二零二五年度员工薪酬保密与商业秘密保护合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工薪酬保密与商业秘密保护合同甲方（保密方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬保密1.薪酬信息保密乙方同意对甲方提供的薪酬信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。乙方保证不通过任何方式，如口头、书面或电子形式，泄露甲方的薪酬政策、薪酬结构、薪酬水平等薪酬信息。2.违约责任若乙方违反本条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。二、商业秘密保护1.商业秘密定义本合同所指的商业秘密，是指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.商业秘密保护义务乙方同意对甲方的商业秘密予以严格保护，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。乙方应采取合理措施，防止商业秘密被泄露或被非法使用。3.违约责任若乙方违反本条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年（具体时长），自合同生效之日起至______年______月______日止。四、其他1.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.合同变更本合同如有变更，必须经双方书面同意，并由双方签字（或盖章）后生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方薪酬和商业秘密进行保密管理，采取必要措施防止信息泄露。有权对乙方违反保密义务的行为进行调查和处理。义务：向乙方提供与其岗位相关的薪酬信息，并确保信息的真实性。对乙方在工作中了解的商业秘密负有保密责任，采取必要措施保护秘密不被泄露。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付薪酬。有权在合同规定的保密期限内，对薪酬和商业秘密享有保密权。义务：遵守合同约定的薪酬保密义务，不得泄露任何薪酬信息。严格遵守商业秘密保护义务，不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。六、保密期限1.薪酬保密期限乙方对甲方薪酬的保密义务自合同终止之日起______年内有效。2.商业秘密保密期限乙方对甲方商业秘密的保密义务自合同终止之日起______年内有效。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密义务，泄露乙方薪酬或商业秘密，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方薪酬或商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反保密义务的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方薪酬信息、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬结构、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_