二零二五年度驾驶员培训及实习就业合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度驾驶员培训及实习就业合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地或经营场所1.4联系方式2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间节点4.实习安排4.1实习单位4.2实习岗位4.3实习期限4.4实习待遇5.就业服务5.1就业服务内容5.2就业服务期限5.3就业服务费用6.合同期限6.1培训期限6.2实习期限6.3就业服务期限7.双方权利与义务7.1培训方权利与义务7.2实习单位权利与义务7.3就业服务方权利与义务7.4学员权利与义务8.违约责任8.1培训方违约责任8.2实习单位违约责任8.3就业服务方违约责任8.4学员违约责任9.争议解决方式9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力事件12.3不可抗力处理13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：实习协议13.3附件三：就业协议14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：驾驶员培训学校乙方：驾驶员1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3住所地或经营场所甲方：市区路号乙方：市区路号1.4联系方式第二条培训内容与目标2.1培训科目科目一：道路交通安全法律、法规及规章科目二：机动车驾驶操作规范科目三：场地驾驶技能科目四：道路驾驶技能2.2培训目标乙方在规定时间内，通过甲方提供的培训，达到国家规定的驾驶技能考核标准，取得相应的驾驶资格。2.3培训时间安排培训总时长为120学时，具体安排如下：科目一：24学时科目二：36学时科目三：24学时科目四：36学时第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为人民币捌仟元整（￥8000.00）。3.2付款方式乙方应在签订本合同之日起5个工作日内，一次性支付全部培训费用。3.3付款时间节点甲方收到乙方支付的全部培训费用后，双方签订培训协议，正式开始培训。第四条实习安排4.1实习单位甲方指定的实习单位为运输有限公司。4.2实习岗位乙方在实习期间，将担任实习驾驶员岗位。4.3实习期限实习期限为6个月。4.4实习待遇实习期间，甲方将为乙方提供实习津贴，每月人民币壹仟元整（￥1000.00）。第五条就业服务5.1就业服务内容甲方为乙方提供就业推荐服务，协助乙方寻找合适的工作岗位。5.2就业服务期限就业服务期限为实习期满后6个月。5.3就业服务费用就业服务费用为人民币叁仟元整（￥3000.00），在乙方找到工作后一次性支付。第六条合同期限6.1培训期限培训期限为12个月，自乙方支付全部培训费用之日起计算。6.2实习期限实习期限为6个月，自乙方进入实习单位之日起计算。6.3就业服务期限就业服务期限为实习期满后6个月。第七条双方权利与义务7.1培训方权利与义务甲方有权对乙方进行培训，乙方应按时参加培训，遵守培训纪律。7.2实习单位权利与义务实习单位有权对乙方进行实习管理，乙方应遵守实习单位的规章制度。7.3就业服务方权利与义务甲方有权为乙方提供就业推荐服务，乙方应积极配合甲方的工作。7.4学员权利与义务乙方有权要求甲方提供合格的培训，有权要求实习单位和就业服务方履行相关义务。乙方应按时参加培训、实习和就业服务活动，遵守相关法律法规。第八条违约责任8.1培训方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训服务，导致乙方未能按时取得驾驶资格，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任。8.2实习单位违约责任若实习单位未按照合同约定提供实习岗位或实习条件，导致乙方实习权益受损，实习单位应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.3就业服务方违约责任若甲方未能在就业服务期限内为乙方提供合适的工作岗位，甲方应退还乙方已支付的就业服务费用，并承担相应的违约责任。8.4学员违约责任若乙方未按照合同约定支付培训费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付相应的违约金。若乙方在实习期间违反实习单位的规章制度，造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决方式9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可协商选择具有管辖权的人民法院作为争议解决机构。9.3争议解决程序双方应按照我国相关法律法规，遵循法定程序进行争议解决。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.2合同解除条件（1）一方违约，另一方提出解除合同；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.3合同解除程序合同解除需双方书面通知，并办理相关手续。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件成就。11.3合同终止程序合同终止需双方书面通知，并办理相关手续。第十二条不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力事件合同签订后发生的不可抗力事件，如地震、洪水等，导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。12.3不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减少损失。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：实习协议13.3附件三：就业协议第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中提供相关服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同执行的效率，保障甲乙双方的合法权益。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应当承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方的服务内容、风险程度等因素确定。（2）第三方责任限额应不低于甲乙双方因第三方违约而可能遭受的直接经济损失。16.3责任限额条款（1）第三方责任限额的具体金额；（2）第三方违约的情形；（3）甲乙双方追究第三方责任的程序。第十七条第三方责权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，不受甲乙双方干涉；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务内容。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其服务内容，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应承担因自身原因造成的违约责任。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是委托代理关系，乙方应按照合同约定接受第三方的服务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方是合作关系，应共同维护合同履行，确保各方权益。第十九条第三方介入的具体条款19.1第三方介入的条件（1）甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方；（2）第三方具备履行合同所需的专业能力。19.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订服务合同；（3）第三方按照合同约定履行职责。19.3第三方介入的变更与解除（1）第三方介入的变更需经甲乙双方同意；（2）第三方介入的解除需满足合同约定的条件，并办理相关手续。第二十条第三方介入的争议解决20.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决；20.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训科目、学时安排、培训时间表、考核标准等。说明：附件一作为合同附件，用于明确培训的具体安排和标准。2.附件二：实习协议要求：明确实习单位、实习岗位、实习期限、实习待遇、实习考核标准等。说明：附件二作为合同附件，用于明确实习的具体安排和双方的权利义务。3.附件三：就业协议要求：明确就业服务内容、服务期限、服务费用、就业岗位推荐标准等。说明：附件三作为合同附件，用于明确就业服务的具体内容和双方的权利义务。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务费用、责任限额、违约责任等。说明：附件四作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款和服务内容。5.附件五：学员个人信息表要求：包含学员的基本信息、联系方式、健康状况、驾驶经历等。说明：附件五作为合同附件，用于记录学员的相关信息。6.附件六：培训费用支付凭证要求：包含支付时间、金额、支付方式等。说明：附件六作为合同附件，用于证明学员已支付培训费用。7.附件七：实习单位考核报告要求：包含实习期间的考核结果、实习表现评价等。说明：附件七作为合同附件，用于记录实习单位的考核结果。8.附件八：就业单位反馈意见要求：包含就业单位的评价、岗位适应情况等。说明：附件八作为合同附件，用于记录就业单位的反馈意见。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训服务。责任认定标准：甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并支付违约金。示例：甲方未按照培训计划提供培训，导致乙方未能按时取得驾驶资格。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付培训费用。责任认定标准：乙方应支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。示例：乙方未在规定时间内支付培训费用，导致甲方无法提供培训服务。3.违约行为：实习单位未按照合同约定提供实习岗位或实习条件。责任认定标准：实习单位应赔偿乙方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。示例：实习单位未提供符合合同约定的实习岗位，导致乙方实习权益受损。4.违约行为：甲方未能在就业服务期限内为乙方提供合适的工作岗位。责任认定标准：甲方应退还乙方已支付的就业服务费用，并支付违约金。示例：甲方未能按照约定为乙方提供就业岗位，导致乙方就业权益受损。5.违约行为：第三方未按照合同约定履行服务内容。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按照约定提供中介服务，导致甲方或乙方遭受损失。全文完。二零二四年度驾驶员培训及实习就业合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订时间1.4合同生效时间1.5合同期限2.培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点2.5培训费用3.实习内容3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习地点3.4实习待遇3.5实习考核4.就业安排4.1就业岗位4.2就业地点4.3就业待遇4.4就业保障4.5就业协议5.培训费用支付5.1付款方式5.2付款时间5.3付款金额5.4付款方式变更5.5付款违约责任6.实习期间待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3住房公积金6.4休息休假6.5事故赔偿7.就业待遇7.1工资待遇7.2社会保险7.3住房公积金7.4休息休假7.5事故赔偿8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序8.5解除或终止后的责任9.违约责任9.1培训费用违约责任9.2实习期间违约责任9.3就业期间违约责任9.4其他违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用11.1合同适用法律11.2合同解释11.3法律变更12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：实习协议12.3附件三：就业协议12.4附件四：其他附件13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改13.3合同补充14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度驾驶员培训及实习就业合同”。1.2合同双方：甲方（驾驶员培训机构）与乙方（驾驶员培训学员）。1.3合同签订时间：____年____月____日。1.4合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.培训内容2.1培训科目：包括但不限于科目一至科目四的理论知识和实际驾驶操作技能培训。2.2培训方式：采用理论授课、实际操作、模拟考试等多种形式。2.3培训时间：共计____周，每周____天，每天____小时。2.4培训地点：甲方指定的驾驶员培训机构。2.5培训费用：共计人民币____元。3.实习内容3.1实习岗位：乙方在甲方指定的实习单位进行实习，具体岗位由甲方根据乙方情况安排。3.2实习时间：实习时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3实习地点：甲方指定的实习单位。3.4实习待遇：甲方为乙方提供实习期间的食宿和交通补贴，具体金额为人民币____元/月。3.5实习考核：实习期间，甲方将对乙方进行定期考核，考核不合格者，甲方有权终止实习协议。4.就业安排4.1就业岗位：甲方将为乙方提供就业岗位，具体岗位由甲方根据乙方情况和市场需求安排。4.2就业地点：甲方指定的就业单位所在地。4.3就业待遇：甲方为乙方提供不低于人民币____元/月的工资待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。4.4就业保障：甲方承诺为乙方提供稳定的就业岗位，并保障乙方合法权益。4.5就业协议：甲方与乙方签订正式的就业协议，明确双方的权利和义务。5.培训费用支付5.1付款方式：乙方应于合同签订之日起____个工作日内一次性支付全部培训费用。5.2付款时间：按上述付款方式执行。5.3付款金额：人民币____元。5.4付款方式变更：未经双方书面同意，不得变更付款方式。5.5付款违约责任：如乙方未按时支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为未付款项的____%。6.实习期间待遇6.1工资待遇：实习期间，乙方按照甲方规定享受实习补贴，具体金额为人民币____元/月。6.2社会保险：甲方为乙方办理实习期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3住房公积金：甲方为乙方办理实习期间的住房公积金。6.4休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。6.5事故赔偿：实习期间，如乙方发生意外事故，甲方按照国家规定和实习协议约定进行赔偿。7.就业待遇7.1工资待遇：就业后，乙方按照甲方规定享受正式工资待遇，具体金额为不低于人民币____元/月。7.2社会保险：甲方为乙方办理正式就业后的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3住房公积金：甲方为乙方办理正式就业后的住房公积金。7.4休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。7.5事故赔偿：正式就业后，如乙方发生意外事故，甲方按照国家规定和就业协议约定进行赔偿。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方因个人原因要求解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反培训规定或实习规定，有权解除合同。8.2解除程序8.2.1双方解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2.2解除合同后，甲方应退还乙方已支付但未使用的培训费用。8.3终止条件8.3.1合同期满，双方无续约意愿，合同自然终止。8.3.2甲方或乙方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照，合同终止。8.4终止程序8.4.1合同终止，双方应书面确认，并办理相关手续。8.4.2合同终止后，甲方应退还乙方已支付但未使用的培训费用。9.违约责任9.1培训费用违约责任9.1.1乙方未按时支付培训费用，每逾期一日，应向甲方支付____%的违约金。9.1.2甲方未按时提供培训服务，每逾期一日，应向乙方支付____%的违约金。9.2实习期间违约责任9.2.1乙方在实习期间违反实习规定，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担相应责任。9.2.2甲方在实习期间未履行义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。9.3就业期间违约责任9.3.1乙方在就业期间违反劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。9.3.2甲方在就业期间未履行义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。9.4其他违约责任9.4.1合同双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为____市仲裁委员会。10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.法律适用11.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同解释：合同条款如有歧义，应按照有利于保护无过错的当事人的原则进行解释。11.3法律变更11.3.1如国家法律、法规、政策发生变化，影响本合同的履行，双方应协商解决。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：实习协议12.3附件三：就业协议12.4附件四：其他附件13.合同生效与修改13.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改：合同内容的修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同补充：合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同自双方签字盖章之日起，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、就业服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高培训、实习和就业的质量。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对甲乙双方承担相应的法律责任。15.3.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过人民币____元。15.4.2如第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任和义务，确保各方权益不受侵害。15.5.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权，不得干涉甲乙双方的正常业务活动。15.5.3第三方应遵守甲乙双方签订的保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方介入后的费用承担16.1.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方在合作协议中约定，具体费用由实际发生费用构成。16.1.2如第三方介入产生的费用超出约定，超出部分由甲乙双方协商解决。16.2第三方介入后的合同变更16.2.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。16.2.2合同变更后，各方应按照变更后的条款履行各自的权利和义务。16.3第三方介入后的争议解决16.3.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。16.3.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。16.4第三方介入后的合同解除16.4.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除条件，甲乙双方有权解除合同。16.4.2合同解除后，第三方应按照合作协议约定，承担相应的责任。16.5第三方介入后的合同终止16.5.1第三方介入后，如合同期限届满或出现本合同约定的终止条件，合同自行终止。16.5.2合同终止后，第三方应按照合作协议约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包含培训科目、培训方式、培训时间、培训地点、考核标准等内容。说明：本附件为培训合同的组成部分，用于明确培训的具体安排。2.附件二：实习协议详细要求：包含实习岗位、实习时间、实习地点、实习待遇、实习考核标准等内容。说明：本附件为实习合同的组成部分，用于明确实习的具体安排和双方的权利义务。3.附件三：就业协议详细要求：包含就业岗位、就业地点、就业待遇、社