2024版职场知识产权保密合同：员工职责明细版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版职场知识产权保密合同：员工职责明细版B版本合同目录一览1.知识产权定义与保护1.1定义1.2保护范围1.3保护期限2.员工职责2.1保密义务2.1.1保密信息范围2.1.2保密信息使用限制2.2知识产权成果归属2.2.1成果界定2.2.2归属规定2.3违规责任2.3.1违规行为界定2.3.2责任承担方式3.合同期限与终止3.1期限3.2终止条件3.3终止后义务4.违约责任4.1违约行为4.2违约责任承担5.争议解决5.1争议解决方式5.2管辖法院6.合同的生效、修改与解除6.1生效条件6.2修改6.3解除7.其他约定7.1保密协议的传承7.2双方信息披露7.3通知与送达8.附录8.1保密信息清单8.2知识产权成果清单9.附件9.1员工知识产权保密合同范本10.签字页10.1甲方签字10.2乙方签字11.合同生效日期12.合同编号13.补充协议14.保留条款第一部分：合同如下：1.知识产权定义与保护1.1定义(1)知识产权：指由员工在职务期间创造的、与公司业务相关的、具有商业价值的技术秘密、经营秘密、设计秘密等非公开信息。(2)知识产权成果：指员工在职务期间创造的、与公司业务相关的、具有商业价值的发明、实用新型、外观设计等。1.2保护范围(1)保护的知识产权范围包括：技术秘密、经营秘密、设计秘密、发明、实用新型、外观设计等。(2)保护的知识产权成果包括：已申请或已授权的专利、著作权等。1.3保护期限(1)知识产权的保护期限为员工在职期间及离职后两年。(2)知识产权成果的保护期限按照相关法律法规的规定执行。2.员工职责2.1保密义务2.1.1保密信息范围(1)所有公司未公开的商务信息、技术信息、管理信息等。(2)所有公司已公开但需保密的商务信息、技术信息、管理信息等。2.1.2保密信息使用限制(1)员工不得泄露任何保密信息给第三方。(2)员工不得使用保密信息进行与公司业务无关的活动。2.2知识产权成果归属2.2.1成果界定(1)成果指员工在职务期间创造的、与公司业务相关的、具有商业价值的发明、实用新型、外观设计等。(2)成果不包括员工利用个人技能和知识独立完成的、与公司业务无关的发明、实用新型、外观设计等。2.2.2归属规定(1)员工职务期间的成果归公司所有。(2)员工离职后的成果归属按照相关法律法规的规定执行。2.3违规责任2.3.1违规行为界定(1)违反保密义务，泄露保密信息给第三方。(2)违反知识产权成果归属规定，擅自使用公司知识产权成果。2.3.2责任承担方式(1)员工应承担违约责任，赔偿公司因违约行为所造成的损失。(2)员工违反保密义务的，公司有权要求员工承担违约金，违约金金额为损失金额的13倍。(3)员工违反知识产权成果归属规定的，公司有权要求员工停止侵权行为，并承担相应的违约金。3.合同期限与终止3.1期限(1)本合同自签署之日起生效，有效期为五年。(2)本合同期满后，如双方无异议，自动续约五年。3.2终止条件(1)员工提前离职：员工提前三十天书面通知公司解除合同，合同自通知生效之日起终止。(2)公司解除合同：公司因员工严重违反合同规定或员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的，公司有权立即解除合同。3.3终止后义务(1)合同终止后，员工仍需履行保密义务，保护公司知识产权。(2)合同终止后，员工不得以任何方式泄露公司保密信息。4.违约责任4.1违约行为(1)员工违反保密义务，泄露保密信息给第三方。(2)员工违反知识产权成果归属规定，擅自使用公司知识产权成果。(3)员工违反合同其他条款的行为。4.2违约责任承担(1)员工应承担违约责任，赔偿公司因违约行为所造成的损失。(2)员工违反保密义务的，公司有权要求员工承担违约金，违约金金额为损失金额的13倍。(3)员工违反知识产权成果归属规定的，公司有权要求员工停止侵权行为，并承担相应的违约金。5.争议解决5.1争议解决方式(1)本合同引起的任何争议，应通过友好协商解决。(2)如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2管辖法院(1)本合同引起的任何争议，由合同签订地人民法院管辖。6.合同的生效、修改与解除6.1生效条件(1)本合同自双方签字盖章之日起生效。8.附录8.1保密信息清单(1)列举公司需要保密的信息，包括技术信息、经营信息、设计信息等。(2)保密信息清单应作为本合同的附件，由双方签字确认。8.2知识产权成果清单(1)列举公司所有的知识产权成果，包括已申请或已授权的专利、著作权等。(2)知识产权成果清单应作为本合同的附件，由双方签字确认。9.附件9.1员工知识产权保密合同范本(1)提供员工签署的知识产权保密合同范本，作为本合同的附件。10.签字页10.1甲方签字(1)公司代表签字，代表公司认可本合同的内容。10.2乙方签字(1)员工签字，表示同意本合同的内容。11.合同生效日期(1)本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同编号(1)本合同的编号为。13.补充协议(1)如本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.保留条款(1)本合同的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。(2)本合同的任何条款，如有与法律法规冲突之处，以法律法规为准。(3)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细要求：保密信息清单应详细列举公司所有的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、设计秘密等。清单应清晰明了，便于员工理解和执行。附件二：知识产权成果清单详细要求：知识产权成果清单应详细列举公司所有的知识产权成果，包括已申请或已授权的专利、著作权等。清单应包含成果名称、申请号/授权号、申请/授权日期等关键信息。附件三：员工知识产权保密合同范本详细要求：员工知识产权保密合同范本应明确员工的保密义务、知识产权成果归属、违约责任等条款。范本应简洁明了，便于员工阅读和理解。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露保密信息给第三方。2.使用保密信息进行与公司业务无关的活动。3.违反知识产权成果归属规定，擅自使用公司知识产权成果。4.违反合同其他条款的行为。违约责任认定标准：1.泄露保密信息给第三方：员工泄露任何保密信息给第三方，均视为违约。2.使用保密信息进行与公司业务无关的活动：员工使用保密信息进行与公司业务无关的活动，视为违约。3.违反知识产权成果归属规定：员工违反知识产权成果归属规定，擅自使用公司知识产权成果，视为违约。4.违反合同其他条款：员工违反合同其他条款的行为，视为违约。示例说明：1.员工泄露公司客户名单给竞争对手，属于泄露保密信息给第三方，需承担违约责任。2.员工利用公司的专利技术为个人创业，属于违反知识产权成果归属规定，需承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.知识产权：指由员工在职务期间创造的、与公司业务相关的、具有商业价值的技术秘密、经营秘密、设计秘密等非公开信息。2.技术秘密：指技术信息、技术配方、工艺流程、设计方案等不为公众所知悉的信息。3.经营秘密：指公司的经营策略、市场策略、客户名单、销售数据等不为公众所知悉的信息。4.设计秘密：指公司产品的设计风格、设计方案、设计图纸等不为公众所知悉的信息。5.知识产权成果