2024美容院美容师劳动合同范本含员工休息日及法定假日安排2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院美容师劳动合同范本，含员工休息日及法定假日安排本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1美容院名称及法定代表人1.2美容师姓名及身份证号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件3.岗位职责3.1美容师岗位职责3.2美容师工作内容4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息日安排4.3法定假日安排4.4加班及调休5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金及补贴5.4薪酬发放时间及方式6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.福利待遇7.1休息日福利7.2法定假日福利7.3其他福利8.培训与晋升8.1美容师培训8.2晋升机制9.违约责任9.1美容院违约责任9.2美容师违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1美容院名称：美容院1.2美容院法定代表人：1.3美容师姓名：1.4美容师身份证号码：056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签及终止条件：经双方协商一致，可续签本合同，否则合同自动终止。3.岗位职责3.1美容师岗位职责：负责为客户提供专业美容服务；参与店内美容项目推广及销售；保持店内卫生及设备维护；参与店内培训及分享会。3.2美容师工作内容：每日至少服务8名客户；每周至少参与2次店内培训；每月至少销售5个美容项目。4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排：每周工作6天，每天工作8小时；周一至周五上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00休息；周六上午9:00至下午17:00。4.2休息日安排：每周休息1天，具体休息日由美容院根据业务情况安排；法定节假日按照国家规定执行。4.3法定假日安排：春节：根据国家规定，可享受带薪休假；国庆节：根据国家规定，可享受带薪休假；其他法定节假日按照国家规定执行。4.4加班及调休：员工每月加班时间不得超过20小时；加班工资按照国家规定计算；员工有权根据工作需要申请调休。5.薪酬待遇5.1基本工资：基本工资为每月8000元。5.2绩效奖金：绩效奖金根据个人业绩及团队业绩计算，每月最高不超过2000元。5.3奖金及补贴：年终奖：根据店内业绩及个人表现，年终奖最高可达3个月工资；交通补贴：每月500元。5.4薪酬发放时间及方式：每月15日发放上月工资；工资以银行转账方式发放至员工指定账户。6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳：美容院按照国家规定为员工缴纳社会保险。6.2公积金缴纳：美容院按照国家规定为员工缴纳公积金。7.福利待遇7.1休息日福利：休息日提供免费午餐。7.2法定假日福利：法定节假日提供加班工资。7.3其他福利：员工享有国家规定的法定节假日及年假。8.培训与晋升8.1美容师培训：新员工入职后，美容院将提供不少于40小时的岗前培训；美容师需参加年度至少20小时的在职培训；美容院将根据市场变化和客户需求，不定期举办专项技能培训。8.2晋升机制：美容师可根据个人能力和工作表现，通过内部竞聘晋升；晋升后，薪酬待遇将相应提高。9.违约责任9.1美容院违约责任：若美容院未按时支付工资，应向美容师支付相当于所欠工资金额的20%的违约金；若美容院未按约定提供培训或晋升机会，应给予相应补偿。9.2美容师违约责任：美容师提前解除合同，需提前30日书面通知美容院，并支付相当于一个月工资的违约金；若美容师违反保密协议，需承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容：美容院的经营策略、客户信息、技术秘密等商业信息；美容师的客户信息、个人资料等。10.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年；在保密期限内，美容师不得泄露或利用保密信息从事与美容院竞争的业务。10.3违约责任：美容师违反保密条款，需赔偿美容院因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：双方协商一致，可以解除合同；美容师严重违反合同约定，美容院有权解除合同；美容院因经营需要调整工作地点，美容师同意调动的，可解除合同。11.2合同终止条件：合同期限届满；双方协商一致终止合同；因不可抗力导致合同无法履行。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：争议发生后，双方应在接到对方通知后30日内进行协商；协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。13.合同生效及修改13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效；合同签订后7日内，双方应将合同抄送至各自所在地劳动行政部门备案。13.2合同修改程序：任何一方提出修改合同，应书面通知对方；双方协商一致后，应签订补充协议，作为本合同的一部分。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同执行过程中的任何自然人或法人。2.第三方介入的适用范围甲方或乙方需要借助第三方专业服务；为提高合同执行的效率和质量；为解决合同执行中的争议或纠纷。3.第三方介入的流程3.1甲方或乙方提出需要第三方介入的书面申请；3.2双方共同确认第三方介入的必要性；3.3甲方或乙方与第三方签订服务协议或合作协议；3.4第三方介入合同执行过程。4.第三方责任限额4.1第三方在合同执行过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由双方在第三方服务协议或合作协议中约定；4.2第三方责任限额应合理，确保在第三方能力范围内，能够有效承担其责任。5.第三方权利和义务5.1第三方权利：按照服务协议或合作协议，获得相应的报酬；在合同执行过程中，享有相应的知情权和参与权。5.2第三方义务：严格遵守服务协议或合作协议的约定；按照合同要求，履行其职责，确保服务质量；对合同执行过程中的信息保密。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，应服从甲方的管理；甲方对第三方的服务质量和效果负责。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合作方，应配合乙方完成合同执行；乙方对第三方的服务质量和效果负责。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，若需对合同内容进行变更，应由甲乙双方与第三方协商一致；7.2合同变更需以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章确认。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同终止第三方应立即停止介入；双方应根据合同终止的原因，协商处理第三方介入过程中产生的债权债务。10.第三方介入的后续处理11.特别说明11.1本附加说明条款为第三方介入时的补充条款，与原合同条款具有同等法律效力；11.2本附加说明条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：美容院规章制度要求：详细列明美容院内部的管理制度、员工行为规范等。说明：此附件作为合同附件，用于规范双方在美容院内的行为。2.附件二：美容师培训计划要求：详细列出美容师培训的内容、时间、考核标准等。说明：此附件作为合同附件，用于指导美容师的培训与发展。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴费基数等。说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在社保和公积金方面的权利与义务。4.附件四：福利待遇明细要求：详细列出员工的福利待遇，如休息日福利、法定假日福利等。说明：此附件作为合同附件，用于明确员工的福利待遇。5.附件五：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。6.附件六：第三方服务协议或合作协议要求：详细列出第三方的服务内容、费用、责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方在合同执行过程中的角色与责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按时支付美容师工资；b)未按约定提供培训或晋升机会；c)未履行保密义务；乙方违约行为：a)未按时提供劳动；b)违反工作纪律，影响店内秩序；c)泄露客户信息或商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：a)未按时支付工资，应支付所欠工资金额的20%作为违约金；b)未按约定提供培训或晋升机会，应给予相应补偿；c)违反保密义务，应赔偿因此遭受的损失。乙方违约责任：a)未按时提供劳动，应支付相当于所欠工资金额的20%作为违约金；b)违反工作纪律，影响店内秩序，应给予警告或处罚；c)泄露客户信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付相当于所欠工资金额的20%的违约金。示例二：乙方在店内大声喧哗，影响其他客户，甲方有权给予乙方警告或处罚。全文完。2024美容院美容师劳动合同范本，含员工休息日及法定假日安排2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1美容院基本信息1.2美容师基本信息2.合同期限2.1合同签订日期2.2合同有效期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作职责3.2工作范围3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息日安排4.3法定假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3加班工资计算5.4工资支付方式及时间6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.离职与终止合同7.1离职手续7.2合同终止条件7.3离职补偿8.违约责任8.1美容院违约责任8.2美容师违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知送达方式12.3合同解除条件13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1美容院基本信息1.1.1美容院名称：_________1.1.2美容院地址：_________1.1.3法定代表人：_________1.1.4法定代表人身份证号码：_________1.2美容师基本信息1.2.1美容师姓名：_________1.2.2美容师性别：_________1.2.3美容师出生日期：_________1.2.4美容师身份证号码：_________1.2.5美容师联系电话：_________2.合同期限2.1合同签订日期：_________2.2合同有效期：自_________至_________2.3合同续签条件：双方协商一致，提前一个月通知对方。3.工作内容3.1工作职责：美容师应遵守美容院规章制度，提供专业美容服务，满足顾客需求。3.2工作范围：美容院指定区域内的美容服务项目。3.3工作地点：_________4.工作时间4.1工作时间安排：每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息日安排：每周休息两天，具体休息日由美容院安排。4.3法定假日安排：按照国家法定节假日安排休息。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币_________元。5.2奖金及提成：根据工作业绩及顾客满意度进行发放。5.3加班工资计算：按照国家规定计算加班工资。5.4工资支付方式及时间：每月____日支付上月工资。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳：美容院按照国家规定为美容师缴纳五险一金。6.2住房公积金缴纳：美容院按照国家规定为美容师缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇：带薪年假、节假日福利等。7.离职与终止合同7.1离职手续：美容师提前一个月向美容院提出离职申请，办理相关手续。7.2合同终止条件：因美容师违反合同规定或美容院经营需要等原因，经双方协商一致，可终止合同。7.3离职补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，给予美容师相应的经济补偿。8.违约责任8.1美容院违约责任8.1.1若美容院未按约定支付工资，应向美容师支付相当于所欠工资总额的____%的违约金。8.1.2若美容院未按约定提供社会保险及福利，应承担相应的法律责任，并赔偿美容师因此遭受的损失。8.2美容师违约责任8.2.1若美容师未履行合同约定的保密义务，应向美容院支付相当于____个月的工资作为违约金。8.2.2若美容师因严重违反工作规定或造成重大经济损失，美容院有权解除合同，并要求美容师赔偿损失。9.保密条款9.1保密内容：涉及美容院商业秘密、客户信息、技术资料等。9.2保密期限：自合同终止之日起____年。9.3违反保密义务的处理：美容师违反保密义务，一经发现，美容院有权采取法律手段追究责任。10.劳动争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。10.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.合同生效与修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序：任何一方对合同内容提出修改意见，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.其他约定事项12.1合同附件：本合同附件包括但不限于员工入职登记表、工资条、考勤记录等。12.2通知送达方式：通知可以通过书面形式或电子邮件方式送达，以送达为准。12.3合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。13.合同份数13.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份。13.2合同副本份数：根据实际需要制作。14.合同签署日期及地点14.1签署日期：_________14.2签署地点：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、法律顾问等，不包括合同双方当事人。15.2第三方介入的条件15.2.1双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行的顺利进行。15.2.2第三方具备相应的资质和条件，能够为合同履行提供专业服务。16.第三方介入的程序16.1双方共同邀请第三方介入，并书面通知对方。16.2第三方在收到通知后，应在____个工作日内确认是否接受介入。16.3双方与第三方共同签署《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。17.第三方权利17.1第三方有权对合同履行情况进行监督和检查。17.2第三方有权对合同争议进行调解。17.3第三方有权在合同履行过程中提出建议和意见。18.第三方义务18.1第三方应保持中立，公正处理合同相关事务。18.2第三方应保守合同秘密，不得泄露任何一方商业秘密。18.3第三方应在规定的时间内完成介入工作，并及时向双方报告工作进展。19.第三方责任限额19.1第三方在介入过程中因故意或重大过失造成的损失，由第三方自行承担。19.2第三方在介入过程中因一般过失造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。19.3第三方责任限额为____元人民币，超过部分由合同双方根据实际情况分担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与美容院的关系：第三方作为美容院的服务提供商，应服从美容院的管理和安排。20.2第三方与美容师的关系：第三方应尊重美容师的工作权益，不得干涉美容师的正常工作。20.3第三方与合同双方的关系：第三方应维护合同双方的合法权益，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的终止21.1双方均可随时提出终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，双方应继续履行合同约定的义务。22.特别约定22.1若因第三方介入导致合同履行出现争议，双方应通过协商解决。22.2若协商不成，任何一方均可根据《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《员工入