二零二五年度班组人员劳务承揽与职业发展合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度班组人员劳务承揽与职业发展合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.承揽方基本信息1.2.被承揽方基本信息2.合同目的与范围2.1.合同目的2.2.承揽范围3.人员配置与职责3.1.人员配置要求3.2.职责分工3.3.人员培训与考核4.工作内容与质量要求4.1.工作内容概述4.2.质量要求与标准5.工作时间与进度安排5.1.工作时间安排5.2.进度要求与检查6.技术支持与保密6.1.技术支持6.2.保密条款7.报告与沟通7.1.工作报告要求7.2.沟通方式与频率8.工资与福利待遇8.1.工资支付标准8.2.福利待遇9.激励与奖惩机制9.1.激励措施9.2.奖惩规定10.保密条款11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决程序12.合同变更与解除12.1.合同变更12.2.合同解除13.合同生效与期限13.1.合同生效条件13.2.合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.承揽方基本信息1.1.1.承揽方名称：_________________1.1.2.承揽方法定代表人：_________________1.1.3.承揽方注册地址：_________________1.1.4.承揽方联系电话：_________________1.1.5.承揽方电子邮箱：_________________1.2.被承揽方基本信息1.2.1.被承揽方名称：_________________1.2.2.被承揽方法定代表人：_________________1.2.3.被承揽方注册地址：_________________1.2.4.被承揽方联系电话：_________________1.2.5.被承揽方电子邮箱：_________________2.合同目的与范围2.1.合同目的2.1.1.本合同旨在明确双方在2024年度内班组人员劳务承揽与职业发展方面的权利和义务。2.1.2.通过本合同，承揽方为被承揽方提供专业班组人员，以完成被承揽方指定的各项任务。2.2.承揽范围2.2.1.承揽方需提供具备相应技能的班组人员，协助被承揽方完成生产、维护、管理等工作。2.2.2.承揽方需按照被承揽方要求，提供不少于____人次的班组人员。3.人员配置与职责3.1.人员配置要求3.1.1.承揽方需根据被承揽方需求，提供符合岗位要求的班组人员。3.2.职责分工3.2.1.承揽方负责班组人员的招聘、培训、考核及日常管理。3.2.2.被承揽方负责对班组人员进行工作指导、监督及评价。4.工作内容与质量要求4.1.工作内容概述4.1.1.承揽方班组人员需按照被承揽方要求，完成生产、维护、管理等工作任务。4.1.2.具体工作内容包括但不限于：____________________4.2.质量要求与标准4.2.1.承揽方班组人员完成的工作成果需符合国家相关法律法规及行业标准。4.2.2.被承揽方有权对班组人员的工作成果进行质量检查，如有不合格项，承揽方需进行整改。5.工作时间与进度安排5.1.工作时间安排5.1.1.班组人员工作时间按照被承揽方生产计划及班组人员实际情况进行安排。5.1.2.班组人员加班需按照国家相关法律法规及双方约定进行支付。5.2.进度要求与检查5.2.1.承揽方需按照被承揽方要求，确保班组人员按时完成工作任务。5.2.2.被承揽方有权对班组人员工作进度进行监督检查。6.技术支持与保密6.1.技术支持6.1.1.承揽方需对班组人员进行必要的技术支持，确保其能够胜任工作。6.1.2.承揽方需协助被承揽方解决班组人员在工作中遇到的技术难题。6.2.保密条款6.2.1.双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务。6.2.2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方的商业秘密。8.工资与福利待遇8.1.工资支付标准8.1.1.承揽方为班组人员提供的基本工资标准为每月人民币____元。8.1.2.班组人员工资将根据工作量、工作表现及岗位要求进行适当调整。8.2.福利待遇8.2.1.承揽方将按照国家相关规定为班组人员缴纳社会保险和住房公积金。8.2.2.班组人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。8.2.3.承揽方将根据班组人员的工作表现，提供一定的年终奖金。9.激励与奖惩机制9.1.激励措施9.1.1.承揽方将设立奖励基金，对在工作中表现突出的班组人员进行奖励。9.1.2.奖励包括但不限于：优秀员工奖、突出贡献奖等。9.2.奖惩规定9.2.1.对于严重违反合同规定、工作纪律的班组人员，承揽方有权给予警告、记过、降级或解除合同等处分。9.2.2.对于严重损害被承揽方利益或造成重大经济损失的班组人员，承揽方有权立即解除合同。10.保密条款10.1.保密内容10.1.1.本合同涉及的保密内容包括但不限于：技术秘密、经营信息、客户信息等。10.1.2.双方对本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2.保密期限10.2.1.保密期限自本合同生效之日起至合同解除或终止之日起____年。10.2.2.即使合同终止或解除，保密义务仍应继续履行。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决程序11.2.1.争议发生后，双方应在接到争议通知之日起____日内进行协商。11.2.2.协商期间，双方应继续履行合同义务，但争议事项除外。12.合同变更与解除12.1.合同变更12.1.1.合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方同意并签字盖章后生效。12.1.2.未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。12.2.合同解除12.2.1.在下列情况下，任何一方有权解除本合同：12.2.1.1.合同一方严重违约，经对方书面通知后____日内未采取补救措施的；12.2.1.2.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除的；12.2.1.3.法律法规规定的其他解除合同的情形。12.2.2.合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理相关事宜。13.合同生效与期限13.1.合同生效条件13.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2.合同生效前，双方应按照约定完成所有必要手续。13.2.合同期限13.2.1.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。13.2.2.本合同到期后，如双方无异议，可协商续签。14.其他约定事项14.1.通知方式14.1.1.1.邮寄至对方注册地址；14.1.1.2.通过传真或电子邮件发送至对方指定的联系方式。14.1.2.通知自发送之日起____个工作日后视为送达，但以对方实际收到为准。14.2.合同份数14.2.1.本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.本合同所称“第三方”是指除合同双方（甲乙双方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、监理方等。2.第三方介入原因及条件2.1.第三方介入原因2.1.1.为确保合同履行，提高工作效率和质量；2.1.2.为解决合同履行中的争议；2.1.3.为实现合同目的，提供专业服务或资源。2.2.第三方介入条件2.2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意；2.2.2.第三方应具备相应的资质和条件；2.2.3.第三方介入应符合法律法规和行业规范。3.第三方责任限额3.1.第三方责任限额3.1.1.第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定；3.1.2.第三方责任限额不得超过合同总金额的_____%。3.2.第三方责任免除3.2.1.因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任；3.2.2.因甲乙双方原因导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。4.第三方权利与义务4.1.第三方权利4.1.1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；4.1.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；4.1.3.第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和检查。4.2.第三方义务4.2.1.第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目标的实现；4.2.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3.第三方应按照法律法规和行业规范，履行其义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方的划分5.1.1.第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人；5.1.2.第三方在履行合同过程中，需遵守甲方的要求和指示。5.2.第三方与乙方的划分5.2.1.第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方；5.2.2.第三方在履行合同过程中，需按照乙方的需求提供相应服务。5.3.第三方与甲乙双方的关系5.3.1.第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的协助关系；5.3.2.第三方在合同履行过程中，需遵守甲乙双方的约定，并承担相应的责任。6.第三方介入的程序6.1.第三方介入申请6.1.1.第三方需向甲乙双方提交书面介入申请；6.1.2.申请内容包括：第三方基本信息、介入原因、介入内容等。6.2.第三方介入审核6.2.1.甲乙双方对第三方介入申请进行审核；6.2.2.审核内容包括：第三方资质、介入条件等。6.3.第三方介入确认6.3.1.甲乙双方同意第三方介入后，需与第三方签订书面协议；6.3.2.协议内容包括：第三方职责、权利、义务、责任限额等。7.第三方介入的终止7.1.第三方介入终止原因7.1.1.合同履行完毕；7.1.2.第三方无法履行合同义务；7.1.3.第三方违反合同约定；7.1.4.法律法规规定的其他终止原因。7.2.第三方介入终止程序7.2.1.第三方介入终止需经甲乙双方书面同意；7.2.2.第三方介入终止后，甲乙双方与第三方应按照约定处理相关事宜。8.第三方介入的费用承担8.1.第三方介入费用8.1.1.第三方介入费用由甲乙双方与第三方另行约定；8.1.2.第三方介入费用包括但不限于：服务费、咨询费、监理费等。8.2.费用承担方式8.2.1.第三方介入费用可由甲乙双方按照约定比例分担；8.2.2.第三方介入费用可由甲方或乙方单独承担。9.第三方介入的法律适用9.1.第三方介入的法律适用9.1.1.第三方介入应遵守中华人民共和国法律法规；9.1.2.第三方介入的法律适用，由甲乙双方与第三方另行约定。10.第三方介入的争议解决10.1.第三方介入的争议解决10.1.1.第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.1.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订双方主体资格证明文件要求：提供双方营业执照、法人代表身份证明、法定代表人授权委托书等。说明：用于证明合同签订双方具有合法的主体资格。2.人员配置表要求：详细列出班组人员姓名、岗位、工作内容、工作时间等。说明：用于明确班组人员的工作职责和工作时间。3.工作内容与质量要求明细表要求：详细列出各项工作任务、质量标准、验收标准等。说明：用于明确双方对工作内容与质量的要求。4.工作进度计划表要求：详细列出各项工作的开始时间、结束时间、验收时间等。说明：用于明确双方对工作进度的要求。5.费用支付计划表要求：详细列出各项费用的支付时间、金额、支付方式等。说明：用于明确双方对费用支付的要求。6.保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：用于保护双方商业秘密。7.激励与奖惩机制实施细则要求：详细列出激励措施、奖惩规定、考核标准等。说明：用于明确双方对激励与奖惩机制的具体实施。8.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的原因、职责、权利、义务、费用等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.承揽方违约行为及责任认定1.1.未按合同约定提供合格班组人员责任认定：承揽方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新派遣人员、赔偿被承揽方因此产生的损失等。示例：承揽方未能按期提供符合要求的班组人员，导致被承揽方生产延误，承揽方需赔偿被承揽方相应的经济损失。1.2.工作质量不达标责任认定：承揽方需对不合格的工作成果进行整改，并承担相应的赔偿责任。示例：承揽方提供的班组人员完成的工作成果不符合质量要求，被承揽方有权要求承揽方进行整改，并赔偿因此产生的损失。2.被承揽方违约行为及责任认定2.1.未按合同约定支付费用责任认定：被承揽方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、承担诉讼费用等。示例：被承揽方未按合同约定支付班组人员工资，承揽方有权要求被承揽方支付滞纳金并承担诉讼费用。2.2.未按合同约定提供工作条件责任认定：被承揽方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿承揽方因此产生的损失等。示例：被承揽方未按合同约定提供必要的工作条件，导致承揽方无法正常派遣班组人员，被承揽方需赔偿承揽方因此产生的损失。全文完。二零二四年度班组人员劳务承揽与职业发展合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1承包方信息2.2承揽方信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容4.1工作范围4.2工作要求4.3工作地点5.工作时间与安排5.1工作时间5.2工作日历5.3加班规定6.工资和福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.职业发展7.1职业规划7.2培训与晋升7.3职业成长支持8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可9.3知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同所指的“班组人员劳务承揽”是指承揽方根据承包方的需求，在约定的期限内，为承包方提供班组人员劳务服务的行为。1.2术语解释（1）“班组人员”指具备一定技能，由承揽方组织并派遣至承包方工作场所的劳务人员。（2）“劳务服务”指班组人员按照合同约定，在承包方工作场所提供的服务内容，包括但不限于生产、维护、管理等。（3）“承揽方”指承担班组人员劳务承揽业务的单位或个人。（4）“承包方”指委托承揽方提供班组人员劳务服务的单位或个人。2.合同双方2.1承包方信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2承揽方信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：____________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日4.工作内容4.1工作范围（1）生产类：负责生产线操作、产品质量检验等。（2）维护类：负责设备维护、保养等。（3）管理类：负责班组人员日常管理、考勤等。4.2工作要求（2）班组人员应具备相应的技能和知识，能够胜任所承担的工作任务。（3）承揽方应确保派遣的班组人员数量、质量和安全。4.3工作地点工作地点：____________________5.工作时间与安排5.1工作时间（1）每天工作时间：____小时（2）每周工作时间：____天5.2工作日历（1）每周休息日：____日（2）法定节假日：按国家规定执行5.3加班规定（1）加班需提前向承包方申请，经批准后方可加班。（2）加班工资按国家规定支付。6.工资和福利6.1工资标准（1）基本工资：____元/月（2）加班工资：____元/小时6.2工资支付方式（1）每月支付一次工资。（2）支付日期：____日6.3福利待遇（1）五险一金：按照国家规定为班组人员缴纳。（2）提供住宿：提供宿舍，费用自理。（3）餐费补贴：____元/天。7.职业发展7.1职业规划（1）为班组人员提供职业发展通道，包括晋升、培训等。（2）鼓励班组人员参加职业技能培训和考试。7.2培训与晋升（1）承揽方需为班组人员提供必要的培训，提升其职业技能。（2）根据班组人员的工作表现和技能水平，提供晋升机会。7.3职业成长支持（2）关注班组人员的职业成长，定期进行职业规划辅导。8.保密条款8.1保密信息定义（1）承包方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）承揽方在履行本合同过程中获得的承包方的保密信息；（3）双方约定应保密的其他信息。8.2保密义务（1）承揽方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。（2）承揽方未经承包方同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。（3）保密义务在本合同终止后仍然有效。8.3违约责任（1）如承揽方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。（2）承包方有权要求承揽方停止泄露行为，并赔偿因此造成的损失。9.知识产权9.1知识产权归属（1）承揽方在履行本合同过程中产生的任何知识产权，归承揽方所有。（2）如双方另有约定，从其约定。9.2使用许可（1）承包方有权在约定的范围内使用承揽方提供的知识产权。（2）未经承揽方书面同意，承包方不得将知识产权许可给第三方使用。9.3知识产权保护（1）双方应共同采取措施，保护知识产权不受侵犯。（2）如发现侵权行为，双方应共同采取措施，包括但不限于向法院提起诉讼。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按本合同约定履行其义务；（2）任何一方违反本合同的保密条款；（3）任何一方侵犯对方的知识产权；（4）任何一方因不可抗力导致合同无法履行。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）违约责任的具体承担方式由双方另行协商确定。10.3违约赔偿（1）违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接损失。（2）违约赔偿的具体数额由双方根据实际情况协商确定。11.合同解除11.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方严重违约，经另一方通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。11.3解除后的责任（1）合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务；（2）解除合同后，双方应相互返还因合同而产生的财产和利益。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序（1）提交仲裁申请书，并附有关证据；（2）仲裁委员会受理仲裁申请，并组成仲裁庭；（3）仲裁庭进行调查、审理和裁决。12.3争议解决地点仲裁地点：____________________13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括：（1）承揽方资质证明；（2）班组人员名单；（3）其他双方约定的附件。14.合同附件清单（1）附件一：承揽方资质证明（2）附件二：班组人员名单（3）附件三：其他双方约定的附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本合同所指的“第三方”是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系的个人、法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同履行的质量，或实现合同的其他特定目标。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意第三方介入甲乙双方同意在合同履行过程中，根据实际情况和需要，引入第三方参与。2.2第三方介入的审批程序（1）甲乙双方应事先书面通知对方，并提出第三方介入的申请；（2）对方应在收到通知后____日内，书面同意或拒绝第三方介入；（3）经双方同意后，第三方方可介入合同关系。3.第三方的责权利3.1第三方的权利（1）根据甲乙双方授权，享有参与合同履行、提出意见和建议等权利；（2）第三方有权要求甲乙双方履行其在合同中的义务。3.2第三方的义务（1）遵守合同约定，协助甲乙双方实现合同目的；（2）对在合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务；（3）对因自身原因导致的合同履行瑕疵承担责任。3.3第三方的责任（1）第三方因自身原因导致合同履行不能或履行不符合约定，应承担相应的违约责任；（2）第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的性质、介入目的及合同履行情况等因素确定。4.2责任限额的履行（1）第三方责任限额应在合同中明确约定；（2）第三方应在合同履行过程中，按照约定的责任限额履行其责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）甲方对第三方的授权仅限于协助履行合同，第三方不得代表甲方与乙方进行任何形式的协商或决策；（2）第三方在履行合同过程中，如需与甲方进行沟通，应通过甲方指定的联系方式。5.2第三方与乙方的划分（1）乙方对第三方的授权仅限于协助履行合同，第三方不得代表乙方与甲方进行任何形式的协商或决策；（2）第三方在履行合同过程中，如需与乙方进行沟通，应通过乙方指定的联系方式。5.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任；（2）第三方在合同履行过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更的申请（1）第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方同意；（2）合同变更的申请应书面提出，并附具变更理由。6.2合同变更的审批程序（1）甲乙双方应在收到第三方变更申请后____日内，书面同意或拒绝合同变更；（2）经双方同意后，合同变更生效。6.3合同变更的生效合同变更自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.承揽方资质证明（1）详细要求：包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证明等。（2）说明：承揽方资质证明用于证明承揽方具备履行合同所需的基本条件。2.班组人员名单（1）详细要求：包括但不限于姓名、性别、年龄、技能证书、工作经历等。（2）说明：班组人员名单用于明确承揽方派遣至承包方工作场所的班组人员情况。3.职业发展规划（1）详细要求：包括但不限于职业发展目标、培训计划、晋升路径等。（2）说明：职业发展规划用于明确班组人员的职业发展路径和目标。4.保密协议（1）详细要求：包括但不限于保密信息范围、保密义务、违约责任等。（2）说明：保密协议用于保障甲乙双方及第三方的商业秘密。5.工作计划与进度表（1）详细要求：包括但不限于工作内容、时间安排、责任人等。（2）说明：工作计划与进度表用于明确合同履行过程中的工作安排和进度。6.质量控制标准（1）详细要求：包括但不限于产品质量要求、检验标准、验收程序等。（2）说明：质量控制标准用于确保班组人员提供的服务符合约定要求。7.争议解决协议（1）详细要求：包括但不限于争议解决方式、争议解决程序等。（2）说明：争议解决协议用于明确双方在发生争议时的解决途径。8.其他双方约定的附件（1）详细要求：根据双方实际需要，约定其他需要作为合同附件的文件。（2）说明：其他双方约定的附件用于补充完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按合同约定支付工资和福利；未按合同约定提供工作地点和设施；未按合同约定履行保密义务；其他违反合同约定的行为。（2）乙方违约行为：未按合同约定派遣班组人员；未按合同约定提供符合要求的班组人员；未按合同约定履行保密义务；其他违反合同约定的行为。（3）第三方违约行为：未按合同约定履行协助义务；违反保密义务；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：甲方应承担违约行为导致的损失；甲方应承担违约金；甲方应承担其他违约责任。（2）乙方违约责任认定：乙方应承担违约行为导致的损失；乙方应承担违约金；乙方应承担其他违约责任。（3）第三方违约责任认定：第三方应承担违约行为导致的损失；第三方应承担违约金；第三方应承担其他违约责任。3.违约责任示例说明（1）示例一：甲方未按时支付工资违约行为：甲方未按合同约定在每月____日支付工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。（2）示例二：乙方未派遣符合要求的班组人员违约行为：乙方派遣的班组人员技能不符合合同约定。责任认定：乙方应重新派遣符合要求的班组人员，并承担因此造成的损失。全文完。二零二四年度班组人员劳务承揽与职业发展合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订目的1.2合同适用范围1.3合同有效期2.承揽方信息2.1承揽方名称2.2承揽方地址2.3联系人及联系方式2.4合法代表人3.劳务内容3.1劳务项目描述3.2劳务工作地点3.3劳务工作期限3.4劳务工作要求4.人员配置4.1人员数量及职责4.2人员资质要求4.3人员培训4.4人员考核5.职业发展5.1职业发展规划5.2职业培训5.3职业晋升5.4职业技能鉴定6.工作安排6.1工作计划6.2工作进度报告6.3工作调整与变更7.质量要求7.1质量标准7.2质量检测7.3质量责任8.付款方式8.1付款期限8.2付款方式8.3付款凭证8.4付款纠纷处理9.保险责任9.1保险种类9.2保险责任范围9.3保险理赔程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效证明14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同变更与补充14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订目的本合同旨在明确双方在2024年度内班组人员劳务承揽与职业发展方面的合作内容、权利义务以及责任，以确保双方合作顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于承揽方为甲方，乙方为班组人员的劳务承揽与职业发展合作。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。2.承揽方信息2.1承揽方名称甲方：[承揽方全称]2.2承揽方地址甲方地址：[承揽方详细地址]2.3联系人及联系方式甲方联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.4合法代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[身份证号码]3.劳务内容3.1劳务项目描述甲方委托乙方完成[具体劳务项目描述]。3.2劳务工作地点劳务工作地点：[具体工作地点]3.3劳务工作期限劳务工作期限为自[开始日期]至[结束日期]。3.4劳务工作要求乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量完成劳务工作。4.人员配置4.1人员数量及职责乙方应派遣[具体人数]名人员参与劳务工作，并明确各人员的具体职责。4.2人员资质要求乙方派遣的人员应具备完成劳务工作的相关资质，并提供相应的证明文件。4.3人员培训甲方有权对乙方人员进行必要的培训和考核。4.4人员考核甲方将对乙方人员进行定期考核，考核结果作为评价乙方工作表现和职业发展的依据。5.职业发展5.1职业发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，包括培训、晋升等方面。5.2职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训，提高其职业技能。5.3职业晋升甲方将根据乙方的工作表现和职业发展情况，为其提供晋升机会。5.4职业技能鉴定甲方将协助乙方进行职业技能鉴定，以提高其职业资格。6.工作安排6.1工作计划乙方应按照甲方提供的工作计划，合理分配工作和时间。6.2工作进度报告乙方应定期向甲方报告工作进度，确保工作按计划进行。6.3工作调整与变更如遇特殊情况，双方可协商调整工作计划，并履行相应的变更手续。8.付款方式8.1付款期限甲方应在乙方完成劳务工作并经甲方验收合格后，按照约定的付款比例和期限支付劳务费用。8.2付款方式付款方式为银行转账，乙方应在收到甲方付款通知后[具体天数]内提供收款账户信息。8.3付款凭证乙方应在收到付款后，向甲方提供相应的银行到账凭证。8.4付款纠纷处理如出现付款纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。9.保险责任9.1保险种类甲方应为其派遣至乙方工作的人员购买意外伤害保险。9.2保险责任范围保险责任范围包括意外伤害、疾病等导致的伤亡。9.3保险理赔程序发生保险事故后，乙方应及时通知甲方，并按照保险公司的理赔程序办理理赔手续。10.违约责任10.1违约情形违约情形包括但不限于：乙方未按约定时间、质量完成工作；甲方未按约定支付劳务费用；双方未履行合同约定的其他义务。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿对方因此遭受的损失。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。11.3争议解决地点争议解决地点为[仲裁委员会所在地]。12.合同解除12.1合同解除条件合同解除条件包括：一方违约；不可抗力；双方协商一致。12.2合同解除程序合同解除应提前[具体天数]通知对方，并办理相应的解除手续。12.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并妥善处理合同解除后的相关事宜。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期合同生效日期为[具体日期]。13.3合同生效证明合同生效后，双方应各自保存一份合同副本作为生效证明。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：人员名单、工作计划、付款凭证等。14.2合同解释本合同条款如有歧义，应以书面形式解释。14.3合同变更与补充本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、担保、监督等服务的任何自然人或法人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率和安全性，确保合同条款的准确执行，并解决可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指为甲乙双方提供联系和沟通服务，协助双方达成合作意向的第三方。16.2咨询方咨询方是