三、五上午8:0010:00。8.1.2第二阶段（模拟操作）：每周二、四上午8:0012:00。8.1.3第三阶段（实际操作）：每周一、三、五下午2:005:00。8.2课程时间调整8.2.1如遇特殊情况，课程时间表可进行适当调整，并提前通知学生。8.2.2调整后的课程时间表应以书面形式通知学生，并得到学生的确认。8.3课程时间冲突8.3.1如学生课程时间发生冲突，应提前向学工办提出申请，寻求解决方案。8.3.2学工办将根据实际情况，协调解决课程时间冲突问题。9.实训课程场地与设施9.1场地要求9.1.2场地应满足教学需要，能够容纳所有学生和教师。9.2设施配置9.2.1教学场地应配备投影仪、音响设备、电脑等教学设施。9.2.2实践操作室应配备国际贸易模拟软件、模拟操作设备等。9.3场地使用9.3.1学生和教师应按照规定使用场地和设施。9.3.2使用完毕后，应及时清理场地，保持设施完好。10.实训课程安全与卫生10.1安全要求10.1.1学生和教师应遵守学校安全规定，确保人身安全。10.1.2教师应定期进行安全教育，提高安全意识。10.2卫生要求10.2.1学生和教师应保持教学场所的清洁卫生。10.2.2定期进行卫生检查，确保教学环境符合卫生标准。10.3应急预案10.3.1制定应急预案，应对突发事件。10.3.2定期组织应急演练，提高应急处置能力。11.实训课程合作与交流11.1合作单位11.1.1与国内外知名企业、行业协会等建立合作关系。11.1.2合作单位应具备较强的国际贸易背景和实际操作能力。11.2交流合作内容11.2.1共同开发实训课程内容。11.2.2组织学生参与企业实习和项目实践。11.2.3举办国际贸易论坛和研讨会。11.3合作协议11.3.1双方签订合作协议，明确合作内容和责任。11.3.2定期对合作协议进行评估和调整。12.实训课程成果展示与推广12.1成果展示形式12.1.1组织学生参加国际贸易比赛和展览。12.1.2邀请企业专家对学生的实训成果进行评审。12.2成果推广渠道12.2.1通过学校官网、公众号等渠道进行成果宣传。12.2.2与合作企业共同推广优秀学生和项目。12.3成果评价12.3.1对学生实训成果进行评价，颁发优秀学生和项目证书。12.3.2鼓励学生将实训成果应用于实际工作中。13.实训课程违约责任与争议解决13.1违约责任13.1.1学生违反课程规定，将承担相应的违约责任。13.1.2教师未履行教学职责，将承担相应的违约责任。13.2争议解决方式13.2.1双方协商解决。13.2.2如协商不成，可向学校相关部门申请仲裁。13.3争议解决程序13.3.1提出争议的一方应在争议发生后30日内向对方提出书面请求。13.3.2双方应在接到请求后15日内进行协商。13.3.3如协商不成，可向学校相关部门申请仲裁。14.实训课程其他事项14.1合同生效与终止14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同期限为一年，自合同生效之日起计算。14.2合同变更与解除14.2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.2.2合同解除需提前一个月以书面形式通知对方。14.3合同解除后的处理14.3.1合同解除后，双方应按照合同约定进行结算。14.3.2合同解除后，双方应妥善处理剩余的实训课程事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方外的任何个人、企业、组织或其他实体，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同项下提供的服务或商品，应确保符合合同约定的质量标准。15.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲、乙双方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权按照合同约定收取服务费或报酬。15.3.2第三方有权根据合同约定获得必要的配合和支持。16.第三方介入的流程16.1第三方介入申请16.1.1甲、乙双方同意第三方介入时，应向对方提出书面申请。16.1.2申请应包括第三方的基本信息、介入原因、服务内容、费用预算等。16.2第三方介入批准16.2.1甲、乙双方应在收到第三方介入申请后15日内进行审议。16.2.2审议结果应以书面形式通知第三方。16.3第三方介入协议16.3.1甲、乙双方与第三方应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3.2三方协议应作为本合同的附件。17.第三方介入的责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，以其根据三方协议约定的责任限额为准。17.1.2如无特别约定，第三方责任限额为人民币万元。17.2第三方责任承担17.2.1第三方在责任限额范围内承担责任，超出部分由甲、乙双方根据实际情况分担。17.2.2第三方责任承担方式包括但不限于赔偿、补偿、修复等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲、乙双方对本合同项下的义务和责任承担连带责任。18.1.2第三方对本合同项下的义务和责任承担独立责任。18.2权利划分18.2.1甲、乙双方对合同项下的权利享有独立权利。18.2.2第三方对合同项下的权利享有独立权利，但不得损害甲、乙双方的合法权益。18.3争议解决18.3.1甲、乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。18.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更应提前30日通知甲、乙双方，并取得双方同意。19.1.2第三方变更后，三方协议应相应调整。19.2第三方退出19.2.1第三方退出应提前30日通知甲、乙双方，并按照三方协议约定进行结算。19.2.2第三方退出后，甲、乙双方应继续履行本合同项下的义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.三方协议1.1详细要求和说明：三方协议应包含甲、乙双方与第三方的基本信息、介入原因、服务内容、费用预算、责任划分、保密条款等内容。三方协议应由甲、乙双方与第三方共同签署，并加盖各自公章。2.课程时间表2.1详细要求和说明：课程时间表应包括各阶段的理论学习、模拟操作和实际操作的具体时间安排。课程时间表应以书面形式通知学生，并得到学生的确认。3.教学资源清单3.1详细要求和说明：教学资源清单应由教师或学工办负责编制和更新。4.师资队伍名单4.1详细要求和说明：师资队伍名单应包括教师的姓名、职称、学历、资格证书、教学经验等信息。师资队伍名单应由教务部门负责审核和更新。5.实训课程考核与评估标准5.1详细要求和说明：考核与评估标准应包括理论考核、模拟操作考核和实际操作考核的具体内容和评分标准。考核与评估标准应由教师或教务部门负责制定和发布。6.实训课程经费预算表6.1详细要求和说明：经费预算表应包括教材费、教学资源费、师资培训费、场地租赁费、设备购置费等各项费用预算。经费预算表应由财务部门负责编制和审批。7.安全与卫生管理制度7.1详细要求和说明：安全与卫生管理制度应包括安全规定、卫生要求、应急预案等内容。安全与卫生管理制度应由安全管理部门负责制定和实施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲、乙双方未按合同约定履行义务。1.2第三方未按三方协议约定提供服务或商品。1.3学生未按课程安排参加实训课程。1.4教师未按教学计划进行教学活动。2.责任认定标准2.1违约行为的认定应根据合同约定、三方协议约定和实际情况进行。2.2责任认定标准如下：甲、乙双方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方未按三方协议约定提供服务或商品的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。学生未按课程安排参加实训课程的，应承担相应责任，如影响课程进度、影响其他学生等。教师未按教学计划进行教学活动的，应承担相应责任，如影响教学质量、影响学生学业等。3.违约示例说明3.1甲、乙双方未按合同约定支付学费，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2第三方提供的教材存在质量问题，导致学生学习受到影响，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、更换教材等。3.3学生未按时参加实训课程，影响课程进度，学生应承担相应责任，如影响课程进度、影响其他学生等。3.4教师未按照教学计划进行教学活动，导致学生学习效果不佳，教师应承担相应责任，如调整教学计划、提高教学质量等。全文完。二零二四年度国际贸易实务实训课程体系合同2本合同目录一览1.实训课程概述1.1实训课程目标1.2实训课程内容1.3实训课程安排2.实训课程师资2.1师资力量2.2师资资质2.3师资职责3.实训课程资源3.1教学资源3.2实训设备3.3实训场地4.实训课程费用4.1费用构成4.2费用支付4.3退费规定5.实训课程考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果6.实训课程纪律6.1学生纪律6.2师资纪律6.3实训场地纪律7.实训课程变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更通知8.实训课程保密8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实训课程争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.实训课程终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止通知11.实训课程解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.实训课程附件12.1附件一：实训课程大纲12.2附件二：实训课程安排表12.3附件三：实训课程费用明细13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除13.3合同解除条件14.合同其他约定14.1合同解释14.2合同附件14.3合同修改第一部分：合同如下：第一条实训课程概述1.1实训课程目标本实训课程旨在通过模拟真实国际贸易环境，培养学生的国际贸易实务操作能力，提升学生的专业素养和就业竞争力。1.2实训课程内容实训课程内容包括国际贸易基础知识、国际贸易实务操作、国际贸易法律法规、国际贸易合同签订与履行、国际贸易结算与支付等。1.3实训课程安排实训课程分为理论教学和实操演练两部分，理论教学时间为每周一、三、五的下午，实操演练时间为每周二、四的下午，共计16周。第二条实训课程师资2.1师资力量本实训课程由具有丰富国际贸易经验和教学经验的教师担任主讲，同时邀请行业专家进行专题讲座。2.2师资资质2.3师资职责主讲教师负责课程教学、答疑解惑和实操指导；专题讲座专家负责专题讲座和行业发展趋势分析。第三条实训课程资源3.1教学资源提供电子教材、教学课件、案例库等教学资源，方便学生课前预习和课后复习。3.2实训设备提供模拟国际贸易操作平台、模拟谈判室、国际贸易实务操作软件等设备，供学生进行实操演练。3.3实训场地实训场地包括理论教室、实操教室、模拟谈判室等，确保实训课程的顺利进行。第四条实训课程费用4.1费用构成实训课程费用包括理论教学费用、实操演练费用、师资费用、教学资源费用等。4.2费用支付实训课程费用需在课程开始前一次性支付，支付方式为银行转账。4.3退费规定学员因故不能参加实训课程，需在课程开始前一周提出书面申请，经批准后可退还部分费用。第五条实训课程考核5.1考核方式实训课程考核分为平时成绩和期末考核两部分，平时成绩占40%，期末考核占60%。5.2考核标准平时成绩根据课堂表现、作业完成情况、实操演练成绩评定；期末考核采用闭卷考试形式，考核内容为课程知识点。5.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀、良好、合格等级的学员可获得实训课程证书。第六条实训课程纪律6.1学生纪律学员需遵守实训课程纪律，按时参加课程，尊重教师和同学，保持实训场地的整洁。6.2师资纪律教师需遵守教学纪律，认真备课、授课，确保教学质量；尊重学员，耐心解答学员疑问。6.3实训场地纪律实训场地需保持安静、整洁，严禁喧哗、吸烟、乱扔垃圾等行为。第七条实训课程变更7.1变更条件因不可抗力因素导致实训课程无法正常进行，如自然灾害、政策调整等，可申请变更课程时间或内容。7.2变更程序变更课程时间或内容需提前一周向教务处提出申请，经批准后方可实施。7.3变更通知教务处将在变更后第一时间通知学员，学员需在规定时间内调整时间或参加其他课程。第八条实训课程保密8.1保密内容本实训课程涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至实训课程结束后三年。8.3违约责任如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条实训课程争议解决9.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为我国某仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十条实训课程终止10.1终止条件10.2终止程序终止实训课程需提前一周书面通知对方，并办理相关手续。10.3终止通知终止通知应明确终止原因、终止时间及后续处理事宜。第十一条实训课程解除11.1解除条件11.2解除程序解除实训课程需提前一周书面通知对方，并办理相关手续。11.3解除通知解除通知应明确解除原因、解除时间及后续处理事宜。第十二条实训课程附件12.1附件一：实训课程大纲附件一详细列出了实训课程的目标、内容、安排、考核标准等。12.2附件二：实训课程安排表附件二具体列出了实训课程的时间表、地点、主讲教师等信息。12.3附件三：实训课程费用明细附件三详细列出了实训课程的各项费用构成和支付方式。第十三条合同生效与解除13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除合同解除需符合合同约定的解除条件，并按照合同约定的程序进行。13.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力因素导致合同无法履行、双方协商一致。第十四条合同其他约定14.1合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.2合同附件本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同修改对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、服务或承担部分责任的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、担保方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供技术支持、咨询服务、担保服务、物流服务、法律服务等。2.第三方介入的流程2.1介入申请甲乙双方任何一方如需引入第三方，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的、预期效果及所需承担的责任。2.2第三方资质审查接受第三方介入申请的一方有权对第三方进行资质审查，包括但不限于其业务能力、信誉、法律合规性等。2.3第三方同意经审查同意后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因其过错或疏忽造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并应在合同中予以明确。3.3责任限额的调整如因不可抗力等因素导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以修改。4.第