2025年度公共设施维护劳务派遣服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公共设施维护劳务派遣服务合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据及背景2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务地点2.3服务时间2.4服务质量要求3.服务提供方与需求方3.1服务提供方3.2需求方4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2支付方式4.3付款期限4.4付款条件5.服务期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期6.服务人员管理6.1人员配置6.2人员培训6.3人员考核7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督7.3质量整改8.服务安全管理8.1安全责任8.2安全培训8.3安全措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后果13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效14.4合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同订立依据及背景1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策规定，在双方平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。1.2需求方因公共设施维护需要，委托服务提供方提供劳务派遣服务，以保障公共设施的正常运行和维护。2.服务内容与范围2.1服务项目2.1.1对公共设施的日常维护保养，包括但不限于设施清洁、绿化、环境整治等。2.1.2设施设备的巡查、检修和故障处理。2.1.3公共设施的安全检查和隐患排查。2.2服务地点2.2.1服务地点为需求方指定的公共设施所在区域。2.2.2服务地点需满足安全、卫生、环保等相关要求。2.3服务时间2.3.1服务时间为每日8:00至18:00，特殊情况需加班时，双方另行协商确定加班时间和费用。2.3.2法定节假日及休息日，如需提供服务，双方另行协商。2.4服务质量要求2.4.1服务人员需具备相应的专业技能和服务态度。2.4.2服务人员应严格按照操作规程执行工作。2.4.3服务项目完成后，需向需求方提交工作报告，报告内容包括但不限于工作内容、工作量、发现的问题及整改措施等。3.服务提供方与需求方3.1服务提供方3.1.1服务提供方为具备劳务派遣资质的独立法人单位。3.1.2服务提供方负责提供符合要求的服务人员。3.2需求方3.2.1需求方为具有公共设施维护职责的政府机关、企事业单位或社会组织。3.2.2需求方负责提供工作场所、设施设备以及必要的工作条件。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2支付方式4.2.1服务费用按季度支付，每个季度末前支付下季度费用。4.2.2需求方应在支付服务费用前，将支付凭证送达服务提供方。4.3付款期限4.3.1需求方应在收到服务提供方提交的合法发票后十个工作日内支付服务费用。4.4付款条件4.4.1服务提供方提供的服务符合合同约定，且需求方验收合格。5.服务期限5.1合同起始日期5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始日期为2025年1月1日。5.2合同终止日期5.2.1本合同服务期限为一年，自合同起始日期起计算。5.2.2如需续签合同，双方应在本合同期满前一个月内协商一致，签订新的合同。6.服务人员管理6.1人员配置6.1.1服务提供方应根据服务需求，合理配置服务人员，确保服务质量和效率。6.1.2服务人员数量和服务内容需满足需求方要求。6.2人员培训6.2.1服务提供方应对服务人员进行岗前培训，确保其具备必要的专业技能和服务素质。6.2.2培训内容应包括但不限于服务规范、操作规程、安全知识等。6.3人员考核6.3.1服务提供方应定期对服务人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、服务质量等。6.3.2考核结果作为调整人员配置和薪资待遇的依据。8.服务质量保证8.1服务质量标准8.1.1服务人员应按照国家及地方相关标准进行服务，确保公共设施的安全、卫生和美观。8.1.2服务提供方应定期对服务人员进行业务技能和服务态度的培训，提高服务质量。8.2质量监督8.2.1需求方有权对服务提供方的服务质量进行监督，包括但不限于现场检查、工作记录审查等。8.2.2服务提供方应积极配合需求方的质量监督工作，及时整改发现的问题。8.3质量整改8.3.1服务提供方在接到需求方提出的质量整改要求后，应在规定时间内完成整改。8.3.2整改完成后，服务提供方应向需求方提交整改报告，报告整改措施及效果。9.服务安全管理9.1安全责任9.1.1服务提供方对服务人员的安全负责，确保其遵守安全操作规程。9.1.2需求方对公共设施的安全负责，提供必要的安全保障措施。9.2安全培训9.2.1服务提供方应定期对服务人员进行安全培训，提高安全意识。9.2.2安全培训内容包括但不限于安全操作规程、应急预案、事故处理等。9.3安全措施9.3.1服务提供方应采取必要的安全措施，防止事故发生。9.3.2需求方应提供必要的安全设施和设备，确保服务人员的人身安全。10.违约责任10.1违约情形10.1.1服务提供方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求的。10.1.2需求方未按合同约定支付服务费用的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理10.3.1双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同的。12.1.2一方违约，另一方依法解除合同的。12.2合同解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定结算服务费用和赔偿损失。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致变更合同的。13.2合同变更程序13.2.1变更合同应书面通知对方，并说明变更内容。13.3合同变更后果13.3.1合同变更后，双方应按照变更后的合同约定履行义务。14.其他约定事项14.1通知与送达14.1.1双方应通过书面形式相互通知，通知自送达对方之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于服务人员名单、服务项目明细表等。14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同解除后的处理14.4.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，包括但不限于结算服务费用、返还押金等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位、保险机构等。15.1.2第三方介入本合同，需事先获得甲乙双方的书面同意。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入本合同，需符合国家相关法律法规和行业规范。15.2.2第三方介入应有利于合同的履行，提高合同履行的效率和安全性。15.3第三方介入方式15.3.1.1作为中介方，协助甲乙双方达成合同；15.3.1.2作为评估机构，对服务质量进行评估；15.3.1.3作为监理单位，对服务过程进行监督；15.3.1.4作为保险机构，提供保险保障。15.4第三方责任15.4.1第三方在本合同中的责任，限于其介入事项的范围内。15.4.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.5.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和指导。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方在合同履行中的权利义务划分如下：15.6.1.1第三方与甲乙双方签订的协议或合同，不影响本合同的有效性；15.6.1.2第三方在本合同中的责任，不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任；15.6.1.3第三方介入本合同，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额根据介入事项的性质、服务费用等因素确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。16.2第三方责任限额的承担16.2.1第三方责任限额的承担，应按照合同约定执行。16.2.2如第三方责任超过合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。16.3第三方责任限额的调整16.3.1在合同履行过程中，如遇特殊情况需要调整第三方责任限额的，双方应协商一致，并书面通知对方。17.第三方介入的变更与解除17.1第三方介入的变更17.1.1如需变更第三方介入事项，双方应协商一致，并书面通知对方。17.2第三方介入的解除17.2.1如需解除第三方介入，双方应协商一致，并书面通知对方。17.2.2第三方介入解除后，第三方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入的争议解决方式18.1.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。18.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2第三方介入的争议解决机构18.2.1第三方介入争议解决机构为合同签订地人民法院。18.3第三方介入的争议解决程序18.3.1第三方介入争议解决程序，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员名单详细要求：列明所有服务人员的姓名、工种、联系方式等信息。说明：本附件用于明确服务人员的基本情况，便于需求方管理和监督。2.服务项目明细表详细要求：详细列明每个服务项目的具体内容、工作标准、质量要求等。说明：本附件用于明确服务内容和标准，确保服务质量。3.服务人员培训记录详细要求：记录服务人员接受培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明服务人员具备相应的专业技能和服务素质。4.服务质量报告详细要求：定期报告服务项目的完成情况、存在问题及整改措施等。说明：本附件用于反映服务质量，便于需求方监督和管理。5.服务安全管理记录详细要求：记录安全培训、安全检查、事故处理等信息。说明：本附件用于证明服务提供方在安全管理方面的措施和效果。6.服务费用结算单详细要求：列明每个季度服务费用、支付时间、支付方式等信息。说明：本附件用于证明服务费用的支付情况，确保双方权益。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的时间、内容、双方签字等。说明：本附件用于证明合同变更的有效性和合法性。8.合同解除协议详细要求：记录合同解除的时间、原因、双方签字等。说明：本附件用于证明合同解除的有效性和合法性。9.第三方介入协议详细要求：记录第三方介入的时间、内容、双方签字等。说明：本附件用于证明第三方介入的有效性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.服务提供方违约行为及责任认定1.1未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求责任认定：服务提供方应承担违约责任，赔偿需求方因此遭受的损失。示例说明：服务提供方未能按时完成设施清洁工作，导致设施环境卫生状况恶化，需求方有权要求服务提供方赔偿损失。1.2未按合同约定支付服务费用责任认定：服务提供方应承担违约责任，支付需求方已支付的服务费用，并支付违约金。示例说明：服务提供方未按合同约定支付第一季度服务费用，需求方有权要求服务提供方支付已支付的费用，并支付违约金。2.需求方违约行为及责任认定2.1未按合同约定支付服务费用责任认定：需求方应承担违约责任，支付服务提供方已提供服务费用，并支付违约金。示例说明：需求方未按合同约定支付第一季度服务费用，服务提供方有权要求需求方支付已提供的服务费用，并支付违约金。2.2未按合同约定提供服务场所、设施设备责任认定：需求方应承担违约责任，赔偿服务提供方因此遭受的损失。示例说明：需求方未按合同约定提供必要的设施设备，导致服务提供方无法正常开展工作，需求方有权要求服务提供方赔偿损失。全文完。2025年度公共设施维护劳务派遣服务合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在公共设施维护方面存在一定的人力需求，乙方具备劳务派遣服务能力，为满足甲方在2025年度公共设施维护方面的需求，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度公共设施维护劳务派遣服务过程中的权利、义务、责任及违约处理等事项，确保公共设施维护工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）公共设施：指由政府投资建设，供公众使用的各类基础设施，如道路、桥梁、公园、广场等。（2）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方处从事公共设施维护工作。（3）服务期限：指本合同约定的乙方为甲方提供劳务派遣服务的期限。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中委托乙方提供劳务派遣服务的单位。（2）乙方：指本合同中承担劳务派遣服务业务的单位。（3）派遣员工：指乙方根据甲方需求，派遣至甲方处从事公共设施维护工作的乙方员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照本合同约定提供劳务派遣服务。（2）有权对乙方派遣的员工进行工作指导、监督和考核。（3）有权要求乙方对派遣员工进行培训，确保其具备从事公共设施维护工作的能力。（4）有权根据实际情况调整派遣员工的工作岗位和工作内容。4.2乙方的权利和义务：（1）按照本合同约定，为甲方提供合格的劳务派遣服务。（2）负责派遣员工的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。（3）确保派遣员工具备从事公共设施维护工作的能力，并对其工作行为进行监督和管理。（4）对派遣员工在工作中发生的意外事故承担相应的责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方派遣员工在甲方指定的公共设施维护工作地点进行工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣员工在公共设施维护工作地点从事相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期；（2）甲方提前终止合同；（3）乙方提前终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同到期，双方无异议，合同自动终止；（2）甲方提前终止合同，应提前30日书面通知乙方；（3）乙方提前终止合同，应提前30日书面通知甲方；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照本合同约定，妥善处理派遣员工的工作交接；（2）合同终止后，双方应按照本合同约定，结算各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）劳务派遣服务费：根据派遣员工的工作内容和岗位，按月计算，具体金额以附件一《劳务派遣服务费明细》为准。（2）社会保险和住房公积金：乙方负责为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。（3）其他费用：包括但不限于派遣员工的交通费、住宿费、餐补等，具体金额以附件二《其他费用明细》为准。7.2支付方式：（1）劳务派遣服务费：每月末前，甲方应向乙方支付当月劳务派遣服务费。（2）社会保险和住房公积金：甲方应在每月末前，将社会保险和住房公积金费用支付至乙方指定账户。（3）其他费用：按照附件二《其他费用明细》中约定的支付方式和时间支付。7.3支付时间：（1）劳务派遣服务费：每月末前5个工作日内支付。（2）社会保险和住房公积金：每月末前5个工作日内支付。（3）其他费用：按照附件二《其他费用明细》中约定的支付时间支付。7.4支付条款：（1）甲方支付的费用应准确无误，如出现支付错误，甲方应在收到乙方通知后5个工作日内予以纠正。（2）甲方支付的款项应通过银行转账方式支付，具体账户信息以乙方提供的账户信息为准。（3）甲方支付的款项应包含所有税费，乙方不承担任何税费责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供合格劳务派遣服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供劳务派遣服务费用的1%。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金。（2）违约方给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后3年内，双方均应遵守保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应对保密内容进行严格管理，不得泄露给任何第三方。（2）双方在合同履行过程中，应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、战争、封锁等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）双方应采取措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响。（3）如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、战争等政府行为；（3）罢工、骚乱、恐怖袭击等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项的；（2）法律法规禁止转让的；（3）其他可能损害对方权益的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，双方均应保留。（2）任何一方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方派遣员工的工作指导和考核权。（2）乙方保留对甲方提供的信息资料保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方对合同内容有修改或补充意向的，应书面通知对方。（2）双方经协商一致后，签订书面修改或补充协议。14.2修改和补充效力：修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的信息和资料，确保合同履行。（2）双方应积极配合对方的工作，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面或口头方式保持沟通，及时解决问题。（2）双方应按照约定的时间、地点和方式，完成协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本合同的完整文件，任何与本合同内容相抵触的文件均无效。16.3增减条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.附件一：《劳务派遣服务费明细》2.附件二：《其他费用明细》3.附件三：《保密内容清单》4.附件四：《不可抗力事件清单》5.附件五：《争议解决程序》6.附件六：《合同修改和补充协议》二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定支付费用。b.违反保密条款。乙方违约行为：a.未按约定提供合格劳务派遣服务。b.违反保密条款。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据本合同条款和相关法律法规。双方应通过协商或争议解决机制来确定违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方处从事公共设施维护工作的服务方式。2.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应按合同约定的时间支付费用，如逾期未支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方派遣的员工不符合要求。