2025年度劳动合同终止与离职后保密协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动合同终止与离职后保密协议甲方（劳动合同终止方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同终止与离职后保密协议1.合同终止本协议签订前，乙方与甲方签订的劳动合同于______年______月______日终止。2.离职后保密义务乙方同意在离职后继续履行本协议中的保密义务，不得泄露甲方商业秘密。二、保密内容1.保密信息的范围本协议所指的商业秘密包括但不限于甲方的产品技术、经营模式、客户信息、财务数据等。2.保密期限乙方对甲方商业秘密的保密义务自本协议签订之日起至______年______月______日止。三、违约责任1.违约情形乙方如有违反本协议约定的保密义务，导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的违约责任。2.违约赔偿乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方因泄露商业秘密而造成的全部损失。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权在乙方离职后继续对乙方进行保密管理，包括但不限于定期检查、审查乙方行为等。有权要求乙方在离职后不得从事与甲方业务直接竞争的活动。义务：向乙方提供离职后的保密培训，确保乙方理解并遵守保密义务。在乙方离职后，按照法律规定和双方约定，提供合理的离职补偿。2.乙方权利与义务权利：有权在离职后获得根据法律规定和双方约定应得的离职补偿。有权在离职后寻求新的工作机会，但不得违反保密协议的约定。义务：在离职后继续遵守保密协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密。在离职后不得使用甲方的商业秘密从事与甲方业务直接竞争的活动。六、保密信息的处理1.处理方式乙方在离职后，应妥善处理所有包含甲方商业秘密的文件、资料等，不得留存或泄露。2.信息删除乙方应按照甲方的要求，在离职后的一定期限内删除所有包含甲方商业秘密的电子数据。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议的生效、变更和解除1.生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方同意并签字（或盖章）后生效。3.解除（1）双方协商一致；（2）一方违约，另一方依法解除；（3）法律法规规定的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在保密协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工的个人信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自本保密协议签订之日起至员工离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______