2024幼儿园炊事员岗位责任与聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园炊事员岗位责任与聘用合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[炊事员姓名]地址：[炊事员地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景为确保幼儿园炊事员岗位工作的顺利进行，保障幼儿饮食安全，提高幼儿园食堂管理水平，根据国家相关法律法规及幼儿园实际情况，甲方决定与乙方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在炊事员岗位上的权利、义务和责任，保障幼儿园食堂工作有序开展，为幼儿提供安全、营养、美味的膳食。三、定义与解释3.1专业术语炊事员：指在幼儿园食堂从事烹饪、配餐、卫生等工作的人员。食堂：指为幼儿园幼儿提供膳食服务的场所。3.2关键词解释1.饮食安全：指幼儿园食堂在食品采购、加工、储存、配送等环节中，确保食品卫生、无毒、无害，防止食物中毒事故的发生。2.营养均衡：指幼儿园食堂在制定食谱时，充分考虑幼儿年龄、性别、生长发育等特点，合理搭配膳食，满足幼儿的营养需求。3.食堂管理：指对幼儿园食堂的卫生、安全、营养等方面进行规范化、科学化管理。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的各项义务。2.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。3.甲方应提供符合国家卫生标准的食堂设施设备。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供符合国家卫生标准的食堂设施设备。2.乙方应遵守国家法律法规及幼儿园的各项规章制度，保证食堂工作顺利进行。3.乙方应按照合同约定，认真负责地完成炊事员岗位工作，确保食品卫生、营养均衡。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方幼儿园食堂。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，在甲方幼儿园食堂从事炊事员岗位工作，确保食堂工作顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.甲方因故解除合同；3.乙方因故提出解除合同。6.3终止程序1.合同期满前，甲乙双方应协商确定是否续签合同；2.甲方因故解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知乙方；3.乙方因故提出解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；2.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家相关规定和幼儿园实际情况，乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和幼儿园的财务状况，每年按照一定比例给予乙方绩效奖金。3.社会保险及公积金：乙方应依法参加社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方按比例承担。4.其他福利：包括法定节假日工资、带薪年假、婚丧嫁娶等福利待遇。7.2支付方式甲方将乙方工资及福利待遇以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.乙方每月工资应在每月的[支付日]前支付。2.乙方绩效奖金在年度考核后一次性支付。3.社会保险及公积金按月缴纳。7.4支付条款1.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。2.乙方应按时足额缴纳社会保险及住房公积金。3.如因甲方原因导致乙方工资及福利待遇未能按时支付，甲方应向乙方支付相应的赔偿金。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未能按时足额支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[违约金比例]%。2.如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未能按时完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.如乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金额的具体计算方法由甲乙双方另行协商确定。2.赔偿方式为一次性支付。九、保密条款9.1保密内容1.幼儿园的经营状况、财务信息、客户信息等商业秘密。2.本合同内容及双方约定的事项。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后[保密期限]年。9.3保密履行方式1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方。2.不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可向[调解机构名称]申请调解。2.如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向[仲裁机构名称]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同或合同中的权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方因幼儿园经营需要，可将其在合同项下的权利和义务转让给其关联公司。2.乙方因个人原因，可将其在合同项下的权利和义务转让给其直系亲属。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间对乙方工作进行监督的权利。2.甲方保留在合同履行期间对食堂设施设备的更新和维护的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间对炊事员岗位设置进行调整的权利。2.甲方保留在合同履行期间对食堂管理制度的修改和完善的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同维护幼儿园食堂的正常运行。2.乙方应积极配合甲方对食堂工作的检查和指导。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决问题。2.乙方应按照甲方的要求，及时反馈食堂工作情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本合同。16.3增减条款本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.幼儿园炊事员岗位职责说明书2.幼儿园食堂管理制度3.社会保险及住房公积金缴纳明细4.合同修改和补充协议5.争议解决相关文件6.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资及福利待遇。违反合同约定，导致乙方权益受损。未提供符合国家卫生标准的食堂设施设备。2.乙方违约：未按时完成工作。违反国家法律法规或幼儿园规章制度。泄露幼儿园商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议解决方式。5.合同转让：指合同当事人将合同权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方与乙方协商解除合同，并按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利待遇，并支付相应的违约金。3.问题：食堂设施设备不符合国家卫生标准。解决办法：甲方应及时更换或维修不符合标准的设施设备，确保食堂卫生安全。4.问题：乙方泄露幼儿园商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止商业秘密的进一步泄露，并追究乙方相应的法律责任。5.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：甲乙双方应按照合同约定，暂停履行合同，并协商解决因不可抗力事件造成的损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.第三方责任：第三方负责为幼儿园提供符合国家卫生标准的食材及厨房用品。第三方应确保食材的质量安全，对因食材质量问题导致的食品安全事件承担全部责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付食材费用。第三方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、数量和质量标准提供食材。第三方应配合甲方进行食材的验收和检查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。乙方有权要求甲方提供相应的职业培训和晋升机会。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应提供带薪年假、婚丧假等福利待遇。3.甲方违约及限制条款：如甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。如甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，乙方有权要求甲方立即改正。甲方不得随意解除合同，如需解除，应提前[提前通知期限]通知乙方，并支付相应的赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方法律权利：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的各项义务。甲方有权要求乙方按照规定的时间、数量和质量标准完成工作。2.甲方法律利益条款：甲方有权要求乙方遵守幼儿园的各项规章制度。甲方有权要求乙方在合同履行期间不得从事与幼儿园工作相冲突的活动。3.乙方违约及限制条款：如乙方未按时完成工作，甲方有权要求乙方支付违约金。如乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度，甲方有权解除合同。乙方不得泄露幼儿园的商业秘密，如违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2024幼儿园炊事员岗位责任与聘用合同1合同目录一、合同签订依据1.1相关法律法规1.2政策文件1.3幼儿园相关规定二、合同主体2.1合同甲方2.2合同乙方三、岗位职责3.1工作范围3.2工作内容3.3工作标准四、工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3值班制度五、劳动报酬5.1基本工资5.2奖金制度5.3加班费计算5.4工资支付方式六、社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3休假制度6.4其他福利待遇七、劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2考核制度7.3奖惩措施八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序九、违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件十二、合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：劳动纪律规定12.3附件三：考核标准十三、其他约定13.1不可抗力13.2合同修改13.3合同解释十四、合同签署14.1甲方签字14.2乙方签字14.3签署日期合同编号_________一、合同签订依据1.1相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国食品安全法》1.2政策文件教育部、人力资源和社会保障部等关于幼儿园炊事员岗位管理的通知当地政府关于幼儿园管理的相关政策1.3幼儿园相关规定幼儿园炊事员岗位职责规范幼儿园员工手册二、合同主体2.1合同甲方幼儿园名称法定代表人（或负责人）注册地址2.2合同乙方姓名性别身份证号码联系电话三、岗位职责3.1工作范围负责幼儿园食堂的日常烹饪工作负责食堂的卫生管理和食品安全负责厨房设备的清洁和维护3.2工作内容按照食谱进行烹饪，确保食品口味和营养严格按照操作规程进行食品加工参与食堂的采购、储存和分发工作3.3工作标准食品加工过程符合食品安全标准食堂环境清洁卫生，设备维护良好食品质量合格，满足幼儿营养需求四、工作时间与休息4.1工作时间根据幼儿园作息时间安排，每周工作5天，每天工作8小时4.2休息时间每周休息2天，休息时间根据幼儿园实际情况安排4.3值班制度根据幼儿园需要，乙方可能需要参与夜间或节假日值班五、劳动报酬5.1基本工资根据当地最低工资标准和幼儿园薪酬制度确定5.2奖金制度根据工作表现和幼儿园效益发放奖金5.3加班费计算按照国家规定的加班费标准计算5.4工资支付方式每月15日前支付上月工资六、社会保险与福利6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金6.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇6.4其他福利待遇根据幼儿园实际情况提供其他福利待遇七、劳动纪律与考核7.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和岗位操作规程7.2考核制度甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等7.3奖惩措施对表现优秀的乙方给予奖励对违反劳动纪律的乙方给予相应处罚八、合同解除与终止8.1合同解除条件乙方提出解除合同，需提前30日书面通知甲方甲方因故解除合同，需提前30日书面通知乙方，并支付相应补偿8.2合同终止条件合同期满自然终止乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作甲方因经营不善或政策调整等原因终止合同8.3合同解除与终止程序双方协商一致解除合同，签订解除协议任何一方解除合同，应提前书面通知对方，并按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜九、违约责任9.1甲方违约责任甲方未按时足额支付工资，应支付违约金甲方未按时为乙方缴纳社会保险，应承担相应法律责任9.2乙方违约责任乙方未履行合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失十、争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.2争议解决机构当地劳动争议仲裁委员会十一、合同生效与终止11.1合同生效条件双方签字盖章后生效11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同十二、合同附件附件一：工作职责说明书附件二：劳动纪律规定附件三：考核标准十三、其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.2合同修改合同的修改需双方书面同意，并签订补充协议13.3合同解释合同条款的解释以双方协商一致为准十四、合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方提供培训甲方应负责为乙方提供必要的岗前培训和专业技能提升培训。培训内容包括食品安全知识、烹饪技能、卫生标准等。培训期间，乙方应按照甲方的要求参加培训，并接受考核。1.2甲方提供工作服甲方应免费为乙方提供符合工作要求的制服和必要的劳动保护用品。工作服应定期清洗和更换，确保卫生。1.3甲方监督与指导甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，以确保工作质量和幼儿园的运营需求。乙方应积极配合甲方的监督和指导，如有不同意见，应在24小时内提出书面异议。1.4甲方设备维护甲方负责厨房设备的定期检查、维护和更换。乙方在使用设备过程中，应遵循操作规程，避免损坏设备。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方自主安排工作时间乙方有权根据个人情况和幼儿园的实际情况，在甲方同意的前提下，自主安排工作时间。乙方应提前一周向甲方提交工作时间的调整申请。2.2乙方提出改进建议乙方有权就工作流程、食品安全、卫生管理等方面提出改进建议。甲方应在收到建议后的15个工作日内给予回复，并采取相应措施。2.3乙方享有个人隐私保护甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露其个人信息。2.4乙方享有休息权乙方有权依法享受带薪年假、病假等休息权利。甲方应保证乙方在休假期间的生活和工作不受影响。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责中介机构应负责协助双方签订合同，并提供合同相关的法律咨询和服务。中介机构应确保合同的合法性和有效性。3.2中介机构费用中介机构的费用由甲方支付，具体费用根据中介机构的服务内容和标准确定。乙方不承担任何中介费用。3.3中介机构保密中介机构应对双方提供的信息保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构责任中介机构应对其提供的服务负责，如因中介机构的原因导致合同无效或纠纷，中介机构应承担相应责任。3.5中介机构终止双方或中介机构均可因合同履行完毕或出现严重违约行为而终止中介服务。终止中介服务时，中介机构应协助双方妥善处理合同相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.劳动纪律规定3.考核标准4.乙方个人简历5.乙方体检报告6.中介机构服务协议（如有）7.合同变更协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时足额支付工资未按时为乙方缴纳社会保险未提供工作服或劳动保护用品未履行培训义务未提供必要的工作指导2.乙方违约行为：未按合同规定完成工作职责违反劳动纪律未保持工作环境清洁卫生未按要求参加培训提前解除合同未提前通知认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家通过法律规定，为劳动者提供在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生的纠纷。5.仲裁：劳动争议仲裁机构对劳动争议进行裁决的一种法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法按时完成工作职责。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并采取适当措施，如调整工作量或提供必要支持。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应书面通知甲方，并要求甲方在规定时间内支付工资，如未支付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：合同变更需要双方协商，但一方不同意。解决办法：双方应继续协商，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.幼儿园炊事员岗位的聘用。2.幼儿园炊事员岗位的续聘或解聘。3.幼儿园炊事员岗位的工作调整。4.幼儿园炊事员岗位的薪酬和福利调整。5.幼儿园炊事员岗位的培训和管理。全文完。2024幼儿园炊事员岗位责任与聘用合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订双方信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效时间2.聘用岗位2.1岗位名称与职责2.2岗位设置与编制2.3岗位工作地点3.聘用条件3.1职业资格要求3.2身体健康状况要求3.3年龄要求3.4其他特殊要求4.薪酬待遇4.1基本工资4.2岗位津贴4.3绩效奖金4.4社会保险4.5其他福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3特殊情况下的工作时间安排6.工作内容与要求6.1基本工作内容6.2工作质量要求6.3工作量规定6.4工作安全要求7.考核与评价7.1考核方式与周期7.2评价标准与程序7.3考核结果运用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同解释12.3合同修改13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.2合同生效条件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订双方信息1.1.1聘用方：幼儿园1.1.2被聘用方：姓名（身份证号）1.2合同签订时间与地点1.2.1签订时间：2024年X月X日1.2.2签订地点：幼儿园行政办公室1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.聘用岗位2.1岗位名称与职责2.1.1岗位名称：炊事员2.1.2岗位职责：2.1.2.1负责幼儿园食堂的日常炊事工作；2.1.2.2确保幼儿膳食的卫生、营养和美味；2.1.2.3按时完成园方下达的烹饪任务；2.1.2.4负责厨房设备的清洁与维护。2.2岗位设置与编制2.2.1岗位设置为专职炊事员；2.2.2岗位编制：1名。2.3岗位工作地点2.3.1工作地点：幼儿园食堂。3.聘用条件3.1职业资格要求3.1.1持有有效的炊事员职业资格证书；3.1.2具备一定的烹饪技能和经验。3.2身体健康状况要求3.2.1无传染性疾病；3.2.2体检合格。3.3年龄要求3.3.1年龄在18至55周岁之间。3.4其他特殊要求3.4.2具备一定的沟通能力和服务意识。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1基本工资：人民币元/月。4.2岗位津贴4.2.1岗位津贴：人民币元/月。4.3绩效奖金4.3.1绩效奖金：根据绩效考核结果，年终发放。4.4社会保险4.4.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。4.5其他福利待遇4.5.1提供住宿；4.5.2定期组织体检；4.5.3法定节假日休息。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.1.1工作时间为每日8小时，每周工作5天。5.2休息休假规定5.2.1每周安排1天休息日；5.2.2国家法定节假日享受休息。5.3特殊情况下的工作时间安排5.3.1根据幼儿园实际情况，可临时调整工作时间。6.工作内容与要求6.1基本工作内容6.1.1按时完成幼儿园膳食烹饪任务；6.1.2确保食堂卫生，遵守食品安全规范。6.2工作质量要求6.2.1食物烹饪要符合幼儿口味，营养均衡；6.2.2食堂卫生状况良好，无安全隐患。6.3工作量规定6.3.1每日烹饪量根据幼儿园幼儿人数确定。6.4工作安全要求6.4.1严格遵守操作规程，确保烹饪安全；6.4.2使用厨房设备时注意安全，防止意外事故发生。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1被聘用方因个人原因提出辞职，经聘用方同意；8.1.2被聘用方因健康原因无法胜任工作，经聘用方确认；8.1.3被聘用方违反合同规定，经聘用方警告无效；8.1.4聘用方因幼儿园经营需要调整人员编制。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意愿；8.2.2聘用方因故关闭幼儿园，导致合同无法继续履行；8.2.3合同约定的其他终止条件。8.3解除或终止合同后的处理8.3.1双方应在合同解除或终止后30日内办理相关手续；8.3.2被聘用方应按照聘用方要求交接工作；8.3.3聘用方应按照国家规定支付被聘用方经济补偿。9.保密条款9.1保密内容9.1.1幼儿园的经营秘密；9.1.2幼儿的个人信息；9.1.3其他需要保密的事项。9.2保密期限9.2.1保密期限为合同终止后3年。9.3违约责任9.3.1违反保密条款，造成损失的，承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责；10.1.2被聘用方泄露幼儿园秘密；10.1.3聘用方未按照合同约定支付薪酬；10.1.4双方违反合同的其他违约情形。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的法律责任；10.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后15日内提出协商请求；11.2.2协商期间，双方应保持沟通，共同寻找解决方案。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：12.1.1.1聘用方提供的体检报告；12.1.1.2被聘用方提供的职业资格证书复印件。12.2合同解释12.2.1本合同内容如有歧义，以双方协商一致的解释为准；12.2.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.3合同修改12.3.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行；12.3.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.1.1双方在合同上签字盖章；13.1.2合同一式两份，双方各执一份。13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章后，合同生效；13.2.2合同生效日期为合同签订日期。14.合同附件14.1聘用方信息14.1.1单位名称：幼儿园14.1.2地址：市区路号14.1.3联系人：X14.1.4联系电话：X14.2被聘用方信息14.2.1姓名：（身份证号）14.2.2地址：市区路号14.2.3联系电话：X第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其员工、股东、关联方。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：为甲乙双方提供中介服务，协助双方达成合同关系。15.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询服务，帮助双方解决合同履行中的问题。15.2.3评估方：对甲乙双方或合同标的进行评估，提供评估报告。15.2.4担保方：为甲乙双方提供担保服务，确保合同履行。16.第三方介入程序16.1第三方介入前16.1.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致；16.1.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方权利义务。16.2第三方介入中16.2.1第三方应按照协议约定履行职责；16.2.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正。16.3第三方介入后16.3.1第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方服务效果；16.3.2如有需要，甲乙双方可要求第三方提供后续服务。17.第三方责任17.1责任范围17.1.1第三方应承担因自身原因导致的合同履行风险；17.1.2第三方不承担因甲乙双方原因导致的合同履行风险。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定；17.2.2第三方责任限额不得超过合同标的总额的一定比例。18.第三方权利18.1第三方享有根据协议约定收取服务费用的权利；18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。19.